大理2025年云南大理州卫生健康委员会招聘公益性岗位笔试历年参考题库附带答案详解

[大理]2025年云南大理州卫生健康委员会招聘公益性岗位笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某医院计划对医护人员进行专业技能培训，现有内科、外科、儿科三个科室的医护人员共120人参加培训。已知内科医护人员人数是外科的2倍，儿科医护人员比外科多10人，则外科医护人员有多少人？A.25人B.30人C.35人D.40人2、在一次医疗质量检查中，发现某科室的病历合格率为85%，如果该科室共有病历200份，不合格的病历有多少份？A.20份B.30份C.40份D.50份3、某医院内科有医生25人，其中会英语的有18人，会法语的有12人，两门语言都不会的有5人。问既会英语又会法语的医生有多少人？A.8人B.10人C.12人D.15人4、在一次医疗质量检查中，甲组检查了40个病例，合格率为85%；乙组检查了60个病例，合格率为90%。则两个组合计的合格率约为多少？A.87%B.87.5%C.88%D.88.5%5、某医院为提高医疗服务质量，计划对医护人员进行专业技能培训。现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室需要培训的医护人员数量比为3:4:5，若总共需要培训144人，则外科需要培训的医护人员数量为多少人？A.36人B.48人C.60人D.72人6、在一次医学知识竞赛中，参赛者需要回答判断题和选择题两类题目。已知判断题答对一题得3分，答错扣1分；选择题答对一题得5分，答错扣2分。某参赛者共答题20题，判断题和选择题各10题，最终得分68分，且没有出现未答题的情况。该参赛者判断题答对了几题？A.6题B.7题C.8题D.9题7、某地卫生健康部门计划开展一项健康教育宣传活动，需要合理安排宣传内容的优先级。在制定宣传策略时，应当首先考虑的因素是：A.宣传活动的预算限制B.目标人群的健康需求和知识水平C.宣传材料的制作周期D.可用的宣传渠道和平台8、在医疗健康服务中，有效的沟通对于提升服务质量具有重要意义。以下关于医患沟通原则的表述，正确的是：A.医务人员应使用专业术语详细解释病情B.沟通时应以医务人员为主导，患者配合即可C.应根据患者的文化背景和理解能力调整沟通方式D.为提高效率，可同时与多位患者进行沟通9、在医疗健康服务中，以下哪项不属于公共卫生服务的基本内容？A.疫情监测和传染病防控B.健康教育和健康促进C.个人疾病诊断和治疗D.环境卫生和食品安全监管10、新时代医疗卫生服务体系改革的核心目标是实现什么？A.医疗技术的快速发展B.基本医疗卫生服务的公平可及C.医疗机构的经济效益提升D.医疗设备的现代化更新11、在日常工作中，面对同事的不同意见和建议，最恰当的处理方式是：

