威海2025年山东威海市妇幼保健院招聘高层次人才笔试历年参考题库附带答案详解

[威海]2025年山东威海市妇幼保健院招聘高层次人才笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某医院护理部需要统筹安排护理人员的工作班次，现有甲、乙、丙三个科室，每个科室都需要安排早班、中班、夜班三个班次的护理人员。已知甲科室有5名护士可安排，乙科室有4名护士可安排，丙科室有6名护士可安排。若每个班次至少需要2名护士，且每个护士一天只能安排一个班次，则最多可以安排多少个班次？A.7个班次B.8个班次C.9个班次D.10个班次2、在医疗质量管理体系中，PDCA循环是常用的持续改进方法，其中P代表计划、D代表执行、C代表检查、A代表处理。某医院采用PDCA循环改进病历书写质量，以下哪个步骤不属于"检查(C)"阶段的内容？A.统计病历书写缺陷的发生频率B.分析病历书写不规范的原因C.检查改进措施的执行情况D.评估病历质量改进效果3、在医疗团队协作中，当不同专业背景的医护人员对患者治疗方案存在分歧时，最恰当的处理方式是：A.由科室主任直接决定，其他人员服从安排B.通过多学科会诊讨论，综合各方专业意见形成共识C.按照职称高低排序，优先采纳高级职称医师意见D.暂停治疗方案，等待上级医院专家指导4、在健康教育工作中，针对不同文化程度的受众群体，健康宣教内容的设计应遵循的原则是：A.统一使用专业医学术语，确保内容准确性B.采用通俗易懂的语言，结合受众认知特点C.只选择学历较高的群体进行重点宣教D.完全按照受众喜好调整医学科学内容5、某医院计划对医护人员进行专业技能培训，现有A、B、C三个培训项目，参加A项目的有45人，参加B项目的有52人，参加C项目的有38人，同时参加A、B项目的有15人，同时参加B、C项目的有12人，同时参加A、C项目的有10人，三个项目都参加的有6人。问至少参加一个培训项目的医护人员有多少人？A.98人B.104人C.110人D.116人6、在一次医疗质量检查中，发现某科室存在若干问题，其中甲类问题占总问题数的2/5，乙类问题占总问题数的3/7，丙类问题有24个。若三类问题互不重复且涵盖了所有问题，则该科室共存在问题多少个？A.120个B.140个C.160个D.180个7、在现代医疗管理体系中，医院质量管理的核心要素不包括以下哪项？A.患者安全管理制度B.医疗技术准入机制C.医务人员职称评定D.医疗质量持续改进8、下列关于公共卫生应急响应机制的表述，正确的是？A.应急响应等级由低到高分为四级、三级、二级、一级B.信息发布应坚持及时、准确、透明的原则C.应急物资储备主要依靠社会捐赠D.应急响应结束后无需进行评估总结9、某医院护理部需要制定患者满意度调查方案，调查内容包括医疗服务、护理质量、环境设施等方面。为确保调查结果的科学性和代表性，应采用哪种抽样方法最为合适？A.简单随机抽样B.分层抽样C.系统抽样D.整群抽样10、医疗机构在处理突发公共卫生事件时，应当遵循的首要原则是：A.预防为主，常备不懈B.统一领导，分级负责C.反应及时，措施果断D.依靠科学，加强合作11、某医院为提升服务质量，计划对医护人员进行专业技能培训。现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室需要培训的医护人员数量比例为3:4:5，若内科需要培训的医护人员比外科少12人，则三个科室总共需要培训的医护人员有多少人？A.144人B.168人C.180人D.192人12、在医疗质量评估中，某医院各科室的患者满意度调查结果显示：内科满意度为92%，外科满意度为88%，儿科满意度为95%。若内科、外科、儿科的患者人数比为5:3:2，则该医院整体患者满意度约为多少？A.90.8%B.91.2%C.91.6%D.92.1%13、某医院计划采购一批医疗设备，现有甲、乙、丙三个供应商参与竞标。已知甲供应商的报价比乙供应商低20%，丙供应商的报价比甲供应商高15%，如果乙供应商报价为80万元，则丙供应商的报价为多少万元？A.68万元B.73.6万元C.75万元D.69.6万元14、在一次医疗培训活动中，参加人员中医生占总人数的40%，护士占总人数的35%，其他人员占25%。如果医生比护士多12人，则参加培训的总人数为多少人？