炼焦安全生产责任制度

PAGE炼焦安全生产责任制度一、总则（一）目的为加强炼焦生产过程中的安全管理，预防和减少生产安全事故，保障员工生命安全和公司财产安全，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司实际情况，特制定本炼焦安全生产责任制度。（二）适用范围本制度适用于公司内炼焦生产相关的所有部门、岗位及人员，包括但不限于炼焦车间、原料供应部门、设备维护部门、安全管理部门等。（三）引用法律法规及行业标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《危险化学品安全管理条例》3.《焦化行业准入条件》4.《炼焦安全规程》（GB12710）5.其他相关法律法规及行业标准（四）基本原则1.安全第一、预防为主、综合治理的方针，坚持以人为本，把保护员工生命安全和身体健康放在首位。2.管生产必须管安全，谁主管谁负责，落实全员安全生产责任制。3.强化安全风险防控，做到源头治理、关口前移，全面提升炼焦生产安全管理水平。二、安全生产职责（一）公司主要负责人职责1.建立、健全本公司安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度和操作规程。2.保证本公司安全生产投入的有效实施，定期研究解决安全生产重大问题。3.督促、检查本公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。4.组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案。5.及时、如实报告生产安全事故。（二）安全管理部门职责1.贯彻执行国家安全生产法律法规和公司安全生产规章制度，负责公司安全生产日常管理工作。2.制定并组织实施公司年度安全生产工作计划，定期进行安全生产检查和隐患排查治理。3.组织开展安全生产教育培训和宣传活动，提高员工安全意识和技能。4.负责公司安全设施设备的管理，监督检查安全设施设备的运行和维护情况。5.参与公司新建、改建、扩建项目的安全设施“三同时”审查和验收工作。6.负责各类安全生产事故的统计、报告和调查处理工作，建立健全安全生产档案。（三）炼焦车间职责1.严格执行公司安全生产规章制度和操作规程，负责炼焦生产现场的安全管理。2.组织开展车间员工的安全生产教育培训，提高员工操作技能和安全意识。3.负责车间设备设施的日常维护保养，确保设备设施正常运行，及时消除设备设施安全隐患。4.加强对车间现场的巡查，及时发现和制止各类违章行为，纠正不安全行为。5.制定车间生产安全事故应急处置方案，定期组织演练，提高应急处置能力。（四）原料供应部门职责1.确保原料的质量和供应稳定性，避免因原料问题引发安全事故。2.负责原料储存和输送过程中的安全管理，按照安全要求进行储存和输送操作。3.对原料供应商进行安全评估和管理，督促供应商遵守相关安全规定。4.配合公司安全管理部门做好原料供应环节的安全检查和隐患排查工作。（五）设备维护部门职责1.负责炼焦生产设备的维护保养和维修工作，确保设备安全运行。2.制定设备维护保养计划和操作规程，严格按照计划和规程进行设备维护保养和维修。3.对设备故障进行及时诊断和处理，避免因设备故障引发安全事故。4.参与设备的安全技术改造和更新工作，提高设备的安全性和可靠性。5.负责设备安全防护装置的安装、调试和维护工作，确保防护装置有效运行。（六）员工职责1.遵守公司安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.积极参加公司组织的安全生产教育培训和活动，提高自身安全意识和技能。3.发现事故隐患或不安全因素，及时向班组长或相关部门报告，并积极参与隐患排查治理工作。4.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对他人违章作业有权劝阻和制止。5.积极参与公司生产安全事故应急救援工作，在事故发生时能够正确应对，减少事故损失。三、安全管理制度（一）安全生产教育培训制度1.新员工入职必须进行三级安全教育培训，即公司级、部门级和班组级安全教育培训，培训时间不得少于规定学时。2.定期组织员工进行安全生产再培训，培训内容包括法律法规、安全操作规程、事故案例分析等，提高员工安全意识和业务能力。3.对特殊工种作业人员，必须按照国家规定进行专门的安全技术培训，经考试合格取得相应资格证书后，方可上岗作业。4.鼓励员工参加各类安全培训和技能竞赛活动，对表现优秀的员工给予表彰和奖励。（二）安全生产检查制度1.公司实行定期安全检查制度，每月至少组织一次全面的安全生产检查，由公司主要负责人带队，各部门负责人参加。2.安全管理部门负责日常安全检查工作，每天对炼焦生产现场、设备设施、安全防护装置等进行巡查，及时发现和处理安全隐患。3.车间实行班前、班中、班后安全检查制度，班组长负责组织本班员工进行安全检查，及时发现和纠正不安全行为。4.对检查中发现的安全隐患，要立即下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限，跟踪督促整改，确保隐患得到及时消除。（三）安全设施设备管理制度1.建立健全安全设施设备台账，详细记录安全设施设备的名称、型号、规格、购置时间、维护保养情况等信息。2.安全设施设备必须符合国家相关标准和规定，定期进行维护保养和检测检验，确保其正常运行和有效性。3.对安全设施设备的安装、调试、使用、维护、保养、拆除等环节，要严格按照操作规程进行，确保操作安全。4.新购置的安全设施设备必须经过验收合格后方可投入使用，验收内容包括设备的质量、性能、安全防护装置等。（四）危险作业管理制度1.对动火作业、受限空间作业、高处作业、临时用电作业等危险作业，必须严格执行审批制度，未经审批不得进行作业。