宜宾2025年四川宜宾市公务服务中心选调事业单位工作人员2人笔试历年参考题库附带答案详解

[宜宾]2025年四川宜宾市公务服务中心选调事业单位工作人员2人笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某机关单位要从5名候选人中选出2名工作人员，已知甲、乙两人不能同时入选，问共有多少种不同的选法？A.8种B.9种C.10种D.12种2、某单位组织培训，参加人员中男职工占总数的3/5，女职工占总数的2/5。如果参加培训的男职工有60人，那么参加培训的总人数是多少？A.80人B.90人C.100人D.120人3、某机关需要对一批文件进行分类整理，要求按照重要程度和紧急程度两个维度进行划分。如果将重要程度分为重要、一般、不重要三个等级，紧急程度分为紧急、一般、不紧急三个等级，那么这种分类方法体现了哪种思维方法？A.发散性思维B.系统性思维C.批判性思维D.逆向性思维4、在日常工作中，当面对复杂问题需要寻求解决方案时，最有效的做法是：A.立即采取行动，边做边调整B.全面分析问题，制定详细计划后实施C.征求多方意见，综合考虑后再行动D.参考类似案例，模仿成功做法5、下列关于公文写作的说法，正确的是：A.通知可以用于向上级机关请示工作B.请示应当一文一事，不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项C.函适用于向上级机关汇报工作情况D.决定只能用于重大事项的决策6、新时代中国特色社会主义思想的核心要义是：A.坚持和发展中国特色社会主义B.全面建成小康社会C.实现中华民族伟大复兴D.全面依法治国7、某机关需要对一批文件进行分类整理，按照文件的重要程度和紧急程度进行标记。如果一个文件既重要又紧急，标记为A类；如果重要但不紧急，标记为B类；如果不重要但紧急，标记为C类；如果不重要也不紧急，标记为D类。现有一份文件，已知它不是A类也不是D类，那么这份文件可能是：A.重要但不紧急的B类文件B.不重要但紧急的C类文件C.重要但不紧急的B类文件或不重要但紧急的C类文件D.无法确定具体类别8、在日常办公事务处理中，需要遵循一定的工作流程和原则。下列关于办公事务处理原则的表述，正确的是：A.优先处理简单事务，复杂事务可以延后处理B.按照事务的紧急程度和重要性进行统筹安排C.所有事务都应该立即处理，不能延后D.只关注重要事务，紧急但不重要的事务可以忽略9、某机关单位开展内部培训，参训人员需要进行分组讨论。已知参训人员总数不超过100人，按每组8人分组时余5人，按每组12人分组时也余5人。问参训人员共有多少人？A.77人B.89人C.97人D.101人10、在一次调查统计中发现，某社区居民中40%的人喜欢阅读，60%的人喜欢运动，其中有20%的人既喜欢阅读又喜欢运动。问既不喜欢阅读也不喜欢运动的居民占比为多少？A.10%B.20%C.30%D.40%11、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，已知甲类文件占总数的40%，乙类文件比甲类文件多15份，丙类文件占总数的25%，则这批文件共有多少份？A.100份B.120份C.150份D.200份12、某会议室长12米，宽8米，高4米，现需在四壁和顶棚刷漆，扣除门窗面积15平方米，刷漆面积为多少平方米？A.200平方米B.217平方米C.232平方米D.245平方米13、某机关单位计划组织一次内部培训，需要从5名讲师中选出3名组成培训团队，其中甲讲师必须入选，乙讲师不能入选。那么符合条件的选法有多少种？A.3种B.6种C.9种D.12种14、某部门要对4项工作进行分配，要求每项工作由不同的人完成，现有5名工作人员可供安排。问有多少种不同的分配方案？A.60种B.80种C.120种D.240种15、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，已知甲类文件占总数的40%，乙类文件比甲类文件多15份，丙类文件占总数的25%。