注塑厂安全生产责任制度

PAGE注塑厂安全生产责任制度一、总则（一）目的为加强注塑厂安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进企业可持续发展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本厂实际情况，制定本安全生产责任制度。（二）适用范围本制度适用于本厂全体员工、临时工、外包作业人员以及进入本厂作业场所的外来人员。（三）安全生产方针与原则1.方针：坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全意识，落实安全责任，确保安全生产。2.原则：管生产必须管安全，谁主管谁负责，安全生产人人有责。二、安全生产职责（一）厂级领导职责1.厂长全面负责本厂的安全生产工作，是安全生产第一责任人。组织制定安全生产方针、目标和计划，并确保其实施。定期召开安全生产会议，研究解决安全生产中的重大问题。组织制定并实施安全生产事故应急预案，定期组织演练。保证安全生产投入的有效实施，改善安全生产条件。2.副厂长协助厂长抓好安全生产工作，对分管部门的安全生产工作负责。组织分管部门贯彻执行安全生产规章制度和操作规程。定期检查分管部门的安全生产状况，及时消除事故隐患。组织分管部门开展安全生产教育和培训，提高员工安全意识和技能。（二）部门职责1.生产部门负责生产过程中的安全生产管理，合理安排生产任务，避免因生产任务过重导致安全事故。组织员工学习和遵守安全生产规章制度和操作规程，对违规行为进行纠正和处理。负责生产设备的日常维护保养，确保设备安全运行。对新设备、新工艺、新材料的投产，制定相应的安全措施，并组织员工培训。负责生产现场的安全管理，保持现场整洁、通道畅通，物料堆放整齐。2.设备部门负责全厂设备的安全管理，制定设备安全操作规程和维护保养制度。定期对设备进行检查、维护和保养，及时消除设备安全隐患。负责新设备的选型、安装调试，确保设备符合安全要求。组织对设备操作人员进行安全培训，使其熟悉设备性能和操作规程。参与设备事故的调查处理，提出改进措施。3.安全管理部门负责本厂安全生产的综合管理和监督检查工作。制定安全生产规章制度和操作规程，并督促各部门贯彻执行。组织开展安全生产教育和培训，提高员工安全素质。定期进行安全生产检查，及时发现和消除事故隐患，对重大隐患进行跟踪整改。负责安全生产事故的统计、报告和调查处理工作，分析事故原因，提出防范措施。组织开展安全生产宣传活动，营造良好的安全生产氛围。4.质量部门在制定质量标准和检验规范时，充分考虑安全因素，确保产品质量符合安全要求。对因质量问题引发的安全事故进行调查分析，提出改进措施。参与新产品的质量评审，确保新产品不存在安全质量隐患。5.采购部门负责采购符合安全标准的原材料、设备和劳动防护用品。对采购的物资进行质量检验，确保其质量符合安全要求。建立物资采购安全档案，记录物资的安全信息。6.仓库部门负责仓库的安全管理，制定仓库安全管理制度。合理堆放物资，确保仓库通道畅通，防止物资倒塌伤人。对危险化学品等特殊物资，严格按照规定进行储存和管理。定期对仓库进行安全检查，及时消除火灾、爆炸等事故隐患。7.人力资源部门将安全生产纳入员工绩效考核内容，并与薪酬挂钩。负责组织新员工的三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗。对在职员工进行定期的安全再培训，提高员工安全意识和技能。负责工伤事故的统计和申报工作，协助做好工伤员工的救治和赔偿工作。（三）员工职责1.遵守安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能，提高事故预防和应急处理能力。3.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。4.积极参加本厂组织的安全生产活动，提出安全生产合理化建议。三、安全生产教育培训（一）培训计划1.安全管理部门每年年初制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。2.各部门根据本厂年度培训计划，结合本部门实际情况，制定部门培训计划，并报安全管理部门备案。（二）培训内容1.安全生产法律法规、方针政策和本厂安全生产规章制度。2.安全生产操作规程和岗位技能。3.事故案例分析和应急救援知识。4.劳动防护用品的正确使用方法。（三）培训方式1.三级安全教育培训新员工入职后，由人力资源部门组织进行厂级安全教育培训，培训时间不少于24学时。厂级安全教育培训合格后，由生产部门组织进行车间级安全教育培训，培训时间不少于16学时。车间级安全教育培训合格后，由所在班组组织进行班组级安全教育培训，培训时间不少于8学时。2.定期安全培训安全管理部门每月组织一次全厂性的安全培训，培训时间不少于2学时。各部门每周组织一次部门内部的安全培训，培训时间不少于1学时。3.专项安全培训对新设备、新工艺、新材料的投产，由设备部门或相关部门组织专项安全培训，培训时间根据实际情况确定。对危险作业（如动火作业、高处作业、有限空间作业等），由安全管理部门组织专项安全培训，培训时间不少于4学时。4.季节性安全培训根据不同季节的特点，安全管理部门组织开展季节性安全培训，如夏季防暑降温、冬季防寒保暖等。5.应急救援培训安全管理部门每年组织一次应急救援培训和演练，提高员工应急处置能力。各部门根据实际情况，定期组织本部门的应急救援演练。（四）培训考核1.每次培训结束后，由培训部门组织考核，考核方式可以采用考试、实际操作等。2.考核成绩合格者方可上岗作业，对考核不合格者，应进行补考或重新培训，直至合格为止。