船舶修造厂安全生产管理规章制度

PAGE船舶修造厂安全生产管理规章制度一、总则（一）目的为加强船舶修造厂的安全生产管理，保障员工的生命安全和身体健康，防止和减少生产安全事故，促进船舶修造厂的稳定发展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本厂实际情况，制定本规章制度。（二）适用范围本规章制度适用于船舶修造厂内所有部门、车间、班组及全体员工。（三）安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全生产管理，确保船舶修造厂安全生产形势稳定。（四）安全生产目标1.杜绝重大生产安全事故，减少一般生产安全事故的发生。2.员工安全生产教育普及率达到100%。3.特种作业人员持证上岗率达到100%。4.安全隐患整改率达到100%。二、安全生产责任制（一）厂级领导安全生产职责1.厂长是船舶修造厂安全生产第一责任人，对本厂的安全生产工作全面负责。贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和标准，组织制定本厂安全生产规章制度和操作规程。定期召开安全生产会议，研究解决安全生产中的重大问题。保证本厂安全生产投入的有效实施，确保安全生产条件所需资金的足额投入。督促、检查本厂的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施本厂的生产安全事故应急救援预案。及时、如实报告生产安全事故。2.副厂长按照各自分工，对其分管工作范围内的安全生产工作负责。协助厂长抓好安全生产工作，贯彻执行安全生产方针、政策、法律法规和标准。组织制定分管部门的安全生产规章制度和操作规程，并监督实施。定期组织分管部门的安全生产检查，及时消除事故隐患。组织分管部门的员工进行安全生产教育和培训。参与本厂生产安全事故的应急救援和调查处理工作。（二）部门负责人安全生产职责1.各部门负责人是本部门安全生产的第一责任人，对本部门的安全生产工作全面负责。贯彻执行厂级安全生产规章制度和操作规程，组织制定本部门的安全生产管理制度和操作规程。组织本部门员工进行安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和操作技能。定期组织本部门的安全生产检查，及时消除事故隐患。负责本部门安全设施、设备的维护和管理，确保其正常运行。及时、如实报告本部门发生的生产安全事故。2.部门副职按照各自分工，对其分管工作范围内的安全生产工作负责。协助部门负责人抓好安全生产工作，贯彻执行安全生产方针、政策、法律法规和标准。组织制定分管工作范围内的安全生产规章制度和操作规程，并监督实施。定期组织分管工作范围内的安全生产检查，及时消除事故隐患。组织分管工作范围内的员工进行安全生产教育和培训。参与本部门生产安全事故的应急救援和调查处理工作。（三）班组长安全生产职责1.班组长是本班组安全生产的第一责任人，对本班组的安全生产工作全面负责。贯彻执行厂级和部门级安全生产规章制度和操作规程，组织本班组员工严格遵守。组织本班组员工进行安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和操作技能。每天对本班组的工作现场进行安全检查，及时发现并消除事故隐患。负责本班组安全设施、设备的日常维护和管理，确保其正常运行。对本班组员工的违规行为进行制止和纠正，对不听劝阻的及时报告上级领导。组织本班组员工参加本厂的生产安全事故应急救援演练。及时、如实报告本班组发生的生产安全事故。（四）员工安全生产职责1.遵守国家安全生产方针、政策、法律法规和本厂的安全生产规章制度、操作规程。2.积极参加本厂组织的安全生产教育和培训，提高自身安全意识和操作技能。3.正确佩戴和使用劳动防护用品。4.发现事故隐患或不安全因素，及时向班组长或上级领导报告。5.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。6.积极参与本厂的生产安全事故应急救援工作。三、安全生产教育培训（一）培训计划1.人力资源部门应根据本厂安全生产工作的实际需要，制定年度安全生产教育培训计划。2.培训计划应包括培训内容、培训时间、培训地点、培训师资、培训对象等。（二）培训内容1.安全生产法律法规和标准。2.本厂安全生产规章制度和操作规程。3.安全事故案例分析。4.安全技术知识，如电气安全、消防安全、机械安全等。5.劳动防护用品的正确使用。6.生产安全事故应急救援知识。（三）培训方式1.内部培训：由本厂安全管理人员或专业技术人员进行授课。2.外部培训：邀请相关专家或培训机构进行授课。3.现场培训：在工作现场由经验丰富的员工进行示范讲解。4.网络培训：通过在线学习平台进行安全生产知识培训。（四）培训对象1.新员工入职培训：所有新入职员工必须参加不少于[X]天的入职安全生产培训。2.在职员工定期培训：每年组织在职员工进行不少于[X]次的安全生产培训。3.特种作业人员培训：特种作业人员必须参加专门的安全技术培训，经考试合格取得相应资格证书后，方可上岗作业。4.转岗员工培训：转岗员工必须参加新岗位的安全生产培训，经考试合格后，方可上岗作业。（五）培训考核1.培训结束后，应对培训对象进行考核。考核方式可采用考试、实际操作、撰写心得体会等。2.考核成绩应记录在员工培训档案中，作为员工晋升、奖励、处罚的依据之一。3.对考核不合格的员工，应进行补考或重新培训，直至考核合格为止。四、安全生产检查与隐患排查治理（一）检查类型1.日常检查：由班组长或安全员每天对工作现场进行安全检查。2.