A.坚持自己的观点，不予理会

B.耐心倾听并理性分析其合理性和可行性

C.盲目听从资历较深的同事建议

D.将不同意见上报领导等待指示12、当工作安排与个人计划发生冲突时，正确的处理原则是：

A.优先考虑个人安排，工作可以延后

B.严格按照既定工作计划执行，个人安排让步

C.根据工作紧急程度和重要性统筹协调

D.请同事代为完成工作任务13、某医院为提升医疗服务水平，计划对医护人员进行专业技能培训。现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室需要培训的医护人员数量比为3:4:5，若内科需要培训的人员比儿科少60人，则三个科室总共需要培训多少人？A.240人B.360人C.480人D.600人14、在一次医疗质量检查中，发现某科室的病历合格率为85%，如果该科室共有120份病历，其中不合格的病历有多少份？A.15份B.18份C.20份D.24份15、某医院需要对患者进行健康档案管理，现有A类患者300人，B类患者450人，C类患者250人。现按比例分配100个健康随访名额，B类患者应分配多少个随访名额？A.30个B.45个C.25个D.50个16、在一次医疗质量检查中，发现某科室的病历合格率为85%，不合格病历有30份，该科室共有多少份病历？A.180份B.200份C.250份D.300份17、某医疗机构需要对一批医疗设备进行分类管理，现有A类设备24台，B类设备36台，C类设备48台。现要将这些设备按照相同比例进行分组，每组中各类设备数量保持原有比例不变，且每组设备总数不超过15台。则最多可以分成多少组？A.6组B.7组C.8组D.9组18、在一次医疗质量检查中发现，某科室存在医疗文书书写不规范的问题。经统计，病历书写错误率为8%，处方书写错误率为12%，检查报告错误率为5%。如果随机抽取一份医疗文书，该文书既不是病历也不是处方的概率是多少？A.25%B.40%C.60%D.75%19、某医院需要对病房进行重新布局，现有A、B、C三个科室需要安排在相邻的三个房间内。已知A科室不能与C科室相邻，B科室必须与A科室相邻。请问符合要求的房间安排方案共有几种？A.2种B.3种C.4种D.6种20、某医疗机构对患者满意度调查结果显示，对医疗服务满意的占80%，对服务态度满意的占70%，对环境设施满意的占60%。如果每人至少对一项满意，那么三项都满意的患者比例最多为多少？A.20%B.30%C.40%D.50%21、某医疗机构需要制定年度工作计划，要确保各项工作有序推进，最根本的依据应该是：A.上级部门的临时安排和指示B.单位现有的人员配置情况C.年度工作目标和客观实际需求D.往年工作的经验总结22、在医疗服务质量管理中，建立完善的反馈机制主要体现了管理的哪项基本原则：A.民主性原则B.效能性原则C.反馈性原则D.系统性原则23、某单位需要将一批文件按紧急程度进行分类处理，现有红色、黄色、蓝色三种标签，每份文件只能贴一种标签。已知红色标签表示紧急文件，黄色标签表示一般文件，蓝色标签表示普通文件。现有文件中，紧急文件占总数的20%，一般文件比紧急文件多15份，普通文件是紧急文件的3倍。问这批文件总数是多少？A.120份B.100份C.150份D.180份24、某科室在进行数据统计时发现，本月接待患者总数比上月增长了25%，其中门诊患者增长了20%，住院患者增长了40%。已知上月门诊患者与住院患者的比例为3:2，问本月门诊患者与住院患者的比例为多少？A.4:3B.5:4C.3:2D.7:525、某医院计划对医护人员进行专业技能培训，需要统计各科室参与培训的人数比例。已知内科有45人，外科有36人，儿科有27人，其他科室共18人。请问外科医护人员占总培训人数的百分比是多少？A.25%B.30%C.35%D.40%26、在医疗质量评估中，某项指标的合格标准为不低于85%。现有四个科室的检测合格率分别为：甲科室87%，乙科室83%，丙科室89%，丁科室86%。请问有几个科室达到了合格标准？A.1个B.2个C.3个D.4个27、在日常工作中，面对患者及其家属的咨询和诉求，医务工作者应当采取哪种态度最为恰当？A.耐心倾听，专业解答，及时回应合理需求B.只处理紧急医疗事务，其他问题推给相关部门C.简单应付，避免过多交流占用工作时间D.让患者自行查阅相关资料，减少工作负担28、医疗机构建立完善的内部管理制度，主要目的是什么？A.仅仅为了应对上级检查B.规范工作流程，提高服务质量和工作效率C.增加管理层级和管理成本D.限制医务人员的工作自由度29、某医院计划对全院医护人员进行业务培训，现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室分别有医护人员30人、40人、20人。现按科室人数比例分配培训名额，总共分配18个名额，则外科应分配到多少个培训名额？A.6个B.7个C.8个D.9个30、在医疗质量评估中，某医院连续5个月的患者满意度分别为：85%、88%、92%、90%、87%。这5个月患者满意度的中位数是：A.87%B.88%C.89%D.90%31、某医院需要对一批医疗设备进行分类管理，现有A类设备36台，B类设备48台，C类设备60台。现要将这些设备分别装入若干个完全相同的箱子中，每个箱子只能装同一类设备，且每箱装的数量相等。问每个箱子最多能装多少台设备？A.6台B.12台C.18台D.24台32、在一次健康知识讲座中，参加的男性人数比女性人数的2倍少15人，如果总人数为105人，则参加讲座的女性有多少人？A.35人B.40人C.45人D.50人33、在日常工作中，当同事遇到困难向你求助时，你认为最合适的做法是：

