安全生产十三个制度

PAGE安全生产十三个制度一、总则1.目的为加强公司安全生产管理，保障员工生命安全和身体健康，保证公司生产经营活动的顺利进行，依据国家相关法律法规和行业标准，结合公司实际情况，制定本安全生产十三个制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及全体员工。3.基本原则安全生产工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持以人为本，把保护员工生命安全和身体健康放在首位，实行全员、全过程、全方位的安全管理，强化安全责任，落实安全措施，确保安全生产。二、安全生产责任制1.公司各级人员安全生产职责公司主要负责人：是公司安全生产的第一责任人，对公司安全生产工作全面负责。负责建立、健全公司安全生产责任制，组织制定公司安全生产规章制度和操作规程，保证公司安全生产投入的有效实施，督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患，组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案，及时、如实报告生产安全事故。分管负责人：按照分工负责分管范围内的安全生产工作，组织制定分管领域的安全生产规章制度和操作规程，督促分管部门落实安全生产责任制，及时消除分管领域的生产安全事故隐患。部门负责人：负责本部门的安全生产工作，组织本部门员工学习并执行公司安全生产规章制度和操作规程，落实本部门安全生产责任制，定期组织安全检查，及时消除安全隐患，对本部门员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和技能。班组长：负责本班组的安全生产工作，组织本班组员工严格遵守公司安全生产规章制度和操作规程，落实班组安全生产责任制，班前、班中、班后进行安全检查，发现问题及时处理或报告，组织本班组员工参加安全教育培训，提高员工安全素质。员工：遵守公司安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品，接受安全教育培训，掌握必要的安全知识和技能，发现事故隐患或不安全因素及时报告，积极参加公司组织的安全活动。2.安全生产责任考核建立安全生产责任考核制度，对公司各级人员安全生产责任制的落实情况进行考核。考核内容包括安全生产目标完成情况、安全规章制度执行情况、安全检查及隐患整改情况、安全教育培训情况等。考核结果与绩效挂钩，对安全生产工作成绩突出的部门和个人给予奖励，对未履行安全生产职责或发生安全事故的部门和个人进行处罚。三、安全生产投入保障制度1.安全生产投入范围安全设施建设：包括消防设施、通风设备、安全防护装置、电气安全设备等的购置、安装和维护。安全教育培训：员工安全培训教材、师资费用、培训场地租赁等。安全检查与隐患排查：安全检查设备购置、聘请专家费用等。应急救援：应急救援器材设备、应急演练费用等。劳动防护用品配备：安全帽、安全带、防护手套、防护鞋等。安全奖励：对安全生产工作表现突出的部门和个人的奖励。2.安全生产投入计划与预算每年年初，由安全管理部门根据公司安全生产实际情况，编制安全生产投入计划和预算，经公司领导审批后实施。安全生产投入计划应明确投入项目、金额、实施时间等内容。3.安全生产投入资金管理设立安全生产专项资金账户，专款专用。安全管理部门负责对安全生产投入资金的使用进行监督和管理，确保资金使用合理、合规，发挥最大效益。财务部门负责对安全生产投入资金进行核算，定期向公司领导汇报资金使用情况。四、安全教育培训制度1.培训对象与内容新员工入职培训：包括公司概况、安全生产规章制度、操作规程、事故案例分析、劳动防护用品使用等内容，经考试合格后方可上岗。在岗员工定期培训：每年组织不少于[X]次的全员安全生产培训，培训内容包括国家安全生产法律法规、行业标准、公司安全生产规章制度、新技术新工艺、应急救援知识等。特殊工种培训：从事特种作业的人员必须经专门的安全技术培训，取得相应资格证书后方可上岗作业。培训内容包括特种作业操作规程、安全技术知识、事故案例分析等。季节性培训：根据不同季节的特点，如夏季防暑降温、冬季防寒保暖、雨季防汛等，组织针对性的安全教育培训。2.培训方式与时间培训方式可采用内部培训、外部培训、现场实操培训、网络培训等多种形式。内部培训由公司安全管理部门或相关部门组织，外部培训可聘请专业培训机构进行。培训时间应根据培训内容合理安排，新员工入职培训不少于[X]学时，在岗员工定期培训不少于[X]学时，特殊工种培训按照国家规定执行。3.培训效果评估与记录每次培训结束后，应对培训效果进行评估，可通过考试、实际操作、问卷调查等方式进行。