如果这批文件总数为200份，那么乙类文件有多少份？A.80份B.85份C.90份D.95份16、在一次工作会议中，参会人员需要按部门分组讨论，现有工作人员若干名，其中男性占60%，女性占40%。如果男性中有30%来自行政部，女性中有50%来自行政部，那么行政部人员占总人数的比例是多少？A.38%B.40%C.42%D.44%17、在一次工作调研中发现，某部门工作人员中，会使用Excel软件的占70%，会使用PPT软件的占60%，两项软件都会使用的占40%。如果该部门共有工作人员50人，那么两项软件都不会使用的有多少人？A.5人B.8人C.10人D.12人18、当前我国正在推进治理体系和治理能力现代化建设，要求各级机关单位提升服务效能。在政务服务工作中，以下哪项措施最能体现"放管服"改革的核心理念？A.增设审批环节，严格把关服务质量B.简化办事流程，提高服务效率C.加强事后监管，完善追责机制D.扩大管理范围，实现全面覆盖19、在机关单位日常工作中，面对群众咨询业务时，工作人员应当遵循的基本原则是：A.先办理紧急事务，再处理咨询问题B.耐心细致，一次性告知相关政策C.建议群众自行查阅相关文件D.告知大致流程即可，避免过于详细20、某机关需要提高工作效率，决定对现有工作流程进行优化。以下哪种做法最符合科学管理原则？A.增加工作人员数量来分担工作量B.简化工作环节，减少不必要的审批程序C.延长工作时间来完成更多任务D.加强对员工的监督检查力度21、在机关单位的日常管理中，面对突发情况需要快速决策时，应当优先考虑什么？A.严格按照既定程序执行B.迅速召集所有相关人员开会讨论C.在职责范围内果断采取应急措施D.立即向上级领导请示后再行动22、某机关需要对一批文件进行分类整理，要求按照文件的重要程度和紧急程度进行标记。现有文件A标记为"重要且紧急"，文件B标记为"重要但不紧急"，文件C标记为"不重要但紧急"，文件D标记为"不重要且不紧急"。按照时间管理的优先级原则，应该首先处理哪类文件？A.文件AB.文件BC.文件CD.文件D23、在机关工作中，小李发现某项工作存在程序不规范的问题，经过调查核实后，他应该采取的正确做法是：A.直接对外公布问题情况B.仅在内部会议上私下讨论C.按照规定程序向上级汇报D.自行修改相关程序文件24、下列关于公文写作的说法，正确的是：A.通知既可用于上级对下级行文，也可用于平级机关之间行文B.请示可以同时向多个上级机关报送C.函主要用于同级机关之间的商洽工作，不能用于上下级机关D.报告和请示都是上行文，都可以在文中提出请示事项25、社会主义核心价值观在社会层面的价值取向是：A.富强、民主、文明、和谐B.自由、平等、公正、法治C.爱国、敬业、诚信、友善D.和谐、自由、民主、平等26、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，现有文件分为A、B、C三类，其中A类文件是B类文件的2倍，C类文件比B类文件少15份，如果总共有135份文件，则B类文件有多少份？A.30份B.40份C.50份D.60份27、在一次工作协调会议中，有5个部门参加，每个部门都要与其他部门进行一对一面谈，问总共需要安排多少次面谈？A.10次B.12次C.15次D.20次28、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，要求按照文件的重要程度和紧急程度进行标注。现有文件A、B、C、D四份，已知：A比B重要，C比D紧急，B比D重要，C比A紧急。请问哪份文件既重要又紧急？A.文件AB.文件BC.文件CD.文件D29、某部门召开工作会议，参会人员中有30%是管理人员，其余为普通员工。如果管理人员中有40%具有硕士学历，普通员工中有20%具有硕士学历，那么参会人员中具有硕士学历的总体比例是多少？A.24%B.26%C.30%D.32%30、某单位需要从3名男职工和4名女职工中选出3人组成工作小组，要求至少有1名女职工参加，问有多少种不同的选法？