天津2025年天津市化工职工职业病防治院招聘4人笔试历年参考题库附带答案详解

[天津]2025年天津市化工职工职业病防治院招聘4人笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某医院为提升医疗服务质量，制定了一系列管理制度，其中体现了组织管理的不同职能。请问制定医疗服务标准和流程主要体现了管理的哪项职能？A.计划职能B.组织职能C.领导职能D.控制职能2、在医疗机构的日常运营中，医护人员需要同时处理患者诊疗、病历记录、设备维护等多重任务，这主要体现了现代管理中的什么原则？A.专业化分工原则B.统一指挥原则C.权责对等原则D.柔性管理原则3、某医院为提高医疗服务质量，建立了一套完整的质量管理体系。在PDCA循环管理方法中，"C"环节主要指的是什么？A.制定质量管理计划和目标B.按照既定计划执行具体措施C.检查执行结果与计划的符合程度D.根据检查结果采取改进措施4、在医疗安全管理中，以下哪种情况最符合"海因里希法则"的安全管理原理？A.1件重大事故背后通常隐藏着29件轻度事故和300件潜在隐患B.医疗事故的发生完全可以通过技术手段避免C.安全管理的重点应该放在重大事故的应急处理上D.医务人员的个人素质是影响医疗安全的唯一因素5、某医院需要建立完善的医疗质量管理体系，其中医疗安全是核心要素。在医疗安全管理中，以下哪项措施最能体现预防为主的原则？A.建立完善的医疗事故赔偿机制B.定期开展医疗安全教育培训C.设立专门的医疗纠纷处理部门D.制定详细的医疗事故责任追究制度6、在职业病防治工作中，以下哪种措施属于第一级预防？A.对已患职业病的工人进行及时治疗B.定期对接触职业危害的工人进行健康检查C.改善生产工艺，减少职业危害因素的产生D.建立职业病患者的康复治疗体系7、某医院计划采购医疗设备，现有甲、乙、丙三种方案。已知甲方案比乙方案贵15000元，丙方案比甲方案便宜8000元，若乙方案价格为x元，则丙方案的价格为：A.x+7000元B.x-7000元C.x+23000元D.x-23000元8、在一次医疗安全培训中，参加人员包括医生、护士和行政人员三类，其中医生人数占总人数的40%，护士人数比医生多20%，行政人员有30人，参加培训的总人数为：A.150人B.180人C.200人D.250人9、某医院新引进一批医疗设备，在使用过程中发现部分设备存在安全隐患，需要立即处理。医院管理部门应当优先采取的措施是：A.继续使用设备，等待厂家维修B.立即停用存在安全隐患的设备C.降低设备使用频率减少风险D.自行拆解设备进行检修10、职业病防治工作中，最有效的预防措施是：A.增加医疗检查频次B.改善工作环境和条件C.提高治疗技术水平D.增加营养补助费用11、某医院计划对医护人员进行职业健康培训，培训内容涉及职业病防护知识。在职业病防护的三级预防体系中，以下哪项属于第二级预防措施？A.改善工作环境，降低职业危害因素浓度B.定期进行职业健康体检，早期发现职业病C.对已患职业病的员工进行康复治疗D.建立健全职业卫生管理制度12、化工企业安全生产管理中，安全风险评估是重要环节。以下关于安全风险评估的说法，正确的是：A.风险评估只需在企业新建时进行一次B.风险评估结果不受生产工艺变化影响C.风险评估应定期更新，持续改进D.风险评估主要依靠个人经验判断13、某医院为提升医疗服务质量，计划对医护人员进行职业病防护培训。根据职业病防治相关法规，医院应当建立职业健康监护档案，该档案应当包括以下哪些内容？A.劳动者的职业史、职业病危害接触史和职业健康检查结果B.劳动者的个人基本信息、家庭情况和工作经历C.劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料D.劳动者的学历证明、资格证书和培训记录14、某医疗机构需要对新入职的医务人员进行岗前培训，培训内容涉及职业病防治知识。在职业病危害因素识别中，以下哪项不属于化学性职业病危害因素？A.苯、甲苯、二甲苯等有机溶剂B.高温、低温、异常气压等物理因素C.重金属如铅、汞、镉等D.各类酸碱腐蚀性物质15、某医院需要建立完善的医疗质量管理体系，以下哪项措施最能体现预防为主的质量管理理念？