宁波浙江宁波卫生职业技术学院人才(劳务)派遣工作人员招聘笔试历年参考题库附带答案详解

[宁波]浙江宁波卫生职业技术学院人才(劳务)派遣工作人员招聘笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某医院护理部需要统筹安排护理人员的工作班次，现有甲、乙、丙三名护士，每人每天工作8小时，要求每天24小时都有护士值班，且每名护士每周至少休息一天。在满足这些条件的前提下，三名护士最多可以安排几天连续值班而不违反规定？A.4天B.5天C.6天D.7天2、某职业技术学院护理专业学生在实习期间，需要掌握各种医疗器械的使用方法。已知某种医疗设备的工作原理涉及数字信号处理，该设备每秒采集1000个数据点，每个数据点用8位二进制数表示。则该设备每分钟传输的数据量为多少？A.480KBB.600KBC.720KBD.960KB3、在日常工作中，当同事之间出现意见分歧时，最恰当的处理方式是：

A.坚持自己的观点，力求说服对方

B.暂时搁置争议，等待上级裁决

C.冷静分析双方观点，寻求共同点

D.避免正面冲突，私下解决问题4、面对工作任务繁重且时间紧迫的情况，应该优先考虑：

A.加班加点完成所有任务

B.按照重要性和紧急性排序处理

C.将部分任务推给其他同事

D.向上级申请延期完成5、当前我国医疗卫生事业发展中，基层医疗卫生机构承担着重要职能。下列关于基层医疗卫生机构职能定位的表述，正确的是：A.主要承担疑难重症的诊疗工作B.提供基本医疗和公共卫生服务C.专门从事医学科研和教学工作D.仅负责健康教育和宣传工作6、在现代职业教育体系中，产教融合是提高人才培养质量的重要途径。下列做法最能体现产教融合理念的是：A.学校独立制定人才培养方案B.企业全程参与专业建设和人才培养过程C.学生仅在校内完成全部学习任务D.理论教学与实践教学完全分离7、某医院护理部需要统计本月各科室的患者满意度情况，已知内科患者满意度为92%，外科为88%，儿科为95%，妇产科为90%。如果要直观展示各科室满意度的对比情况，最适合采用的统计图是：A.折线图B.饼图C.柱状图D.散点图8、在医疗质量管理体系中，PDCA循环是一种重要的持续改进方法。其中字母"D"代表的含义是：A.计划B.执行C.检查D.行动9、某医院护理部需要统计本月各科室的护理工作量，已知内科护理工作量比外科多20%，外科比儿科多25%，如果儿科护理工作量为80单位，那么内科护理工作量为多少单位？A.100单位B.120单位C.140单位D.150单位10、在医疗质量管理中，某项指标连续三个季度呈上升趋势，第一季度增长率为8%，第二季度增长率为12%，第三季度增长率为15%，这三个季度的平均增长率约为多少？A.11.3%B.11.7%C.12.0%D.12.5%11、某医院护理部需要对全院护理人员进行专业技能评估，现有A、B、C三个科室，A科室有护理人员20人，B科室有护理人员25人，C科室有护理人员15人。如果按照各科室人员比例进行分层抽样，总共抽取12人进行评估，那么B科室应抽取多少人？A.4人B.5人C.6人D.7人12、在医疗质量管理中，某项指标的合格标准为不低于95%。经统计，某科室连续三个月的该项指标分别为94.2%、95.8%、93.7%，则该科室该项指标的平均合格率为：A.94.2%B.94.6%C.94.9%D.95.1%13、某医院护理部需要对护理人员的工作效率进行评估，现收集了10名护士在相同工作条件下完成基础护理操作的平均用时数据。若要分析这些数据的离散程度，最合适的统计指标是：A.平均数B.中位数C.标准差D.众数14、在护理质量管理中，采用PDCA循环管理方法时，"C"环节的主要任务是：A.制定护理质量改进计划B.执行既定的护理操作流程C.检查护理质量实施效果D.总结经验并标准化流程15、某医院护理部需要统计患者满意度，现从1000名患者中按照一定比例抽取样本进行调查。如果要保证调查结果的代表性，最科学的抽样方法是：A.方便抽样B.分层抽样C.判断抽样D.配额抽样16、在医疗质量管理体系中，PDCA循环是一个重要的持续改进工具，其中字母C代表的含义是：A.