安全生产信息联络员制度

PAGE安全生产信息联络员制度一、总则（一）目的为了加强公司安全生产管理，及时、准确、全面地掌握安全生产信息，提高安全生产决策的科学性和有效性，预防和减少生产安全事故的发生，保障员工生命财产安全和公司稳定发展，特制定本安全生产信息联络员制度。（二）适用范围本制度适用于公司各部门、各车间、各班组及所有涉及安全生产工作的岗位。（三）基本原则1.及时准确原则：信息联络员应及时收集、传递安全生产信息，确保信息的真实性和准确性。2.全面覆盖原则：涵盖公司安全生产的各个方面，包括生产设备、作业环境、人员操作等。3.分级负责原则：按照公司组织架构，明确各级信息联络员的职责和工作范围，实行分级管理。4.高效畅通原则：建立快速、有效的信息传递渠道，确保信息在公司内部及时流通和共享。二、信息联络员职责（一）公司级信息联络员职责1.负责统筹协调公司安全生产信息联络工作，制定信息收集、整理、分析和报告的工作流程和规范。2.定期组织召开安全生产信息联络会议，传达上级安全生产工作要求，部署公司安全生产信息联络工作任务。3.收集、汇总各部门、各车间上报的安全生产信息，进行分析研究，为公司安全生产决策提供依据。4.及时向上级主管部门和相关政府部门报告公司安全生产重要信息，确保信息传递的及时性和准确性。5.负责与公司外部安全生产相关机构和单位的沟通协调，及时了解国家安全生产政策法规和行业动态。（二）部门级信息联络员职责1.负责本部门安全生产信息的收集、整理和上报工作，确保信息的完整性和准确性。2.组织本部门员工学习安全生产法律法规和公司安全生产规章制度，传达公司安全生产工作要求。3.定期对本部门安全生产状况进行检查和评估，及时发现并报告安全隐患和问题。4.协助公司级信息联络员开展安全生产信息联络相关工作，配合完成信息收集、分析和报告任务。5.负责与本部门内部各班组之间的安全生产信息沟通协调，确保信息传递畅通。（三）车间级信息联络员职责1.具体负责本车间安全生产信息的日常收集和记录工作，包括设备运行状况、员工操作情况、现场安全环境等。2.实时监控车间内的安全生产动态，及时发现并处理各类安全隐患和突发事件，同时向部门级信息联络员报告。3.组织本车间员工开展安全生产培训和教育活动，提高员工的安全意识和操作技能。4.协助车间负责人制定和实施车间安全生产管理制度和措施，确保制度的有效执行。5.参与车间安全生产事故的调查和处理工作，提供相关信息和资料。（四）班组级信息联络员职责1.负责本班组安全生产信息的直接收集和反馈，及时向车间级信息联络员报告班组内的安全情况。2.督促本班组员工遵守安全生产规章制度，正确佩戴和使用劳动防护用品。3.在班前、班中、班后对本班组的安全生产状况进行检查，发现问题及时处理并报告。4.协助班组长开展班组安全生产活动，如安全会议、安全培训等，提高班组员工的安全素质。5.参与班组内安全生产事故的现场救援和初步调查工作，提供真实准确的信息。三、信息收集内容（一）安全生产法律法规和政策信息1.国家、地方新出台的安全生产法律法规、标准规范和政策文件。2.行业主管部门发布的安全生产相关通知、通报和要求。（二）公司安全生产管理制度执行情况1.各部门、各车间、各班组对公司安全生产规章制度的贯彻落实情况。2.安全生产责任制的履行情况，包括各级管理人员和员工的安全职责落实情况。（三）生产设备运行信息1.设备的日常运行状况，如是否正常运转、有无故障报警等。2.设备的维护保养记录，包括定期维护、维修情况和更换零部件记录。3.设备的安全防护装置是否完好有效，是否符合安全标准要求。（四）作业环境安全信息1.工作场所的温度、湿度、通风、照明等环境条件是否符合安全要求。2.作业现场的物料堆放、通道畅通情况，是否存在杂乱、堵塞等安全隐患。3.危险化学品的储存、使用和运输情况，包括储存条件、使用量、运输路线等。（五）人员操作安全信息1.员工的安全操作规程执行情况，是否存在违规操作行为。