生产现场防火制度

PAGE生产现场防火制度一、总则（一）目的为加强公司生产现场的防火安全管理，预防火灾事故的发生，保护员工生命和公司财产安全，确保生产经营活动的顺利进行，依据国家相关法律法规和行业标准，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有生产现场，包括生产车间、仓库、实验室、动力站房等区域。（三）基本原则1.预防为主：通过加强防火安全教育、完善防火设施、规范作业行为等措施，预防火灾事故的发生。2.防消结合：将防火措施与灭火措施有机结合，提高应对火灾事故的能力。3.谁主管、谁负责：明确各部门、各岗位在防火安全管理中的职责，做到责任到人。二、防火安全责任（一）公司防火安全委员会职责1.贯彻执行国家有关防火安全的法律法规和方针政策，研究制定公司防火安全管理的规章制度和工作计划。2.组织开展公司防火安全检查，督促整改火灾隐患，协调解决防火安全工作中的重大问题。3.组织开展防火安全教育培训，提高员工的防火安全意识和自防自救能力。4.制定公司灭火和应急疏散预案，组织演练，提高公司应对火灾事故的能力。5.对公司各部门的防火安全工作进行考核和奖惩。（二）部门防火安全职责1.负责本部门生产现场的防火安全管理工作，贯彻执行公司的防火安全制度和要求。2.制定本部门的防火安全操作规程和措施，确保员工按照规定操作。3.组织本部门员工进行防火安全教育培训，提高员工的防火安全意识和技能。4.定期对本部门生产现场进行防火安全检查，及时发现和消除火灾隐患。5.负责本部门灭火器材、消防设施设备的维护和管理，确保其完好有效。6.发生火灾事故时，及时组织扑救，并向公司防火安全委员会报告。（三）岗位防火安全职责1.遵守公司的防火安全制度和操作规程，不违规作业。2.熟悉本岗位的火灾危险性，掌握相应的防火措施和灭火方法。3.爱护和正确使用本岗位配备的灭火器材和消防设施设备。4.发现火灾隐患及时报告，积极参加火灾扑救和应急疏散工作。三、防火安全措施（一）建筑防火1.生产现场的建筑物应符合国家有关建筑防火设计规范的要求，耐火等级应满足相应的生产性质和火灾危险性。2.建筑物的布局应合理，通道应畅通无阻，严禁在通道内堆放杂物。3.建筑物内的防火分隔应符合要求，防火墙、防火卷帘、防火门等应保持完好有效。（二）电气防火1.电气设备的选型、安装应符合国家有关电气安全标准的要求，不得使用不合格的电气产品。2.电气线路应采用阻燃电缆或电线，严禁私拉乱接电线，严禁在易燃、易爆场所使用非防爆电气设备。3.定期对电气设备和线路进行检查和维护，及时发现和消除电气火灾隐患。4.电气设备应安装过载、短路、漏电等保护装置，确保用电安全。（三）易燃易爆物品防火1.易燃易爆物品的储存、使用应符合国家有关规定，设置专门的储存场所，并与其他区域保持安全距离。2.储存易燃易爆物品的场所应通风良好，严禁烟火，设置明显的警示标志。3.易燃易爆物品的搬运、装卸应轻拿轻放，严禁撞击、摩擦、拖拉等易产生火花的操作。4.使用易燃易爆物品时，应严格按照操作规程进行，确保安全。（四）动火作业防火1.动火作业前，必须办理动火审批手续，经批准后方可作业。2.在动火作业现场应配备灭火器材和灭火设施设备，并有专人监护。3.动火作业人员应具备相应的动火作业资格，严格按照动火操作规程进行作业。4.动火作业结束后，应清理现场，确认无火灾隐患后方可离开。（五）消防设施设备管理1.公司应按照国家有关规定配备足够数量的灭火器材、消防设施设备，并定期进行维护和保养。2.灭火器材应放置在明显、便于取用的位置，严禁挪用或遮挡。