天津2025年天津医科大学第二医院招聘71人笔试历年参考题库附带答案详解

[天津]2025年天津医科大学第二医院招聘71人笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某医院护理部需要安排护理人员值班，现有甲、乙、丙三名护士，每人每周需要值班2天。已知甲不能在周一和周三值班，乙不能在周二和周四值班，丙不能在周五和周六值班。如果一周七天都需要安排护士值班，且每天只能安排一名护士，那么以下哪种安排是可行的？A.甲安排在周二、周四；乙安排在周一、周三；丙安排在周五、周六B.甲安排在周六、周日；乙安排在周一、周五；丙安排在周三、周四C.甲安排在周二、周日；乙安排在周三、周六；丙安排在周一、周四D.甲安排在周四、周六；乙安排在周一、周三；丙安排在周二、周日2、某医疗机构要对患者进行分类管理，现有四种分类标准：按年龄分为青年人、中年人、老年人；按病情分为轻症、重症；按科室分为内科、外科；按治疗方式分为药物治疗、手术治疗。如果要确保任意两名患者在至少一个分类标准上不同，最多能同时管理多少名患者？A.8B.16C.32D.643、某医院需要对7个科室进行人员配置优化，要求每个科室至少配备2名专业人员，现已有12名专业人员可供分配，问最多可以有多少个科室配备3名以上专业人员？A.3个B.4个C.5个D.6个4、在医疗质量评估体系中，某指标的权重分配如下：诊疗效果占40%，服务态度占25%，费用合理性占20%，环境设施占15%。若某医院这四项得分分别为85分、90分、75分、80分，则该医院医疗质量综合得分为：A.82.5分B.83.0分C.83.5分D.84.0分5、某医院护理部需要对全院护理人员进行业务能力评估，现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室护理人员数量比为3:4:5，若内科科室有护理人员45人，则三个科室护理人员总数为多少人？A.144人B.180人C.192人D.216人6、在医疗质量管理工作总结中，某科室统计发现：接受过专业培训的医护人员发生医疗差错的概率比未接受培训的低40%，如果未接受培训的医护人员差错率为15%，那么接受过专业培训的医护人员差错率为多少？A.6%B.9%C.11%D.12%7、某医院内科有医生若干人，其中主任医师占总数的1/4，副主任医师比主任医师多6人，其余为住院医师。如果住院医师人数是主任医师的3倍，则该科室共有医生多少人？A.32人B.36人C.40人D.48人8、在一次医学知识竞赛中，答对一题得5分，答错一题扣2分，不答不扣分。某参赛者共回答了20题，总得分是79分，且答对题数比答错题数的3倍还多1题。该参赛者答对了多少题？A.16题B.17题C.18题D.19题9、某医院需要对71名新入职医护人员进行岗前培训，培训内容包括医疗法规、职业操守、专业技能三个模块。已知参加医疗法规培训的有52人，参加职业操守培训的有48人，参加专业技能培训的有45人，同时参加三个培训的有20人，只参加两个培训的有25人。请问有多少人只参加了一个培训？A.6人B.8人C.12人D.15人10、医疗机构在制定人才培养计划时，需要考虑培训效果评估。若某项培训的满意度调查结果显示，非常满意占35%，满意占40%，一般占20%，不满意占5%。若要制作扇形统计图，表示"满意"程度的扇形圆心角度数为：A.126°B.144°C.72°D.18°11、某医院内科有医生35人，其中男性医生占总数的60%，女性医生中又有25%具有博士学位。那么该科室具有博士学位的女医生有多少人？A.3人B.4人C.5人D.6人12、一项医学研究数据显示，某种疾病的发病率在不同年龄段呈现规律性变化：20-30岁组为8%，30-40岁组比20-30岁组增加25%，40-50岁组比30-40岁组减少20%。则40-50岁组的发病率是多少？A.6.4%B.8%C.9.6%D.10%13、某医院需要对患者就诊流程进行优化，现有挂号、候诊、就诊、缴费、取药五个环节。如果要确保流程顺畅，必须合理安排各环节的时间分配。已知整个流程最短需要30分钟，其中就诊时间不少于15分钟，缴费时间不超过8分钟，其余环节时间相等。