装饰装修安全生产制度

PAGE装饰装修安全生产制度一、总则1.目的为加强公司装饰装修工程的安全生产管理，保障员工生命安全和身体健康，保护公司财产不受损失，确保装饰装修工程顺利进行，依据国家相关法律法规和行业标准，结合公司实际情况，制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司承接的所有装饰装修工程项目，包括室内外装饰装修、幕墙工程、防水工程等各类相关作业。3.安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全生产管理，落实安全生产责任制，确保安全生产目标的实现。4.安全生产目标杜绝重大安全事故，减少一般安全事故，确保施工现场达到安全标准，保障施工人员生命安全和身体健康，实现安全生产零事故的目标。二、安全生产责任制1.项目经理安全生产职责项目经理是项目安全生产的第一责任人，对项目的安全生产工作全面负责。贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和公司安全生产规章制度，组织制定项目安全生产管理制度和操作规程。组织制定并实施项目安全生产教育和培训计划，确保施工人员具备必要的安全生产知识和技能。定期组织施工现场安全检查，及时消除安全隐患，对检查中发现的问题，责令相关人员立即整改，并跟踪复查。组织制定并实施项目安全事故应急预案，定期组织演练，提高应对突发事件的能力。及时、如实报告生产安全事故，配合有关部门进行事故调查处理。2.技术负责人安全生产职责负责编制施工组织设计和专项施工方案，制定安全技术措施，确保施工方案符合安全生产要求。对施工人员进行安全技术交底，讲解施工过程中的安全注意事项和防范措施。参加施工现场安全检查，对安全技术措施的执行情况进行监督检查，及时发现和解决安全技术问题。对新技术、新工艺、新材料、新设备的使用，制定相应的安全技术措施，并组织培训和交底。3.施工员安全生产职责负责施工现场的安全生产管理，按照施工组织设计和安全技术措施组织施工，确保施工安全。对施工人员进行日常安全教育，督促施工人员遵守安全操作规程，及时纠正违章作业行为。每天进行施工现场安全巡查，发现安全隐患及时报告项目经理，并组织整改。负责施工现场安全防护设施的设置和维护，确保施工人员的人身安全。4.质量员安全生产职责负责施工质量检查的同时，检查安全生产措施的落实情况，对发现的质量和安全问题及时提出整改意见。参与安全事故调查处理，分析事故原因，提出改进措施，防止类似事故再次发生。5.安全员安全生产职责负责施工现场的日常安全监督检查，对发现的安全隐患及时督促整改，对违章作业和违章指挥有权制止和处罚。组织开展安全教育培训活动，提高施工人员的安全意识和自我保护能力。负责安全事故的统计、报告和分析工作，协助项目经理制定安全事故应急预案。参与施工现场安全设施的验收工作，确保安全设施符合要求。6.材料员安全生产职责负责采购符合安全标准的施工材料、构配件和设备，确保其质量和安全性。对采购的材料、构配件和设备进行验收，检查其质量证明文件和安全标识，确保符合要求后方可入库和使用。负责施工现场材料的堆放和保管，确保材料堆放整齐、安全，防止发生火灾、爆炸等事故。7.资料员安全生产职责负责收集、整理、归档安全生产相关资料，包括安全生产许可证、安全生产责任制、安全检查记录、安全教育培训记录、安全事故应急预案等。确保安全生产资料的真实性、完整性和有效性，为安全生产管理提供依据。8.班组长安全生产职责负责本班组的安全生产管理，组织本班组人员学习安全操作规程，遵守安全生产规章制度。每天对本班组作业现场进行安全检查，发现安全隐患及时组织整改，对本班组人员的违章行为及时纠正。组织本班组人员参加安全教育培训活动，提高本班组人员的安全意识和操作技能。发生安全事故时，及时组织本班组人员进行抢救，并保护好现场，及时报告项目经理。三、安全生产教育培训1.教育培训计划公司每年制定装饰装修工程安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训时间、培训对象和培训方式等。培训计划应根据公司实际情况和安全生产工作需要进行制定和调整。2.