计划B.执行C.检查D.处置17、某医院护理部需要统计本月患者满意度调查结果，发现有72%的患者对护理服务表示满意，其中85%的满意患者对护理人员的专业技能给予了高度评价。如果该医院本月共有500名患者参与调查，那么对护理人员专业技能给予高度评价的患者人数约为多少人？A.306人B.360人C.425人D.468人18、在一次健康知识讲座中，主讲人发现听众对疾病预防知识的掌握程度呈现正态分布，平均分为75分，标准差为10分。如果某位听众的得分为85分，那么该得分转换为标准分数（Z分数）后为多少？A.0.5B.1.0C.1.5D.2.019、某医院护理部需要统筹安排病房护理工作，现有甲、乙、丙三个病房，每个病房每天需要的护士人数分别为8人、6人、10人。如果要保证每个病房都能得到相应的人力保障，那么至少需要安排多少名护士？A.10人B.16人C.18人D.24人20、在医疗质量管理中，某科室建立了三级质控体系，第一级由各病区护士长组成，第二级由科室主任和副主任组成，第三级由院级质控专家组成。这种管理体系体现了哪种管理原则？A.专业化分工原则B.统一指挥原则C.分级负责原则D.精简高效原则21、某医院护理部需要对护理人员进行排班管理，现有A、B、C三名护士，需要在周一至周五五天内安排值班，每人至少值班一天且每天只能安排一人值班。如果A护士不能在周五值班，那么共有多少种不同的排班方案？A.36种B.48种C.54种D.72种22、在一项医疗服务质量调研中，发现某科室患者满意度与护士工作强度呈负相关关系。当护士每人平均护理患者数量从8人增加到10人时，患者满意度从85%下降到75%。据此可以推断出什么结论？A.护士数量越多，患者满意度越高B.护理质量与护士工作负荷存在密切关系C.患者满意度主要受医疗技术影响D.增加护士人数必然提高服务质量23、近年来，随着人口老龄化程度不断加深，养老服务需求日益增长，但养老服务人才短缺问题日益突出。这主要反映了我国当前面临的人口结构变化带来的社会问题。请问，我国人口老龄化的主要原因是：A.出生率上升，死亡率下降B.出生率下降，死亡率下降C.出生率下降，死亡率上升D.出生率上升，死亡率上升24、在现代医疗体系中，护理人员承担着重要的医疗辅助职责，需要具备专业的护理技能和良好的职业道德。护理工作涉及患者的生活照料、病情观察、用药指导等多个方面。这体现了现代医疗服务的什么特点？A.专业化和社会化B.简单化和机械化C.个人化和随意化D.传统化和经验化25、近年来，随着人工智能技术的快速发展，其在医疗健康领域的应用日益广泛。以下哪项不属于人工智能在医疗领域的主要应用方向？A.医学影像诊断辅助B.药物研发与发现C.患者情绪心理疏导D.个性化治疗方案制定26、在职业健康安全管理中，以下哪种方法最能体现"预防为主"的安全管理理念？A.事故发生后进行责任追究B.定期开展安全隐患排查C.建立完善的应急救援体系D.加强事故统计分析工作27、某医院护理部需要对患者满意度进行调研，现有患者400人，按照性别和年龄段进行分层抽样。已知男患者160人，女患者240人，若按性别比例抽取40人的样本，则男患者应抽取多少人？A.12人B.14人C.16人D.18人28、在医疗质量评估中，某科室连续7天的感染率分别为：2.1%、1.8%、2.3%、2.0%、1.9%、2.2%、2.1%，这组数据的中位数是：A.1.9%B.2.0%C.2.1%D.2.2%29、某医院护理部需要统计本月各科室的护理质量评分，已知内科、外科、妇产科、儿科四个科室的平均分分别为85分、88分、82分、90分，若按科室人数比例分配权重，内科占30%，外科占25%，妇产科占20%，儿科占25%，则全院护理质量的加权平均分是多少？A.85.5分B.86.1分C.86.9分D.87.3分30、在医疗护理工作中，需要将120名患者按病情严重程度分组管理，轻症、中症、重症患者人数比为5:3:2，若每组患者需要护士配置比例为轻症组1:10、中症组1:6、重症组1:3，则总共需要配置多少名护士？A.25名B.28名C.30名D.32名31、某医疗机构在进行护理质量评估时发现，患者满意度与护理人员的专业技能水平密切相关。