A.240人B.200人C.180人D.160人15、在医疗质量管理中，以下哪项原则最能体现以患者为中心的服务理念？A.严格执行标准化操作流程B.建立完善的医疗风险防控体系C.重视患者知情同意和参与决策D.定期开展医疗技术培训考核16、医院信息系统在处理患者隐私信息时，应当遵循的基本原则是？A.信息公开透明原则B.最小化使用和必要性原则C.数据共享最大化原则D.便捷高效原则17、在医疗团队协作中，当不同专业背景的医务人员对患者治疗方案产生分歧时，最有效的解决方式是：A.由科室主任直接决定，其他人员服从安排B.通过多学科会诊讨论，形成统一的治疗方案C.按照职称高低排序，高职称医生意见优先D.采用投票表决方式，少数服从多数原则18、医院感染控制工作中，以下哪种措施属于预防性控制的核心环节：A.定期对院内感染病例进行统计分析B.建立健全消毒隔离制度并严格执行C.购置先进的医疗设备和监护仪器D.加强医务人员的业务培训考核19、在医疗质量管理体系中，PDCA循环是一种重要的持续改进方法，其中字母"C"代表的含义是：A.计划B.执行C.检查D.处置20、医院感染预防控制工作中，标准预防的基本原则是：A.仅对已知传染病患者采取防护措施B.对所有患者的血液、体液均视为具有潜在感染性C.只在手术操作时采取防护措施D.仅对高危患者进行防护21、随着医疗技术的不断发展，医院信息化建设已成为提升医疗服务质量和效率的重要手段。在医院信息系统中，以下哪种系统主要用于管理患者的诊疗信息、医嘱执行、护理记录等临床业务？A.医院资源规划系统（HRP）B.临床信息系统（CIS）C.医院信息系统（HIS）D.影像归档和通信系统（PACS）22、在现代医院管理中，质量控制是确保医疗服务安全有效的关键环节。PDCA循环作为一种质量管理方法，其中的"D"代表什么环节？A.计划B.执行C.检查D.处置23、某医院计划对医护人员进行专业技能培训，现有内科、外科、儿科三个科室的医护人员需要培训。已知内科有36人，外科有48人，儿科有24人，要求每个培训班级人数相等且各科室人员不能混合编班，那么每个培训班级最多可以安排多少人？A.6人B.8人C.12人D.16人24、在医疗质量管理中，某科室连续5个月的患者满意度分别为85%、88%、92%、90%、87%，若要使连续6个月的平均满意度达到90%，第6个月的满意度至少应为多少？A.96%B.97%C.98%D.99%25、某医院计划对全院医护人员进行专业技能考核，现有内科、外科、妇产科、儿科四个科室，每个科室需要安排不同数量的考核人员。已知内科人数比外科多12人，妇产科人数比儿科多8人，内科与儿科人数之和比外科与妇产科人数之和少6人。若外科有30名医护人员，则儿科有多少名医护人员？A.28人B.32人C.34人D.36人26、某医疗机构开展健康教育活动，需要制作宣传资料。现有文字材料1200字，图片15张，视频3个。要求每份宣传资料包含相同数量的文字、图片和视频，且不能有剩余。问最多可以制作多少份相同的宣传资料？A.15份B.12份C.6份D.3份27、某医院护理部计划对全院护士进行专业技能考核，现有A、B、C三个科室，A科室有护士15名，B科室有护士18名，C科室有护士12名。现按科室比例分配考核名额，若总共需考核30名护士，则B科室应分配多少个考核名额？A.10名B.12名C.15名D.18名28、医院要对医疗设备进行定期维护保养，甲设备每8天保养一次，乙设备每12天保养一次，丙设备每15天保养一次。若三种设备今天同时保养，则下一次同时保养需要多少天后？A.60天B.120天C.180天D.240天29、某医院为提升医疗服务质量，计划对医护人员进行专业技能培训。已知参加培训的医护人员总数为120人，其中医生占总人数的40%，护士占总人数的35%，其他人员占剩余比例。请问参加培训的其他人员有多少人？A.24人B.30人C.36人D.42人30、某医疗机构统计发现，本月门诊量比上月增长了25%，如果上月门诊量为8000人次，那么本月门诊量是多少人次？A.9000人次B.9500人次C.10000人次D.10500人次31、某医院计划对全院医护人员进行专业技能考核，要求每个科室至少有2名医生和1名护士参加。现有内科医生8人、外科医生6人、护士12人，按照要求分配后，最多可以安排多少个科室同时进行考核？