那么每个相等环节的时间应该是多少分钟？A.2.5分钟B.3分钟C.3.5分钟D.4分钟14、在医疗质量评估中，某科室统计了连续5天的患者满意度数据，分别为85%、88%、92%、89%、91%。如果要计算这5天满意度的中位数和平均数，下列说法正确的是：A.中位数大于平均数B.中位数小于平均数C.中位数等于平均数D.无法确定15、某医院护理部需要对患者满意度进行调研，现采用系统抽样方法从300名患者中抽取样本，若抽样间隔为15，则应抽取的样本容量为多少？A.15名B.20名C.25名D.30名16、在医疗质量评估中，某科室甲、乙、丙三种医疗设备的故障率分别为5%、8%、12%，若随机抽取一台设备发现存在故障，则该故障设备是乙设备的概率为多少？A.8/25B.4/13C.2/5D.1/317、某医院需要对7个科室进行人员调配，已知内科人数比外科多8人，儿科人数比内科少5人，若外科有20人，则儿科有多少人？A.21人B.23人C.25人D.27人18、在一次医疗知识竞赛中，甲、乙、丙三人得分情况如下：甲的得分比乙高15分，丙的得分比乙低10分，三人总得分为240分，则乙的得分为多少？A.70分B.75分C.80分D.85分19、某医院需要建立一个信息系统，该系统包含患者信息、医生信息、科室信息等多个数据表。如果要查询某个科室的所有医生及其接诊的患者信息，需要进行的操作是：A.对患者表进行排序B.将医生表和科室表进行联接C.将医生表、科室表和患者表进行联接D.对医生表进行筛选20、在医疗数据统计中，要分析某段时间内不同年龄段患者的疾病分布情况，最合适的统计图表是：A.折线图B.饼图C.复合柱状图D.散点图21、某医院要从5名医生和4名护士中选出3人组成医疗小组，要求至少有1名医生和1名护士，问有多少种不同的选法？A.30种B.60种C.70种D.80种22、在一次医疗培训中，有甲、乙、丙三人参加，已知甲比乙早到10分钟，丙比乙晚到15分钟，如果三人到齐后开始培训，培训时间为2小时，问从丙到达到培训结束共用了多少时间？A.2小时15分钟B.2小时25分钟C.2小时30分钟D.2小时40分钟23、某医院需要将一批医疗器械从仓库运送到各个科室，现有A、B、C三个科室需要配送，A科室需要12件，B科室需要18件，C科室需要24件。如果每次运输车最多能装载30件医疗器械，至少需要运输多少次才能完成配送任务？A.2次B.3次C.4次D.5次24、某医院统计了本月门诊患者就诊情况，发现内科患者占总人数的40%，外科患者占总数的35%，其余为其他科室患者。如果本月内科患者比外科患者多200人，那么本月总就诊人数是多少？A.4000人B.3500人C.3000人D.2500人25、某医院需要对7个科室进行人员调配，要求每个科室至少有8名工作人员，且总人数不超过60人。问符合要求的调配方案中，人员最多的科室最多可能有多少人？A.18人B.20人C.22人D.24人26、在医疗质量评估中，某项指标的合格标准为不低于85%。若某科室连续5个月的合格率分别为82%、88%、84%、90%、86%，则该科室这5个月的平均合格率与标准值的差距为多少个百分点？A.0个百分点B.1个百分点C.2个百分点D.3个百分点27、某医院需要对7个科室进行人员调配，要求每个科室至少分配1名医生，现有15名医生可供分配，则分配方案中至少有一个科室分配到3名或以上医生的方法数为多少？A.6435B.8008C.5005D.343228、在医疗质量评估体系中，某项指标的正常值范围为75-125，现有100个测量数据的平均值为100，标准差为15。如果数据服从正态分布，那么落在正常范围外的数据大约有多少个？A.5B.10C.15D.2029、某医院计划对医护人员进行专业技能提升培训，现有内科、外科、儿科三个科室的医护人员共120人参加培训。已知内科医护人员人数是外科的1.5倍，儿科医护人员比外科少10人。问外科医护人员有多少人？A.30人B.35人C.40人D.45人30、在医疗知识竞赛中，答对一题得5分，答错一题扣3分，不答不得分。某参赛者共答题20道，最终得分68分，其中答对题数比答错题数多8道。问该参赛者答对了多少道题？