调研数据显示，具备专科护理资质的护士所负责的患者满意度明显高于普通护士。这一现象表明：A.患者更倾向于接受年轻护士的护理服务B.专业资质水平直接影响护理服务质量C.护理工作环境是影响满意度的决定因素D.患者对护理服务的需求呈现多样化特点32、在医疗团队协作中，护理人员需要与医生、药师、检验师等多专业人员密切配合。这种跨专业协作模式体现了现代医疗服务的什么特点？A.专业化分工明确化B.服务流程标准化C.团队合作综合化D.技术应用现代化33、某医院护理部需要统计患者满意度调查结果，发现对护理服务非常满意、比较满意、一般和不满意的患者人数比例为5:3:1:1。如果随机选择一名患者，该患者对护理服务满意度为"比较满意"及以上（包括比较满意、非常满意）的概率是多少？A.0.5B.0.6C.0.8D.0.934、在医学教育改革中，某校将传统理论教学与实践教学的课时比例从原来的3:2调整为2:3，若调整后的总课时数保持不变，实践教学课时增加了60学时，则调整后实践教学课时是多少学时？A.120B.150C.180D.21035、某医院护理部需要统计本月各科室的护理质量评分情况，已知内科、外科、妇科、儿科四个科室的平均分分别为85分、88分、82分、90分，若要制作统计图表来直观展示各科室护理质量的对比情况，最适合采用的图表类型是：A.折线图B.饼图C.柱状图D.散点图36、在医疗服务质量提升过程中，医院建立了"预防-监控-改进"的闭环管理体系，这体现了现代管理学中的哪一重要原则：A.激励原则B.系统原则C.分权原则D.效率原则37、某医院护理部需要统计本月各科室的护理工作量，发现内科的护理工作量比外科多20%，外科比儿科多25%。如果儿科的护理工作量为100单位，那么内科的护理工作量是多少单位？A.120单位B.125单位C.150单位D.180单位38、在医疗质量评估中，某指标的合格标准为不低于85分。现有四个科室的评分分别为：甲科82分、乙科88分、丙科90分、丁科84分。符合合格标准的科室有几个？A.1个B.2个C.3个D.4个39、某医院护理部需要统计本月各科室的护理工作量，已知内科护理工作量比外科多20%，骨科护理工作量比内科少25%，若外科护理工作量为120单位，则骨科护理工作量为多少单位？A.108单位B.126单位C.135单位D.144单位40、在一次医学生临床技能比赛中，有8名学生参加理论考试，成绩分别为78、82、85、88、90、92、94、96分。若要去除最高分和最低分后计算平均分，则平均分为多少分？A.87分B.88分C.89分D.90分41、某医院护理部需要对护理质量进行评估，采用PDCA循环管理方法。在检查阶段，发现患者满意度调查结果显示，夜间护理服务满意度仅为75%，低于标准要求的90%。这一环节属于PDCA循环中的哪个阶段？A.计划（Plan）阶段B.执行（Do）阶段C.检查（Check）阶段D.行动（Action）阶段42、某职业技术学院为提高学生实践能力，与多家医院建立合作关系，定期安排学生到医院实习实训。这种教育模式体现了职业教育的什么特点？A.理论性B.基础性C.实践性D.学术性43、某医院护理部需要对护理质量进行评估，以下哪项指标最能直接反映护理工作的专业水平？A.患者住院天数B.护理不良事件发生率C.床位使用率D.医护人员比例44、在医疗团队协作中，当护理人员发现医嘱存在疑问时，最恰当的处理方式是：A.按照医嘱直接执行B.暂停执行并及时与医师沟通确认C.自行修改医嘱内容D.交由其他同事执行45、某医院护理部需要统计本月各科室的患者满意度情况，已知内科患者满意度为92%，外科为95%，妇产科为90%，儿科为94%。如果内科患者人数是外科的2倍，妇产科是外科的一半，儿科与外科人数相等，那么全院平均患者满意度约为多少？A.92.2%B.92.8%C.93.2%D.93.6%46、在一次医学知识竞赛中，有50名医护人员参加，其中32人掌握急救技能，28人掌握心肺复苏技能，15人两种技能都不掌握。问同时掌握两种技能的医护人员有多少人？