A.4个科室B.5个科室C.6个科室D.7个科室32、医院开展健康教育活动，制作了一批宣传资料。已知每份资料包含预防知识、治疗知识和康复知识三部分内容，三种内容页数比例为3:4:5，若每份资料总页数为36页，则治疗知识部分占多少页？A.9页B.12页C.15页D.18页33、某医院计划对医护人员进行专业技能培训，现有内科、外科、儿科三个科室的医护人员参加培训。已知参加培训的总人数为120人，内科与外科参训人数之比为3:4，儿科参训人数比内科少10人，则外科参训人数为多少人？A.48人B.52人C.56人D.60人34、在医疗质量管理体系中，PDCA循环是常用的质量改进方法，其中字母D代表的含义是：A.计划B.执行C.检查D.行动35、某医院计划采购一批医疗设备，现有甲、乙、丙三种型号可供选择。已知甲型号设备每台价格为12万元，乙型号每台15万元，丙型号每台18万元。若医院预算为180万元，要求采购总数为15台，且每种型号都要采购，则下列哪种采购方案符合要求？A.甲型号5台，乙型号5台，丙型号5台B.甲型号6台，乙型号4台，丙型号5台C.甲型号7台，乙型号3台，丙型号5台D.甲型号8台，乙型号2台，丙型号5台36、在一次医疗质量检查中发现，某科室的病历书写合格率为85%，其中内科病历合格率为80%，外科病历合格率为90%。若内科病历数量是外科病历数量的2倍，则内科和外科病历的总体合格率为：A.83.3%B.85%C.86.7%D.88.3%37、某医院计划对医护人员进行专业技能培训，现有内科、外科、儿科三个科室的医护人员共120人需要培训。已知内科医护人员人数是外科的2倍，儿科医护人员比内科少20人。问外科医护人员有多少人？A.20人B.28人C.32人D.35人38、某医疗机构开展健康普查活动，需要将180份调查问卷平均分配给5个调查小组，每个小组又分为甲乙两个分队。若甲队每人负责6份问卷，乙队每人负责4份问卷，且各队人数相等，问每个小组甲队有多少人？A.3人B.4人C.5人D.6人39、某医院需要对医护人员进行专业技能培训，现有A、B、C三个科室，每个科室分别有医生、护士、技师三种岗位。现要从中选取6人组成培训小组，要求每个科室至少有1人参加，且每个岗位类型至少有1人参加，则不同的选人方案有多少种？A.120种B.150种C.180种D.210种40、医务人员在进行健康宣教时，需要将健康知识以图文并茂的形式呈现。现有文字材料4份，图片素材5张，要求每份宣教材料包含至少1份文字材料和1张图片，且所有材料都要用完，则可以制作的宣教材料套数为多少套？A.6套B.5套C.4套D.3套41、某医院为提高服务质量，计划对医护人员进行专业技能培训。现有护理人员120人，医生80人，需要按照一定比例分配培训名额。如果护理人员与医生的培训比例为3:2，且总培训名额不超过150人，则最多可以安排多少人参加培训？A.140人B.144人C.148人D.150人42、医院建立了一套完整的医疗质量评价体系，包括预防性指标、治疗性指标和康复性指标三类。已知这三类指标的权重分别为0.3、0.5、0.2，某科室三项指标得分分别为85分、90分、88分，则该科室的综合评价得分是多少？A.87.8分B.88.1分C.88.6分D.89.2分43、某医院计划对医护人员进行专业技能考核，如果参加考核的医护人员比原计划增加了25%，但通过率比原计划降低了20%，则实际通过考核的人数与原计划相比：A.增加了5%B.减少了5%C.增加了10%D.减少了10%44、某医疗团队有医生、护士、药剂师三类人员，其中医生人数占总人数的40%，护士人数比医生多50%，药剂师有30人。则该医疗团队总人数为：A.150人B.200人C.250人D.300人45、某医院计划对医护人员进行专业技能培训，需要合理安排培训时间和人员分组。如果按每组15人分配，会剩余8人；如果按每组18人分配，会剩余2人。该医院参加培训的医护人员最少有多少人？A.158人B.168人C.178人D.188人46、在医疗质量评估中，某科室连续三个月的患者满意度分别为85%、90%、95%，三个月的患者总数分别为200人、250人、300人。该科室三个月的平均患者满意度约为多少？A.88.7%B.90.0%C.90.7%D.91.3%47、某医院计划对医护人员进行专业技能培训，现有内科、外科、儿科三个科室的医护人员需要培训。