2.危险作业前，作业单位必须制定详细的作业方案和安全措施，经相关部门审核批准后，方可组织作业。3.作业现场必须安排专人进行监护，监护人员要熟悉作业环境和安全要求，及时制止违章行为，确保作业安全。4.作业结束后，作业单位要对作业现场进行清理和检查，确保无安全隐患。（五）事故隐患排查治理制度1.建立事故隐患排查治理长效机制，定期组织开展事故隐患排查治理工作，做到及时发现、及时整改。2.事故隐患排查治理工作要坚持“谁检查、谁负责”的原则，检查人员要对排查出的隐患进行详细记录，并提出整改建议。3.对一般事故隐患，要立即组织整改，整改责任人要在规定期限内完成整改任务；对重大事故隐患，要制定专项整改方案，落实整改措施、责任、资金、时限和预案，确保隐患得到彻底消除。4.建立事故隐患排查治理台账，对隐患排查治理情况进行详细记录，做到有据可查。（六）应急救援管理制度1.制定完善公司生产安全事故应急救援预案，明确应急救援组织机构、职责分工、应急救援程序、应急救援物资和设备等内容。2.定期组织应急救援演练，演练内容包括火灾事故、爆炸事故、泄漏事故等，提高员工应急处置能力和协同配合能力。3.配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、防护用品、应急照明设备等，并定期进行检查和维护，确保其处于良好状态。4.事故发生后，要立即启动应急救援预案，迅速组织救援，及时报告事故情况，最大限度地减少事故损失。四、安全操作规程（一）炼焦炉操作安全规程1.炼焦炉点火前，必须对炉体进行全面检查，确保炉体完好，各项安全设施齐全有效。2.点火时，要严格按照操作规程进行操作，先送煤气后点火，严禁先点火后送煤气。3.炼焦过程中，要密切关注炉温、压力等参数变化，及时调整操作，确保炼焦质量和安全生产。4.定期对炼焦炉进行维护保养，检查炉体、炉门、上升管等部位的密封情况，及时处理泄漏等问题。5.停炉时，要按照操作规程进行降温、降压等操作，确保停炉安全。（二）煤气设备操作安全规程1.煤气设备的安装、调试、运行和维护，必须符合国家相关标准和规定。2.煤气设备运行前，要进行全面检查，确保设备正常，安全防护装置齐全有效。3.煤气设备操作时，要严格遵守操作规程，严禁超压、超温、超速运行。4.定期对煤气设备进行巡检，检查设备的运行状况、密封情况等，及时发现和处理泄漏等问题。5.煤气设备检修时，要严格执行停气、吹扫、置换等安全措施，经检测合格后方可进行检修作业。（三）焦炉机械操作安全规程1.焦炉机械操作人员必须经过专业培训，取得相应资格证书后，方可上岗作业。2.焦炉机械运行前，要对设备进行全面检查，确保设备正常，安全防护装置齐全有效。3.焦炉机械操作时，要严格遵守操作规程，严禁违章操作。4.定期对焦炉机械进行维护保养，检查设备的运行状况、润滑情况等，及时处理故障和隐患。5.焦炉机械在运行过程中，要密切关注设备的运行状态，发现异常情况要立即停机检查，排除故障后方可继续运行。五、安全事故应急预案（一）应急救援组织机构及职责1.成立应急救援指挥中心，由公司主要负责人担任总指挥，安全管理部门负责人担任副总指挥，各相关部门负责人为成员。2.应急救援指挥中心下设抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组、事故调查组等应急救援工作小组，明确各小组职责分工。（二）应急救援程序1.事故发生后，现场人员要立即报告班组长或相关部门，同时采取必要的应急措施，如灭火、疏散人员等。2.班组长或相关部门接到报告后，要立即报告公司应急救援指挥中心，并组织现场人员进行自救互救。3.应急救援指挥中心接到报告后，要立即启动应急救援预案，组织各应急救援工作小组赶赴事故现场，开展应急救援工作。4.在应急救援过程中，要及时向上级主管部门和政府相关部门报告事故情况，请求支援。5.事故应急救援结束后，要组织对事故现场进行清理和恢复，对事故原因进行调查分析，总结经验教训，提出改进措施。（三）应急救援物资和设备保障1.配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、防护用品、应急照明设备、救护车等，并定期进行检查和维护，确保其处于良好状态。2.建立应急救援物资和设备台账，详细记录物资和设备的名称、型号、规格、数量、购置时间、维护保养情况等信息。3.定期对应急救援物资和设备进行补充和更新，确保应急救援工作的需要。（四）应急救援培训与演练1.定期组织应急救援培训，培训内容包括应急救援知识、技能、操作规程等，提高员工应急处置能力。2.每年至少组织一次应急救援演练，演练内容包括火灾事故、爆炸事故、泄漏事故等，检验应急救援预案的可行性和有效性，提高员工协同配合能力。3.演练结束后，要对演练效果进行评估，总结经验教训，针对演练中存在的问题，及时对应急救援预案进行修订和完善。六、安全考核与奖惩（一）安全考核1.建立安全生产考核制度，对各部门、岗位及人员的安全生产工作进行考核评价。2.考核内容包括安全生产责任制落实情况、安全管理制度执行情况、安全操作规程遵守情况、安全事故发生情况等。3.考核方式采用定期考核与不定期考核相结合的方式，定期考核每季度进行一次，不定期考核根据实际情况随时进行。（二）安全奖励1.对在安全生产工作中表现突出的部门、岗位及人员，给予表彰和奖励。2.奖励形式包括荣誉称号、奖金、晋升等。3.具体奖励标准如下：对安全生产工作成绩显著，全年未发生生产安全事故的部门，给予“安全生产先进部门”称号，并给予一定金额的奖金奖励。对在安全生产管理、技术创新等方面做出突出贡献的个人，给予“安全生产先进个人”称号，并给予一定金额的奖金奖励。对及时发现和消除重大安全隐患，避免重大安全事故发生的个人，给予特别奖励。（三）安全处罚1.对违反安全生