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文档简介
PAGE一会三卡安全生产制度一、总则(一)目的为了加强公司安全生产管理,预防和减少生产安全事故,保障员工生命和财产安全,促进公司持续健康发展,依据国家相关法律法规和行业标准,特制定本一会三卡安全生产制度。(二)适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组以及全体员工在生产经营活动中的安全生产管理。(三)基本原则1.安全第一原则:始终把安全放在首位,将保障员工生命安全和身体健康作为安全生产工作的出发点和落脚点。2.预防为主原则:强化安全风险管控,注重事前预防,从源头上消除事故隐患,把事故消灭在萌芽状态。3.综合治理原则:综合运用安全管理、技术、教育、文化等手段,建立健全安全生产长效机制,实现全员、全过程、全方位的安全管理。二、一会三卡具体内容(一)一会1.班前会召开时间:每天上班前15分钟。主持人:由班组长或车间主任担任。参会人员:本班组或车间全体员工。主要内容任务布置:明确当天的生产任务、工作流程及质量要求。安全交底:传达上级安全指令,通报近期安全事故案例,分析当前工作环境中的安全风险,提出针对性的防范措施。设备检查:对本班组或车间所使用的设备、工具进行检查,确保其处于良好运行状态,发现问题及时报修。个人防护用品穿戴检查:检查员工个人防护用品的穿戴情况,督促员工正确佩戴安全帽、安全鞋、防护手套等防护用品。应急事项强调:强调可能出现的紧急情况及应急处置方法,如火灾、泄漏等事故的应对措施。2.班后会召开时间:每天下班后15分钟。主持人:同班前会主持人。参会人员:本班组或车间全体员工。主要内容任务总结:总结当天生产任务的完成情况,包括产量、质量、进度等方面。安全总结:回顾当天工作中的安全执行情况,表扬遵守安全规定的员工,纠正违规行为,对存在的安全问题进行分析和整改。设备清理:安排员工对设备进行清理、维护和保养,确保设备整洁、完好。明日安全计划:根据当天工作情况,制定次日的安全工作计划,明确重点防范部位和措施。(二)三卡1.风险告知卡适用范围:针对公司内每一个生产岗位,详细列出该岗位存在的主要安全风险。内容风险描述:用简洁明了的语言描述该岗位可能面临的安全风险,如机械伤害、触电、中毒等。危险有害因素:分析导致风险发生的各种因素,如设备故障、操作规程不当、防护设施缺失等。事故后果:阐述风险一旦发生可能造成的人员伤亡、财产损失和环境破坏等后果。预防措施:针对风险提出具体的预防措施,包括正确的操作规程、设备维护要求、个人防护措施等。应急处置措施:说明在风险发生时应采取的应急处置方法,如如何报警、如何疏散人员、如何进行初期救援等。报告电话:明确在遇到紧急情况时应拨打的报告电话,如公司安全管理部门电话、当地应急救援电话等。2.安全检查卡适用范围:用于指导员工在日常工作中进行安全检查。内容检查部位:按照生产流程和设备布局,划分出各个检查部位,如设备运行状况、防护装置、电气线路、消防设施等。检查标准:明确每个检查部位的安全标准和要求,例如设备应无异常振动、防护装置应完好有效、电气线路应无破损漏电等。检查方法:介绍针对不同检查部位的检查方法,如目视检查、仪器检测、功能测试等。记录方式:规定检查结果的记录方式,可采用打勾、填写数据、文字描述等形式,便于及时发现问题并跟踪整改情况。3.应急处置卡适用范围:针对公司内可能发生的各类突发事件,制定相应的应急处置卡。内容事件类型:明确可能发生的突发事件类型,如火灾、爆炸、泄漏、触电、中毒窒息等。应急组织机构及职责:列出应急处置过程中各部门、人员的职责分工,确保应急工作有序进行。应急处置程序:详细描述突发事件发生时应采取的应急处置步骤,包括报警、疏散、救援、现场处置等环节。应急物资和器材:注明应急处置所需的物资和器材,如灭火器、消防水带、急救药品、防护用品等,并明确其存放位置和使用方法。注意事项:提醒员工在应急处置过程中需要注意的事项,如避免盲目施救、确保自身安全等。三、制度执行与监督(一)培训与教育1.公司安全管理部门负责组织制定一会三卡安全生产制度的培训计划,定期对员工进行培训,确保员工熟悉制度内容和要求。2.培训方式可采用集中授课、现场讲解、视频演示等多种形式,注重培训效果的评估和反馈,及时调整培训内容和方法。3.新员工入职时,必须进行一会三卡安全生产制度的专项培训,经考试合格后方可上岗。(二)执行与落实1.各部门、车间、班组负责人是一会三卡安全生产制度执行的第一责任人,要认真组织员工学习制度,确保制度在日常工作中得到有效执行。2.员工要严格按照一会三卡的要求开展工作,自觉遵守安全规定,积极参与安全管理,及时发现和报告安全问题。3.在生产作业过程中,各级管理人员要加强现场巡查,监督员工执行一会三卡制度的情况,对发现的违规行为及时进行纠正和处理。(三)监督与考核1.公司安全管理部门负责对一会三卡安全生产制度的执行情况进行监督检查,定期或不定期深入各部门、车间、班组进行抽查。2.建立健全安全生产监督考核机制,将一会三卡制度执行情况纳入员工绩效考核体系,对执行制度表现优秀的部门和个人给予表彰和奖励,对违反制度的行为进行严肃处理。3.对违反一会三卡安全生产制度,导致发生生产安全事故的,按照国家法律法规和公司相关规定,追究相关人员的责任。四、附则(一)制度修订1.本制度将根据国家法律法规、行业标准的变化以及公
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