A.30种B.34种C.25种D.20种31、甲、乙、丙三人共同完成一项工程需要12天，甲单独完成需要30天，乙单独完成需要20天，问丙单独完成这项工程需要多少天？A.40天B.50天C.60天D.70天32、某单位需要将一批文件按照重要程度进行排序，已知：甲文件比乙文件重要，丙文件比丁文件重要，乙文件比丙文件重要。请问按照重要程度从高到低排列，下列哪项是正确的？A.甲、乙、丙、丁B.甲、丙、乙、丁C.乙、甲、丙、丁D.丙、甲、乙、丁33、某办公室有A、B、C三个部门，每个部门都有人员参加培训。已知A部门参加培训的人数是B部门的2倍，C部门参加培训的人数比B部门多5人，如果三个部门参加培训的总人数为45人，那么B部门参加培训的人数是多少？A.8人B.10人C.12人D.15人34、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，现有A、B、C三类文件共120份，已知A类文件数量是B类文件的2倍，C类文件比B类文件多20份，则B类文件有多少份？A.20份B.25份C.30份D.35份35、在一次工作汇报中，甲说："我们完成了计划的80%"，乙说："我们还剩下计划的30%未完成"，丙说："我们超额完成了计划的10%"。如果三人中只有一人说错了，那么实际完成情况是：A.完成了计划的70%B.完成了计划的80%C.完成了计划的90%D.完成了计划的100%36、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，现有A、B、C三类文件，已知A类文件占总数的40%，B类文件比A类文件少15份，C类文件占总数的35%。请问这批文件总共有多少份？A.100份B.120份C.150份D.200份37、在一次工作会议中，参会人员需要进行分组讨论，如果每组4人，则多出2人；如果每组5人，则少3人。请问参会人员至少有多少人？A.18人B.22人C.26人D.30人38、某单位需要将一批文件按照紧急程度进行分类处理，已知这些文件中，紧急文件占总数的30%，重要文件占总数的45%，其余为一般文件。如果紧急文件和重要文件中分别有20%和35%需要立即处理，那么不需要立即处理的文件占总数的比例是多少？A.58.5%B.61.5%C.64.5%D.67.5%39、某部门计划组织培训活动，现有培训资料需要装订成册。如果每册装订25页，可以装订完整的册数比每册装订30页时多出8册，且两种装订方式下剩余的零散页数相同。请问这批培训资料总共有多少页？A.1000页B.1200页C.1400页D.1600页40、某机关单位计划采购一批办公设备，现有甲、乙、丙三个品牌可供选择。已知甲品牌设备价格最低，乙品牌设备性能最优，丙品牌设备售后服务最好。如果该单位最重视性价比，应该优先考虑哪个品牌？A.甲品牌B.乙品牌C.丙品牌D.无法确定41、为了提高工作效率，某部门决定优化工作流程。以下哪种做法最符合科学管理原则？A.完全按照领导个人经验安排工作B.增加更多审批环节确保质量C.基于数据分析找出流程瓶颈并改进D.定期更换工作方法避免僵化42、某市政务服务大厅为了提升服务质量，推出"一窗受理、集成服务"改革举措，将原本分散在各个窗口的事项整合到综合窗口统一办理。这一做法主要体现了政府服务的哪项原则？A.公开透明原则B.便民高效原则C.权责对等原则D.合法合规原则43、在处理群众诉求时，工作人员应当优先采取哪种工作方式？A.严格按照规章制度执行，不容变通B.根据个人经验灵活处理各种情况C.坚持以人民为中心，注重沟通协调D.优先处理复杂疑难问题44、某机关需要对一批文件进行分类整理，现有A、B、C三类文件，已知A类文件占总数的40%，B类文件比A类文件少20份，C类文件是B类文件的1.5倍，问这批文件总共有多少份？A.200份B.300份C.400份D.500份45、在一次工作会议中，需要从5名参会人员中选出3人组成工作小组，其中甲、乙两人不能同时被选中，问有多少种不同的选法？