定期检查：每月由厂级领导带队，组织各部门负责人进行一次全面的安全生产检查。3.专项检查：根据季节特点、生产任务、设备运行等情况，不定期组织专项安全生产检查，如电气安全检查、消防安全检查、危险化学品检查等。4.季节性检查：针对不同季节的特点，开展季节性安全生产检查，如夏季防暑降温检查、冬季防寒保暖检查等。（二）检查内容1.安全生产规章制度的执行情况。2.安全设施、设备的运行情况。3.劳动防护用品的佩戴和使用情况。4.作业现场的安全状况，如通道是否畅通、物料堆放是否整齐、警示标识是否齐全等。5.员工的安全操作情况。6.危险化学品的储存、使用情况。（三）隐患排查治理1.建立隐患排查治理台账，对检查中发现的安全隐患进行详细记录，包括隐患内容、隐患部位、隐患等级、整改措施、整改责任人、整改期限等。2.对一般安全隐患，由部门负责人组织本部门员工进行整改，整改完成后由部门负责人进行验收。3.对重大安全隐患，由厂级领导组织相关部门制定专项整改方案，明确整改措施、整改责任人、整改期限，并报上级主管部门备案。整改完成后，由厂级领导组织验收。4.对暂时不能整改的安全隐患，应采取有效的防范措施，确保安全，并制定整改计划，限期整改。5.对隐患排查治理情况进行跟踪复查，确保隐患得到彻底消除。五、安全设施与设备管理（一）安全设施管理1.本厂应按照国家相关法律法规和行业标准，配备必要的安全设施，如消防设施、通风设施、防护栏杆、警示标识等。2.安全设施应定期进行检查、维护和保养，确保其正常运行。3.对损坏或失效的安全设施，应及时进行修复或更换。4.安全设施的安装、拆除和改造，应严格按照相关规定办理审批手续，并由专业人员进行操作。（二）设备管理1.建立设备台账，对本厂的所有设备进行详细登记，包括设备名称、型号、规格、购置时间、使用部门、维护保养记录等。2.设备应定期进行维护保养，确保其性能良好、运行安全。3.对设备的操作人员，应进行专门的培训，经考试合格后，方可上岗作业。4.设备的安装、调试、维修和改造，应严格按照操作规程进行，并由专业人员进行操作。5.对存在安全隐患的设备，应立即停止使用，并进行维修或更换。6.设备的报废应按照相关规定办理审批手续，并进行妥善处理。六、危险化学品管理（一）危险化学品的采购1.采购危险化学品时，应选择具有相应资质的供应商，并签订采购合同。2.采购合同应明确危险化学品的品种、规格、数量、质量标准、包装要求、运输方式、交货时间、安全注意事项等内容。（二）危险化学品的储存1.本厂应设置专门的危险化学品储存仓库，储存仓库应符合国家相关法律法规和行业标准的要求。2.危险化学品应分类、分区存放，严禁混存。3.储存仓库应设置明显的警示标识，配备必要的消防设施、通风设施、防爆设施等。4.危险化学品的储存数量应符合规定要求，不得超量储存。5.对危险化学品的储存情况应定期进行检查，确保安全。（三）危险化学品的使用1.使用危险化学品时，应严格按照操作规程进行，确保安全。2.对危险化学品的使用人员，应进行专门的培训，经考试合格后，方可上岗作业。3.使用危险化学品的场所应设置明显的警示标识，配备必要的防护用品和应急救援器材。4.对危险化学品的使用情况应进行详细记录，包括使用时间、使用数量、使用人员等。（四）危险化学品的运输1.危险化学品的运输应委托具有相应资质的运输单位进行，并签订运输合同。2.运输合同应明确危险化学品的品种、规格、数量、运输路线、运输时间、安全注意事项等内容。3.运输危险化学品时，应按照相关规定办理运输许可证，并采取必要的安全防护措施，确保运输安全。七、生产安全事故应急救援（一）应急救援预案制定1.本厂应根据国家相关法律法规和行业标准，结合本厂实际情况，制定生产安全事故应急救援预案。2.应急救援预案应包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。3.应急救援预案应定期进行修订和完善，确保其科学性、实用性和可操作性。（二）应急救援组织机构及职责1.成立应急救援指挥中心，由厂长担任总指挥长，副厂长担任副总指挥长，各部门负责人为成员。2.应急救援指挥中心下设抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组、事故调查组等应急救援工作小组。3.明确应急救援指挥中心及各工作小组的职责，确保应急救援工作的顺利开展。（三）应急救援物资与设备保障1.配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品、担架、对讲机等。2.对应急救援物资和设备应定期进行检查、维护和保养，确保其性能良好、随时可用。3.建立应急救援物资和设备台账，对其购置、使用、维护、保养等情况进行详细记录。（四）应急救援演练1.定期组织应急救援演练，演练内容应包括火灾事故应急救援演练、触电事故应急救援演练、高处坠落事故应急救援演练等。2.演练结束后，应对演练效果进行评估，针对演练中存在的问题，及时对应急救援预案进行修订和完善。3.鼓励员工积极参与应急救援演练，提高员工的应急救援能力和自我保护意识。八、职业健康管理（一）职业健康危害因素识别与检测1.对本厂作业场所存在的职业健康危害因素进行识别，确定危害因素的种类、浓度或强度等。2.定期委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构对作业场所的职业健康危害因素进行检测，检测结果应向员工公布。（二）职业健康防护措施1.为员工提供符合国家相关标准的劳动防护用品，并督促员工正确佩戴和使用。2.对存在职业健康危害因素的作业场所，应采取有效的通风、排毒、降噪、防尘等防护措施，确