培训内容国家安全生产方针、政策、法规和公司安全生产规章制度。装饰装修工程安全生产操作规程。安全事故案例分析，吸取教训，提高安全意识。安全防护知识，如个人防护用品的使用、安全设施的设置等。应急救援知识，如火灾、触电、高处坠落等事故的应急处理方法。3.培训对象公司管理人员，包括项目经理、技术负责人、施工员、质量员、安全员等。施工人员，包括一线作业人员、特种作业人员等。4.培训方式定期组织集中培训，邀请专家或安全管理人员进行授课。现场培训，由施工员或安全员在施工现场进行实际操作讲解。视频培训，通过播放安全生产教育片等方式进行培训。网络培训，利用公司内部网络平台发布安全生产知识和培训资料，供员工自主学习。5.培训考核对参加培训的人员进行考核，考核方式包括考试、实际操作等。考核成绩合格的人员方可上岗作业，对考核不合格的人员应进行补考或重新培训，直至考核合格。建立员工安全生产教育培训档案，记录培训内容、培训时间、考核成绩等信息，作为员工绩效考核和晋升的重要依据。四、施工现场安全管理1.施工现场安全防护设施施工现场应设置明显的安全警示标志，如禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志等，提醒施工人员注意安全。施工现场应设置围挡，实行封闭管理，防止无关人员进入施工现场。围挡高度应符合相关标准要求。施工现场应设置消防通道和消防水源，配备必要的消防器材，如灭火器、消火栓等，确保消防安全。施工现场应设置临时用电设施，做到“三级配电、两级保护”，确保用电安全。配电箱、开关箱应符合标准要求，并有专人负责管理。施工现场应设置垂直运输设施，如塔吊、施工电梯等，垂直运输设施应定期进行检查和维护，确保其安全运行。施工现场应设置脚手架，脚手架应符合相关标准要求，并有可靠的拉结和防护措施，确保施工人员在高处作业时的安全。施工现场应设置高处作业平台，高处作业平台应牢固可靠，并有防护栏杆和安全网等防护设施，防止施工人员发生高处坠落事故。2.施工现场安全检查项目经理应定期组织施工现场安全检查，每周至少进行一次全面检查。施工员、安全员应每天进行施工现场安全巡查，及时发现和消除安全隐患。安全检查应包括日常检查、专项检查、季节性检查和节假日检查等。日常检查应重点检查施工现场的安全防护设施、施工人员的安全操作情况等；专项检查应针对深基坑、高支模、脚手架、临时用电等危险性较大的分部分项工程进行检查；季节性检查应根据不同季节的特点，如夏季防暑降温、冬季防寒保暖等进行检查；节假日检查应在节假日前后进行，重点检查施工现场的值班制度落实情况等。对检查中发现的安全隐患，应下达整改通知书，责令相关人员立即整改，并跟踪复查，直至隐患消除。对重大安全隐患，应立即停止施工，采取有效的防范措施，确保安全后再进行整改。3.施工现场安全事故应急预案公司应制定装饰装修工程安全事故应急预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急救援程序、应急救援物资和设备等。安全事故应急预案应包括火灾事故应急预案、触电事故应急预案、高处坠落事故应急预案、坍塌事故应急预案等。公司应定期组织安全事故应急预案演练，提高员工的应急救援能力和自我保护意识。演练应包括桌面演练、实战演练等多种形式，演练结束后应进行总结评估，针对演练中发现的问题及时进行改进。发生安全事故时，应立即启动应急预案，迅速组织救援，保护好现场，并及时报告当地安全生产监督管理部门和相关部门。五、安全事故管理1.事故报告发生安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。事故报告应包括事故发生的时间、地点、事故经过、伤亡人数、初步估计的直接经济损失等内容。2.事故调查安全事故发生后，应按照相关规定组织事故调查。事故调查应坚持“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。事故调查组成员应具备相关专业知识和经验，事故调查组应查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失，认定事故的性质和责任，提出对事故责任者的处理建议，总结