塑钢厂消防安全生产制度

PAGE塑钢厂消防安全生产制度一、总则1.目的本制度旨在加强塑钢厂的消防安全生产管理，预防火灾和其他安全事故的发生，保障员工生命安全和企业财产安全，确保生产经营活动的顺利进行。2.适用范围本制度适用于塑钢厂内所有部门、岗位及人员，包括生产车间、仓库、办公区域等场所。3.依据本制度依据国家相关法律法规，如《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国消防法》以及行业标准，如《塑钢厂安全生产规范》等制定。二、安全生产责任制1.厂长职责全面负责塑钢厂的消防安全生产工作，是安全生产第一责任人。组织制定和完善消防安全生产管理制度，并监督实施。定期召开安全生产会议，分析安全生产形势，解决安全生产问题。确保安全生产投入的有效实施，改善安全生产条件。2.安全管理部门职责负责制定安全生产工作计划，并组织实施。开展安全生产检查、隐患排查治理工作，督促各部门落实安全生产措施。组织安全生产培训教育，提高员工安全意识和技能。负责事故的统计、报告和调查处理工作，提出防范措施和建议。3.车间主任职责负责本车间的消防安全生产工作，落实安全生产规章制度。组织员工进行安全生产操作培训，确保员工熟悉操作规程。每日对车间进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。发生事故时，及时组织现场救援，并向上级报告。4.班组长职责带领本班组员工遵守安全生产规章制度，正确佩戴和使用劳动防护用品。班前、班中对本班组进行安全检查，发现问题及时处理或报告。组织本班组员工参加安全生产培训教育活动，提高员工安全素质。5.员工职责遵守消防安全生产规章制度，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。接受安全生产培训教育，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能。发现事故隐患或不安全因素，及时向班组长或上级报告。积极参与安全生产活动，提出合理化建议，改善安全生产条件。三、消防设施与器材管理1.消防设施配备根据塑钢厂的生产特点和火灾危险性，按照规定配备相应的消防设施，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等。消防设施的选型、安装应符合国家标准和行业标准，并定期进行维护保养，确保其性能完好。2.消防器材管理建立消防器材台账，详细记录消防器材的名称、型号、数量、购置时间、维护保养情况等信息。定期对消防器材进行检查、维护和保养，确保其处于有效状态。如发现消防器材损坏、过期等情况，应及时更换或维修。消防器材应放置在明显、便于取用的位置，周围不得堆放杂物，确保通道畅通。3.消防设施标识在塑钢厂内设置明显的消防安全标识，如疏散指示标志、安全出口标志、禁止标志、警告标志等。消防安全标识应符合国家标准，保持清晰、完好，不得随意拆除、遮挡或损坏。四、火灾预防措施1.电气安全管理电气设备的安装、使用应符合电气安全标准，由专业电工进行操作，严禁非电工人员私自接电、拆线。定期对电气设备进行检查、维护，确保电线电缆无破损、老化等现象，电气设备接地良好，漏电保护装置灵敏可靠。严禁在车间内私拉乱接电线，严禁使用不合格的电气设备和电器产品。2.易燃易爆物品管理塑钢厂内的易燃易爆物品，如塑料原料、油漆、稀释剂等，应分类存放于专用仓库，并设置明显的警示标志。易燃易爆物品仓库应符合防火、防爆要求，保持通风良好，严禁烟火，并配备相应的消防设施和器材。严格控制易燃易爆物品的储存量，按照规定进行出入库登记，确保账物相符。在使用易燃易爆物品时，应严格遵守操作规程，采取防火、防爆措施，防止发生火灾和爆炸事故。3.动火作业管理动火作业前，必须办理动火审批手续，经安全管理部门批准后方可进行。动火作业人员应具备相应的资格证书，熟悉动火作业操作规程，并严格遵守安全规定。动火作业前，应清除动火现场及周围的易燃、易爆物品，配备灭火器材和灭火设施，并采取相应的防火隔离措施。动火作业过程中，应有专人监护，随时观察动火情况，发现异常及时停止作业，并采取相应的措施。动火作业结束后，应清理现场，确认无火种遗留后方可离开。4.车间环境管理保持车间内通道畅通，严禁在通道内堆放杂物。