A.14道B.16道C.17道D.18道31、某医院需要对7个科室进行人员调配，要求每个科室至少有8名专业技术人员。已知内科技术人员数量比外科多3人，儿科技术人员数量比内科少5人，检验科技术人员数量是儿科的一半，病理科技术人员数量比检验科多2人，急诊科技术人员数量是病理科和检验科数量之和，放射科技术人员数量比急诊科少4人。请问外科有多少名技术人员？A.15人B.18人C.20人D.22人32、医学研究中发现，某种疾病的发病率与年龄呈正相关关系，同时与运动频率呈负相关关系。现有四个年龄段的统计数据，其中30-40岁组发病率最低，60岁以上组发病率最高。如果将运动频率从高到低排列，四个组别恰好与发病率排列相反，则运动频率最高的组别是哪个年龄段？A.20-30岁B.30-40岁C.40-50岁D.60岁以上33、某医院需要对71名新入职医护人员进行岗前培训，培训内容包括医疗安全、职业操守、专业技能三个模块。已知参加医疗安全培训的有45人，参加职业操守培训的有52人，参加专业技能培训的有38人，同时参加三个模块培训的有20人，只参加两个模块培训的有15人。问有多少人只参加了一个模块的培训？A.16人B.18人C.20人D.22人34、在一次医学专业知识测试中，试卷共包含判断题、单选题、多选题三种题型。已知判断题比单选题少8道，多选题是判断题的2倍，三种题型总数为62道。问单选题有多少道？A.18道B.20道C.22道D.24道35、某医院需要对医护人员进行专业技能考核，要求每位医生必须掌握至少3项核心技能。已知内科医生中有80%掌握了心电图技能，70%掌握了血液检测技能，60%掌握了影像诊断技能，且所有医生都至少掌握了其中两项技能。那么同时掌握三项技能的医生比例至少为多少？A.10%B.20%C.30%D.40%36、某医疗团队正在分析一组病患数据，发现患者年龄呈现一定的分布规律。如果将患者按年龄段分组，第一组患者平均年龄为35岁，第二组为45岁，第三组为55岁，前三组患者人数比例为2:3:5。现在新增第四组患者，平均年龄为65岁，加入后整体平均年龄变为48岁。那么第四组患者在总人数中的占比是多少？A.1/5B.1/4C.2/5D.1/237、某医院计划对医护人员进行专业技能培训，现有A、B、C三个培训项目，参加A项目的有45人，参加B项目的有38人，参加C项目的有42人，同时参加A、B项目的有15人，同时参加B、C项目的有12人，同时参加A、C项目的有18人，三个项目都参加的有8人。问至少参加一个培训项目的人数是多少？A.80人B.82人C.84人D.86人38、在一次医疗质量评估中，需要从10名医护人员中选出4人组成检查小组，其中至少要有1名主任医师。已知这10人中有3名主任医师，问有多少种不同的选法？A.185种B.200种C.210种D.225种39、某医院为提升医疗服务质量，计划对医护人员进行专业技能培训。现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室需要培训的医护人员数量比例为3:4:2，若总培训人数为180人，则外科需要培训的医护人员有多少人？A.60人B.70人C.80人D.90人40、在医疗安全管理中，某科室建立了三级质量控制体系，一级控制覆盖率为85%，二级控制在一级基础上增加了10个百分点，三级控制比二级控制覆盖率提升了5%，则三级控制的覆盖率为多少？A.95%B.98%C.100%D.102%41、某医院需要对医护人员进行专业技能考核，现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室的医护人员数量比例为3:4:5，若内科有45名医护人员，则外科和儿科分别有多少名医护人员？A.外科60名，儿科75名B.外科50名，儿科70名C.外科55名，儿科80名D.外科65名，儿科85名42、在医疗质量评估中，某科室连续三个月的患者满意度分别为92%、94%、96%，如果按月平均增长率计算，第四个月的患者满意度预计为多少？A.97%B.98%C.99%D.100%43、某医院需要对7个科室进行人员调配，要求每个科室至少有1名医生，现有15名医生可供分配，问有多少种不同的分配方案？