企业疫情安全生产制度

PAGE企业疫情安全生产制度一、总则（一）目的为了切实加强企业在疫情期间的安全生产管理工作，有效预防和减少各类生产安全事故的发生，保障员工的生命安全和身体健康，维护企业的正常生产经营秩序，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本企业内所有部门、车间、班组及全体员工在疫情期间的安全生产活动。（三）制定依据本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》以及相关行业安全生产标准等法律法规和规范性文件制定。（四）基本原则1.安全第一原则：始终将员工的生命安全和身体健康放在首位，确保安全生产工作在疫情期间不放松、不懈怠。2.预防为主原则：强化安全风险防控，提前做好各项预防措施，及时消除安全隐患，防止事故发生。3.综合治理原则：综合运用各种管理手段和技术措施，加强部门间协作配合，形成安全生产管理合力。4.依法依规原则：严格遵守国家法律法规和行业标准，确保安全生产工作合法合规开展。二、疫情期间安全生产管理职责（一）企业主要负责人职责1.全面负责企业疫情期间的安全生产工作，是安全生产的第一责任人。2.组织制定并实施企业疫情期间安全生产管理制度和应急预案。3.定期组织召开安全生产会议，研究解决安全生产中的重大问题。4.保证安全生产投入的有效实施，确保企业具备必要的安全生产条件。5.督促、检查企业的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。6.组织制定并实施生产安全事故应急救援预案，及时、如实报告生产安全事故。（二）安全管理部门职责1.负责制定和完善企业疫情期间安全生产规章制度和操作规程，并监督执行。2.组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作，对发现的安全隐患及时督促整改。3.负责员工的安全生产教育培训工作，提高员工的安全意识和操作技能。4.负责企业安全设施设备的管理和维护，确保其正常运行。5.参与生产安全事故的调查处理，提出防范措施和建议。6.负责收集、整理、分析安全生产信息，及时向企业主要负责人报告安全生产情况。（三）各部门职责1.按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则，负责本部门疫情期间的安全生产工作，落实安全生产责任制。2.组织本部门员工学习安全生产规章制度和操作规程，开展安全生产自查自纠工作。3.配合安全管理部门做好安全生产检查和隐患排查治理工作，及时整改本部门存在的安全隐患。4.负责本部门安全设施设备的日常维护和管理，确保其安全运行。5.制定本部门的安全生产应急预案，并组织演练。6.发生生产安全事故时，及时报告并参与事故救援和调查处理工作。（四）员工职责1.遵守企业疫情期间安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能，提高事故预防和应急处理能力。3.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本部门负责人报告。4.积极参与企业组织的安全生产活动，配合安全管理部门做好安全生产工作。三、疫情防控措施与安全生产要求（一）人员管理1.健康监测建立员工每日健康监测制度，要求员工每天上班前自行测量体温，并如实报告健康状况。设立体温检测点，对进入企业的员工、外来人员进行体温检测，体温正常方可进入。对体温异常或有咳嗽、乏力等症状的人员，及时安排就医，并按照疫情防控要求进行隔离观察。2.人员流动管理减少不必要的人员聚集和流动，尽量采用线上会议、线上办公等方式开展工作。严格控制外来人员进入企业，确需进入的，必须提前报备，经批准后进行体温检测、登记、佩戴口罩等防护措施，并安排专人陪同。加强对出差人员的管理，要求其遵守目的地的疫情防控规定，返回企业后进行健康监测。3.个人防护为员工配备必要的口罩、手套、洗手液等防护用品，并指导员工正确佩戴和使用。要求员工在工作期间全程佩戴口罩，保持社交距离，勤洗手、勤消毒。加强对员工个人防护知识的培训，提高员工的自我防护意识和能力。（二）生产场所管理1.清洁消毒制定生产场所清洁消毒制度，定期对车间、仓库、办公室等区域进行清洁消毒，重点对人员频繁接触的部位如门把手、电梯按钮、办公桌椅等进行消毒。保持生产场所通风良好，定期开窗通风，必要时使用通风设备加强通风。对生产设备、工具等进行定期清洁消毒，确保其卫生安全。2.分区管理根据生产流程和功能，对生产场所进行合理分区，避免人员交叉流动。对疫情防控重点区域（如隔离观察区、发热人员就诊通道等）进行明确标识，设置专人负责管理，严格限制无关人员进入。3.物资储备储备足够的疫情防控物资，如口罩、手套、洗手液、消毒剂、体温计等，确保物资供应充足。