评估结果应记录在案，对培训不合格的员工应进行补考或重新培训，直至合格为止。同时将员工培训记录纳入个人安全档案，作为绩效考核和晋升的依据之一。五、安全检查制度1.检查类型与周期日常检查：由班组长或岗位员工在班前、班中、班后进行，主要检查设备运行状况、安全防护装置、员工操作行为等，及时发现并处理安全隐患。定期检查：公司每月组织一次全面的安全生产检查，由安全管理部门牵头，各部门参加。检查内容包括安全生产责任制落实情况、安全规章制度执行情况、安全设施设备运行情况、作业环境等。专项检查：根据季节特点、生产任务、设备设施状况等，不定期组织专项安全检查。如春季防火检查、夏季防暑降温检查、冬季防寒保暖检查、电气安全专项检查、危险化学品专项检查等。节假日检查：在元旦、春节、五一、国庆等重大节假日前后，组织节前节后安全检查，重点检查节日期间的安全防范措施落实情况。2.检查内容与标准安全检查应按照国家相关法律法规、行业标准及公司安全生产规章制度进行，检查内容包括但不限于以下方面：安全管理：安全生产责任制是否落实，安全规章制度是否健全，安全管理机构是否设立，安全管理人员是否配备等。设备设施：设备是否正常运行，安全防护装置是否齐全有效，电气设备是否符合安全要求，消防设施是否完好等。作业环境：工作场所是否整洁，通风、照明是否良好，物料堆放是否整齐，通道是否畅通等。员工行为：员工是否遵守安全操作规程，是否正确佩戴和使用劳动防护用品等。3.隐患排查与整改对检查中发现的安全隐患，应立即下达隐患整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。整改责任人应按照要求及时进行整改，整改完成后提交整改报告。安全管理部门对隐患整改情况进行跟踪复查，确保隐患得到彻底消除。对重大安全隐患，应实行挂牌督办，制定专项整改方案，确保整改到位。同时建立隐患排查治理台账，对隐患的排查、整改情况进行详细记录。六、危险作业管理制度1.危险作业范围本制度所称危险作业，是指在公司内进行的动火作业、受限空间作业、高处作业、临时用电作业、破土作业、盲板抽堵作业、吊装作业、动土作业、断路作业等。2.危险作业审批程序进行危险作业前，作业部门应填写危险作业申请表，详细说明作业内容、作业时间、作业地点、作业人员、安全措施等，经部门负责人审核后，报安全管理部门审批。安全管理部门接到申请后，应组织相关人员进行现场勘查，评估作业风险，制定安全措施，并签署审批意见。重大危险作业申请应报公司分管领导或主要负责人批准。3.危险作业安全措施动火作业：动火作业前必须进行动火分析，确保动火区域可燃气体浓度符合安全要求。动火作业现场应配备灭火器材，设置专人监护，动火设备应可靠接地。受限空间作业：作业前应对受限空间进行气体检测，确保氧气、可燃气体、有毒有害气体浓度符合安全要求。作业过程中应采取通风措施，设置专人监护，配备必要的应急救援设备。高处作业：高处作业人员必须系好安全带，设置可靠的安全防护设施。高处作业现场应设置警示标志，严禁上下抛掷工具和材料。临时用电作业：临时用电必须办理审批手续，由专业电工进行安装和拆除。临时用电线路应符合安全要求，设置漏电保护器，严禁私拉乱接电线。破土作业：破土作业前应了解地下管线分布情况，采取相应的保护措施。破土作业现场应设置警示标志，防止人员坠落和物体打击。盲板抽堵作业：作业前应制定详细的作业方案，明确盲板位置和数量。作业过程中应严格按照操作规程进行，防止介质泄漏和中毒事故。吊装作业：吊装作业前应对吊装设备进行检查，确保设备完好。吊装作业现场应设置警戒区域，严禁无关人员进入。吊装作业人员应持证上岗，严格遵守操作规程。动土作业：动土作业前应办理审批手续，了解地下情况。动土作业过程中应设置警示标志，防止塌方和人员坠落。断路作业：断路作业前应办理审批手续，设置警示标志。断路作业过程中应采取交通疏导措施，确保交通安全。4.危险作业现场监护危险作业现场必须设置专人监护，监护人员应熟悉作业环境和安全要求，具备应急救援能力。监护人员应密切关注作业过程，及时发现并制止不安全行为，确保作业安全进行。七、设备设施安全管理制度1.设备设施选型与采购设备设施选型应符合国家相关法律法规和行业标准，满足安全生产要求。采购部门应选择具有良好信誉和资质的供应商，签订采购合同，明确设备设施的质量标准、售后服务等条款。2.设备设施安装与调试设备设施安装应由专业人员按照安装说明书进行，确保安装质量。安装完成后，应进行调试和试运行，验收合格后方可投入使用。3.设备设施维护保养建立设备设施维护保养制度，明确维护保养责任人和维护保养周期。定期对设备设施进行维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整、防腐等，确保设备设施正常运行。