专项安全生产检查制度

PAGE专项安全生产检查制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，及时发现和消除安全隐患，预防和减少生产安全事故，保障员工生命财产安全和公司正常生产经营秩序，特制定本专项安全生产检查制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及相关作业场所的安全生产检查活动。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵循国家安全生产法律法规、行业标准及公司相关安全管理制度开展检查工作。2.全面覆盖原则：对公司生产经营活动涉及的各个环节、各个区域、各类设备设施及全体人员进行全面检查。3.预防为主原则：注重安全隐患的事前排查和预防，将事故消灭在萌芽状态。4.责任落实原则：明确各级检查人员的职责，确保检查工作落到实处，对发现的问题及时整改并追究责任。二、检查组织与职责（一）安全生产委员会公司安全生产委员会是专项安全生产检查工作的领导机构，负责统筹协调公司的安全生产检查工作，制定检查计划，审议检查结果，决策重大安全问题。其主要职责包括：1.定期召开安全生产会议，研究部署安全生产检查工作。2.审查安全生产检查制度、计划和方案。3.协调解决安全生产检查工作中的重大问题。4.对安全生产检查工作进行监督和考核。（二）安全管理部门安全管理部门是专项安全生产检查工作的具体组织实施部门，负责制定详细的检查计划，组织开展日常检查、专项检查和季节性检查等工作，对检查发现的问题进行汇总、分析和跟踪整改情况。其主要职责包括：1.制定年度、季度、月度安全生产检查计划，并组织实施。2.组织开展各类安全生产检查活动，包括定期检查、不定期抽查、专项检查等。3.对检查中发现的安全隐患进行登记、分类和评估，下达整改通知书，跟踪整改情况直至隐患消除。4.建立健全安全生产检查档案，记录检查情况、整改结果等信息。5.分析安全生产检查数据，总结安全管理经验教训，提出改进措施和建议。6.组织对员工进行安全检查知识和技能培训，提高员工参与安全检查的能力。（三）各部门及车间各部门及车间负责人是本部门安全生产检查工作的第一责任人，负责组织本部门人员开展日常安全生产自查自纠工作，及时发现和整改本部门存在的安全问题，并配合公司安全管理部门开展各项安全生产检查活动。其主要职责包括：1.组织制定本部门安全生产检查制度和计划，明确检查人员和检查内容。2.定期组织本部门员工进行安全生产自查，对发现的安全隐患及时进行整改。3.对本部门存在的重大安全隐患，及时报告公司安全管理部门，并采取临时防范措施。4.配合公司安全管理部门开展安全生产检查工作，如实提供相关资料和情况。5.对本部门员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和自我保护能力。（四）检查人员职责1.熟悉相关法律法规、标准规范和公司安全管理制度，具备相应的安全检查知识和技能。2.严格按照检查标准和程序进行检查，认真记录检查情况，确保检查结果真实、准确。3.对检查中发现的安全隐患，及时提出整改意见和建议，并跟踪整改落实情况。4.保守检查工作中涉及的公司商业秘密和敏感信息。5.积极参加安全检查培训和学习，不断提高自身业务水平。三、检查类型与内容（一）日常检查1.检查周期：各部门及车间每天进行安全生产自查，安全管理部门每周至少进行一次全面的日常检查。2.检查内容人员安全行为：检查员工是否遵守安全操作规程，是否正确佩戴和使用劳动防护用品。设备设施运行：检查各类生产设备、设施是否正常运行，有无故障、损坏等情况。作业环境状况：检查作业场所的通风、照明、温度、湿度等环境条件是否符合要求，是否存在危险物品泄漏、堆积等情况。安全防护装置：检查安全防护设施、警示标志、消防器材等是否完好有效。安全管理制度执行：检查各部门及车间是否落实安全生产责任制，是否执行公司安全管理制度和操作规程。（二）专项检查1.检查周期：根据公司生产经营特点和安全管理需要，适时组织开展专项安全生产检查。一般每季度至少进行一次专项检查，对重点部位、关键环节可增加检查频次。2.检查内容危险化学品专项检查：针对危险化学品的储存、使用、运输等环节，检查是否符合相关安全规定，是否存在泄漏、爆炸等风险。电气安全专项检查：检查电气设备的安装、运行、维护等情况，是否存在漏电、过载、短路等安全隐患。消防安全专项检查：检查消防设施设备的配备、完好情况，疏散通道、安全出口是否畅通，用火用电用气是否安全等。建筑施工安全专项检查：对公司内的建筑施工项目，检查施工单位是否具备相应资质，施工现场安全防护措施是否到位，施工人员是否遵守安全规定等。特种设备安全专项检查：针对锅炉、压力容器、电梯、起重机械等特种设备，检查其登记、检验、维护、运行等情况是否符合要求。（三）季节性检查1.检查周期：根据不同季节的特点，每年组织开展四次季节性安全生产检查，分别为春季、夏季、秋季和冬季。2.检查内容春季检查：重点检查防雷、防静电设施是否完好，电气设备是否受潮，消防设施是否在有效期内等。夏季检查：检查防暑降温措施是否落实，电气设备是否过载运行，易燃易爆场所是否采取有效的防火、防爆措施等。秋季检查：检查防寒保暖措施是否到位，设备设施是否进行换季保养，消防通道是否畅通等。