3.建立员工安全培训档案，记录员工的培训情况和考核成绩。四、安全生产检查与隐患排查治理（一）检查制度1.安全管理部门每周组织一次全厂性的安全生产检查，各部门每天进行本部门的安全生产检查。2.厂级领导每月至少进行一次安全生产检查，对发现的问题及时督促整改。3.季节性检查、节假日检查等专项检查，由安全管理部门根据实际情况组织实施。（二）检查内容1.安全生产规章制度的执行情况。2.设备设施的运行状况和安全防护装置的有效性。3.作业现场的安全状况，包括物料堆放、通道畅通、劳动防护用品佩戴等。4.员工的安全操作行为。5.危险化学品、易燃易爆物品等的储存和使用情况。（三）隐患排查治理1.对检查中发现的事故隐患，安全管理部门应及时下达隐患整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。2.整改责任人应按照整改通知书的要求，及时组织整改，确保隐患得到消除。3.对于重大事故隐患，由厂长组织相关部门进行评估，制定专项整改方案，并报上级主管部门备案。4.整改完成后，由安全管理部门组织复查，复查合格后方可销号。5.建立隐患排查治理台账，记录隐患的排查、整改情况。五、危险作业安全管理（一）危险作业范围危险作业包括动火作业、高处作业、有限空间作业、临时用电作业、破土作业、吊装作业等。（二）审批制度1.进行危险作业前，作业单位应填写危险作业审批表，经所在部门负责人审核后，报安全管理部门审批。2.安全管理部门接到审批表后，应组织相关人员进行现场勘查，制定安全措施，并在审批表上签署意见。3.厂级领导根据安全管理部门的意见，对危险作业进行最终审批。未经审批，不得进行危险作业。（三）安全措施1.作业单位应根据危险作业的特点，制定详细的安全措施，包括作业前的准备工作、作业过程中的安全防护措施、应急救援措施等。2.安全管理部门应对作业单位制定的安全措施进行审核，确保安全措施的有效性和可操作性。3.在危险作业现场，应设置明显的安全警示标志，配备必要的安全防护用品和应急救援器材。（四）现场监护1.危险作业过程中，必须安排专人进行现场监护。监护人员应熟悉作业现场情况和安全措施，对作业过程进行全程监督。2.监护人员发现作业人员违反安全规定或存在安全隐患时，应立即制止作业，并采取相应的措施。六、设备安全管理（一）设备购置与安装1.采购部门在购置设备时，应选择具有资质的供应商，确保设备符合安全标准。2.设备到货后，设备部门应组织相关人员进行验收，检查设备的质量和安全性能。3.设备安装应由具有相应资质的单位进行，安装过程应严格按照安装说明书进行，确保设备安装牢固、运行正常。（二）设备维护保养1.设备部门应制定设备维护保养制度，明确设备维护保养的周期、内容和责任人。2.操作人员应按照设备操作规程进行操作，定期对设备进行日常维护保养，确保设备正常运行。3.设备部门应定期对设备进行全面检查和维护保养，及时消除设备故障和安全隐患。4.对设备的关键部位和易损件，应建立更换记录，确保设备的可靠性。（三）设备报废1.对于已达到报废条件的设备，由设备部门提出报废申请，经厂级领导批准后进行报废处理。2.报废设备应及时清理，严禁继续使用。七、危险化学品安全管理（一）储存管理1.仓库部门应设置专门的危险化学品储存仓库，储存仓库应符合相关安全标准。2.危险化学品应分类、分区储存，严禁混存。3.储存仓库应设置明显的安全警示标志，配备必要的消防器材和应急救援设备，并定期进行检查和维护。4.仓库管理人员应经过专业培训，熟悉危险化学品的性质和储存要求，严格遵守操作规程。（二）使用管理各部门在使用危险化学品时，应严格按照操作规程进行操作，确保安全。1.使用前，应检查危险化学品的质量和包装，确保无泄漏、无损坏。2.使用过程中，应佩戴好相应的劳动防护用品，防止发生中毒、灼伤等事故。3.使用完毕后，应及时清理现场，将剩余的危险化学品妥善存放。（三）运输管理1.危险化学品的运输应由具有资质的运输单位进行，运输车辆应符合安全要求。2.运输过程中，应采取有效的安全防护措施，防止危险化学品泄漏、爆炸等事故。八、职业健康安全管理（一）职业危害因素识别与检测1.安全管理部门应定期对作业场所的职业危害因素进行识别和检测，确定职业危害因素的种类、浓度或强度。2.委托具有资质的职业卫生技术服务机构进行检测，检测结果应向员工公布。（二）职业健康防护措施1.根据职业危害因素的检测结果，采取相应的职业健康防护措施，如通风换气、佩戴个人防护用品等。2.为员工提供符合国家标准的劳动防护用品，并督促员工正确佩戴和使用。3.定期组织员工进行职业健康体检，及时发现和治疗职业健康问题。（三）职业健康宣传教育安全管理部门应组织开展职业健康宣传教育活动，提高员工的职业健康意识和自我保护能力。九、事故应急救援（一）应急预案制定1.安全管理部门应制定安全生产事故应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。2.应急预案应明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等内容。3.定期对应急预案进行修订和完善，确保其有效性和可操作性。（二）应急救援演练1.安全管理部门每年组织一次全厂性的应急救援演练，各部门根据实际情况定期组织本部门的应急救援演练。2.演练内容应包括火灾、爆炸事故、危险化学品泄漏事故等，通过演练提高员工的应急处置能力。3.演练结束后，应对演练效果进行评估，针对演练中存在的问题，及时对应急预案进行修订和完善。（三）应急救援物资与设备1.安全管理部门应配备必要的应急救援物资和设备，如消防器材、急救药品、防护用品等，并定期进行检查和维护，确保