医院安全生产分管制度

PAGE医院安全生产分管制度一、总则（一）目的为加强医院安全生产管理，确保医院各项工作安全、有序运行，保障患者、医护人员及其他工作人员的生命财产安全，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于医院各科室、部门及全体工作人员。（三）基本原则1.安全第一原则始终将安全生产放在首位，预防为主，综合治理，确保医院无重大安全事故发生。2.依法依规原则严格遵守国家有关安全生产的法律法规、行业标准及地方政府的相关规定，依法开展安全生产工作。3.全员参与原则安全生产人人有责，全体工作人员应积极参与安全生产管理，履行各自的安全职责。4.持续改进原则不断完善安全生产管理制度和措施，持续提高医院安全生产管理水平。二、安全生产管理职责（一）医院安全生产管理委员会职责1.全面领导医院安全生产工作，制定安全生产方针、目标和计划。2.定期召开安全生产会议，研究解决安全生产中的重大问题。3.组织开展安全生产检查、评估和考核工作。4.协调各部门之间的安全生产工作，确保安全生产工作顺利进行。（二）分管领导职责1.负责分管领域内的安全生产工作，贯彻执行医院安全生产管理委员会决议。2.组织制定分管领域的安全生产管理制度和操作规程，并监督实施。3.定期组织分管部门开展安全生产检查，及时消除安全隐患。4.组织分管部门工作人员进行安全生产培训和教育，提高安全意识和技能。5.负责分管领域内安全事故的应急处置工作，及时向上级报告事故情况。（三）科室负责人职责1.负责本科室安全生产工作，落实医院安全生产管理制度和要求。2.组织本科室工作人员学习安全生产知识和技能，开展安全教育活动。3.定期对本科室进行安全生产检查，及时发现并整改安全隐患。4.负责本科室安全设施、设备的维护和管理，确保其正常运行。5.发生安全事故时，及时组织现场救援，并向上级报告。（四）工作人员职责1.遵守医院安全生产管理制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.积极参加医院组织的安全生产培训和教育活动，提高安全意识和自我保护能力。3.发现安全隐患及时报告，并配合有关部门进行整改。4.参与医院安全事故的应急救援工作，服从指挥，履行职责。三、安全生产管理制度（一）安全检查制度1.医院定期组织全面的安全生产检查，包括日常检查、专项检查和季节性检查等。2.检查内容包括医疗安全、消防安全、电气安全、特种设备安全、建筑安全等方面。3.检查人员应认真填写检查记录，对发现的安全隐患要详细记录，并提出整改意见。4.对检查中发现的重大安全隐患，要立即采取措施进行整改，整改期间要采取有效的防范措施，确保安全。（二）安全教育培训制度1.医院制定年度安全教育培训计划，定期组织工作人员进行安全生产培训。2.培训内容包括安全生产法律法规、安全操作规程、安全事故案例分析等。3.新入职工作人员必须进行岗前安全教育培训，经考试合格后方可上岗。4.对特殊工种工作人员，必须按照国家有关规定进行专门的安全技术培训，取得相应资格证书后，方可上岗作业。（三）安全事故应急预案制度1.医院制定各类安全事故应急预案，包括火灾、地震、医疗纠纷引发的突发事件等。2.应急预案应明确应急救援组织机构、职责分工、应急救援程序和措施等。3.定期组织应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高工作人员的应急处置能力。4.发生安全事故时，应立即启动应急预案，迅速组织救援，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，并及时向上级报告。（四）安全设施设备管理制度1.医院建立安全设施设备台账，对安全设施设备进行登记、编号、定期维护和保养。2.安全设施设备应符合国家有关标准和规定，确保其正常运行。3.对安全设施设备的购置、安装、使用、维修、报废等环节进行严格管理，确保安全设施设备的质量和安全性能。（五）危险物品管理制度1.医院对危险物品的采购、储存、使用、运输等环节进行严格管理，确保危险物品的安全。2.危险物品应分类存放，设置明显的警示标志，并配备相应的消防、防盗等安全设施。3.对危险物品的使用要严格按照操作规程进行，确保使用安全。4.定期对危险物品进行盘点和检查，防止丢失、被盗和误用。四、安全生产监督与考核（一）监督机制1.医院安全生产管理委员会定期对各部门安全生产工作进行监督检查，发现问题及时督促整改。2.设立安全生产举报电话和邮箱，鼓励全体工作人员对安全生产违法行为和安全隐患进行举报。3.对举报属实的，给予举报人适当奖励；对隐瞒不报、谎报或者拖延不报安全事故的，依法追究相关人员的责任。（二）考核制度1.医院制定安全生产考核标准，对各部门及工作人员的安全生产工作进行考核。2.考核内容包括安全生产目标完成情况、安全生产管理制度执行情况、安全隐患排查治理情况等。3.考核结果与部门和个人的绩效挂钩，对安全生产工作成绩