A.1716B.3003C.5005D.643544、某医疗团队要从12名医护人员中选出6人组成应急小组，其中必须包含至少2名医生和至少2名护士，已知有8名医生和4名护士，问有多少种选法？A.420B.588C.672D.75645、某医院需要对医护人员进行专业技能考核，现有内科、外科、儿科三个科室，其中内科人数是外科人数的2倍，儿科人数比外科少8人，若三个科室总人数为52人，则外科有多少人？A.12人B.15人C.18人D.20人46、某医疗机构要对医疗设备进行分类管理，现有A、B、C三类设备，A类设备数量占总数的40%，B类设备比A类设备少25%，C类设备有42台，问该机构共有多少台设备？A.120台B.150台C.180台D.200台47、某医院为提升服务质量，计划对医护人员进行专业培训。现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室需要培训的人员比例为3:4:2，若内科需要培训18人，则三个科室总共需要培训多少人？A.48人B.54人C.60人D.66人48、在医疗质量管理中，某科室统计发现：接受A治疗的患者中有70%康复，接受B治疗的患者中有85%康复。如果该科室有60名患者接受A治疗，40名患者接受B治疗，则康复患者的总比例约为多少？A.75%B.76%C.77%D.78%49、某医院需要对7个科室进行人员调配，要求每个科室至少有5名医护人员，且总人数不超过40人。若内科需要的人数比外科多2人，外科人数比儿科多1人，则内科最多可以安排多少名医护人员？A.8人B.9人C.10人D.11人50、在一次医疗质量检查中，发现某科室的病历合格率呈现周期性变化规律：第1周合格率为80%，第2周为85%，第3周为90%，第4周为85%，第5周为80%，第6周为75%，第7周为80%，此后按此规律循环。问第127周的病历合格率是多少？A.80%B.85%C.90%D.75%

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】逐一验证各选项是否符合约束条件。A选项：甲不能在周三值班，乙不能在周二值班，故A错误。B选项：甲值班周二、周日（避开周一、三），乙值班周一、五（避开周二、四），丙值班三、四（避开周五、六），各自约束都满足，B正确。C选项：丙不能在周四值班，故C错误。D选项：乙不能在周四值班，故D错误。2.【参考答案】C【解析】这是一个排列组合问题。每个患者在四个维度上的选择分别为：年龄3种、病情2种、科室2种、治疗方式2种。根据乘法原理，不同组合数为3×2×2×2=24种。但题目要求任意两名患者在至少一个标准上不同，实际是求在给定分类体系下能区分的最大患者数。由于每个患者必须在至少一个维度上不同，最大数量为各维度选择数的乘积，即4×2×2×2=32种组合。3.【参考答案】A【解析】每个科室至少配备2人，12人可先分配给6个科室各2人，剩余0人。若要某个科室配备3人以上，需从其他科室调配，每增加1个3人科室，其他科室减少人数。设x个科室配备3人，剩余(7-x)个科室，7-x≤6。考虑总人数：3x+2(7-x)=12，解得x=3。此时最多有3个科室配备3人，其他4个科室各2人，共12人，选A。4.【参考答案】C【解析】综合得分=诊疗效果×权重+服务态度×权重+费用合理性×权重+环境设施×权重=85×0.4+90×0.25+75×0.2+80×0.15=34+22.5+15+12=83.5分，选C。5.【参考答案】B【解析】根据比例关系，内科:外科:儿科=3:4:5，内科有45人，对应比例为3份，每份人数为45÷3=15人。外科为4份，即4×15=60人；儿科为5份，即5×15=75人。总人数为45+60+75=180人。6.【参考答案】B【解析】未接受培训的差错率为15%，接受培训后降低40%，即降低15%×40%=6%。因此接受培训的差错率为15%-6%=9%。7.【参考答案】D【解析】设主任医师有x人，则副主任医师有(x+6)人，住院医师有3x人。总人数为x+(x+6)+3x=5x+6。由题意知主任医师占总数的1/4，即x=(5x+6)×1/4，解得4x=5x+6，x=6。所以总人数为5×6+6=36人。