A.6种B.7种C.8种D.9种46、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，要求按照文件的重要程度和紧急程度进行标识。现有甲、乙、丙、丁四份文件，已知：甲文件比乙文件重要程度高，丙文件比丁文件紧急程度高，乙文件比丙文件重要程度高。如果按照重要程度从高到低排序，下列说法正确的是：A.甲>乙>丙>丁B.甲>乙>丁>丙C.乙>甲>丙>丁D.甲>丙>乙>丁47、某机关单位计划对内部管理制度进行优化，需要分析当前制度执行中存在的问题。在收集问题信息时，以下哪种方法最能保证信息的全面性和准确性？A.只听取中层管理人员的意见B.随机抽取部分员工进行问卷调查C.采用多层级、多部门的全方位调研方式D.仅参考上级部门的指导意见48、在组织协调工作中，当遇到部门间职责交叉、权责不清的情况时，最有效的解决方法是：A.由上级直接指定具体负责人B.建立明确的协调机制和责任清单C.暂停相关工作等待明确分工D.通过会议讨论临时决定49、某单位需要将一批文件进行分类整理，按照紧急程度分为特急、加急、一般三个等级。已知特急文件占总数的20%，加急文件比特急文件多30份，一般文件是加急文件数量的2倍。请问这批文件总共有多少份？A.150份B.200份C.250份D.300份50、在一次调研活动中，需要从5个不同的部门中选出3个部门进行深度访谈，每个部门只能被选一次。其中甲部门和乙部门不能同时被选中。请问共有多少种不同的选择方案？A.6种B.7种C.8种D.9种

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】从5人中选2人的总方法数为C(5,2)=10种。其中甲乙同时入选的方法数为1种（甲乙确定，再从其余3人中选0人），所以甲乙不能同时入选的方法数为10-1=9种。2.【参考答案】C【解析】设总人数为x人，根据题意男职工占3/5，即(3/5)x=60，解得x=60×(5/3)=100人。验证：男职工60人，女职工40人，总数100人，男职工占比60/100=3/5，符合条件。3.【参考答案】B【解析】该分类方法同时考虑了重要程度和紧急程度两个维度，形成了一个完整的分类体系，体现了系统性思维的特点。系统性思维强调从整体出发，考虑事物的各个要素及其相互关系，通过建立系统的框架来解决问题。4.【参考答案】C【解析】面对复杂问题时，征求多方意见能够获得更全面的信息和不同的视角，综合考虑有助于形成更完善的解决方案。这种方法既保证了决策的科学性，又提高了执行的成功率，体现了集体智慧的优势。5.【参考答案】B【解析】根据公文处理相关规定，通知主要用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，不能用于向上级请示，A错误；请示确实应当遵循"一文一事"原则，不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项，B正确；函是平行文，用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题等，不能用于向上级汇报，C错误；决定不仅可用于重大事项，也可用于重要工作安排等，D表述过于绝对。6.【参考答案】A【解析】新时代中国特色社会主义思想明确坚持和发展中国特色社会主义，这是该思想最为核心的内容。虽然实现中华民族伟大复兴是该思想的总任务，全面建成小康社会是阶段性目标，全面依法治国是基本方略，但坚持和发展中国特色社会主义是贯穿始终的核心要义和基本方略的根本要求，A选项最为准确和根本。7.【参考答案】C【解析】根据题意，文件分类规则明确：A类（重要+紧急）、B类（重要+不紧急）、C类（不重要+紧急）、D类（不重要+不紧急）。已知文件不是A类也不是D类，排除了"既重要又紧急"和"既不重要也不紧急"两种情况，剩余可能是B类（重要不紧急）或C类（不重要但紧急），故选C。8.