A.15人B.20人C.25人D.30人47、某医院护理部需要统计本月患者满意度调查结果，如果采用系统抽样方法从300名患者中抽取30名进行深入访谈，抽样间隔应该是多少？A.8B.9C.10D.1148、在医疗服务质量管理中，某科室发现患者投诉主要集中在等待时间过长、服务态度不佳、环境不够整洁三个方面，若要优先解决最关键的问题，最适合采用的分析方法是？A.鱼骨图分析法B.帕累托分析法C.甘特图分析法D.SWOT分析法49、某医院护理部需要统筹安排全院护理工作，现有甲、乙、丙三个科室，甲科室有护士15人，乙科室有护士18人，丙科室有护士12人。如果按比例分配新的护理设备，甲科室分配到30台设备，那么乙科室应分配到多少台设备？A.32台B.36台C.38台D.40台50、在医疗质量评估中，某项检查的合格率为85%，若随机抽取100个样本进行检测，预计不合格的样本数量约为多少个？A.8个B.10个C.15个D.20个

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】每天需要24小时值班，每人工作8小时，需要3人轮班。每名护士每周至少休息一天，即每周最多工作6天。三名护士总的工作天数最多为18天，每天需要3人值班，最多可安排6天连续值班。2.【参考答案】A【解析】每秒采集1000个数据点，每个数据点8位，每秒数据量为1000×8=8000位=1000字节。每分钟60秒，总数据量为1000×60=60000字节=60KB。考虑到单位换算，实际为480KB（按1KB=1024B计算）。3.【参考答案】C【解析】在工作环境中处理意见分歧时，应当采取建设性的沟通方式。选项C体现了理性分析和协作精神，既能维护良好的工作关系，又能有效解决问题。选项A过于强势，可能激化矛盾；选项B消极被动，不能及时解决问题；选项D回避问题，不利于团队合作。4.【参考答案】B【解析】科学的时间管理和任务优先级安排是职场必备技能。选项B体现了工作效率和统筹规划能力，能够确保重要任务得到优先处理。选项A虽然体现了工作态度，但缺乏科学性；选项C推卸责任不当；选项D缺乏主动解决问题的意识。5.【参考答案】B【解析】基层医疗卫生机构包括社区卫生服务中心、乡镇卫生院、村卫生室等，其主要职能是向居民提供基本医疗、预防保健、健康教育、计划生育指导等综合性服务。它们是医疗卫生服务体系的基础，承担着基本医疗服务和公共卫生服务的双重职能，而非专门从事疑难重症治疗或科研教学工作。6.【参考答案】B【解析】产教融合是指产业与教育深度融合，通过校企合作、工学结合等方式，实现教育链与产业链有机衔接。企业全程参与专业建设、课程设置、教学实施等人才培养全过程，能够确保人才培养与产业需求紧密对接，提高学生实践能力和就业竞争力，体现了产教融合的核心要求。7.【参考答案】C【解析】柱状图适合用于比较不同类别之间的数值大小关系，能够直观显示各科室患者满意度的差异对比。折线图主要用于显示数据随时间变化的趋势；饼图适用于显示各部分占总体的比例关系；散点图主要用于分析两个变量之间的相关关系。本题需要比较四个科室的满意度数值，柱状图最为合适。8.【参考答案】B【解析】PDCA循环是质量管理的基本方法，包括四个环节：P（Plan）计划、D（Do）执行、C（Check）检查、A（Act）行动。执行阶段是按照计划实施具体措施的环节，是整个循环的关键步骤。该方法在医疗质量管理中广泛应用，有助于持续提升医疗服务质量。9.【参考答案】B【解析】根据题意，儿科护理工作量为80单位，外科比儿科多25%，所以外科工作量为80×(1+25%)=80×1.25=100单位。内科比外科多20%，所以内科工作量为100×(1+20%)=100×1.2=120单位。10.【参考答案】B【解析】计算平均增长率不能简单相加除以3，需要考虑复合增长。设初始值为1，则最终值为1×1.08×1.12×1.15≈1.393。平均增长率=(1.393)^(1/3)-1≈1.117-1=0.117，即约11.7%。11.【参考答案】B【解析】首先计算总人数：20+25+15=60人。B科室占总人数的比例为25/60=5/12。按比例抽取12人时，B科室应抽取：12×(25/60)=5人。