建筑全员安全生产制度

PAGE建筑全员安全生产制度一、总则（一）目的为加强公司建筑施工安全生产管理，保障员工生命安全和身体健康，保护公司财产安全，促进公司持续稳定发展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司所有建筑工程项目的施工活动，包括但不限于工程建设、装修装饰、拆除等作业。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全生产放在首位，确保施工过程中人员、设备、环境的安全。2.预防为主原则：通过加强安全教育、完善安全管理制度、强化安全检查等措施，预防事故的发生。3.综合治理原则：综合运用法律、经济、技术和管理等手段，全面加强安全生产工作。（四）引用法律法规及标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《建设工程安全生产管理条例》3.《建筑施工安全检查标准》（JGJ59）4.《施工现场临时建筑物技术规范》（JGJ/T188）5.其他相关法律法规和行业标准二、安全生产责任制（一）公司管理层安全生产职责1.总经理安全生产职责全面负责公司安全生产工作，是公司安全生产第一责任人。组织制定公司安全生产方针、目标和计划，并确保其实施。定期召开安全生产会议，研究解决安全生产中的重大问题。保证安全生产投入的有效实施，确保公司具备安全生产条件。2.副总经理安全生产职责协助总经理做好安全生产工作，负责分管领域的安全生产管理。组织制定分管领域的安全生产管理制度和操作规程，并监督执行。定期组织分管领域的安全检查，及时消除安全隐患。组织分管领域的安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。3.其他管理层人员安全生产职责根据分工，负责各自职责范围内的安全生产工作，落实安全生产责任制。参与制定安全生产管理制度和操作规程，并提出意见和建议。定期检查职责范围内的安全生产工作，及时发现和处理安全问题。协助开展安全生产教育培训和事故应急救援工作。（二）部门安全生产职责1.工程管理部门安全生产职责负责编制施工组织设计和专项施工方案，制定安全技术措施。组织施工现场的安全检查和隐患排查，督促施工单位整改安全隐患。负责施工单位的资质审查和安全管理，签订安全生产责任书。参与工程安全事故的调查处理，提出处理意见。2.质量安全部门安全生产职责负责制定公司安全生产管理制度和操作规程，并监督执行。组织开展安全生产教育培训和考核，提高员工安全素质。定期组织公司安全检查和专项督查，对发现的安全问题及时下达整改通知。负责安全事故的统计分析和报告，参与事故的调查处理。3.物资设备部门安全生产职责负责采购合格的安全防护用品、机械设备和消防器材，并确保其质量符合要求。建立物资设备安全管理制度，定期对设备进行维护保养和检查，确保设备安全运行。负责施工现场临时设施的搭建和管理，确保其符合安全要求。参与安全事故的调查处理，对因物资设备原因导致的事故提出处理意见。4.人力资源部门安全生产职责负责将安全生产纳入员工绩效考核内容，对安全生产工作表现突出的员工进行表彰和奖励。组织开展员工职业健康体检，建立员工健康档案。负责制定安全生产培训计划，组织员工参加安全生产教育培训。参与安全事故的调查处理，对因人员因素导致的事故提出处理意见。5.财务部门安全生产职责保证安全生产投入的资金到位，并对资金的使用情况进行监督检查。负责编制安全生产费用预算，确保安全生产费用专款专用。参与安全事故的调查处理，对事故造成的经济损失进行评估和核算。（三）项目经理安全生产职责1.对工程项目的安全生产负全面管理责任，是项目安全生产第一责任人。2.组织制定项目安全生产目标和计划，并组织实施。3.建立健全项目安全生产管理制度和操作规程，落实安全生产责任制。4.组织项目安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患。5.组织项目安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。6.负责施工现场的安全文明施工管理，确保施工现场符合安全要求。7.组织制定并实施项目安全事故应急预案，及时报告和处理安全事故。（四）施工员安全生产职责1.负责施工现场的具体施工组织和管理，落实安全生产措施。2.向作业人员进行安全技术交底，告知作业过程中的安全风险和防范措施。3.检查施工现场的安全状况，及时发现和纠正不安全行为和隐患。4.协助项目经理做好安全事故的应急救援工作。（五）安全员安全生产职责1.负责施工现场的日常安全检查和监督，对发现的安全问题及时督促整改。2.开展安全教育培训，提高员工安全意识和自我保护能力。3.负责安全资料的整理和归档，建立健全安全管理台账。4.参与安全事故的调查处理，提供相关证据和资料。（六）班组长安全生产职责1.负责本班组的安全生产管理，组织班组人员学习安全操作规程。2.每天对班组作业现场进行安全检查，及时发现和处理安全问题。3.督促班组人员正确佩戴和使用劳动防护用品。4.组织班组人员参加安全教育培训，提高班组人员安全素质。5.发生安全事故时，及时报告并组织现场应急救援。（七）作业人员安全生产职责1.遵守安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.