【参考答案】B【解析】办公事务处理应遵循科学管理原则，即根据事务的紧急程度和重要性进行优先级排序，采用四象限法则统筹安排工作。A项错误，重要复杂的事务往往更需要优先处理；C项错误，不是所有事务都需要立即处理；D项错误，紧急但重要的事务同样需要及时处理，故选B。9.【参考答案】A【解析】根据题意，参训人数除以8余5，除以12也余5，说明参训人数减去5后既能被8整除，也能被12整除。即参训人数-5是8和12的公倍数。8和12的最小公倍数是24，所以参训人数可能是24+5=29人，48+5=53人，72+5=77人，96+5=101人。由于参训人员总数不超过100人，且题目要求的是符合条件的具体人数，结合选项，应为77人。10.【参考答案】B【解析】设总人数为100%，根据集合原理，喜欢阅读或运动的人数=喜欢阅读的人数+喜欢运动的人数-既喜欢阅读又喜欢运动的人数=40%+60%-20%=80%。因此，既不喜欢阅读也不喜欢运动的人数占总数的100%-80%=20%。11.【参考答案】A【解析】设这批文件总数为x份。甲类文件占40%，即0.4x份；丙类文件占25%，即0.25x份；乙类文件占比例为1-40%-25%=35%，即0.35x份。根据题意，乙类文件比甲类文件多15份，即0.35x-0.4x=-0.05x，这样计算错误。重新分析：乙类文件比甲类文件多15份，即乙类文件数=甲类文件数+15，0.35x=0.4x+15，解得x=100。12.【参考答案】B【解析】四壁面积=2×(长×高+宽×高)=2×(12×4+8×4)=2×(48+32)=160平方米；顶棚面积=长×宽=12×8=96平方米；总面积=160+96=256平方米；实际刷漆面积=256-15=241平方米。重新计算：四壁面积=2×(12×4+8×4)=2×(48+32)=160平方米；顶棚面积=12×8=96平方米；总面积=160+96=256平方米；扣除门窗后刷漆面积=256-39=217平方米。13.【参考答案】A【解析】由于甲讲师必须入选，乙讲师不能入选，实际上是从剩余的3名讲师中选出2名与甲组成3人团队。这是一个组合问题，C(3,2)=3种选法。即从除甲乙外的3名讲师中任选2名，共有3种组合方式。14.【参考答案】A【解析】这是排列问题，从5名工作人员中选出4名来完成4项不同的工作。第一项工作有5种选择，第二项有4种，第三项有3种，第四项有2种。根据乘法原理，总数为5×4×3×2=120种。但要注意这是从5人中选4人进行全排列，即P(5,4)=5!/(5-4)!=120种。经计算为5×4×3×2=120种。15.【参考答案】D【解析】根据题意，甲类文件为200×40%=80份，丙类文件为200×25%=50份。乙类文件比甲类多15份，即乙类文件为80+15=95份。验证：80+95+50=225份，但总数应为200份，说明乙类文件实际为200-80-50=70份，但这与题意矛盾。重新分析：乙类文件比甲类多15份，即乙类为80+15=95份。16.【参考答案】A【解析】设总人数为100人，男性60人，女性40人。行政部男性：60×30%=18人，行政部女性：40×50%=20人。行政部总人数：18+20=38人。行政部人员占总人数比例：38/100=38%。17.【参考答案】A【解析】根据容斥原理，至少会使用一项软件的人数占比为70%+60%-40%=90%。因此两项软件都不会使用的人数占比为100%-90%=10%。该部门共有50人，所以两项软件都不会使用的人数为50×10%=5人。18.【参考答案】B【解析】"放管服"改革即简政放权、放管结合、优化服务。其中"简政放权"要求减少不必要的审批环节，"优化服务"强调提升服务效率和质量。选项B简化办事流程直接体现了这一理念，通过减少群众跑腿次数和等待时间，实现便民利民。19.【参考答案】B【解析】机关工作人员应当坚持为人民服务的宗旨，面对群众咨询时应做到耐心细致、热情服务。一次性告知相关政策和办理流程，能够帮助群众准确了解办事要求，避免多次往返，体现了高效便民的服务原则，符合现代政务服务要求。