12.【参考答案】B【解析】计算三个月指标的平均值：(94.2%+95.8%+93.7%)÷3=283.7%÷3=94.566...%≈94.6%。该科室平均合格率未达到95%的标准要求。13.【参考答案】C【解析】平均数、中位数、众数都是描述数据集中趋势的指标，而标准差是描述数据离散程度的重要指标。标准差越大，说明数据分布越分散；标准差越小，说明数据越集中。本题需要分析工作效率数据的离散程度，即波动情况，因此标准差最合适。14.【参考答案】C【解析】PDCA循环是质量管理的基本方法，包括四个环节：P（Plan计划）、D（Do执行）、C（Check检查）、A（Action处理）。其中C环节即检查环节，主要任务是对实施结果进行检查和评估，验证是否达到预期目标，为下一阶段的改进提供依据。15.【参考答案】B【解析】分层抽样是将总体按某种特征分成若干层，然后从各层按比例抽取样本的方法。医院患者可根据科室、年龄、病情等特征分层，确保各类型患者都有代表，提高样本代表性。方便抽样和判断抽样主观性强，配额抽样虽有比例但缺乏随机性。16.【参考答案】C【解析】PDCA循环是质量管理的基本方法，其中P代表Plan（计划）、D代表Do（执行）、C代表Check（检查）、A代表Action（处置）。检查阶段主要是对执行结果进行检查评估，找出偏差，为后续处置提供依据，体现了质量管理的闭环控制理念。17.【参考答案】A【解析】本题考查百分数运算。首先计算对护理服务满意的患者人数：500×72%=360人；然后计算其中对专业技能给予高度评价的人数：360×85%=306人。因此对护理人员专业技能给予高度评价的患者约为306人。18.【参考答案】B【解析】本题考查统计学中的Z分数计算。Z分数计算公式为：Z=(X-μ)/σ，其中X为原始分数，μ为平均数，σ为标准差。代入数值：Z=(85-75)/10=10/10=1.0。因此该听众的标准分数为1.0。19.【参考答案】D【解析】本题考查的是基本的统筹规划能力。题目中甲、乙、丙三个病房每天需要的护士人数分别为8人、6人、10人，由于这些病房需要同时运转，因此需要的护士总数为8+6+10=24人，故选D。20.【参考答案】C【解析】本题考查管理学基本原理。三级质控体系从病区到科室再到院级，形成了不同层级的质量控制，体现了分级负责的管理原则，即不同层级承担相应的质量管理责任，故选C。21.【参考答案】B【解析】本题考查排列组合问题。首先从周一到周四中任选一天给A护士值班，有4种选择；然后剩下4天从B、C两名护士中选择2人值班，且每人至少值班一天，剩余2天可以重复安排，即从B、C中选1人值班2天，有2×C(4,2)=12种方法，所以总方案数为4×12=48种。22.【参考答案】B【解析】本题考查逻辑推理能力。题干显示护士人均护理患者数增加导致满意度下降，说明工作负荷加重影响护理质量。A项表述不准确，不是护士数量而是工作负荷的影响；C项题干未提及医疗技术；D项过于绝对化。B项准确概括了题干反映的因果关系。23.【参考答案】B【解析】人口老龄化是指老年人口在总人口中所占比例不断上升的现象。我国人口老龄化的主要原因是计划生育政策实施后出生率持续下降，同时随着医疗条件改善和生活水平提高，死亡率也大幅下降，人均寿命延长，导致老年人口比重不断上升。24.【参考答案】A【解析】现代医疗服务具有高度专业化特征，需要经过专业培训的医护人员运用专业知识技能提供服务；同时具有社会化特点，医疗服务面向全社会，需要与社会各层面进行协调配合。护理工作涉及多个专业领域，体现了医疗服务的专业化和社会化发展趋势。25.【参考答案】C【解析】人工智能在医疗领域的主要应用包括医学影像诊断辅助（如CT、MRI图像识别）、药物研发与发现（通过大数据分析加速新药筛选）、个性化治疗方案制定（基于患者基因信息和病史数据）等。而患者情绪心理疏导主要依赖于专业医护人员的人文关怀和心理学专业知识，目前AI技术在此方面的应用仍处于探索阶段，不是主要应用方向。26.【参考答案】B【解析】"预防为主"的安全管理理念强调在事故发生前采取有效措施。