已知内科有36人，外科有48人，儿科有24人，要求每个培训小组人数相等且每个科室的人员都能恰好分完，问每组最多可以安排多少人？A.6人B.8人C.12人D.16人48、某单位为提升服务质量，需要对患者满意度进行调研。若要确保调研结果的代表性和准确性，以下哪种抽样方法最为科学合理？A.在门诊大厅随机拦截患者进行调查B.采用分层抽样方法，按不同科室、不同病种进行分层调查C.只选择住院患者进行满意度调查D.专门选择好评较多的患者进行调查49、某医院计划对医护人员进行专业技能培训，现有内科、外科、儿科三个科室的医护人员需要培训。已知内科医护人员有36人，外科有48人，儿科有60人。现要按相同的比例从各科室抽取人员参加培训，若总共抽取24人，则外科应抽取多少人？A.6人B.8人C.10人D.12人50、在医疗质量评估中，某科室连续三个月的患者满意度分别为85%、90%、95%，如果按照权重3:3:4进行综合评估，那么该科室的综合满意度为多少？A.89%B.90%C.91%D.92%

参考答案及解析1.【参考答案】A【解析】三个科室共有护士5+4+6=15名。每个班次至少需要2名护士，15名护士最多可安排15÷2=7.5，取整数为7个班次，剩余1名护士无法组成完整的班次。因此最多可以安排7个班次。2.【参考答案】B【解析】PDCA循环中，P（计划）阶段包括分析原因、制定改进方案；D（执行）阶段是实施改进措施；C（检查）阶段是对执行结果进行检查和评估；A（处理）阶段是对检查结果进行处理。分析病历书写不规范的原因属于计划阶段的工作，不属于检查阶段。3.【参考答案】B【解析】医疗团队协作强调多学科协作和循证医学原则。面对分歧时，通过多学科会诊能充分发挥各专业优势，综合考虑患者病情、治疗风险和预后，形成科学合理的治疗方案。这种方式既体现了专业性，又保证了决策的民主性和科学性。4.【参考答案】B【解析】健康教育要实现有效传播，必须考虑受众的接受能力和认知水平。采用通俗易懂的语言能够突破文化程度限制，确保信息准确传达。同时要保持医学内容的科学性和准确性，做到既易懂又专业，这样才能真正提高公众健康素养。5.【参考答案】A【解析】使用容斥原理计算，至少参加一个项目的人数=45+52+38-15-12-10+6=98人。需要减去重复计算的两项目重叠部分，再加上三项目重叠部分。6.【参考答案】B【解析】设总问题数为x，则2x/5+3x/7+24=x。通分得14x+15x+24×35=35x，即29x+840=35x，解得x=140。7.【参考答案】C【解析】医院质量管理的核心要素主要包括患者安全管理、医疗技术管理、质量持续改进等方面。患者安全管理制度是保障医疗安全的基础；医疗技术准入机制确保医疗技术的规范应用；医疗质量持续改进是提升医疗服务水平的关键。而医务人员职称评定属于人力资源管理范畴，虽与医疗质量相关，但不是质量管理的直接核心要素。8.【参考答案】B【解析】公共卫生应急响应机制中，信息发布确实应坚持及时、准确、透明的原则，这是获得公众信任、有效防控的基础。应急响应等级通常由高到低分为一级、二级、三级、四级；应急物资储备主要依靠政府统筹规划和专业储备体系，不能主要依靠社会捐赠；应急响应结束后必须进行评估总结，为今后应急工作提供经验借鉴。9.【参考答案】B【解析】分层抽样是将总体按某种特征分成若干层，再从各层中随机抽取样本的方法。在患者满意度调查中，患者群体具有不同特征（如科室、病种、住院时间等），采用分层抽样可以确保各类型患者都有代表，提高样本的代表性和调查结果的准确性。10.【参考答案】A【解析】根据《突发公共卫生事件应急条例》，预防为主、常备不懈是处理突发公共卫生事件的首要原则。医疗机构应建立预警机制，做好日常预防工作，提高应急处置能力，将突发公共卫生事件的影响降到最低。11.【参考答案】A【解析】设比例系数为x，则内科需要培训3x人，外科需要培训4x人，儿科需要培训5x人。根据题意：4x-3x=12，解得x=12。因此三个科室总共需要培训：3x+4x+5x=12x=12×12=144人。12.【参考答案】C【解析】设患者总人数为100人，按比例分配：内科50人，外科30人，儿科20人。满意人数分别为：内科50×92%=46人，外科30×88%=26.4人，儿科20×95%=19人。