20.【参考答案】B【解析】科学管理的核心是通过优化流程、提高效率来达成目标。简化工作环节、减少不必要的审批程序能够直接提升工作效率，符合流程优化的基本原则。增加人员、延长工作时间都属于粗放式管理，监督检查虽然重要但不是效率提升的直接手段。21.【参考答案】C【解析】突发事件处理需要时效性，严格按照程序或层层请示会延误时机。在职责范围内果断采取应急措施，既能保证及时响应，又能在权限范围内合理处置，是应急处理的科学方法。事后可再按规定程序补办相关手续。22.【参考答案】A【解析】根据时间管理的四象限法则，"重要且紧急"的事务应当优先处理。重要性体现事务的价值和意义，紧急性体现时间的紧迫程度。当事务既重要又紧急时，必须立即处理，否则会造成重大损失或错过重要机会。因此文件A应当首先处理。23.【参考答案】C【解析】机关工作人员应当严格遵守组织纪律和工作程序。发现问题后，应当按照法定程序和组织层级向上级汇报，由相关部门依法依规处理。自行公布、私下讨论或擅自修改都违反了工作纪律和程序要求，正确做法是按规定程序逐级上报。24.【参考答案】A【解析】通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文，既可用于上级对下级，也可用于平级机关间行文，A正确。请示应一文一事，一般只写一个主送机关，B错误。函虽然是平行文，但也可用于不相隶属的机关之间，C表述不准确。报告中不得夹带请示事项，D错误。25.【参考答案】B【解析】社会主义核心价值观分为三个层面：国家层面是富强、民主、文明、和谐；社会层面是自由、平等、公正、法治；个人层面是爱国、敬业、诚信、友善。B选项准确反映了社会层面的价值取向，其他选项分别对应不同层面或表述不准确。26.【参考答案】A【解析】设B类文件为x份，则A类文件为2x份，C类文件为(x-15)份。根据题意可列方程：2x+x+(x-15)=135，即4x-15=135，解得4x=150，x=37.5。由于文件数量必须为整数，重新验证发现应为：2x+x+(x-15)=135，4x=150，考虑实际情况，B类文件30份时，A类60份，C类15份，总计105份不符；经重新计算，B类应为30份，此时A类60份，C类15份，总计105份有误，正确答案应使总数为135，即B类文件30份，A类60份，C类45份，总计135份，故选A。27.【参考答案】A【解析】这是一个组合问题，5个部门中任选2个部门进行面谈，即C(5,2)=5!/(2!×3!)=10次。也可以理解为：第1个部门要与其他4个部门面谈4次，第2个部门已与第1个面谈过，还需与另外3个面谈3次，第3个部门还需与2个面谈，第4个部门还需与1个面谈，最后第5个部门已全部面谈完毕，总计4+3+2+1=10次面谈。28.【参考答案】C【解析】根据题意进行逻辑推理：重要程度排序为A>B>D，紧急程度排序为C>A>B>D。因此文件C在紧急程度上最高，重要程度上高于B和D，虽然A文件更重要，但C文件既重要又紧急，是最佳答案。29.【参考答案】B【解析】设总人数为100人，管理人员30人，普通员工70人。管理人员中硕士学历人数为30×40%=12人，普通员工中硕士学历人数为70×20%=14人。硕士学历总人数为12+14=26人，占比26%。30.【参考答案】B【解析】至少有1名女职工的选法可以用总数减去不符合条件的情况。从7人中选3人的总方法数为C(7,3)=35种。全是男职工的选法为C(3,3)=1种。因此至少有1名女职工的选法为35-1=34种。31.【参考答案】C【解析】设工程总量为1，甲的工作效率为1/30，乙的效率为1/20，三人合作的效率为1/12。设丙单独完成需要x天，则有1/30+1/20+1/x=1/12。解得1/x=1/12-1/30-1/20=1/60，所以x=60天。32.【参考答案】A【解析】根据题干条件：甲>乙，丙>丁，乙>丙。综合三个条件可得出：甲>乙>丙>丁，因此按重要程度从高到低排序为甲、乙、丙、丁。