3.消防设施设备应定期进行检查和测试，确保其完好有效。4.对损坏或失效的消防设施设备应及时维修或更换。四、防火安全教育培训（一）培训对象公司全体员工，重点是新员工、转岗员工、特殊工种作业人员等。（二）培训内容1.国家有关防火安全的法律法规和方针政策。2.公司的防火安全制度和操作规程。3.火灾预防知识，包括火灾的成因、危害、预防措施等。4.火灾报警、灭火器材的使用、应急疏散等自防自救知识和技能。（三）培训方式1.定期组织集中培训，邀请专业人员进行授课。2.结合实际案例进行分析讲解，提高员工的防火安全意识。3.利用内部宣传栏、网络平台等形式进行防火安全知识宣传。（四）培训要求1.新员工入职后应进行不少于[X]小时的防火安全教育培训，经考试合格后方可上岗。2.转岗员工应进行针对性的防火安全教育培训，熟悉新岗位的火灾危险性和防火措施。3.特殊工种作业人员必须经专门的防火安全培训，取得相应的资格证书后方可上岗作业。4.公司每年应组织全体员工进行至少一次防火安全知识复训，确保员工的防火安全知识和技能得到不断提高。五、防火安全检查（一）检查类型1.日常检查：由各部门、各岗位员工负责对本区域进行每日防火安全检查，及时发现和消除火灾隐患。2.定期检查：公司每月组织一次全面的防火安全检查，由防火安全委员会成员带队，对公司各生产现场进行检查。3.专项检查：根据季节特点、生产任务等情况，适时组织专项防火安全检查，如夏季防火检查、冬季防火检查、重大节日前防火检查等。（二）检查内容1.防火安全制度的执行情况。2.消防设施设备的完好情况，包括灭火器材、消防设施设备的数量、种类、有效期、外观等。3.电气设备和线路的运行情况，有无过载、短路、漏电等现象。4.易燃易爆物品的储存、使用情况，是否符合规定。5.动火作业的审批和执行情况。6.通道是否畅通，有无杂物堆放。7.员工的防火安全意识和操作行为是否符合要求。（三）检查记录1.每次防火安全检查都应做好记录，记录内容包括检查时间、检查人员、检查部位、发现的问题及整改情况等。2.检查记录应妥善保存，以备查阅。（四）隐患整改1.对检查中发现的火灾隐患，应立即下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改措施。2.整改责任人应按照要求及时进行整改，确保火灾隐患得到彻底消除。3.对于重大火灾隐患，应制定专项整改方案，采取有效的防范措施，确保安全。4.整改完成后，应进行复查，确保隐患整改到位。六、灭火和应急疏散预案（一）预案制定公司应根据生产现场的实际情况，制定灭火和应急疏散预案，明确应急组织机构、职责分工、应急响应程序、灭火措施、疏散路线和方法等内容。（二）预案演练1.公司每年应组织至少一次灭火和应急疏散预案演练，检验预案的可行性和有效性，提高员工的应急处置能力。2.演练前应制定详细的演练方案，明确演练目的、内容、步骤、参与人员等。3.演练结束后，应及时对演练效果进行评估，总结经验教训，针对存在的问题及时修订预案。（三）应急处置1.发生火灾事故时，现场人员应立即拨打“119”报警电话，并向公司领导和防火安全委员会报告。2.公司应立即启动灭火和应急疏散预案，组织人员进行扑救和疏散。3.在消防部门到达之前，公司应采取有效的灭火措施，控制火势蔓延，保护现场人员生命和公司财产安全。4.消防部门到达后，公司应积极配合消防部门进行灭火和救援工作，提供相关信息和协助。七、奖惩（一）奖励对在防火安全工作中表现突出的部门和个人，公司将给予表彰和奖励，奖励方式包括荣誉称号、奖金、晋