A.建立医疗事故责任追究制度B.定期开展医疗质量评估和反馈C.加强医务人员岗前培训和继续教育D.完善医疗纠纷处理程序16、在医疗安全管理中，以下哪种沟通方式最有利于减少医患纠纷？A.使用专业术语详细解释病情B.耐心倾听患者诉求并及时回应C.严格按照医疗程序执行治疗D.建立完善的病历记录制度17、某医院为提升医疗服务质量，计划对医护人员进行专业技能培训。现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室都需要配备相应专业资质的培训师。如果内科需要2名培训师，外科需要3名培训师，儿科需要1名培训师，且每个培训师只能服务于一个科室，那么至少需要多少名不同专业的培训师？A.3名B.4名C.5名D.6名18、某医疗机构建立患者健康档案管理系统，要求对不同科室的患者信息进行分类存储。系统设计时需要考虑数据安全性、访问权限控制和信息共享效率。以下哪项措施最能体现系统设计的核心原则？A.采用统一的数据格式标准B.建立分级权限管理体系C.增加数据备份频次D.扩大数据存储容量19、某医院需要建立职业病防治档案管理系统，系统要求能够快速检索患者信息，保证数据安全性和完整性。在设计该系统时，最重要考虑的因素是：A.界面美观程度和操作便捷性B.数据存储容量和处理速度C.系统稳定性和安全性保障D.软硬件设备的先进程度20、职业病防治工作中，医护人员需要掌握各类化学物质的理化性质和健康危害特点。甲醇、苯、汞蒸气等物质按照职业危害分类属于：A.物理因素危害B.化学因素危害C.生物因素危害D.环境因素危害21、某医院需要对职业病防治工作进行系统规划，根据职业病防治的基本原则，应该优先采取的措施是：A.加强职业病患者的治疗和康复B.改善工作环境，消除或控制职业危害因素C.提高职业病诊断技术水平D.完善职业病赔偿制度22、在职业健康管理中，定期对接触职业危害的人员进行健康检查，这属于职业病预防的哪个层次：A.第一级预防B.第二级预防C.第三级预防D.第四级预防23、在职业病防治工作中，以下哪种做法最能体现"预防为主"的工作方针？A.加强职业病患者的治疗和康复工作B.建立完善的职业健康监护体系C.改善工作环境，控制职业危害因素D.完善职业病赔偿和保障制度24、化工企业职业健康管理中，以下哪项措施属于三级预防的内容？A.定期进行职业健康体检B.建立职业病档案管理系统C.开展职业卫生知识培训D.早期发现并调离职业禁忌症患者25、某医院计划采购一批医疗设备，现有甲、乙、丙三个供应商提供相同规格的产品。甲供应商报价为每台设备8万元，乙供应商报价为每台设备7.5万元，丙供应商报价为每台设备7.2万元。若该医院需要采购10台设备，且要求设备质量达到国家标准，已知三个供应商的设备质量均符合要求，从经济效益角度考虑，该医院应选择哪个供应商？A.甲供应商B.乙供应商C.丙供应商D.甲或乙供应商26、医疗机构在日常管理中需要建立完善的档案管理制度，下列关于医疗档案管理的表述中，正确的是：A.医疗档案可以随意对外公开B.医疗档案应当分类管理，妥善保存C.医疗档案的保存期限没有明确规定D.患者无权查阅自己的医疗档案27、某医院计划采购一批医疗设备，现有甲、乙、丙三种型号可供选择。已知甲型号单价最高但功能最全，乙型号性价比较高，丙型号价格最低但功能相对简单。如果医院既要控制成本又要保证医疗质量，应该优先考虑哪种采购策略？A.全部采购甲型号设备B.全部采购丙型号设备C.核心科室采购甲型号，其他科室采购乙型号D.全部采购乙型号设备28、某事业单位建立员工健康档案管理系统，系统包含个人信息、体检记录、职业病筛查等模块。为了确保数据安全和使用效率，最合理的数据管理原则是：A.所有员工信息完全公开透明B.实行分级分类管理，按需授权访问C.仅人事部门可访问全部信息D.每个员工可查看他人全部健康信息29、某医院计划对职业病防治工作进行系统性改进，需要建立完善的职业病防护体系。以下哪个环节是职业病防护的第一道防线？A.职业病诊断治疗B.职业健康监护C.作业环境危害因素控制D.职业病康复训练30、在职业病危害因素检测中，下列哪项指标最能反映劳动者实际接触的职业危害水平？A.环境浓度监测值B.生物监测指标C.物理因素测量值D.