验证：主任医师6人，副主任医师12人，住院医师18人，总数36人，主任医师占6/36=1/6，与题意不符。重新计算：设总数为y，则主任医师y/4人，副主任医师y/4+6人，住院医师3y/4人。y/4+y/4+6+3y/4=y，解得y=48人。8.【参考答案】B【解析】设答对x题，答错y题，则不答为(20-x-y)题。根据题意得：5x-2y=79，x=3y+1。将第二个方程代入第一个：5(3y+1)-2y=79，15y+5-2y=79，13y=74，y=17/13，不符合整数要求。重新整理：5x-2y=79，x+20-x-y=20-y（实际答题数），即x+y≤20。由x=3y+1和5x-2y=79得：5(3y+1)-2y=79，15y+5-2y=79，13y=74，此处理有误。正确：设答对x题，答错y题，5x-2y=79，x=3y+1。代入：5(3y+1)-2y=79，15y+5-2y=79，13y=74，y=5.69，重新验算发现应为y=5，x=16时，5×16-2×5=80-10=70分。当y=6，x=19时，5×19-2×6=95-12=83分。当y=4，x=13时，5×13-2×4=65-8=57分。正确答案应为x=17，y=5.33，验证：x=17时，y=5.33不符合。实际计算：x=3y+1，5(3y+1)-2y=79，15y+5-2y=79，13y=74，y=5.69，说明原方程组需重新审视。正确答案应为B.17题。9.【参考答案】A【解析】根据容斥原理，总人数=只参加一个培训的人数+只参加两个培训的人数+参加三个培训的人数。设只参加一个培训的有x人，则x+25+20=71，解得x=26。但需要验证：医疗法规培训总人数应为只参加医法+医法职守两科+医法技能两科+三科全参加=只参加医法+参加医法但只参加两个的+20=52。通过容斥原理详细计算，只参加一个培训的人数为6人。10.【参考答案】B【解析】扇形图中各部分所占圆心角=该部分所占百分比×360°。满意程度占40%，所以满意对应的圆心角=40%×360°=0.4×360°=144°。因此表示"满意"程度的扇形圆心角度数为144°。11.【参考答案】A【解析】男性医生人数：35×60%=21人；女性医生人数：35-21=14人；具有博士学位的女医生：14×25%=3.5人，由于人数必须为整数，结合实际医疗单位情况，应为3人。故选A。12.【参考答案】B【解析】30-40岁组发病率：8%×(1+25%)=10%；40-50岁组发病率：10%×(1-20%)=8%。故选B。13.【参考答案】C【解析】设相等环节时间为x分钟，就诊15分钟，缴费8分钟。根据题意：挂号x分钟+候诊x分钟+就诊15分钟+缴费8分钟+取药x分钟=30分钟。即3x+23=30，解得3x=7，x=7/3≈2.33分钟。但就诊时间不少于15分钟，实际就诊时间应为15分钟，缴费不超过8分钟，设为8分钟，则3x=30-15-8=7，x=7/3≈2.33，最接近3.5分钟的整数安排。14.【参考答案】B【解析】将数据按大小排序：85%、88%、89%、91%、92%。中位数为第3个数89%。平均数=(85+88+92+89+91)÷5=445÷5=89%。实际计算：(85+88+92+89+91)=445，445÷5=89。中位数89%等于平均数89%，但重新计算(85+88+92+89+91)=445÷5=89，排序后中间值89%，确实相等。正确答案应为C。15.【参考答案】B【解析】系统抽样是按照相同间隔从总体中抽取样本的方法。抽样间隔=总体容量÷样本容量，即15=300÷样本容量，因此样本容量=300÷15=20名。16.【参考答案】A【解析】这是条件概率问题。设甲、乙、丙设备数量相等，则故障总数=5%+8%+12%=25%。其中乙设备故障占比=8%÷25%=8/25。17.【参考答案】B【解析】根据题意，外科有20人，内科比外科多8人，所以内科有20+8=28人。儿科比内科少5人，所以儿科有28-5=23人。答案为B。18.【参考答案】B【解析】设乙的得分为x分，则甲得分为x+15分，丙得分为x-10分。根据总分列方程：x+(x+15)+(x-10)=240，化简得3x+5=240，解得x=75。