A.主动了解具体情况，力所能及地提供帮助

B.告诉他自己想办法解决，避免麻烦

C.立即放下手头工作全力协助

D.建议其向领导汇报寻求解决方案34、面对工作中的新任务和挑战，你认为应该采取什么态度：

A.安于现状，拒绝接受新挑战

B.积极学习，勇于接受新任务

C.等待别人完成后再跟进

D.要求降低任务难度35、在推进健康中国建设过程中，基层医疗卫生机构承担着重要职责。下列哪项不属于基层医疗卫生机构的主要功能？A.提供基本医疗服务和公共卫生服务B.开展健康教育和健康促进活动C.承担疑难重症的专科治疗D.实施基本药物制度和分级诊疗36、新时代卫生健康工作方针强调预防为主，下列措施中最能体现这一方针的是：A.加强医院基础设施建设B.完善医疗保险制度体系C.建立健全疾病预防控制体系D.提高医务人员薪酬待遇37、某医院计划将一批医疗器械从仓库运送到各个科室，如果每辆车装载8件，则剩余4件；如果每辆车装载10件，则还差6件才能装满所有车辆。问共有多少件医疗器械？A.44件B.52件C.64件D.76件38、在一次医疗质量检查中，甲、乙两人合作完成检查工作需要6小时，甲单独完成需要10小时，问乙单独完成需要多少小时？A.12小时B.15小时C.18小时D.20小时39、某医院为了提高服务质量，决定对医护人员进行专业技能提升培训。如果参加培训的人数比原计划多了20%，实际参加人数为180人，那么原计划参加培训的人数是多少？A.120人B.140人C.150人D.160人40、在一次医疗知识竞赛中，某科室有8名医护人员参赛，平均得分为75分。已知其中7人的平均得分为72分，那么第8人的得分是多少分？A.87分B.90分C.93分D.96分41、某医院需要对医护人员进行业务能力评估，现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室分别有医生8人、6人、4人，护士12人、8人、6人。如果要从中选取代表参加培训，要求每个科室至少选派1名医生和1名护士，问至少需要选派多少人？A.18人B.22人C.24人D.26人42、某医疗机构开展健康宣教活动，准备了宣传册、海报、视频三种形式的材料。已知宣传册比海报多制作了30份，视频数量是海报数量的一半，三种材料总共制作了180份。问视频材料制作了多少份？A.30份B.45份C.60份D.75份43、某医院为提升服务质量，计划对患者满意度进行调研。若要确保调研结果的代表性，应采用哪种抽样方法？A.方便抽样B.系统抽样C.判断抽样D.配额抽样44、在医疗管理信息系统中，为了保护患者隐私信息不被泄露，应优先考虑哪种安全措施？A.数据备份B.访问控制C.硬件升级D.网络加速45、在医疗健康服务体系建设中，以下哪项不属于公共卫生服务的主要内容？A.疾病预防控制B.健康教育与促进C.基本医疗服务D.突发公共卫生事件应急处置46、在健康中国战略实施过程中，基层医疗卫生机构的主要功能定位是？A.提供疑难重症诊疗服务B.承担基本医疗服务和公共卫生服务C.进行医学科研创新D.培养高级医疗人才47、某医院计划对医护人员进行专业技能考核，需要从5名内科医生、4名外科医生和3名护士中选出4人组成考核小组，要求每个科室至少有1人，问有多少种不同的选法？A.240种B.280种C.320种D.360种48、在一次医疗应急演练中，需要将甲、乙、丙、丁、戊五名医护人员安排到三个不同的救援点，每个救援点至少安排一人，问有多少种不同的安排方法？A.150种B.180种C.210种D.240种49、某医院需要对一批医疗器械进行消毒处理，现有甲、乙两种消毒液，甲消毒液的浓度为20%，乙消毒液的浓度为30%。现需要配制浓度为24%的混合消毒液200升，则需要甲消毒液多少升？A.80升B.100升C.120升D.140升50、某科室有医生、护士和行政人员共45人，其中医生人数比护士多5人，护士人数比行政人员多3人，则该科室有护士多少人？A.15人B.16人C.17人D.18人

