安全标准化生产制度

PAGE安全标准化生产制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，规范生产作业行为，预防和减少生产安全事故，保障员工生命财产安全，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司实际情况，制定本安全标准化生产制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有生产经营活动，包括但不限于生产车间、仓库、办公区域等场所。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全放在首位，确保生产经营活动在安全的前提下进行。2.预防为主原则：强化安全预防措施，消除事故隐患，防患于未然。3.综合治理原则：运用多种手段，综合管理安全生产工作，形成全员参与、全方位覆盖的安全管理格局。二、安全管理机构及职责（一）安全管理机构设置公司设立安全生产管理委员会（以下简称“安委会”），由公司主要负责人担任主任，各部门负责人为成员。安委会下设安全管理办公室，负责日常安全管理工作，办公室设在安全管理部门。（二）安委会职责1.贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和行业标准，研究制定公司安全生产管理制度和发展规划。2.定期召开安全生产会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产重大问题。3.组织开展安全生产检查、隐患排查治理和安全专项整治工作。4.审批重大安全技术措施和安全投入计划，确保安全生产所需资金。5.组织制定和修订公司生产安全事故应急预案，定期组织演练。6.负责对公司各部门安全生产工作进行考核和奖惩。（三）安全管理办公室职责1.负责安委会日常工作，起草安全生产管理制度、计划、总结等文件。2.组织开展安全生产宣传教育和培训工作，提高员工安全意识和技能。3.对公司各部门安全生产工作进行监督检查，督促隐患整改。4.负责安全设施设备的管理和维护，确保其正常运行。5.统计分析安全生产事故，提出改进措施和建议。6.协调与政府相关部门的沟通联系，及时了解安全生产政策法规动态。（四）各部门职责1.生产部门负责本部门生产作业现场的安全管理，严格执行安全操作规程。组织开展本部门员工的安全培训和教育，提高员工安全操作技能。定期对本部门设备、设施进行检查和维护，确保其安全运行。及时排查和整改本部门存在的安全隐患，对重大隐患及时报告。2.技术部门在新产品研发、工艺改进等过程中，充分考虑安全因素，确保新技术、新工艺的安全性。参与安全技术措施的制定和审核，提供技术支持。对安全设施设备的技术性能进行评估和改进。3.设备部门负责公司设备、设施的采购、安装、调试、维修和保养，确保其符合安全要求。建立设备台账和档案，定期进行检查和维护记录。对存在安全隐患的设备及时进行维修或更换，确保设备安全运行。4.物资部门负责采购符合安全标准的原材料、辅助材料和劳动防护用品。对采购的物资进行验收，确保其质量和安全性。建立物资台账，妥善保管物资，防止因储存不当引发安全事故。5.人力资源部门将安全生产纳入员工培训计划，组织开展各类安全培训和教育活动。在员工招聘、绩效考核、奖惩等工作中，充分考虑安全生产因素。负责工伤事故的调查处理和工伤保险申报工作。6.财务部门确保安全生产所需资金的足额投入，专款专用。对安全生产费用的使用情况进行监督和审核。三、安全生产责任制（一）公司主要负责人安全生产职责1.建立、健全公司安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度和操作规程。2.保证公司安全生产投入的有效实施，确保安全生产所需资金。3.督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。4.组织制定并实施公司的生产安全事故应急预案，及时、如实报告生产安全事故。5.定期组织召开安全生产会议，研究解决安全生产重大问题。（二）各部门负责人安全生产职责1.贯彻执行公司安全生产规章制度和操作规程，组织本部门员工开展安全生产工作。2.组织制定本部门安全生产工作计划和措施，确保安全生产目标的实现。3.定期组织本部门安全生产检查和隐患排查治理工作，及时消除安全隐患。4.组织本部门员工参加安全培训和教育活动，提高员工安全意识和技能。5.负责本部门安全设施设备的管理和维护，确保其正常运行。6.及时报告本部门发生的安全事故，积极配合事故调查处理工作。（三）员工安全生产职责1.遵守公司安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.接受安全生产教育和培训，掌握必要的安全知识和技能，提高自我保护能力。3.发现事故隐患或者其他不安全因素时，立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。4.积极参加公司组织的安全活动，主动提出改进安全工作的建议。四、安全管理制度（一）安全生产教育培训制度1.新员工入职必须进行三级安全教育培训，即公司级、部门级和班组级安全教育培训，培训时间不得少于规定学时。2.定期组织全体员工进行安全再培训，每年培训时间不得少于规定学时。3.根据不同岗位和工种的特点，开展针对性的安全技能培训，提高员工实际操作能力。4.对特殊工种作业人员，必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得相应资格证书后，方可上岗作业。5.建立员工安全培训档案，记录培训内容、时间、考核结果等信息。（二）安全生产检查制度1.