车间内的设备、工具应摆放整齐，物料应分类存放，不得乱堆乱放。定期打扫车间卫生，清除灰尘、油污等易燃物，保持车间整洁。加强对车间内通风设备的管理，确保通风良好，防止可燃气体积聚。五、安全生产培训教育1.培训计划安全管理部门应根据塑钢厂的实际情况，制定年度安全生产培训教育计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。安全生产培训教育计划应涵盖法律法规、安全操作规程、事故案例分析、应急救援知识等方面，确保员工具备必要的安全知识和技能。2.培训实施新员工入职时，必须进行三级安全教育培训，即厂级、车间级和班组级安全教育培训。培训时间不得少于规定学时，并经考试合格后方可上岗作业。定期组织全体员工进行安全生产培训教育，培训方式可采用集中授课、现场演示、视频教学等多种形式，提高培训效果。对特殊工种作业人员，如电工、焊工、叉车司机等，必须按照国家规定进行专门的安全技术培训，取得相应资格证书后方可上岗作业。针对不同岗位、不同季节、不同生产阶段等特点，开展针对性的安全生产培训教育，如夏季防暑降温培训、冬季防寒保暖培训、节假日安全生产培训等。3.培训记录建立安全生产培训教育档案，详细记录员工的培训情况，包括培训时间、培训内容、培训教师、考试成绩等信息。培训记录应妥善保存，以备查阅。六、事故应急救援1.应急救援预案制定制定塑钢厂消防安全生产事故应急救援预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等内容。应急救援预案应根据塑钢厂的生产特点和事故类型，进行针对性制定，并定期进行修订和完善，确保其科学性、实用性和可操作性。2.应急救援组织机构及职责成立应急救援指挥中心，由厂长担任总指挥，安全管理部门负责人担任副总指挥，成员包括各部门负责人。应急救援指挥中心负责全面指挥和协调事故应急救援工作，下达应急救援指令，组织实施应急救援措施，及时向上级报告事故情况等。设立抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组等应急救援工作小组，明确各小组的职责分工，确保应急救援工作有序进行。3.应急救援物资储备配备必要的应急救援物资，如灭火器、消防水带、急救药品、担架、对讲机等，并定期进行检查、维护和保养，确保其处于完好备用状态。建立应急救援物资台账，详细记录应急救援物资的名称、型号、数量、购置时间、维护保养情况等信息。应急救援物资应存放在指定地点，并有明显的标识，周围不得堆放杂物，确保通道畅通。4.应急演练定期组织应急演练，检验和提高应急救援预案的可行性和有效性，提高员工的应急救援意识和技能。应急演练应包括火灾事故应急演练（如灭火器使用、疏散逃生等）、其他安全事故应急演练（如触电事故、机械伤害事故等）等内容。演练结束后，应对演练效果进行评估，针对演练中存在问题，及时对应急救援预案进行修订和完善。七、安全生产检查与隐患排查治理1.检查制度建立安全生产检查制度，定期对塑钢厂进行全面的安全生产检查，包括日常检查、专项检查、季节性检查、节假日检查等。安全管理部门负责组织安全生产检查工作，各部门应积极配合，对检查中发现的问题及时进行整改。2.检查内容安全生产检查内容包括消防设施与器材、电气设备、易燃易爆物品管理、动火作业、车间环境、安全操作规程执行情况等方面。重点检查安全生产规章制度的落实情况，员工的安全操作行为，设备设施的运行状况，安全隐患的排查治理情况等。3.隐患排查治理对检查中发现的安全隐患，应及时进行登记，建立隐患排查治理台账，并明确隐患的整改责任人、整改措施和整改期限。安全隐患应按照“五落实”的要求进行整改，即整改措施、责任、资金、时限和预案落实。整改完成后，应进行复查，确保隐患得到彻底消除。对于重大安全隐患，应立即停止相关作业，采取有效的防范措施，并及时向上级报告，由上级组织相关部门进行研究制定整改方案，确保隐患得到及时治理。八、奖励与处罚1.奖励对在消防安全生产工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。奖励方式包括荣誉证书、奖金、晋升等，具体奖励标准根据实际情况确定。表现突出的情况包括：及时发现并消除重大安全隐患，避免事故发生；在事故应急救援中表现英勇；积极提出安全生产合理化建议并被采纳，取得显著成效等。2.处罚对违反消防安全生产制度