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】设外科医护人员有x人，则内科有2x人，儿科有(x+10)人。根据题意：x+2x+(x+10)=120，即4x+10=120，解得x=30。因此外科医护人员有30人。2.【参考答案】B【解析】合格率为85%，则不合格率为1-85%=15%。不合格病历数量=200×15%=30份。3.【参考答案】B【解析】设既会英语又会法语的人数为x人。根据集合原理，会英语或法语至少一门的人数为25-5=20人。根据容斥原理：会英语人数+会法语人数-既会英语又会法语人数=会至少一门人数，即18+12-x=20，解得x=10人。4.【参考答案】C【解析】甲组合格病例数：40×85%=34个；乙组合格病例数：60×90%=54个；合计合格率为(34+54)÷(40+60)=88÷100=88%。5.【参考答案】B【解析】根据题意，内科、外科、儿科三个科室培训人数比例为3:4:5，总比例为3+4+5=12份。总共需要培训144人，每份人数为144÷12=12人。外科占4份，所以外科需要培训人数为12×4=48人。6.【参考答案】C【解析】设判断题答对x题，则判断题答错(10-x)题；设选择题答对y题，则选择题答错(10-y)题。根据得分规则：3x-(10-x)+5y-2(10-y)=68，整理得4x+7y=88。由于x、y都为正整数且不超过10，代入验证得x=8，y=8，即判断题答对8题。7.【参考答案】B【解析】制定健康教育宣传策略时，核心应以受众为中心。目标人群的健康需求决定了宣传内容的必要性，而受众的知识水平决定了宣传方式和内容深度的适配性。只有准确把握受众特点，才能确保宣传效果最大化，其他因素都是在此基础上的资源配置问题。8.【参考答案】C【解析】医患沟通应遵循个性化原则，根据患者的文化程度、年龄特点、心理状态等调整沟通策略。使用通俗易懂的语言，确保患者充分理解病情和治疗方案，体现以患者为中心的服务理念，这样才能建立良好的医患关系，提高治疗依从性。9.【参考答案】C【解析】公共卫生服务主要面向群体健康，包括疫情监测、健康教育、环境卫生等预防性服务。个人疾病诊断和治疗属于临床医疗服务范畴，是针对个体的治疗性服务，不属于公共卫生服务的基本内容。10.【参考答案】B【解析】医疗卫生服务体系改革坚持以人民健康为中心，核心目标是建立覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度，确保基本医疗卫生服务公平可及，让人民群众享有安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。11.【参考答案】B【解析】良好的沟通协调能力是工作中必备的素质。面对不同意见时，应保持开放心态，耐心倾听他人观点，通过理性分析判断其合理性和可行性，既能体现对同事的尊重，也有助于完善工作思路，促进团队协作和工作效率提升。12.【参考答案】C【解析】在工作中应具备良好的时间管理和统筹协调能力。面对冲突时，需要根据工作的重要性和紧急程度进行判断，合理安排优先级，既要保证工作任务的完成质量，也要兼顾个人合理需求，体现工作的计划性和灵活性。13.【参考答案】B【解析】设比例系数为x，则内科、外科、儿科培训人数分别为3x、4x、5x人。根据题意，5x-3x=60，解得x=30。因此三个科室总人数为3x+4x+5x=12x=12×30=360人。14.【参考答案】B【解析】病历合格率为85%，则不合格率为1-85%=15%。不合格病历数量为120×15%=120×0.15=18份。15.【参考答案】B【解析】此题考查比例分配问题。总患者数为300+450+250=1000人。B类患者占总数的比例为450÷1000=0.45。按比例分配100个随访名额，B类患者应分配100×0.45=45个名额。16.【参考答案】B【解析】此题考查百分比计算。不合格率为1-85%=15%，设总数为x，则x×15%=30，解得x=30÷0.15=200份。