版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE牧区生产工厂设备管理制度一、总则(一)目的为加强牧区生产工厂设备管理,提高设备运行效率,降低设备故障率,确保生产顺利进行,特制定本制度。(二)适用范围本制度适用于牧区生产工厂内所有生产设备、辅助设备、检测设备等的管理。(三)管理原则1.设备管理应遵循“预防为主、维修为辅”的原则,通过科学的维护保养和管理,延长设备使用寿命。2.坚持全员参与,明确各部门和人员在设备管理中的职责,共同做好设备管理工作。3.设备管理应与生产实际相结合,确保设备满足生产需求,提高生产效益。二、设备管理职责(一)设备管理部门职责1.负责制定和完善设备管理制度、操作规程、维护保养计划等。2.组织设备的选型、采购、安装、调试等工作,确保设备符合生产要求。3.建立设备档案,记录设备的基本信息、运行状况、维修保养等情况。4.组织设备的日常巡检、定期检查、预防性维护等工作,及时发现和处理设备故障。5.负责设备维修、改造、更新等项目的管理,组织实施设备维修和技术改造工作。6.对设备操作人员进行培训和考核,确保其熟悉设备操作规程和安全注意事项。7.参与设备事故的调查和处理,分析事故原因,制定改进措施,防止事故再次发生。(二)生产部门职责1.负责本部门设备的日常管理和维护保养工作,确保设备正常运行。2.按照操作规程正确使用设备,不得违规操作,发现设备异常及时报告设备管理部门。3.协助设备管理部门做好设备的巡检、维修、改造等工作,提供必要的支持和配合。4.负责设备操作人员的日常管理,督促其做好设备的清洁、润滑、紧固等工作。(三)操作人员职责1.严格按照操作规程操作设备,不得擅自更改操作程序。2.做好设备的日常维护保养工作,包括设备的清洁、润滑、紧固、检查等,确保设备处于良好的运行状态。3.认真填写设备运行记录、维护保养记录等,及时反馈设备运行情况。4.发现设备故障或异常情况时,应立即停机,并及时报告上级领导和设备管理部门。5.配合设备管理部门做好设备的维修、调试等工作,学习掌握设备维修技能,提高设备操作水平。三、设备采购与验收(一)采购计划1.根据生产需求和设备现状,由设备管理部门制定设备采购计划。采购计划应包括设备名称、型号规格、数量、采购时间等内容。2.采购计划需经生产部门、财务部门、主管领导等审核批准后实施。(二)选型与采购1.设备管理部门负责设备的选型工作,应充分考虑设备的性能、质量、价格、售后服务等因素,选择符合生产要求的设备。2.采购部门按照批准的采购计划进行设备采购,应选择具有良好信誉和资质的供应商,签订采购合同,明确设备的规格、数量、价格、交货期、质量标准、售后服务等条款。(三)验收1.设备到货后,设备管理部门组织生产部门、质量部门等相关人员进行验收。验收内容包括设备的数量、规格、型号、外观、质量等。2.对于大型设备或关键设备,应邀请专业技术人员进行验收,必要时可委托第三方检测机构进行检测。3.验收合格后,设备管理部门填写设备验收报告,办理设备入库手续。验收不合格的设备,应及时与供应商协商处理,直至达到验收要求。四、设备安装与调试(一)安装准备1.设备管理部门根据设备安装要求,组织相关人员进行安装准备工作,包括场地清理、基础施工、设备搬运等。2.安装人员应熟悉设备安装说明书和图纸,了解设备的结构、性能和安装要求。(二)安装与调试1.按照设备安装说明书的要求进行设备安装,确保设备安装牢固、水平度和垂直度符合要求。2.设备安装完成后,进行电气连接、管道连接等工作,并进行调试。调试过程中应严格按照操作规程进行,检查设备的运行状况,确保设备各项性能指标达到要求。3.设备调试合格后,由设备管理部门组织相关人员进行验收,验收合格后方可投入使用。五、设备档案管理(一)档案建立1.设备管理部门负责建立设备档案,设备档案应包括设备的基本信息、采购合同、验收报告、安装调试记录、操作规程、维护保养记录、维修记录、技术改造记录、设备运行记录等内容。2.设备档案应采用纸质档案和电子档案相结合的方式进行管理,确保档案的完整性和准确性。(二)档案更新1.设备管理部门应及时更新设备档案,将设备的新增信息、变更信息、维修记录等录入档案。2.设备档案的更新应遵循及时、准确、完整原则,确保档案信息与设备实际情况一致。(三)档案查阅1.各部门和人员因工作需要查阅设备档案时,应填写设备档案查阅申请表,经设备管理部门负责人批准后,方可查阅。2.查阅设备档案时,应爱护档案资料,不得随意涂改、损坏、丢失档案。查阅完毕后,应及时归还档案。六、设备维护保养(一)日常维护保养1.操作人员负责设备的日常维护保养工作,包括设备的清洁、润滑、紧固、检查等。日常维护保养应按照操作规程进行,确保设备处于良好的运行状态。2.操作人员应认真填写设备日常维护保养记录,记录设备的维护保养情况、运行状况等。(二)一级保养1.一级保养以操作人员为主,维修人员为辅,每[X]月进行一次。一级保养的内容包括设备的外观清洁、润滑系统检查、电器系统检查、设备运行状况检查等。2.一级保养完成后,操作人员应填写一级保养记录,维修人员应签字确认。(三)二级保养(年度保养)1.二级保养以维修人员为主,操作人员参加,每年进行一次。