2.员工的安全培训教育情况，包括培训内容、培训时间、培训效果等。3.员工的劳动防护用品配备和使用情况，是否正确佩戴和使用符合要求的防护用品。（六）安全隐患排查治理信息1.日常安全检查、专项安全检查中发现的安全隐患情况，包括隐患部位、隐患内容、隐患等级等。2.安全隐患的整改措施、整改责任人、整改期限和整改完成情况。3.对重大安全隐患的跟踪监控情况，确保隐患得到及时有效的治理。（七）安全生产事故信息1.事故发生的时间、地点、经过、原因和造成的损失情况。2.事故的应急救援情况，包括救援措施、救援效果、人员伤亡和财产损失情况。3.事故的调查处理情况，包括事故原因分析、责任认定、处理结果等。四、信息收集渠道（一）定期安全检查1.公司级、部门级、车间级定期组织的安全生产综合检查和专项检查。2.班组级的日常安全自查。（二）设备运行监测系统1.公司安装的各类生产设备运行监测装置，实时采集设备运行数据。2.自动化控制系统对生产过程的监控信息。（三）员工报告1.员工在工作过程中发现安全隐患或异常情况，及时向本班组信息联络员报告。2.员工对安全生产工作提出的意见和建议。（四）安全会议1.公司定期召开的安全生产工作会议，各部门、各车间汇报安全生产工作情况。2.部门内部、车间内部组织的安全会议，交流安全生产信息。（五）文件资料1.上级主管部门下发的安全生产文件、通知、通报等。2.公司内部制定的安全生产规章制度、操作规程、应急预案等文件。3.安全检查记录、隐患整改记录、培训记录、事故报告等资料。五、信息传递与共享（一）传递方式1.书面报告：各信息联络员按照规定格式定期向上级信息联络员提交书面安全生产信息报告。2.电子文档：通过公司内部网络平台、电子邮件等方式传递安全生产信息电子文档。3.口头汇报：在安全会议、现场检查等场合，信息联络员以口头形式汇报安全生产信息。（二）传递流程1.班组级信息联络员收集本班组安全生产信息后，及时向车间级信息联络员报告。2.车间级信息联络员汇总本车间信息后，上报给部门级信息联络员。3.部门级信息联络员整理本部门信息，报送至公司级信息联络员。4.公司级信息联络员对各部门上报的信息进行汇总分析，形成公司安全生产信息报告，按照规定向上级主管部门和相关政府部门报告，并在公司内部进行通报和共享。（三）信息共享1.公司建立安全生产信息共享平台，各部门、各车间可通过平台查询和获取相关安全生产信息。2.定期召开安全生产信息交流会，各信息联络员在会上分享安全生产工作经验和信息，促进信息共享和交流。3.对于涉及多个部门或车间的安全生产问题，相关信息联络员应及时沟通协调，确保信息共享畅通，共同解决问题。六、信息分析与处理（一）信息分析1.公司级信息联络员定期对收集到的安全生产信息进行综合分析，运用统计分析、趋势分析、关联分析等方法，找出安全生产工作中的规律和问题。2.针对分析出的问题，深入研究原因，评估其对安全生产的影响程度，提出针对性的改进措施和建议。3.关注安全生产信息的变化趋势，及时发现潜在的安全风险，为公司安全生产决策提供前瞻性依据。（二）信息处理1.对于一般性的安全生产信息，由信息联络员按照职责分工及时进行处理，如督促整改安全隐患、组织开展培训教育等。2.对于重大安全隐患和安全生产事故信息，公司级信息联络员应立即组织相关人员进行分析研究，制定应急处置方案，并及时报告公司主要领导和上级主管部门。3.根据信息分析结果和处理情况，对公司安全生产管理制度、操作规程等进行修订和完善，不断提高公司安全生产管理水平。七、培训与考核（一）培训1.公司定期组织安全生产信息联络员培训，培训内容包括安全生产法律法规、信息收集与传递方法、信息分析技巧等。2.根据不同岗位信息联络员的职责和工作需求，制定有针对性的培训课程，提高信息联络员的业务能力和综合素质。3.邀请安全生产专家、行业资深人士进行授课，分享安全生产管理经验和最新信息动态。（二）考核1.建立安全生产信息联络员考核制度，