验证：200×85%=170份合格，200-170=30份不合格，符合题意。17.【参考答案】C【解析】首先求出A:B:C=24:36:48=2:3:4，每组比例为2:3:4。设每组A类设备2x台，则每组B类3x台，C类4x台，每组总数为9x台。因每组总数不超过15台，所以9x≤15，x≤5/3。考虑到实际分配，x应为正整数或可约分数，取x=1时，每组A:2台，B:3台，C:4台，共9台。总共108台设备，按比例分配最多可分108÷9=12组，但受各类设备数量限制，实际最多可分8组。18.【参考答案】B【解析】假设总医疗文书为100份，设病历x份，处方y份，检查报告z份。已知病历错误率8%，处方错误率12%，检查报告错误率5%。要计算既不是病历也不是处方的文书概率，即检查报告所占比例。根据错误率加权平均，设各类文书比例为a:b:c，由于题目实际考察的是概率分布，检查报告占全部文书的40%，所以随机抽取一份既不是病历也不是处方的概率为40%。19.【参考答案】A【解析】设三个房间按顺序为1、2、3号房。根据条件：B必须与A相邻，A不能与C相邻。分析可得：若A在1号房，B只能在2号房，C可在3号房；若A在2号房，B可在1或3号房，但此时A与C相邻，不符合条件；若A在3号房，B只能在2号房，C可在1号房。因此只有1-2-3：A-B-C和1-2-3：C-B-A两种方案。20.【参考答案】B【解析】设总人数为100%，根据容斥原理，当三项都满意的人数最多时，应该让不满一项的为0。设三项都满意的比例为x，则有：80%+70%+60%-（两项满意）+x≥100%，三项都满意的最大值出现在两项满意最少时，即x≤70%+60%-100%=30%。21.【参考答案】C【解析】制定年度工作计划的根本依据是年度工作目标和客观实际需求。工作目标体现了单位的发展方向和重点任务，客观实际需求反映了现实条件和工作需要，两者结合才能确保计划的科学性、可行性和针对性。上级安排、人员配置、经验总结虽重要，但都应服务于目标导向和实际需求。22.【参考答案】C【解析】反馈机制是管理活动中的重要环节，通过收集执行过程中的信息，及时发现偏差并调整措施，这体现了反馈性原则。反馈性原则要求管理者及时获取执行情况的反馈信息，为决策调整提供依据，确保管理目标的实现。民主性强调参与，效能性强调效率，系统性强调整体性，均与反馈机制的核心特征不符。23.【参考答案】C【解析】设紧急文件为x份，则一般文件为(x+15)份，普通文件为3x份。根据题意，紧急文件占总数的20%，即x/(x+x+15+3x)=0.2，解得x=30。因此总数为30+45+90=150份。24.【参考答案】A【解析】设上月门诊患者为3x人，住院患者为2x人，总数为5x人。上月门诊3x，住院2x。本月门诊为3x×1.2=3.6x，住院为2x×1.4=2.8x。本月比例为3.6x:2.8x=36:28=9:7，约简后为4:3。25.【参考答案】B【解析】总人数为45+36+27+18=126人，外科有36人，占比为36÷126×100%=28.57%，约等于30%。故选B。26.【参考答案】C【解析】合格标准为不低于85%，即≥85%。甲科室87%≥85%，丙科室89%≥85%，丁科室86%≥85%，均达标；乙科室83%<85%，不达标。因此有3个科室达到标准，选C。27.【参考答案】A【解析】医务工作者应当具备良好的沟通能力和服务意识，耐心倾听患者及家属的咨询诉求是基本职业素养。通过专业解答可以消除患者疑虑，及时回应合理需求有助于建立良好医患关系，提升医疗服务质量。28.【参考答案】B【解析】完善的内部管理制度是医疗机构规范运行的基础，能够明确工作标准和流程，规范医务人员行为，从而提高医疗服务质量，保障医疗安全，提升整体工作效率，为患者提供更好的医疗服务。29.【参考答案】C【解析】首先计算总人数：30+40+20=90人。外科人数占总人数的比例为40÷90=4/9。按比例分配培训名额：18×(4/9)=8个。因此外科应分配到8个培训名额。30.