二级保养的内容包括设备的全面检查、调整、修复、更换磨损件等。2.二级保养完成后,维修人员应填写二级保养记录,设备管理部门应组织验收。(四)预防性维护1.设备管理部门根据设备的运行状况和维修历史,制定预防性维护计划。预防性维护计划应包括维护项目、维护时间、维护人员等内容。2.预防性维护工作应按照计划实施,通过定期检查、检测、更换零部件等方式,预防设备故障的发生。七、设备维修管理(一)维修申请1.设备发生故障时,操作人员应立即停机,并填写设备维修申请表,详细说明设备故障现象、发生时间、可能原因等。2.设备维修申请表经生产部门负责人签字后,提交给设备管理部门。(二)维修审批1.设备管理部门接到维修申请后,应及时组织维修人员进行故障诊断,确定维修方案和维修时间。2.维修方案和维修时间需经设备管理部门负责人批准后实施。对于重大设备维修项目,还需经主管领导批准。(三)维修实施1.维修人员按照批准的维修方案进行设备维修,确保维修质量。维修过程中应做好维修记录,记录维修时间、维修内容、更换零部件等情况。2.维修完成后,维修人员应进行设备调试,确保设备正常运行。调试合格后,维修人员应填写设备维修记录,并由操作人员签字确认。(四)维修验收1.设备维修完成后,设备管理部门组织生产部门、质量部门等相关人员进行验收。验收内容包括设备的维修质量、运行状况、性能指标等。2.验收合格后,设备管理部门填写设备维修验收报告。验收不合格的设备,应重新进行维修,直至达到验收要求。八、设备改造与更新(一)改造与更新计划1.设备管理部门根据生产发展需求、设备技术状况和经济效益等因素,制定设备改造与更新计划。设备改造与更新计划应包括改造与更新设备的名称、型号规格、数量、改造与更新内容、资金预算等。2.设备改造与更新计划需经生产部门、财务部门、主管领导等审核批准后实施。(二)改造与更新实施1.设备管理部门按照批准的设备改造与更新计划,组织相关人员进行设备改造与更新工作。改造与更新工作应严格按照设计方案和施工规范进行,确保改造与更新质量。2.设备改造与更新过程中,应做好记录,记录改造与更新时间、改造与更新内容、更换零部件等情况。(三)验收1.设备改造与更新完成后,设备管理部门组织生产部门、质量部门等相关人员进行验收。验收内容包括设备的改造与更新质量、运行状况、性能指标等。2.验收合格后,设备管理部门填写设备改造与更新验收报告。验收不合格的设备,应重新进行改造与更新,直至达到验收要求。九、设备报废管理(一)报废鉴定1.设备管理部门定期对设备进行检查和评估,对于无法修复或修复后仍不能满足生产要求的设备,组织相关人员进行报废鉴定。2.报废鉴定应邀请专业技术人员参加,根据设备的技术状况、使用年限、维修成本等因素,综合评估设备是否达到报废标准。(二)报废审批1.设备管理部门根据报废鉴定结果,填写设备报废申请表,详细说明设备报废原因、设备名称、型号规格、购置时间、使用年限等。2.设备报废申请表经生产部门、财务部门、主管领导等审核批准后,方可进行设备报废处理。(三)报废处理1.设备报废后,设备管理部门应及时组织清理,拆除设备上的零部件,并进行妥善保管或处理。2.对于有利用价值的零部件,可进行回收再利用;对于无利用价值的零部件,可按照相关规定进行报废处理。十、设备安全管理(一)安全制度1.建立健全设备安全管理制度,明确设备安全操作规程、安全检查制度、安全事故应急预案等。2.设备安全管理制度应定期进行修订和完善,确保其有效性和适应性。(二)安全培训1.设备管理部门应组织设备操作人员进行安全培训,培训内容包括设备安全操作规程、安全注意事项、安全事故案例分析等。2.设备操作人员应经安全培训合格后,方可上岗操作设备。安全培训应定期进行,确保操作人员熟悉设备安全知识和技能。(三)安全检查1.设备管理部门应定期组织设备安全检查,检查内容包括设备的安全防护装置、电气系统、机械系统、液压系统等。2.安全检查应做好记录,对于检查中发现的安全隐患,应及时下达整改通知书,责令相关部
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026湖北十堰市丹江口市卫生健康局所属事业单位选聘14人参考考试试题附答案解析
- 2026湖南益阳南县高新投资集团有限公司招聘2人备考考试题库附答案解析
- 2026北京朝阳航空工业机载低空经济事业部招聘备考考试试题附答案解析
- 军需生产规章制度
- 生产工程部门管理制度
- 车间安全生产与6s规划管理制度
- 控制器生产日常管理制度
- 餐饮安全生产投入制度
- 2026年西安交响乐团第一季度招聘备考考试题库附答案解析
- 监控室安全生产管理制度
- 嘉宾邀请合同书
- 多源信息融合驱动的配电网状态估计:技术革新与实践应用
- 华电集团企业介绍
- 2025年安徽省从村(社区)干部中录用乡镇(街道)机关公务员考试测试题及答案
- 2025年AI时代的技能伙伴报告:智能体、机器人与我们(英文版)
- 中国舞蹈知识常见考点测试卷
- 人力资源管理社会实践调研报告
- 2025年医保网络安全自检自查报告
- 制造企业总经理年终总结
- 供应室去污区工作总结
- 超高层建筑深基坑施工风险动态评估体系研究
评论
0/150
提交评论