学校安全生产述职制度

PAGE学校安全生产述职制度一、总则（一）目的为加强学校安全生产管理，落实安全生产责任，规范安全生产述职工作，促进学校安全生产形势持续稳定好转，根据国家相关法律法规和行业标准，结合本校实际，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本校各部门、各班级及全体教职员工。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家安全生产法律法规和行业标准，确保述职工作合法合规。2.实事求是原则：述职内容应真实、准确、客观，如实反映安全生产工作情况。3.全面覆盖原则：涵盖学校安全生产工作的各个方面，包括安全管理措施、隐患排查治理、安全教育培训等。4.突出重点原则：聚焦安全生产工作中的重点问题、关键环节和薄弱部位，深入分析原因，提出改进措施。二、述职主体及职责（一）学校主要负责人1.全面负责学校安全生产工作，是安全生产第一责任人。2.定期向学校教职工大会或相关会议述职，报告学校安全生产工作总体情况、存在问题及下一步工作计划。3.组织制定并实施学校安全生产规章制度和操作规程，确保安全生产投入的有效实施。（二）各部门负责人1.负责本部门安全生产工作，落实学校安全生产工作部署。2.定期向学校主要负责人述职，汇报本部门安全生产工作开展情况、存在问题及解决措施。3.组织本部门人员开展安全生产教育和培训，排查治理安全隐患，及时报告并处理安全生产事故。（三）班级班主任1.负责班级学生的安全教育和管理，落实班级安全生产工作措施。2.定期向学校相关部门述职，报告班级学生安全教育情况、安全管理措施执行情况及存在问题。3.配合学校做好校园安全隐患排查治理工作，及时发现并处理学生中的安全问题。（四）教职员工1.遵守学校安全生产规章制度，履行岗位安全生产职责。2.定期向所在部门负责人述职，汇报本人安全生产工作情况，包括安全操作规程执行情况、安全隐患排查情况等。3.积极参与学校安全生产教育和培训，提高安全意识和技能，发现安全问题及时报告。三、述职内容（一）安全生产工作开展情况1.安全生产责任制落实情况，包括各级人员安全生产职责履行情况。2.安全生产规章制度和操作规程执行情况，是否存在违规操作行为。3.安全生产教育和培训工作开展情况，包括培训计划制定、培训内容、培训效果等。4.安全隐患排查治理情况，排查出的安全隐患数量、类型及整改情况。5.安全生产投入情况，包括安全设施设备购置、维护保养费用等。6.应急预案制定及演练情况，应急预案的科学性、实用性及演练效果。（二）存在问题及原因分析1.安全生产工作中存在的突出问题，如安全管理漏洞、安全设施老化等。2.对存在问题的原因进行深入分析，从管理、技术、人员等方面查找根源。（三）下一步工作计划1.针对存在的问题，制定切实可行的改进措施和工作计划。2.明确工作目标、任务、责任人及完成时间节点。3.提出加强安全生产工作的新思路、新方法和新举措。四、述职周期（一）学校主要负责人每年至少进行一次全面述职，向学校教职工大会或相关会议报告全年安全生产工作情况。（二）各部门负责人每学期至少进行一次述职，汇报本部门半年安全生产工作情况。（三）班级班主任每月至少进行一次述职，总结班级当月安全生产工作情况。（四）教职员工每季度至少进行一次述职，向所在部门负责人汇报本人季度安全生产工作情况。五、述职方式（一）书面述职1.按照规定格式和内容要求，撰写书面述职报告。2.书面述职报告应包括标题、正文、落款等部分，内容应条理清晰、数据准确、分析深入。（二）口头述职1.在规定会议上，由述职人进行口头汇报。2.口头述职应简洁明了、重点突出，能够准确传达述职内容。（三）现场述职1.根据需要，可组织现场述职，述职人在安全生产工作现场进行汇报。2.现场述职能够更直观地展示安全生产工作实际情况，增强述职效果。六、述职报告审核与存档（一）审核1.学校主要负责人的述职报告由学校领导班子集体审核。2.各部门负责人的述职报告由学校分管领导审核。3.班级班主任及教职员工的述职报告由所在部门负责人审核。4.审核内容包括述职报告的真实性、完整性、准确性及改进措施的可行性。（二）存档1.审核通过后的述职报告应及时存档，建立安全生产述职档案。2.档案内容包括述职报告、审核意见、整改记录等，保存期限不少于[X]年。七、监督与考核（一）监督检查1.学校安全生产管理部门定期对各部门、各班级及教职员工的安全生产述职工作进行监督检查。2.监督检查内容包括述职报告是否按时提交、述职内容是否符合要求、改进措施是否落实等。（二）考核评价1.将安全生产述职工作纳入学校安全生产考核评价体系，作为对各部门、各班级及教职员工安全生产工作考核的重要依据。2.对安全生产述职工作开展好的部门和个人进行表彰奖励，对工作不力的进行通报批评