对关键设备设施应制定专项维护保养计划，进行重点监控。4.设备设施检修与改造设备设施检修应制定检修计划，明确检修内容、检修时间、检修人员等。检修前应进行安全风险评估，制定安全措施。检修过程中应严格遵守操作规程，确保检修安全。设备设施改造应符合安全生产要求，经审批后实施。5.设备设施报废管理设备设施达到报废条件时，由使用部门提出报废申请，经技术部门鉴定、财务部门审核、公司领导批准后进行报废处理。报废设备设施应及时清理，严禁继续使用。八、电气安全管理制度1.电气设备选型与安装电气设备选型应符合国家相关标准，具有良好的绝缘性能和安全防护装置。电气设备安装应由专业电工按照电气安装规范进行，确保安装质量。电气设备的金属外壳应可靠接地。2.电气线路敷设与维护电气线路应按照规定进行敷设，严禁私拉乱接电线。定期对电气线路进行检查和维护，及时更换老化、破损的电线电缆，确保电气线路安全运行。电气线路的连接应牢固可靠，严禁使用不合格的电气元件。3.电气设备操作与管理电气设备操作人员应持证上岗，严格遵守操作规程。操作前应检查设备状态，确认无异常后方可操作。操作过程中应密切关注设备运行情况，发现问题及时停机处理。严禁带电作业，确需带电作业时，应采取可靠的安全措施，并经审批后方可进行。4.电气安全检查与隐患排查定期对电气设备和线路进行安全检查，检查内容包括电气设备的绝缘性能、接地情况、保护装置等。对检查中发现的电气安全隐患，应立即进行整改，确保电气设备和线路安全运行。同时建立电气安全检查与隐患排查治理台账，记录检查和整改情况。九、消防安全管理制度1.消防设施配备与管理按照国家相关标准，在公司内配备足够数量的消防设施，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等。定期对消防设施进行检查、维护和保养，确保消防设施完好有效。消防设施周围应保持畅通，严禁堆放杂物。2.消防安全教育与培训对全体员工进行消防安全教育与培训，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。培训内容包括消防法律法规、火灾预防知识、火灾报警方法、灭火器使用等。新员工入职时应进行消防安全培训，每年组织不少于[X]次的全员消防安全培训。3.火灾隐患排查与整改定期组织消防安全检查，对公司内的消防设施、电气设备、易燃易爆物品等进行检查，及时发现并消除火灾隐患。对检查中发现的火灾隐患，应下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。整改责任人应按照要求及时进行整改，整改完成后提交整改报告。安全管理部门对火灾隐患整改情况进行跟踪复查，确保隐患得到彻底消除。同时建立火灾隐患排查治理台账，记录排查和整改情况。4.火灾应急预案与演练制定火灾应急预案，明确火灾报警、灭火、疏散、救援等应急处置程序。定期组织火灾应急演练，检验和提高公司员工的应急处置能力。演练结束后，对应急预案进行评估和修订，确保应急预案的科学性和实用性。十、危险化学品安全管理制度1.危险化学品采购与储存危险化学品采购应选择具有资质的供应商，签订采购合同，明确危险化学品的品种、数量、质量标准、安全要求等。危险化学品应储存在专用仓库内，按照危险化学品的特性进行分类存放，设置明显的警示标志。仓库应配备相应的安全设施，如通风设备、消防设施、泄漏应急处理设备等。2.危险化学品出入库管理危险化学品出入库应进行登记，详细记录危险化学品的名称、规格、数量、出入库时间、领用部门等信息。出入库时应进行检查，确保危险化学品的质量和包装完好。严禁将危险化学品与禁忌物品混存。3.危险化学品使用与操作危险化学品使用部门应制定危险化学品使用操作规程，明确使用方法、安全注意事项等。操作人员应严格按照操作规程进行操作，正确佩戴和使用劳动防护用品。使用过程中应加强通风，防止泄漏和中毒事故。4.危险化学品废弃处置危险化学品废弃处置应按照国家相关规定进行，严禁随意丢弃。废弃危险化学品应由具有资质的单位进行处理，处理过程中应采取相应的安全措施，防止环境污染和安全事故。同时建立危险化学品废弃处置台账，记录废弃危险化学品的名称、数量、处理时间、处理单位等信息。十一、劳动防护用品管理制度1.劳动防护用品配备标准根据国家相关标准和公司实际情况，制定劳动防护用品配备标准，明确不同岗位、工种应配备的劳动防护用品种类、规格和数量。2.劳动防护用品采购与发放劳动防护用品采购应选择具有资质的供应商，确保劳动防护用品的质量符合标准。按照劳动防护用品配备标准，及时为员工发放劳动防护用品。发放时应进行登记，建立员工劳动防护用品发放台账。3.劳动防护用品使用与管理员工应正确佩戴和使用劳动防护用品，