建立物资管理制度，对物资的采购、储存、发放、使用等进行规范管理，定期盘点物资库存，及时补充短缺物资。（三）生产作业管理1.合理安排生产任务根据疫情防控形势和企业实际情况，合理安排生产任务，避免因赶工、抢工导致安全生产事故。优化生产流程，提高生产效率，减少人员聚集和接触时间。2.设备维护与管理加强对生产设备的日常维护和巡检，确保设备正常运行，避免因设备故障引发安全事故。对关键设备和重要生产环节，制定应急预案，确保在设备出现故障时能够及时采取措施，保障生产安全。3.危险作业管理严格执行危险作业审批制度，对动火作业、受限空间作业、高处作业等危险作业，必须提前制定安全措施和应急预案，经审批后方可进行。在危险作业现场设置专人监护，确保作业安全。加强对危险作业人员的培训和管理，提高其安全意识和操作技能。四、安全生产教育培训（一）培训计划1.安全管理部门应根据企业实际情况和疫情防控要求，制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。2.培训计划应涵盖疫情防控知识、安全生产法律法规、操作规程、事故案例分析等内容，确保员工具备必要的安全知识和技能。（二）培训内容1.疫情防控知识培训包括新冠病毒的传播途径、症状、防护措施等方面的知识。讲解企业疫情防控措施和要求，如健康监测、个人防护、清洁消毒等。2.安全生产法律法规培训学习《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，明确企业和员工在安全生产方面的权利和义务。了解安全生产违法行为的法律责任，增强员工的法律意识。3.操作规程培训针对不同岗位的操作规程进行详细培训，确保员工熟悉并掌握正确的操作方法。强调操作规程在疫情期间的特殊要求，如佩戴防护用品进行操作等。4.事故案例分析培训选取近期发生的典型生产安全事故案例进行分析，查找事故原因，吸取教训。讲解事故预防措施和应急处理方法，提高员工的事故防范能力和应急处置能力。（三）培训方式1.线上培训利用企业内部网络平台、在线学习软件等，发布安全生产教育培训课程，员工可自主学习。定期组织线上直播培训，邀请专家进行授课，解答员工的疑问。2.线下培训根据疫情防控情况，适时组织线下培训，但要严格控制培训人数，确保人员之间保持安全距离。培训地点应选择通风良好、人员疏散方便的场所，并做好清洁消毒工作。（四）培训效果评估1.建立安全生产教育培训效果评估机制，通过考试、实际操作、问卷调查等方式对员工的培训效果进行评估。2.对培训效果不达标的员工，应进行补考或再次培训，确保员工真正掌握所学知识和技能。3.定期对培训计划的执行情况和培训效果进行总结分析，针对存在的问题及时调整和改进培训工作。五、安全生产检查与隐患排查治理（一）检查计划1.安全管理部门应制定安全生产检查计划，明确检查的频次、内容、人员和方式等。2.检查计划应涵盖企业各个部门、各个环节，确保安全生产检查无死角。（二）检查内容1.疫情防控措施落实情况检查人员健康监测、个人防护、清洁消毒等疫情防控措施是否落实到位。查看疫情防控物资储备和使用情况。2.安全生产规章制度执行情况检查员工是否遵守安全生产规章制度和操作规程。查看各部门安全生产责任制的落实情况。3.设备设施运行情况检查生产设备、安全设施设备是否正常运行，有无故障隐患。查看设备的维护保养记录和安全检测报告。4.作业现场安全情况检查作业现场是否存在安全隐患，如物料堆放是否整齐、通道是否畅通等。查看危险作业审批和监护情况。（三）隐患排查治理1.对检查中发现的安全隐患，应及时下达隐患整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。2.整改责任人应按照要求及时组织整改，确保隐患得到彻底消除。3.安全管理部门应对隐患整改情况进行跟踪复查，对整改不力的部门和个人进行严肃处理。4.建立隐患排查治理台账，对隐患的排查、整改情况进行详细记录，做到有据可查。六、应急管理（一）应急预案修订1.结合疫情防控要求，对企业现有的生产安全事故应急预案进行修订，完善应急处置流程和措施。2.明确在疫情期间如何做好应急救援人员的防护、应急物资的调配、与相关部门的协调沟通等工作。（二）应急演练1.根据应急预案修订情况和企业实际，组织开展应急演练，检验和提高应急预案的实用性和可操作性。2.演练内容应包括火灾、爆炸、泄漏等事故的应急处置，以及疫情防控期间的特殊应急情况处置。3.演练结束后，对应急演练效果进行评估总结，针对存在的问题及时进行改进。（三）应急响应1.发生生产安全事故或其他紧急情况时，企业应立即启动应急预案，迅速组织救援力量进行抢险救援。2.在应急救援过程中，要严格按照疫情防控要求做好人员防护，防止疫情传播扩散。3.及时向上级主管部门和当地政府有关部门报告事故情况，配合做好事故调查处理工作。七、奖励与处罚（一）奖励1.对在疫情期间安全生产工作表现突出的部门和个人，给予表彰和奖