公司实行定期安全检查制度，安委会每月至少组织一次全面的安全生产检查，安全管理办公室每周至少组织一次专项安全检查，各部门每天进行班前、班中、班后安全检查。2.安全检查内容包括安全生产责任制落实情况、安全管理制度执行情况、安全设施设备运行情况、作业现场安全状况等。3.对检查中发现的安全隐患，要立即下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限，跟踪督促整改，直至隐患消除。4.建立安全检查台账，记录检查时间、地点、内容、发现的问题及整改情况等信息。（三）安全设施设备管理制度1.公司建立安全设施设备台账，详细记录安全设施设备的名称、型号、规格、购置时间、使用部门等信息。2.安全设施设备必须符合国家相关标准和规定，定期进行维护、保养和检测，确保其正常运行。3.对安全设施设备的更新、改造、报废等，要严格履行审批手续，确保安全设施设备始终处于良好状态。4.建立安全设施设备档案，包括设备的设计文件、安装调试记录、运行维护记录、检测报告等资料。（四）危险作业管理制度1.对动火作业、高处作业、有限空间作业、临时用电作业等危险作业，必须严格执行审批制度。2.作业前，作业单位要制定详细的作业方案和安全措施，经相关部门审核批准后，方可作业。3.作业过程中，必须安排专人进行现场监护，确保作业安全。4.作业结束后，要对作业现场进行清理和检查，确认无安全隐患后，方可撤离现场。（五）事故隐患排查治理制度1.公司建立事故隐患排查治理长效机制，定期组织开展隐患排查治理工作。2.隐患排查治理要做到全覆盖、零容忍、严执法、重实效，对排查出的隐患要进行分类分级管理。3.一般隐患由各部门立即组织整改，重大隐患要制定专项整改方案，经安委会审核批准后实施，整改过程中要采取有效的防范措施，确保安全。4.建立事故隐患排查治理台账，详细记录隐患排查时间、地点、内容、发现的问题、整改措施、整改责任人、整改期限及整改结果等信息。（六）应急救援管理制度1.公司制定完善的生产安全事故应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。2.定期组织应急演练，检验和提高应急预案的实用性和可操作性，每年至少组织一次综合应急演练，每半年至少组织一次专项应急演练。3.建立应急救援物资储备制度，配备必要的应急救援器材、设备和物资，并定期进行检查、维护和更新。4.发生事故后，要立即启动应急预案，迅速组织救援，及时、如实报告事故情况，积极配合事故调查处理工作。五、安全操作规程（一）各生产工序安全操作规程1.原材料加工工序操作人员必须穿戴好相应的劳动防护用品，如安全帽、防护手套、防护鞋等。检查加工设备是否正常运行，各安全防护装置是否齐全有效。按照设备操作规程进行操作，严禁违规操作。加工过程中，要密切关注设备运行状态，发现异常情况及时停机处理。加工完成后，清理设备和工作现场，关闭电源。2.产品组装工序组装前，对所需零部件进行检查，确保其质量合格。在组装过程中，要注意零部件的安装顺序和方法，避免因操作不当造成损坏或安全事故。使用工具时，要正确操作，防止工具伤人。对组装好的产品进行检查，确保其符合质量标准和安全要求。3.生产设备操作工序操作人员必须经过专业培训，熟悉设备性能和操作规程。开机前，检查设备各部位是否正常，润滑是否良好，安全防护装置是否齐全。严格按照设备操作规程启动设备，严禁带故障运行。在设备运行过程中，不得擅自离开岗位，要密切观察设备运行情况，发现异常及时停机处理。设备运行结束后，要按照操作规程进行关机、断电、清理等操作。（二）特殊设备安全操作规程1.特种设备特种设备操作人员必须持证上岗，严格遵守特种设备安全操作规程。定期对特种设备进行维护、保养和检测，确保其安全性能良好。特种设备作业前，要进行安全检查，确认设备正常后方可作业。在特种设备作业过程中，要密切关注设备运行状态，发现异常情况及时采取措施。作业结束后，要对特种设备进行清理和检查，做好记录。2.电气设备电气设备操作人员必须具备相应的电气知识和技能，持证上岗。严禁带电作业，如需带电检修，必须采取可靠的安全措施，并由专业人员进行操作。定期对电气设备进行检查、维护和保养，确保其绝缘性能良好，接地可靠。使用电气工具时，要注意其绝缘性能，防止触电事故。发现电气设备故障时，要立即切断电源，通知专业人员进行维修。六、安全事故应急预案（一）应急救援组织机构及职责1.成立应急救援指挥中心，由公司主要负责人担任总指挥，各部门负责人为成员。2.应急救援指挥中心下设抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组、事故调查组等应急救援工作小组。3.应急救援指挥中心职责：负责全面指挥和协调公司应急救援工作；制定应急救援决策和措施；组织实施应急救援行动；及时向上级主管部门和政府相关部门报告事故情况。4.各应急救援工作小组职责：抢险救援组：负责组织实施抢险救援工作，抢救受伤人员和重要物资。医疗救护组：负责对受伤人员进行现场急救和转运治疗。后勤保障组：负责提供应急救援所需的物资、设备和资金等保障。治安保卫组：负责维护事故现场秩序，防止事故扩大，保护事故现场。事故调查组：负责对事故原因、经过和损失等进行调查分析，提出处理意见和防范措施。（二）应急救援程序1.事故发生后，现场人员要立即报告本部门负责人，并采取必要的应急措施，如抢救伤员、疏散人员、切断电源等。2.部门负责人接到报告后，要立即报告公司应急救援指挥中心，并组织现场人员进行初步救援。3.应急救援指挥中心接到报告后，立即启动应急预案，组织各应急救援工作小组赶赴事故现场，开展应急救援工作。4.在应急救援过程中，要及时向上级主管部门和政府相关部门报告事故情况，请求支援。5.事故救援结束后，要做好现场清理和善后处理工作，组织对