冬季检查：检查防冻、防滑、防火、防爆等措施是否落实，电气设备是否存在短路、漏电等安全隐患，消防设施是否被遮挡等。（四）节假日检查1.检查周期：在元旦、春节、五一、国庆等重大节假日前后，组织开展节假日安全生产检查。2.检查内容：重点检查员工的思想动态和安全意识，设备设施的运行情况，应急物资的储备情况，值班制度的落实情况等，确保节假日期间安全生产形势稳定。四、检查程序与方法（一）检查准备1.制定检查方案：根据检查类型和检查内容，制定详细的检查方案，明确检查人员、检查时间、检查范围、检查方法和检查标准等。2.收集相关资料：收集与检查内容相关的法律法规、标准规范、公司安全管理制度、设备设施档案等资料，为检查工作提供依据。3.准备检查工具：配备必要的检查工具，如检测仪器、量具、检查表等。（二）实施检查1.现场检查：检查人员按照检查方案和检查标准，深入作业现场，对人员、设备、环境等进行全面细致的检查，采用观察、询问、测量、测试等方法获取检查信息。2.查阅资料：查阅相关部门和车间的安全生产管理制度、操作规程、检查记录、培训记录、设备档案等资料，核实各项安全管理措施的落实情况。3.人员访谈：与一线员工、管理人员进行访谈，了解他们对安全生产知识的掌握程度和对安全工作的意见建议，检查安全意识和责任落实情况。（三）记录与汇总1.检查记录：检查人员对检查过程中发现的问题进行详细记录，包括问题描述、发现地点、发现时间、责任人等信息，确保记录真实、准确、完整。2.汇总分析：安全管理部门对各检查人员的检查记录进行汇总分析，梳理出安全隐患和问题清单，评估安全风险等级，提出整改建议和措施。（四）结果反馈与通报1.结果反馈：安全管理部门将检查结果及时反馈给各部门及车间负责人，对发现的安全隐患下达整改通知书，明确整改要求、整改期限和责任人。2.通报批评：对检查中发现的严重安全问题或屡查屡犯的部门和个人，进行全公司通报批评，责令限期整改，并追究相关责任。（五）整改跟踪与复查1.整改跟踪：各部门及车间负责人按照整改通知书的要求，组织实施整改工作，安全管理部门对整改过程进行跟踪检查，及时协调解决整改过程中遇到的问题。2.整改复查：整改期限届满后，安全管理部门组织对整改情况进行复查，验证整改措施是否有效，隐患是否消除。对复查不合格的，责令继续整改，直至达到要求。五、隐患排查与治理（一）隐患排查1.隐患定义：安全生产检查中发现的可能导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不利因素和管理上的缺陷。2.排查方法：采用多种检查方法相结合的方式进行隐患排查，包括日常检查、专项检查、季节性检查、节假日检查等，同时鼓励员工积极参与隐患排查，对发现重大安全隐患的员工给予奖励。3.隐患分级：根据隐患的危害程度和整改难度，将安全隐患分为一般隐患和重大隐患。一般隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患；重大隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。（二）隐患治理1.治理原则：对排查出的安全隐患，按照“定措施、定责任人、定资金、定时限”的原则进行治理，确保隐患得到及时有效的整改。2.治理措施一般隐患：由责任部门立即组织整改，整改完成后报安全管理部门复查确认。重大隐患：由公司安全生产委员会组织制定专项整改方案，明确整改目标、整改措施、整改责任、整改资金、整改期限和应急处置预案等内容。整改过程中，要采取有效的防范措施，确保安全。整改完成后，由公司安全生产委员会组织验收，验收合格后方可销号。3.隐患治理台账：安全管理部门建立健全安全隐患治理台账，详细记录隐患排查情况、治理措施、整改责任人、整改期限、整改结果等信息，实现隐患治理的全过程跟踪管理。六、奖励与处罚（一）奖励1.对在安全生产检查工作中表现突出，及时发现并报告重大安全隐患，避免重大事故发生的部门和个人，给予表彰和奖励。2.对积极参与安全生产检查活动，提出合理化建议并被采纳，有效改善公司安全管理状况的员工，给予相应的奖励。（二）处罚1.对安全生产检查中发现的安全隐患，未按照要求及时整改的部门和个人，给予警告、罚款等处罚。2.对因工作不力导致安全事故发生的部门和个人，按照国家法律法规和公司相关规定，严肃追究责任，给予相应的行政处分和经济处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。七、培训与教育（一）培训目的提高公司全体员工的安全意识和安全检查技能，确保员工能够正确履行安全职责，积极参与安全生产检查工作，及时发现和消除安全隐患。（二）培训对象公司全体员工，重点是各级管理人员、安全检查人员和一线操作人员。（三）培训内容1.安全生产法律法规和公司安全管理制度：使员工了解国家安全生产法律法规和公司安全管理制度的要求，明确自身的安全职责和义务。2.安全检查知识和技能：包括安全检查的方法、程序、标准，安全隐患的识别、评估和整改措施等内容，提高员工的安全检查能力。3.典型事故案例分析：通过分析典型事故案例，吸取教训，增强员工的安全意识和防范能力。（四）培训方式1.内部培训：由公司安全管理部门组织内部培训师资，定期开展安全生产检查培训活动，培训内容可根据实际情况进行调整和更新。2.外部培训：根据需要，选派相关人员参加外部专业机构举办的安全检查培训课程，学习先进的安全管理理念和方法。3.现场实操培训：结合实