化学毒物检测值31、某医院计划采购一批医疗设备，甲供应商报价为每台12万元，乙供应商报价为每台10万元但需要额外支付3万元的安装调试费用。若采购数量为x台，当x为何值时，两家供应商的总费用相等？A.10台B.15台C.20台D.25台32、一个长方体药盒的长、宽、高分别为8cm、6cm、4cm，现要制作一个正方体包装盒，要求能恰好装下这个长方体药盒，则正方体包装盒的体积至少为多少立方厘米？A.192立方厘米B.216立方厘米C.512立方厘米D.729立方厘米33、某医院为提升医疗服务质量，计划对医护人员进行职业素养培训。培训内容包括医德医风、沟通技巧、应急处理等模块。如果该培训项目需要统筹安排师资、场地、时间等资源配置，最应该遵循的管理原则是：A.以经济效益为中心，降低成本支出B.以患者需求为导向，优化服务流程C.以科学规划为前提，合理配置资源D.以员工满意度为目标，灵活安排时间34、在医疗职业防护培训中，医护人员需要掌握有害物质的识别与防护知识。以下关于职业病防护措施的描述，正确的是：A.个人防护是职业病防护的最主要手段B.工程控制措施应优先于个人防护措施C.定期体检可以完全替代其他防护措施D.防护措施的选择与工作环境无关35、某医院为提升医疗服务质量，需要对医护人员进行专业技能培训。现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室需要培训的医护人员数量比例为3:4:2，若总共需要培训180名医护人员，则外科需要培训多少名医护人员？A.60名B.80名C.90名D.100名36、在医疗安全管理中，某医院建立了三级安全检查制度，一级检查每月进行2次，二级检查每月进行3次，三级检查每月进行1次。若某季度内该医院共进行安全检查多少次？A.12次B.15次C.18次D.24次37、某医院计划采购一批医疗设备，现有甲、乙、丙三种型号可供选择。已知甲型号每台价格为12万元，乙型号每台价格为8万元，丙型号每台价格为5万元。若医院预算为40万元，要求至少购买5台设备且必须包含三种型号，问有多少种购买方案？A.3种B.4种C.5种D.6种38、在一次医疗质量评估中，某科室抽取了6个样本进行检测，测得某项指标的数值分别为：85、88、92、95、98、102。若从中随机抽取3个样本，要求这3个样本的指标平均值不低于90，则有多少种抽取方法？A.12种B.15种C.18种D.20种39、某医院为加强职业病防治工作，需要建立完善的职业健康监护体系。在职业健康检查中，以下哪项是职业健康监护的核心内容？A.定期进行一般健康体检B.针对接触职业病危害因素的劳动者进行专门检查C.为所有员工提供免费医疗服务D.建立医院内部管理制度40、在职业病防治工作中，职业卫生监督部门发现某企业存在职业病危害隐患时，应当采取的首要措施是：A.立即停产整顿B.责令限期整改C.处以经济罚款D.吊销营业执照41、某医院为提高医疗服务质量，建立了完善的质量管理体系。在该体系中，医疗质量控制部门定期对各科室的诊疗质量进行监测和评估，这种管理方式主要体现了管理学中的哪项原理？A.系统原理B.控制原理C.人本原理D.效益原理42、职业病防治工作中，需要建立完善的防护体系来保障劳动者健康。从公共卫生学角度看，职业病预防控制体系的建设主要体现了哪种医学模式的理念？A.生物医学模式B.生物-心理医学模式C.生物-心理-社会医学模式D.环境-人群医学模式43、某医疗机构需要建立完善的职业病防治管理体系，以下哪项措施最能体现预防为主的工作方针？A.加强职业病患者的治疗和康复服务B.定期对工作场所进行职业危害因素监测C.建立职业病患者档案管理制度D.完善职业病诊断和鉴定程序44、在职业卫生监督执法过程中，执法人员发现某企业存在职业病危害未如实申报的情况，依法应当如何处理？A.责令立即停产整顿B.责令限期改正，并处罚款C.直接吊销营业执照D.仅进行批评教育45、某医院为加强职业病防治工作，需要建立完善的职业健康监护体系。在职业健康检查中，应当重点关注接触职业病危害因素的劳动者，这体现了职业病防治工作的什么原则？A.预防为主，防治结合B.分类管理，综合治理C.早期发现，早期诊断D.