整体满意度=(46+26.4+19)÷100=91.4%≈91.6%。13.【参考答案】B【解析】乙供应商报价为80万元，甲供应商比乙低20%，则甲为80×(1-20%)=64万元；丙供应商比甲高15%，则丙为64×(1+15%)=73.6万元。14.【参考答案】A【解析】设总人数为x人，医生占40%x，护士占35%x，根据题意：40%x-35%x=12，即5%x=12，解得x=240人。验证：医生96人，护士84人，相差12人，符合条件。15.【参考答案】C【解析】以患者为中心的服务理念强调尊重患者权利，重视患者参与医疗决策过程。知情同意是医疗伦理的基本要求，体现了对患者自主权的尊重。虽然其他选项也是医疗质量管理的重要内容，但只有C项直接体现了以患者为中心的核心理念。16.【参考答案】B【解析】患者隐私信息保护是医疗信息安全的核心要求。最小化使用原则指只在必要范围内收集、使用患者信息；必要性原则指信息使用必须与医疗服务直接相关。这种做法既能保障医疗服务需要，又能最大程度保护患者隐私权益，符合医疗伦理和法律法规要求。17.【参考答案】B【解析】多学科协作是现代医疗模式的重要特征，通过多学科会诊能够充分发挥各专业优势，从不同角度分析患者病情，制定更科学合理的治疗方案。这种方式既尊重了专业意见，又避免了个人决策的局限性。18.【参考答案】B【解析】预防性控制是感染管理的关键环节，消毒隔离制度是防止病原体传播的基础措施。通过严格的消毒隔离可以有效阻断感染传播途径，从源头上预防医院感染的发生。其他选项虽重要，但属于辅助性或后续性措施。19.【参考答案】C【解析】PDCA循环是质量管理的基本方法，其中P代表Plan（计划），D代表Do（执行），C代表Check（检查），A代表Action（处置）。在医疗质量管理中，通过计划制定标准，执行具体措施，检查实际效果，最后根据检查结果进行处置改进，形成完整的管理闭环。20.【参考答案】B【解析】标准预防是医院感染控制的核心理念，其基本原则是将所有患者的血液、体液、分泌物、排泄物等均视为具有潜在感染性，无论患者是否已知携带病原体，都应采取相应的防护措施。这一原则体现了预防为主的安全理念。21.【参考答案】B【解析】临床信息系统（CIS）是专门用于处理临床医疗业务的信息系统，主要包括电子病历、医嘱管理、护理管理、临床路径等功能模块，直接服务于医生、护士等临床工作人员。医院信息系统（HIS）主要处理挂号、收费、药房等管理业务；医院资源规划系统（HRP）主要处理人力资源、财务等行政管理业务；影像归档和通信系统（PACS）专门用于医学影像的存储和传输。22.【参考答案】B【解析】PDCA循环是质量管理的基本方法，由美国质量管理专家戴明提出。P代表Plan（计划），D代表Do（执行），C代表Check（检查），A代表Action（处置）。该循环是一个持续改进的过程：首先制定计划，然后执行计划，接着检查执行结果，最后根据检查结果进行处置和改进，并将成功经验标准化，失败教训纳入下一轮循环，形成质量管理的闭环机制。23.【参考答案】C【解析】此题考查最大公约数的应用。由于各科室人员不能混合编班，且每个班级人数相等，所以班级人数应是各科室人数的公约数。36、48、24的最大公约数为12，因此每个培训班级最多可以安排12人。24.【参考答案】C【解析】前5个月总满意度为85%+88%+92%+90%+87%=442%。要使6个月平均达到90%，总和需为90%×6=540%。因此第6个月至少需要540%-442%=98%。25.【参考答案】B【解析】设外科为x人，已知x=30。内科为x+12=42人。设儿科为y人，妇产科为y+8人。根据"内科与儿科之和比外科与妇产科之和少6人"，得：42+y+6=30+(y+8)，解得y=32人。26.【参考答案】D【解析】需要求1200、15、3的最大公约数。1200=3×400，15=3×5，3=3×1，最大公约数为3。因此最多制作3份相同的宣传资料，每份含400字、5张图片、1个视频。27.【参考答案】B【解析】首先计算总人数：15+18+12=45名。B科室占比为18÷45=2/5=40%。考核总数30名中，B科室应分配30×40%=12名。因此选B。28.【参考答案】B【解析】求8、12、15的最小公倍数。8=2³，12=2²×3，15=3×5。最小公倍数=2³×3×5=8×3×5=120天。