接受安全生产教育培训，掌握必要的安全知识和技能。3.发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全管理人员或者本单位负责人报告。4.积极参加安全事故应急救援，配合事故调查处理。三、安全生产教育培训（一）培训计划1.公司质量安全部门每年年初制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。2.培训计划应根据公司实际情况和安全生产工作需要进行调整和完善。（二）培训内容1.法律法规和标准规范：国家安全生产法律法规、行业安全标准规范等。2.安全管理制度：公司安全生产管理制度、操作规程等。3.安全技术知识：施工安全技术、电气安全技术、消防安全技术等。4.事故案例分析：分析典型安全事故案例，吸取教训，提高员工安全意识。5.应急救援知识：事故应急预案、应急救援技能等。（三）培训对象1.公司管理层人员：包括总经理、副总经理、各部门负责人等。2.项目管理人员：项目经理、施工员、安全员等。3.特种作业人员：电工、焊工、架子工、起重机司机等。4.普通作业人员：各工种施工人员。（四）培训方式1.内部培训：由公司质量安全部门或邀请专家进行授课培训。2.外部培训：选派人员参加政府部门、行业协会组织的安全生产培训或委托专业培训机构进行培训。3.现场培训：在施工现场进行安全技术交底、操作规程讲解等现场培训。4.网络培训：利用网络平台开展安全生产在线培训，方便员工随时随地学习。（五）培训考核1.培训结束后，应组织对培训对象进行考核，考核方式可采用考试、实际操作等。2.考核成绩应记录在员工培训档案中，对考核不合格的人员应进行补考或重新培训，直至考核合格。四、安全检查与隐患排查治理（一）安全检查制度1.公司实行定期安全检查制度，包括日常检查、专项检查、季节性检查和节假日检查等。2.日常检查由安全员负责，每天对施工现场进行巡查，及时发现和处理安全问题。3.专项检查由公司质量安全部门组织，针对深基坑、高支模、脚手架、临时用电等重点部位和关键环节进行专项检查。4.季节性检查根据不同季节特点，对防暑降温、防寒保暖、防汛、防雷、防火等进行检查。5.节假日检查在节假日前后进行，重点检查施工现场的安全防范措施落实情况。（二）隐患排查治理1.安全检查中发现的安全隐患应及时进行排查登记，建立隐患台账，明确隐患内容、整改责任人、整改措施和整改期限。2.对一般安全隐患应由整改责任人立即进行整改，整改完成后由安全员进行复查。3.对重大安全隐患应立即停止施工，由项目经理组织制定专项整改方案，经公司审批后实施。整改期间应采取有效的防范措施，确保安全。4.隐患排查治理情况应定期进行统计分析，总结经验教训，不断完善安全生产管理措施。五、安全事故应急预案（一）应急预案制定1.公司应根据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司实际情况，制定安全事故应急预案。2.应急预案应包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案等。3.综合应急预案应明确应急组织机构及职责、应急响应程序、应急救援措施等。4.专项应急预案应针对深基坑坍塌、高处坠落、触电、火灾等事故类型制定具体的应急措施。5.现场处置方案应针对具体的事故现场，明确应急处置程序和措施。（二）应急演练1.公司应定期组织应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高员工应急救援能力。2.应急演练应包括桌面演练、实战演练等多种形式，演练内容应涵盖各类安全事故。3.演练结束后，应及时对应急演练进行总结评估，针对演练中发现的问题及时对应急预案进行修订完善。（三）应急救援1.发生安全事故后，应立即启动应急预案，迅速组织救援力量进行救援。2.事故现场应设立警戒区域，疏散无关人员，保护事故现场。3.及时向上级主管部门和相关政府部门报告事故情况，配合事故调查处理。4.做好伤亡人员的善后处理工作，安抚家属情绪，妥善处理事故赔偿等问题。六、安全费用管理（一）安全费用提取公司按照国家规定的比例提取安全费用，并确保安全费用足额提取。安全费用提取标准为工程造价的[X]%。（二）安全费用使用范围1.安全防护设施费用：如安全帽、安全带、安全网、防护栏杆等。2.安全检查与隐患排查费用：包括安全检查设备购置、隐患整改费用等。3.安全教育培训费用：培训教材、师资费用、培训场地租赁等。4.应急救援费用：应急救援设备购置、演练费用、救援物资储备等。5.安全奖励费用：对安全生产工作表现突出的单位和个人进行奖励。6.其他与安全生产相关的费用。（三）安全费用管理1.安全费用应专款专用，设立专门账户进行核算。2.物资设备部门负责安全防护用品、机械设备等的采购，财务部门负责安全费用的审核和支付。3.安全费用的使用应严格按照规定的范围进行，不得挪作他用。4.定期对安全费用的使用情况进行审计和监督检查，确保安全费用合理使用。七、劳动保护用品管理（一）劳动保护用品配备1.根据不同工种和作业环境，为员工配备符合国家标准的劳动保护用品。2.劳动保护用品包括安全帽、安全带、安全鞋、防护手套、护目镜、防尘口罩等。（二）劳动保护用品发放1.物资设备部门负责劳动保护用品的采购和发放，建立劳动保护用品发放台账。2.员工应凭个人有效证件领取劳动保