以人为本，健康优先46、化工企业安全生产管理中，对于存在职业病危害的作业场所，应当设置相应的防护设施和警示标识。这一做法主要体现了安全管理的哪种理念？A.事后处理，亡羊补牢B.事前预防，源头控制C.事中监督，过程管控D.事后总结，持续改进47、某医院需要建立完善的医疗质量管理体系，其中核心要素包括医疗安全、医疗服务质量和持续改进机制。在医疗质量管理中，以下哪项措施最能体现预防为主的原则？A.建立医疗事故责任追究制度B.定期开展医疗质量评估和反馈C.设置医疗纠纷处理专门机构D.实施医疗风险识别和预警机制48、随着信息技术的快速发展，医疗机构的数字化转型日益重要。在推进医疗信息化建设过程中，以下哪种做法最符合可持续发展的要求？A.仅关注先进设备的采购和更新B.重点加强医护人员的技术培训C.统筹规划系统建设与人员能力提升D.集中资源建设单一功能信息系统49、某医院计划采购一批医疗器械，其中A类设备单价为1.2万元，B类设备单价为0.8万元。若总共采购15台设备，总价值为14.4万元，则A类设备采购了多少台？A.6台B.8台C.9台D.12台50、在一次医疗安全培训中，参训人员被分成若干小组进行讨论。若每组6人，则多出2人；若每组8人，则少6人。问参训人员总数为多少人？A.26人B.34人C.42人D.50人

参考答案及解析1.【参考答案】A【解析】制定医疗服务标准和流程属于预先设定工作目标、标准和程序的活动，是为实现组织目标而进行的事前规划，因此体现了管理的计划职能。计划职能是管理的首要职能，包括确定目标、制定战略和设计行动方案等。2.【参考答案】A【解析】医护人员需要处理多重任务，但每项任务都需要专业技能和专门训练，这正体现了专业化分工原则。专业化分工要求将复杂的医疗工作分解为具体的专门任务，由具备相应专业能力的人员承担，以提高工作效率和服务质量。3.【参考答案】C【解析】PDCA循环是质量管理的基本方法，包括四个环节：P（Plan计划）、D（Do执行）、C（Check检查）、A（Action处理）。其中C环节即检查环节，主要是对执行结果进行检查、评估，分析实际效果与预期目标的差距，为后续的改进提供依据。4.【参考答案】A【解析】海因里希法则揭示了事故发生的规律性，即在机械事故中，伤亡、轻伤、不安全行为的比例为1:29:300。这一法则强调要预防重大事故，必须从消除日常的轻微事故和隐患做起，体现了安全管理预防为主的核心理念。5.【参考答案】B【解析】预防为主是医疗安全管理的基本原则。定期开展医疗安全教育培训能够提高医务人员的安全意识和操作技能，从源头上减少医疗风险，体现了预防为主的理念。而事故赔偿、纠纷处理、责任追究等都是事后补救措施，不能体现预防为主的原则。6.【参考答案】C【解析】职业病预防分为三级：第一级预防是病因预防，即消除或控制职业危害因素，如改善生产工艺、降低有害物质浓度等；第二级预防是早期发现、早期诊断；第三级预防是对患者进行治疗康复。选项C属于第一级预防，是从根本上消除职业危害的措施。7.【参考答案】A【解析】根据题意，甲方案价格为x+15000元，丙方案比甲方案便宜8000元，所以丙方案价格为(x+15000)-8000=x+7000元。8.【参考答案】D【解析】设总人数为x，则医生人数为0.4x，护士人数为0.4x×1.2=0.48x，行政人员占1-0.4-0.48=0.12，即0.12x=30，解得x=250人。9.【参考答案】B【解析】安全第一是医疗机构的基本原则。当发现设备存在安全隐患时，应当立即停用相关设备，防止对患者和医护人员造成伤害。选项A存在安全风险，选项C无法根本解决问题，选项D缺乏专业资质，都不可取。只有立即停用才能有效防范安全事故发生。10.【参考答案】B【解析】职业病预防应遵循"三级预防"原则，其中一级预防最为重要，即从源头控制职业病危害因素。改善工作环境和条件属于一级预防，能够从根本上减少职业病危害因素的接触。选项A属于二级预防，选项C属于三级预防，选项D与预防关系不大，因此改善工作环境是最有效的预防措施。11.【参考答案】B【解析】职业病防护的三级预防体系包括：第一级预防是病因预防，即消除或减少职业危害因素，如改善工作环境；第二级预防是临床前期预防，通过定期健康检查早期发现职业病或职业禁忌症；第三级预防是临床预防，对已患病者进行治疗康复。