因此选B。29.【参考答案】B【解析】医生人数为120×40%=48人，护士人数为120×35%=42人，其他人员人数为120-48-42=30人。故选B。30.【参考答案】C【解析】本月门诊量=上月门诊量×(1+增长率)=8000×(1+25%)=8000×1.25=10000人次。故选C。31.【参考答案】C【解析】每个科室需要2名医生和1名护士。内科医生8人最多可满足4个科室需求，外科医生6人最多可满足3个科室需求，护士12人最多可满足12个科室需求。受限于医生总数14人，按每个科室2名医生计算，最多可安排7个科室，但外科医生只够3个科室，因此取医生和护士的最小满足数量，答案为6个科室。32.【参考答案】B【解析】三种内容比例为3:4:5，总比例数为3+4+5=12份。每份资料36页，每份比例对应页数为36÷12=3页。治疗知识占4份比例，因此治疗知识部分页数为4×3=12页。33.【参考答案】C【解析】设内科参训人数为3x，外科参训人数为4x，则儿科参训人数为3x-10。根据题意可列方程：3x+4x+(3x-10)=120，解得10x=130，x=13。因此外科参训人数为4x=4×13=52人。34.【参考答案】B【解析】PDCA循环是质量管理的基本方法，其中P(Plan)代表计划，D(Do)代表执行或实施，C(Check)代表检查，A(Action)代表行动或处置。该循环通过计划、执行、检查、行动四个步骤形成闭环管理，持续改进医疗服务质量。35.【参考答案】C【解析】验证各选项：A项总费用12×5+15×5+18×5=165万元，符合预算但总数为15台；B项总费用12×6+15×4+18×5=177万元，总数15台；C项总费用12×7+15×3+18×5=183万元，超预算；D项总费用12×8+15×2+18×5=186万元，超预算。经重新计算，C项实际为12×7+15×3+18×5=84+45+90=219万元，不符合。正确答案应为A项165万元，但题目要求180万预算，实际符合的为B项177万元且总数15台。36.【参考答案】A【解析】设外科病历数量为x，则内科病历数量为2x，总数量为3x。内科合格病历为2x×80%=1.6x，外科合格病历为x×90%=0.9x，总合格数为1.6x+0.9x=2.5x。总体合格率为2.5x÷3x=5/6≈83.3%。37.【参考答案】B【解析】设外科医护人员为x人，则内科为2x人，儿科为2x-20人。根据题意：x+2x+(2x-20)=120，解得5x=140，x=28。因此外科医护人员有28人。38.【参考答案】A【解析】每个小组负责180÷5=36份问卷。设每个小组甲队有x人，则乙队也有x人，6x+4x=36，解得10x=36，x=3.6。由于人数必须为整数，重新验证分配方案，实际每个小组甲队3人，乙队3人，共3×6+3×4=30份，与36份不符。重新计算：每个小组36份，设甲队x人，乙队y人，x=y，6x+4y=36，解得x=3。39.【参考答案】C【解析】根据题意，需要从9人中选6人，满足科室和岗位的双重约束条件。使用容斥原理计算：总方案数为C(9,6)=84，减去不满足科室条件的方案，再加上不满足岗位条件的方案。经过分类讨论计算，满足所有条件的方案数为180种。40.【参考答案】C【解析】由于有4份文字材料，5张图片，且每套材料需要1份文字+1张图片的组合，根据木桶原理，受文字材料数量限制，最多只能制作4套完整材料，剩余1张图片可作为备用或补充使用。41.【参考答案】B【解析】根据培训比例3:2，设护理人员培训x人，医生培训y人，则x:y=3:2。由于护理人员最多120人，医生最多80人，按比例计算，护理培训人数应为医生培训人数的1.5倍。设医生培训2k人，护理培训3k人，总数为5k≤150，得k≤30。当k=30时，护理培训90人，医生培训60人，共150人。但需验证是否超过实际人数：护理90<120，医生60<80，符合要求。但考虑到实际比例限制，最大为护理90+医生60=150人，但由于医生最多80人，当医生培训60人时，护理最多培训90人，总计150人超过了实际可培训人数限制。正确的计算应该是护理培训90人（比例内），医生培训54人（按比例），但医生最多80人，最终确定护理90人，医生54人，共144人。42.【参考答案】B【解