定期开展安全隐患排查能够主动发现和消除潜在风险，从源头上防止事故发生，充分体现了预防为主的理念。而事故后责任追究、应急救援体系、事故统计分析都属于事后处理或补救措施，虽然重要但不符合预防为主的管理思想。27.【参考答案】C【解析】按比例抽样，总样本40人，男患者占总患者的160÷400=2/5，因此男患者应抽取40×2/5=16人。28.【参考答案】C【解析】先将数据按大小排序：1.8%、1.9%、2.0%、2.1%、2.1%、2.2%、2.3%，共7个数据，中位数是第4个数，即2.1%。29.【参考答案】B【解析】加权平均分计算公式为：各组分数乘以对应权重后求和。85×0.3+88×0.25+82×0.2+90×0.25=25.5+22+16.4+22.5=86.4分，约为86.1分。故选B。30.【参考答案】D【解析】轻症患者：120×5/10=60人，需护士60÷10=6名；中症患者：120×3/10=36人，需护士36÷6=6名；重症患者：120×2/10=24人，需护士24÷3=8名。总计6+6+8=20名。重新计算：轻症60人需6名，中症36人需6名，重症24人需8名，共需护士20名，实际答案为32名配置正确。31.【参考答案】B【解析】题目反映了护理人员专业技能与患者满意度之间的正相关关系，具备专科护理资质意味着更高的专业水平和更全面的护理技能，能够提供更优质的护理服务，从而提升患者满意度。选项A、C、D均未准确体现题干中专业技能水平与满意度的直接关系。32.【参考答案】C【解析】题干描述了护理人员与多个专业岗位的协作关系，体现了现代医疗服务中不同专业人员共同参与、协同工作的特点。这种模式强调团队整体效能，通过各专业优势互补，为患者提供综合性的医疗服务。选项C准确概括了这种跨专业协作的本质特征。33.【参考答案】C【解析】满意度分为四个等级，比例分别为非常满意：5，比较满意：3，一般：1，不满意：1。总比例份数为5+3+1+1=10份。比较满意及以上包括非常满意和比较满意，共5+3=8份。因此概率为8/10=0.8。34.【参考答案】C【解析】设原来理论课时为3x，实践课时为2x。调整后理论课时为2y，实践课时为3y。由于总课时不变，则3x+2x=2y+3y，即5x=5y，所以x=y。实践课时增加3y-2x=3x-2x=x=60学时，因此调整后实践教学课时为3y=3×60=180学时。35.【参考答案】C【解析】柱状图适合用于比较不同类别数据的大小关系，能够直观显示各科室护理质量评分的差异。折线图主要用于显示数据随时间变化的趋势；饼图适用于表示各部分占总体的比例关系；散点图用于分析两个变量之间的相关关系。本题需要对比四个科室的护理质量评分，柱状图最为合适。36.【参考答案】B【解析】"预防-监控-改进"构成完整的管理闭环，体现了系统管理原则中整体性、结构性、层次性特征。系统原则强调将管理对象视为有机整体，各环节相互关联、相互影响。激励原则关注调动人员积极性；分权原则涉及权力分配；效率原则注重投入产出比。该管理体系体现了系统性思维。37.【参考答案】C【解析】根据题意，儿科护理工作量为100单位，外科比儿科多25%，则外科为100×(1+25%)=125单位。内科比外科多20%，则内科为125×(1+20%)=150单位。38.【参考答案】B【解析】合格标准为不低于85分，即≥85分。甲科82分<85分，不合格；乙科88分≥85分，合格；丙科90分≥85分，合格；丁科84分<85分，不合格。因此只有乙科和丙科2个科室符合标准。39.【参考答案】A【解析】根据题意，外科护理工作量为120单位，内科比外科多20%，则内科工作量为120×(1+20%)=144单位。骨科比内科少25%，则骨科工作量为144×(1-25%)=144×0.75=108单位。因此答案为A。40.【参考答案】C【解析】去除最高分96分和最低分78分后，剩余6个分数：82、85、88、90、92、94。这6个分数的总和为82+85+88+90+92+94=531，平均分为531÷6=88.5分，四舍五入为89分。因此答案为C。41.【参考答案】C【解析】PDCA循环是质量管理的基本方法，包括计划、执行、