定期职业健康体检属于第二级预防。12.【参考答案】C【解析】安全风险评估是一个动态过程，需要根据生产工艺、设备状况、人员变化等因素定期更新评估结果。风险评估不是一次性工作，而应建立持续改进机制，确保评估结果的时效性和准确性，从而有效预防安全事故的发生。13.【参考答案】C【解析】根据《职业病防治法》相关规定，用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案。档案内容应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果、职业病诊疗等有关个人健康资料。这些信息是评估劳动者健康状况与职业危害因素关系的重要依据，选项C符合法规要求。14.【参考答案】B【解析】职业病危害因素按性质分为化学因素、物理因素、生物因素等。化学性职业病危害因素包括有毒物质（如苯系物、重金属）和生产性粉尘等。选项B中的高温、低温、异常气压属于物理性职业病危害因素，不属于化学性因素，因此答案为B。15.【参考答案】C【解析】预防为主的质量管理理念强调在问题发生前采取措施。加强医务人员岗前培训和继续教育能够从源头提升医务人员的专业技能和质量意识，有效预防医疗质量问题的发生。A、B、D选项都是事后处理措施，属于纠正性管理。16.【参考答案】B【解析】医患沟通是减少纠纷的关键环节。耐心倾听患者诉求并及时回应能够建立医患信任，让患者感受到被重视和理解，从而降低误解和不满情绪。虽然专业解释、规范操作和病历记录都很重要，但良好的沟通是解决医患矛盾的基础。17.【参考答案】D【解析】由于每个培训师只能服务于一个科室，且不同科室需要不同专业资质的培训师，因此需要分别计算各科室所需培训师数量。内科需要2名，外科需要3名，儿科需要1名，总共需要2+3+1=6名培训师，故选D。18.【参考答案】B【解析】在医疗信息系统中，分级权限管理体系能够确保不同角色的医护人员只能访问授权范围内的患者信息，既保障了数据安全性和患者隐私，又提高了信息共享的效率和准确性，体现了系统设计的核心原则，故选B。19.【参考答案】C【解析】职业病防治档案涉及患者隐私和医疗数据安全，系统设计必须优先考虑稳定性和安全性，确保数据不泄露、不丢失，同时保证系统持续可靠运行。美观性和先进性虽然重要，但不是最核心的考虑因素。20.【参考答案】B【解析】甲醇、苯、汞蒸气均为化学物质，通过呼吸道、皮肤等途径进入人体，引起中毒或其他健康损害，属于化学因素职业危害。物理因素危害包括噪声、振动、辐射等；生物因素危害指病原微生物等；环境因素危害通常指工作环境条件。21.【参考答案】B【解析】职业病防治应遵循"预防为主、防治结合"的基本原则。在职业病三级预防体系中，第一级预防（病因预防）是最根本、最有效的措施，即通过改善工作环境、消除或控制职业危害因素来防止职业病的发生。相比治疗、诊断等事后措施，源头控制能够从根本上保护劳动者健康，成本效益比最高。22.【参考答案】B【解析】职业病预防分为三个层次：第一级预防是病因预防，即消除或控制职业危害因素；第二级预防是临床前期预防，通过定期健康检查早期发现职业病或疑似病例，做到早发现、早诊断、早处理；第三级预防是临床预防，对已患病者进行积极治疗和康复。定期健康检查属于第二级预防的范畴。23.【参考答案】C【解析】职业病防治的根本在于预防，通过改善工作环境、控制职业危害因素，从源头上减少职业病的发生，体现了"预防为主"的核心理念。其他选项虽重要，但属于事后处理措施。24.【参考答案】D【解析】三级预防是指对已患职业病或有职业禁忌症的人员采取的康复和控制措施。早期发现职业禁忌症患者并及时调离有害作业岗位，防止病情加重，属于三级预防范畴。A项属于一级预防，B、C项属于管理措施。25.【参考答案】C【解析】从经济效益角度分析，医院需要在保证质量的前提下选择成本最低的方案。甲供应商总成本为8×10=80万元，乙供应商总成本为7.5×10=75万元，丙供应商总成本为7.2×10=72万元。由于三个供应商的产品质量均符合国家标准，丙供应商的总成本最低，经济效益最佳，因此应选择丙供应商。26.