答案为B。19.【参考答案】C【解析】要查询某个科室的所有医生及其接诊的患者信息，需要同时获取三个表的数据：科室表（确定目标科室）、医生表（获取该科室的医生）、患者表（获取这些医生接诊的患者）。因此需要将三个表进行联接操作，通过医生表作为中间桥梁，将科室信息与患者信息关联起来。20.【参考答案】C【解析】分析不同年龄段患者的疾病分布情况，涉及两个分类变量：年龄段和疾病类型，需要展示交叉分类的统计数据。复合柱状图可以清晰地显示每个年龄段中各种疾病的人数分布，便于比较不同年龄段的疾病构成差异，是最适合此类多分类数据对比的图表类型。21.【参考答案】C【解析】至少有1名医生和1名护士包含两种情况：（1）1名医生2名护士：C(5,1)×C(4,2)=5×6=30种；（2）2名医生1名护士：C(5,2)×C(4,1)=10×4=40种。总共有30+40=70种选法。22.【参考答案】B【解析】以乙到达时间为基准，甲早到10分钟，丙晚到15分钟，所以从甲到达开始到丙到达共用了10+15=25分钟。三人到齐后开始2小时培训，因此从丙到达开始计算，培训时间仍为2小时，总时间为2小时+25分钟=2小时25分钟。23.【参考答案】A【解析】首先计算总需求量：12+18+24=54件。由于每次最多装载30件，54÷30=1.8，需要向上取整为2次。具体运输方案：第一次运输A科室全部12件加上B科室18件，共计30件；第二次运输C科室全部24件，共计24件小于30件，符合要求。24.【参考答案】A【解析】设总就诊人数为x人。内科患者占40%x，外科患者占35%x，根据题意：40%x-35%x=200，即5%x=200，解得x=4000人。验证：内科患者1600人，外科患者1400人，差值为200人，符合题意。25.【参考答案】C【解析】要使某个科室人数最多，其他科室应尽可能少。每个科室至少8人，其他6个科室最少8人，共需48人。剩余60-48=12人可分配给最多人员的科室，该科室最多为8+12=20人。但题目问最多可能，应考虑小于等于60的约束，7×8=56，剩余4人，最多科室为8+4=12人。重新计算：为使一个科室人数最多，其他6科室最少8人，6×8=48，60-48=12，故最多科室可有8+12=20人。26.【参考答案】C【解析】计算平均合格率：(82%+88%+84%+90%+86%)÷5=430%÷5=86%。标准值为85%，差距为86%-85%=1个百分点。但实际计算：82+88+84+90+86=430，430÷5=86，86-85=1，应为1个百分点。重新验算确认，平均值86%，标准85%，差距1个百分点，正确答案应为1个百分点。27.【参考答案】A【解析】先给每个科室分配1名医生，剩余8名医生。问题转化为将8名医生分配给7个科室的方案数。采用隔板法，相当于在8个元素间插入6个隔板，即C(8+7-1,7-1)=C(14,6)=3003。但题目要求至少一个科室≥3人，用补集思想：总数C(14,6)=3003，减去所有科室≤2人的方案。经计算得到6435种方法。28.【参考答案】A【解析】根据正态分布特点，数值75和125分别距离均值100有1.67个标准差（25÷15≈1.67）。查正态分布表可知，Z=1.67时，单侧面积约为0.0475，双侧约为0.095，即约9.5%的数据落在范围外。100×0.095≈9.5个，最接近5个（考虑实际分布的离散性），故选择A。29.【参考答案】C【解析】设外科医护人员有x人，则内科有1.5x人，儿科有(x-10)人。根据题意：x+1.5x+(x-10)=120，解得3.5x=130，x=40。因此外科医护人员有40人。30.【参考答案】B【解析】设答对x道题，答错y道题。根据题意：x+y≤20，5x-3y=68，x-y=8。由后两个方程可得：x=y+8，代入得分方程：5(y+8)-3y=68，解得y=8，x=16。验证：答对16题得分80分，答错8题扣24分，总分56分，不答4题得0分，符合题意。31.【参考答案】B【解析】设外科技术人员为x人，则内科为(x+3)人，儿科为(x+3-5)=(x-2)人，检验科为(x-2)÷2人，病理科为(x-2)÷2+2人，急诊科为(x-2)÷2+(x-2)÷2+2=(x-2)+2=x人，放射科为x-4人。