项目安全生产约谈制度

PAGE项目安全生产约谈制度一、总则（一）目的为加强项目安全生产管理，有效防范和遏制生产安全事故，及时消除安全隐患，落实安全生产责任，根据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司/组织实际情况，制定本项目安全生产约谈制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有在建工程项目，包括但不限于建筑施工、市政工程、水利工程、电力工程等各类项目。（三）基本原则1.依法依规原则：严格依据国家安全生产法律法规、行业标准以及公司/组织的相关规定开展约谈工作。2.问题导向原则：聚焦项目安全生产存在的突出问题、事故隐患以及违法违规行为，有针对性地进行约谈。3.严肃认真原则：约谈过程严肃对待，确保约谈效果，促使被约谈对象切实整改问题，落实安全生产责任。4.预防为主原则：通过约谈，提前发现和解决潜在的安全风险，预防生产安全事故的发生。二、约谈主体与对象（一）约谈主体公司/组织安全生产管理部门负责组织实施项目安全生产约谈工作，必要时可会同其他相关部门共同进行约谈。（二）约谈对象1.项目建设单位主要负责人、项目负责人。2.项目施工单位主要负责人、项目经理、安全管理人员。3.项目监理单位总监理工程师、安全监理工程师。4.与项目安全生产相关的其他单位负责人及相关人员。三、约谈情形（一）发生生产安全事故或涉险事故1.项目发生一般及以上生产安全事故，或造成人员伤亡、财产损失较大的涉险事故。2.事故原因未查明、责任未认定、整改措施未落实到位的。（二）安全生产隐患排查治理不力1.对上级部门检查或公司/组织内部自查发现的重大安全隐患，未按时限要求完成整改，或整改不到位的。2.隐患排查治理工作走过场，存在应查未查、应报未报、应改未改等情况的。（三）安全生产管理存在严重问题1.未建立健全安全生产管理制度，或制度执行不严格的。2.安全投入不足，安全设施设备老化、损坏未及时更新维护的。3.未按规定配备足够的安全管理人员，或安全管理人员履职不到位的。4.对员工安全教育培训不到位，员工安全意识淡薄、操作技能不熟练的。5.施工现场安全管理混乱，存在违规作业、违章指挥等行为的。（四）违反安全生产法律法规及行业标准1.存在安全生产违法违规行为，被政府监管部门责令整改或处罚的。2.未执行国家和地方有关安全生产的强制性标准和规定的。（五）其他需要约谈的情形1.安全生产工作受到政府监管部门通报批评，或在行业内造成不良影响的。2.公司/组织认为有必要进行约谈的其他安全生产相关问题。四、约谈程序（一）约谈准备1.确定约谈对象、约谈事由和约谈时间、地点。2.收集与约谈事项相关的资料，包括事故报告、隐患排查记录、整改情况、违规行为证据等。3.制定约谈提纲，明确约谈目的、主要内容和要求。（二）通知约谈1.以书面形式向约谈对象发出《安全生产约谈通知书》，告知约谈时间、地点、事由、参加人员等事项。2.特殊情况下，可采用电话、短信等方式通知，但需做好记录，并在约谈时予以确认。（三）约谈实施1.约谈由公司/组织安全生产管理部门负责人或指定人员主持，参加人员包括约谈对象及其相关人员、其他必要的部门人员。2.主持人介绍约谈目的、依据和程序，通报相关情况。3.约谈对象就约谈事项进行陈述、说明情况，提供相关资料，并对存在的问题作出解释和承诺。4.参加约谈人员围绕约谈事项进行询问、交流，提出意见和建议。5.主持人根据约谈情况，对约谈对象提出整改要求和期限，明确整改责任，并形成约谈记录。（四）约谈记录1.约谈记录由专人负责记录，内容应包括约谈时间、地点、主持人、参加人员、约谈对象、约谈事由、约谈过程、整改要求等。2.约谈记录应真实、准确、完整，经约谈对象和主持人签字确认后存档。（五）整改落实1.约谈对象应按照约谈提出的整改要求，制定详细的整改方案，明确整改措施、责任人员、整改期限和预期目标。2.整改方案应在约谈结束后[X]个工作日内报送公司/组织安全生产管理部门备案。3.约谈对象应严格按照整改方案组织实施整改，定期向公司/组织安全生产管理部门报告整改进展情况。4.公司/组织安全生产管理部门对整改情况进行跟踪检查，确保整改工作按时完成，达到预期效果。（六）复查验收1.整改期限届满后，约谈对象应向公司/组织安全生产管理部门提交整改报告，申请复查验收。2.公司/组织安全生产管理部门组织相关人员对整改情况进行复查验收，形成复查验收报告。3.对复查验收合格的，解除约谈；对复查验收不合格的，责令继续整改，直至达到要求，并视情对约谈对象进行再次约谈或严肃处理。五、约谈结果运用（一）纳入安全生产绩效考核将约谈情况及整改落实情况纳入项目安全生产绩效考核内容，作为对项目建设单位、施工单位、监理单位等相关单位和人员年度安全生产工作评价的重要依据。（二）与评先评优挂钩对在约谈后能够积极整改、安全生产工作取得明显成效的单位和个人，可以在评先评优等方面给予适当倾斜；对约谈后仍不重视、整改不力的单位和个人，取消其当年评先评优资格。（三）作为责任追究的依据对因安全生产问题被