【参考答案】B【解析】医疗档案涉及患者隐私和医疗机构的重要信息，必须建立严格的管理制度。A项错误，医疗档案涉及个人隐私，不能随意公开；B项正确，医疗档案确实需要分类管理并妥善保存；C项错误，相关法律法规对医疗档案保存期限有明确规定；D项错误，患者有权依法查阅自己的医疗档案。27.【参考答案】C【解析】在医疗设备采购中，需要平衡成本控制和医疗质量保障。核心科室承担主要诊疗任务，需要功能完备的设备来保证诊疗准确性；而其他科室可选择性价比较高的设备。这种差异化采购策略既控制了整体成本，又确保了关键医疗质量。28.【参考答案】B【解析】健康档案涉及个人隐私，需要严格的数据安全管理。分级分类管理原则根据岗位职责和工作需要设定不同访问权限，既能保障员工隐私权，又能满足各部门正常工作需求，实现数据安全与使用效率的平衡。29.【参考答案】C【解析】职业病防护体系包括三级预防：第一级预防是病因预防，通过控制作业环境中的危害因素，消除或减少职业危害暴露，这是最根本的防护措施；第二级预防是早期发现、早期诊断、早期治疗；第三级预防是临床预防。因此作业环境危害因素控制是职业病防护的第一道防线。30.【参考答案】B【解析】生物监测是通过检测人体生物材料（如血液、尿液、呼出气等）中职业危害因素或其代谢产物的含量，直接反映机体的实际接触量和吸收量，能够综合考虑不同暴露途径的总接触水平，是最能反映劳动者实际接触职业危害水平的指标。31.【参考答案】B【解析】设采购数量为x台，甲供应商总费用为12x万元，乙供应商总费用为10x+3万元。令12x=10x+3，解得2x=3，即x=1.5。由于设备台数必须为整数，重新计算：甲费用12x，乙费用10x+3，相等时12x=10x+3，x=1.5，说明题目设置有误。实际上应为：12x=10x+30，解得x=15台时费用相等。32.【参考答案】C【解析】要使正方体包装盒能恰好装下长方体药盒，正方体的边长应等于长方体的最大边长，即8cm。因此正方体体积为8³=512立方厘米。长方体体积为8×6×4=192立方厘米，但包装盒必须是正方体且能完全容纳长方体，所以选择最大边长8cm作为正方体边长。33.【参考答案】C【解析】资源统筹配置应遵循科学规划原则，根据培训目标合理安排师资、场地、时间等要素，确保培训效果最大化。选项C体现了系统性管理思维。34.【参考答案】B【解析】职业病防护应遵循层级防护原则，优先采用工程控制措施（如通风设备、隔离装置等）从源头控制危害，个人防护是最后防线。选项B符合职业卫生防护的基本原则。35.【参考答案】B【解析】根据题目给出的比例关系，内科、外科、儿科的培训人数比例为3:4:2，总比例为3+4+2=9份。外科占总人数的4/9，因此外科需要培训的人数为180×4/9=80名。36.【参考答案】C【解析】每月检查总次数为2+3+1=6次，一个季度为3个月，因此季度内总检查次数为6×3=18次。37.【参考答案】B【解析】设甲、乙、丙三种型号分别购买x、y、z台，则有约束条件：12x+8y+5z≤40，x+y+z≥5，x≥1，y≥1，z≥1。通过枚举可得满足条件的方案为：(1,1,4)、(1,2,3)、(1,3,2)、(2,1,2)，共4种方案。38.【参考答案】C【解析】6个样本中，大于等于90的有4个：92、95、98、102。要使3个样本平均值≥90，需至少包含2个小于90的值中的0个或1个大于等于90的值。通过组合计算：C(4,3)+C(4,2)×C(2,1)=4+12=16种。但考虑到85+88+102=275，平均值91.7>90，还需要加上(85,88,92)、(85,88,95)两种情况，实际为18种。39.【参考答案】B【解析】职业健康监护的核心是针对接触职业病危害因素的劳动者进行专门的健康检查，包括上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，以及应急健康检查。这不同于一般健康体检，而是要根据具体的危害因素制定相应的检查项目和周期。40.【参考答案】B【解析】根据职业病防治相关法规，监督检查中发现隐患时，应首先责令用人单位限期整改，这是行政监管的基本原则。只有在逾期不整改或情节严重的情况下，才会采取停产