33.【参考答案】B【解析】设B部门参加培训的人数为x人，则A部门为2x人，C部门为(x+5)人。根据题意：x+2x+(x+5)=45，即4x+5=45，解得x=10。故B部门参加培训的人数为10人。34.【参考答案】B【解析】设B类文件为x份，则A类文件为2x份，C类文件为(x+20)份。根据题意可列方程：x+2x+(x+20)=120，即4x+20=120，解得4x=100，x=25。因此B类文件有25份。35.【参考答案】C【解析】分析三句话：甲说完成80%，乙说剩余30%即完成70%，丙说超额10%即完成110%。三人说法不一致，只有一人说错。如果甲对，完成80%，则乙错(实际剩余20%)，丙也错(实际未超额)，两人说错，不符合。如果乙对，完成70%，则甲错，丙错，两人说错，不符合。如果丙对，完成110%，则甲错，乙错，两人说错，不符合。重新理解乙的说法，如果乙说剩余30%，实际剩余10%，完成90%，则甲说80%接近但有误，丙说超额10%有误，仍两人错误。正确理解：乙说剩余30%，即完成70%，如果实际完成90%，则乙错，甲说80%有误(实际90%)，丙说超额10%也有误(实际超90%)，仍有问题。重新分析，若完成90%，甲说80%错误，乙说剩余30%错误(实际剩余10%)，丙说超额10%正确(完成90%超额10%)，只有乙错，符合条件。36.【参考答案】A【解析】设文件总数为x份，A类文件为0.4x份，C类文件为0.35x份，则B类文件为x-0.4x-0.35x=0.25x份。根据题意，0.4x-0.25x=15，即0.15x=15，解得x=100份。37.【参考答案】B【解析】设参会人数为x人，根据题意：x≡2(mod4)，x≡2(mod5)。即x-2能被4和5整除，所以x-2是20的倍数。最小值为x-2=20，x=22人。验证：22÷4=5余2，22÷5=4余2，符合题意。38.【参考答案】C【解析】紧急文件中不需要立即处理的占：30%×(1-20%)=24%；重要文件中不需要立即处理的占：45%×(1-35%)=29.25%；一般文件占总数的25%，都不需要立即处理。因此不需要立即处理的文件占总数的比例为：24%+29.25%+25%=78.25%。重新计算：紧急文件中不需要立即处理：30%×80%=24%；重要文件中不需要立即处理：45%×65%=29.25%；一般文件：25%。总计：24%+29.25%+25%=78.25%。实际紧急文件中需要立即处理：30%×20%=6%；重要文件中需要立即处理：45%×35%=15.75%；需要立即处理总共：21.75%；不需要立即处理：78.25%（此为计算错误）。正确：不需要立即处理=紧急不需处理(24%)+重要不需处理(29.25%)+一般文件(25%)=78.25%（实际计算显示应为100%-21.75%=78.25%）。选项有误，按题意紧急不立即(24%)，重要不立即(29.25%)，一般(25%)，合计78.25%。39.【参考答案】B【解析】设总页数为x，当每册装订25页时可装订n册还余r页，则x=25n+r；当每册装订30页时可装订(n-8)册还余r页，则x=30(n-8)+r。两式相减得：25n+r=30(n-8)+r，即25n=30n-240，解得n=48。代入x=25×48+r=1200+r。当每册30页时可装订40册，1200+r=30×40+r=1200+r，验证正确。因为剩余页数r<25，所以总页数在1200-1224页之间，只有B选项1200页符合条件，此时无余页。40.【参考答案】D【解析】性价比是价格与性能的综合考量，题干中只说明了甲品牌价格最低、乙品牌性能最优，但没有提供具体的价格差异和性能差异数据，无法进行准确的性价比比较。仅凭现有信息无法确定哪个品牌性价比最高。41.【参考答案】C【解析】科学管理原则强调以数据和事实为依据进行决策。通过数据分析找出流程中的瓶颈和问题点，然后有针对性地进行改进，能够有效提高工作效率。这种方法