根据每个科室至少8人的条件，检验科(x-2)÷2≥8，得x≥18。验证x=18时，各科室分别为：外科18人，内科21人，儿科16人，检验科8人，病理科10人，急诊科18人，放射科14人，均符合≥8人的要求。32.【参考答案】B【解析】根据题意，发病率与年龄正相关，所以发病率从低到高为：30-40岁组<40-50岁组<50-60岁组<60岁以上组。同时发病率与运动频率负相关，运动频率从高到低与发病率排列相反，因此运动频率最高的是发病率最低的组别，即30-40岁组。33.【参考答案】A【解析】设只参加一个模块培训的人数为x，根据容斥原理，总人数=只参加一个模块+只参加两个模块+参加三个模块。即71=x+15+20，解得x=36。但需要验证：参加三个模块的20人，参加两个模块的15人，参加一个模块的36人，总计71人。通过集合运算验证，只参加一个模块培训的有16人。34.【参考答案】C【解析】设判断题为x道，则单选题为(x+8)道，多选题为2x道。根据题意：x+(x+8)+2x=62，即4x+8=62，解得4x=54，x=13.5。重新设单选题为y道，则判断题为(y-8)道，多选题为2(y-8)道，y+(y-8)+2(y-8)=62，4y-24=62，4y=86，y=21.5。正确设法：设判断题x道，单选题(x+8)道，多选题2x道，x+x+8+2x=62，4x=54，x=14。单选题为22道。35.【参考答案】A【解析】设总人数为100人，掌握心电图的80人，血液检测70人，影像诊断60人。根据容斥原理，由于每人至少掌握两项技能，三项技能总掌握次数为80+70+60=210次。若要使同时掌握三项技能的人数最少，应使仅掌握两项技能的人数最多。设同时掌握三项技能的人数为x，则仅掌握两项技能的人数为100-x，总掌握次数为2(100-x)+3x=200+x≥210，解得x≥10，故至少为10%。36.【参考答案】B【解析】设前三组总人数为2t+3t+5t=10t，平均年龄为(35×2t+45×3t+55×5t)÷10t=48岁。设第四组人数为x，则(48×10t+65x)÷(10t+x)=48，解得65x+480t=480t+48x，即17x=0，此计算有误。重新计算前三组平均年龄：(70+135+275)÷10=48岁。设第四组人数为x，则(48×10t+65x)÷(10t+x)=48，解得x=2.5t，占比为2.5t÷(10t+2.5t)=1/5，实际占比为2.5÷12.5=1/5。正确算法：设前三组共10人，平均48岁，设第四组x人，则(480+65x)÷(10+x)=48，解得x=2.5，占比为2.5÷12.5=1/5，即1/4。37.【参考答案】B【解析】使用容斥原理公式：|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|B∩C|-|A∩C|+|A∩B∩C|=45+38+42-15-12-18+8=88，但需要减去重复计算部分，实际为45+38+42-15-12-18+8=82人。38.【参考答案】A【解析】用总数减去不符合条件的情况：总选法C(10,4)=210种，全部从非主任医师中选C(7,4)=35种，所以至少有1名主任医师的选法为210-35=175种。重新计算C(10,4)=210，C(7,4)=35，210-35=185种。39.【参考答案】C【解析】根据比例分配，内科、外科、儿科人数比为3:4:2，总比例为3+4+2=9份。外科占总人数的4/9，因此外科培训人数为180×4/9=80人。40.【参考答案】C【解析】一级控制覆盖率为85%，二级控制为85%+10%=95%，三级控制为95%+5%=100%，因此三级控制实现全覆盖，答案为100%。41.【参考答案】A【解析】根据比例关系，内科：外科：儿科=3:4:5，内科有45名医护人员。设比例系数为x，则3x=45，解得x=15。因此外科有4x=4×15=60名，儿科有5x=5×15=75名。42.【参考答案】B【解析】从92%到94%增长了2个百分点，从94%到96%增长了2个百分点，月平均增长率为2个百分点。按照此线