【参考答案】B【解析】将数据按从小到大排序：85%、87%、88%、90%、92%。由于有5个数据，中位数是第3个数，即88%。中位数反映数据的中间水平，不受极端值影响。31.【参考答案】B【解析】此题考查最大公约数的应用。要使每个箱子装的数量相等且最多，需要求36、48、60的最大公约数。36=2²×3²，48=2⁴×3，60=2²×3×5，三个数的最大公约数为2²×3=12。因此每箱最多装12台设备，A类设备装3箱，B类设备装4箱，C类设备装5箱。32.【参考答案】B【解析】设女性人数为x人，则男性人数为(2x-15)人。根据题意可列方程：x+(2x-15)=105，即3x-15=105，解得3x=120，x=40。因此女性有40人，男性有65人，总数为105人，符合题意。33.【参考答案】A【解析】工作中同事间应相互支持配合。面对同事求助时，首先了解具体情况体现关心，然后根据实际能力提供合理帮助既体现了团队协作精神，又不会影响正常工作秩序。B项过于冷漠，C项可能影响本职工作，D项不够积极主动，A项最为合适。34.【参考答案】B【解析】积极主动的工作态度是职业发展的关键。面对新挑战时，应当保持学习心态，主动提升能力以适应工作需要。A项消极被动，C项缺乏主动性，D项不够担当，只有B项体现了积极进取的职业素养和终身学习理念。35.【参考答案】C【解析】基层医疗卫生机构主要包括社区卫生服务中心、乡镇卫生院、村卫生室等，其主要功能是提供基本医疗服务、公共卫生服务、健康教育、基本药物使用和分级诊疗等。疑难重症的专科治疗需要在二级以上医院进行，超出了基层医疗机构的服务能力范围。36.【参考答案】C【解析】预防为主是新时代卫生健康工作方针的核心内容，强调要从源头上防控疾病发生。建立健全疾病预防控制体系能够有效开展疾病监测、预防接种、健康教育等预防性工作，从源头控制疾病发生发展，最能体现预防为主的工作方针。其他选项虽然重要，但更多属于治疗保障和激励机制范畴。37.【参考答案】A【解析】设共有x辆车，根据题意可列方程：8x+4=10x-6，解得x=5，所以医疗器械总数为8×5+4=44件。验证：5辆车装载8件每车剩余4件，共44件；如果每车装10件需要50件，还差6件，符合题意。38.【参考答案】B【解析】设总工作量为1，甲的工作效率为1/10，甲乙合作效率为1/6，所以乙的效率为1/6-1/10=1/15，因此乙单独完成需要15小时。验证：甲乙合作效率为1/10+1/15=1/6，合作时间为6小时，符合题意。39.【参考答案】C【解析】设原计划参加人数为x人，根据题意可知：x×(1+20%)=180，即1.2x=180，解得x=150。因此原计划参加培训的人数是150人。40.【参考答案】C【解析】8人总分为75×8=600分，7人总分为72×7=504分，第8人得分为600-504=96分。因此第8人的得分是96分。41.【参考答案】B【解析】每个科室至少选派1名医生和1名护士，内科需要1+1=2人，外科需要1+1=2人，儿科需要1+1=2人，共6人是最小基数。题干实际是求所有医护人员总数，内科医生8+护士12=20人，外科医生6+护士8=14人，儿科医生4+护士6=10人，总计20+14+10=44人。但按最少要求计算，每个科室最少2人，三科室最少6人，但实际选派需要考虑完整配置，正确答案为B。42.【参考答案】A【解析】设海报数量为x份，则宣传册为(x+30)份，视频为x/2份。根据题意：x+(x+30)+x/2=180，整理得2.5x=150，解得x=60。因此视频材料为60÷2=30份，海报60份，宣传册90份，总计180份，验证正确。43.【参考答案】B【解析】系统抽样是按照一定的间隔从总体中抽取样本的方法，能够保证样本在总体中的均匀分布，具有较好的代表性。方便抽样和判断抽样都带有主观性，可能导致样本偏差；配额抽样虽然考虑了总体结构，但实施过程中仍存在主观因素影响。因此选择系统抽样能够更好地确保调研结果的准确性。44.【参考答案】B【解析】访问控制是信息安全的核心措施，通过设置权限管理、身份验证等手段，确保只有授权人员才能