安全生产警示标牌制度

PAGE安全生产警示标牌制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，规范安全生产警示标牌的设置、使用与维护，提高员工的安全意识，预防和减少事故的发生，保障员工的生命安全和公司的财产安全，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有生产经营场所、办公区域、仓库、停车场等区域的安全生产警示标牌管理。（三）基本原则1.合法性原则：安全生产警示标牌的设置、使用与维护必须符合国家法律法规和行业标准的要求。2.科学性原则：警示标牌的内容应科学准确，能够真实反映潜在的安全风险和防范措施。3.醒目性原则：警示标牌应设置在明显、易见的位置，确保员工能够及时注意到。4.实用性原则：警示标牌应具有实际的警示作用，能够有效引导员工正确行为，预防事故发生。二、职责分工（一）安全管理部门1.负责制定和完善安全生产警示标牌制度，并监督制度的执行情况。2.组织对公司内安全生产警示标牌的设置、使用与维护进行定期检查和不定期抽查，及时发现问题并督促整改。3.根据公司生产经营活动的变化，及时调整和更新警示标牌的内容和设置位置。4.负责对新入职员工和外来人员进行安全生产警示标牌相关知识的培训和教育。（二）各部门1.负责本部门区域内安全生产警示标牌的日常维护和管理，确保警示标牌的完好和清晰。2.教育本部门员工正确识别和理解安全生产警示标牌的内容，遵守相关安全规定。3.发现本部门区域内警示标牌存在损坏、丢失等情况时，及时向安全管理部门报告。（三）采购部门负责安全生产警示标牌的采购工作，确保所采购的警示标牌符合国家法律法规和行业标准的要求。（四）维修部门负责对损坏的安全生产警示标牌进行及时维修或更换，确保警示标牌能够正常发挥作用。三、警示标牌的设置（一）设置要求1.在存在危险的设备、设施、场所等部位，应设置相应的警示标牌，如“止步，高压危险！”“禁止合闸，有人工作！”等。2.在通道、楼梯口、电梯口等人员通行的地方，应设置“注意安全”“小心碰头”等警示标牌。3.在易燃易爆物品储存区域，应设置“严禁烟火”“禁止明火”等警示标牌。4.在有毒有害气体泄漏可能影响的区域，应设置“有毒有害，请勿靠近”等警示标牌。5.在高处作业区域，应设置“高处作业，注意安全”“系好安全带”等警示标牌。6.在电气设备操作区域，应设置“停电作业，先验电、挂接地线”等警示标牌。7.在消防器材存放区域，应设置“消防器材严禁挪用”等警示标牌。（二）设置位置1.警示标牌应设置在危险部位的醒目位置，如设备的操作面板、防护栏、通道口等。2.对于多个危险点集中的区域，应设置综合警示标牌，概括说明该区域存在的主要危险和防范措施。3.在建筑物的出入口、楼梯口、电梯口等位置，应设置楼层指示牌、安全出口指示牌等。（三）设置数量根据危险程度和影响范围合理确定警示标牌的设置数量，确保员工能够全面了解安全信息。四、警示标牌的内容（一）基本内容1.警示标识：采用国家标准规定的图形符号，如三角形表示警告、圆形表示禁止、正方形表示指令等。2.警示文字：简洁明了地说明危险情况、禁止行为、注意事项等内容，文字应使用规范的中文。3.安全提示：如有必要，可添加安全提示信息帮助员工更好地理解和遵守安全规定。（二）内容要求1.警示内容应真实准确，不得夸大或虚假宣传。2.语言应通俗易懂，避免使用过于专业或生僻的词汇。3.对于不同类型的危险，应分别设置相应的警示内容，不得混淆。五、警示标牌的使用（一）员工行为规范1.员工在进入工作场所时，应注意观察周围的安全生产警示标牌，了解潜在的安全风险和防范措施。2.严格遵守警示标牌所提示的禁止行为和注意事项，不得擅自违反。3.发现警示标牌损坏或内容不清晰时，应及时向相关部门报告。（二）特殊情况处理1.在进行设备检修、故障排除等特殊作业时，应根据作业内容和风险情况，在作业现场设置临时警示标牌，明确作业区域和安全要求。2.在危险区域进行动火作业、受限空间作业等高危作业时，必须按照相关规定设置专门的警示标识，并采取相应的安全措施。六、警示标牌的维护（一）定期检查1.安全管理部门应每月组织一次对公司内安全生产警示标牌的全面检查，各部门应每周进行一次自查。2.检查内容包括警示标牌的设置位置是否正确、内容是否清晰、标识是否完好等。（二）及时维修与更换1.发现警示标牌有损坏、褪色、变形等情况时，应及时通知维修部门进行维修或更换。2.对于因生产经营活动变化需要更新警示内容的，应及时进行更换。（三）清洁与保养定期对警示标牌进行清洁，保持其表面干净整洁，确保警示内容清晰可见。七、培训与教育（一）培训计划安全管理部门应制定年度安全生产警示标牌培训计划，明确培训对象、内容、时间和方式等。（二）培训内容1.安全生产警示标牌的法律法规和行业标准。2.警示标牌的种类、含义和设置要求。3.如何正确识别和理解警示标牌的内容。4.违反警示规定可能导致的后果。（三）培训方式1.定期组织集中培训，邀请专业人员进行授课。2.利用内部宣