安全生产常态化检查制度

PAGE安全生产常态化检查制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，及时发现和消除安全隐患，预防和减少生产安全事故，保障员工生命财产安全和公司正常生产经营秩序，特制定本安全生产常态化检查制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及相关作业场所的安全生产检查活动。（三）基本原则1.全面覆盖原则：对公司安全生产的各个环节、各个岗位、各类设备设施进行全面检查，确保不留死角。2.预防为主原则：通过常态化检查，及时发现潜在的安全隐患，采取有效措施加以预防和控制，防止事故发生。3.责任落实原则：明确各级人员在安全生产检查中的职责，确保检查工作落到实处，对检查结果负责。4.持续改进原则：根据检查中发现的问题，不断完善安全生产管理制度和措施，持续提高公司安全生产管理水平。二、检查组织与职责（一）安全生产委员会公司安全生产委员会是安全生产常态化检查的领导机构，负责统筹协调公司安全生产检查工作，研究解决检查中发现的重大问题。其主要职责包括：1.制定安全生产检查工作方针和目标。2.审批安全生产检查计划和方案。3.定期听取安全生产检查工作汇报，研究决策安全生产重大事项。4.对安全生产检查工作进行监督和考核。（二）安全管理部门安全管理部门是公司安全生产常态化检查的具体组织实施部门，负责制定检查计划、组织检查人员培训、开展日常检查、督促隐患整改等工作。其主要职责包括：1.编制年度、季度、月度安全生产检查计划，并组织实施。2.组织安全检查人员的培训，提高检查人员的业务水平和能力。3.对公司各部门、车间、班组的安全生产状况进行定期和不定期检查，及时发现和记录安全隐患。4.对检查中发现的安全隐患进行分类整理，下达隐患整改通知书，督促责任部门限期整改。5.跟踪隐患整改情况，对整改结果进行复查验收，确保隐患得到彻底消除。6.建立安全生产检查档案，对检查记录、隐患整改情况等资料进行归档保存。（三）各部门、车间、班组各部门、车间、班组是安全生产常态化检查的直接责任主体，负责本部门、本车间、本班组的日常安全生产检查工作。其主要职责包括：1.按照公司安全管理部门的要求，制定本部门、本车间、本班组的安全生产检查计划，并组织实施。2.组织本部门、本车间、本班组的员工开展日常安全自查自纠活动，及时发现和消除安全隐患。3.对检查中发现的安全隐患，及时报告本部门负责人，并采取临时防范措施，防止事故发生。4.配合公司安全管理部门开展安全生产检查工作，落实隐患整改措施。（四）各级人员职责1.公司主要负责人：是公司安全生产的第一责任人，对公司安全生产工作全面负责。负责组织制定安全生产常态化检查制度，确保检查工作所需的人力、物力、财力等资源得到保障；定期组织开展安全生产检查工作，对检查中发现的重大问题亲自研究解决。2.安全管理人员：负责具体实施安全生产常态化检查工作，按照检查标准和要求，认真开展检查活动，及时发现和报告安全隐患，并督促整改；对安全检查情况进行总结分析，提出改进安全生产管理的建议和措施。3.车间主任：负责本车间的安全生产管理工作，组织本车间员工开展安全生产检查活动，落实车间安全管理制度和操作规程；对车间内的设备设施、作业环境等进行日常检查，及时发现和消除安全隐患；对车间员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。4.班组长：负责本班组的安全生产管理工作，组织本班组员工开展班前、班中、班后安全检查活动，督促员工遵守安全规章制度和操作规程；对本班组的作业现场进行巡查，及时发现和纠正员工的不安全行为；对发现的安全隐患及时报告车间主任，并组织本班组员工进行整改。5.一线员工：是安全生产的直接参与者，负责本岗位的安全生产工作。在作业前、作业中、作业后对本岗位的设备设施、工具、防护用品等进行检查，确保其处于安全状态；遵守安全规章制度和操作规程，及时发现和报告本岗位存在的安全隐患，并积极参与隐患整改。_三、检查内容与标准_（一）安全管理制度1.检查公司安全生产责任制、安全操作规程、安全检查制度、安全教育培训制度、事故应急预案等安全管理制度是否健全、完善，是否符合国家法律法规和行业标准的要求。2.检查各项安全管理制度是否得到有效执行，是否存在制度执行不力、流于形式的情况。（二）安全培训教育1.检查公司是否按照国家有关规定和要求，对员工进行了三级安全教育培训，新员工入职培训时间是否不少于规定学时，培训内容是否符合要求。2.检查公司是否定期组织员工进行安全再培训，培训记录是否完整，员工对安全知识和技能的掌握程度是否达到要求。3.检查公司是否根据不同岗位、不同工种的特点，开展针对性的安全培训教育，如特种作业人员培训、危险化学品作业人员培训等，相关人员是否持证上岗。（三）设备设施安全1.检查公司内各类生产设备、设施是否正常运行，是否存在老化、损坏、带病运行等情况。2.检查设备设施的安全防护装置是否齐全、有效，如防护栏、防护罩、安全阀、漏电保护器等。3.检查设备设施的操作规程是否张贴在显著位置，员工是否熟悉并严格按照操作规程进行操作。4.检查设备设施的维护保养记录是否完整，是否按照规定的周期进行维护保养。（四）作业环境安全1.检查作业场所的通风、照明、温度、湿度等环境条件是否符合国家有关标准和要求，是否存在通风不良、照明不足、温度过高或过低等情况。2.检查作业场所的粉尘、噪声、有毒有害气体等污染物的浓度是否符合国家排放标准，是否采取了有效的防护措施。3.检查作业场所的通道是否畅通，物料堆放是否整齐、有序，是否存在堵塞通道、乱堆乱放等情况。4.检查作业场所的消防设施和器材是否配备齐全、完好有效，消防通道是否畅通无阻。（五）危险化学品安全1.检查公司内危险化学品的储存、使用、运输等环节是否符合国家有关危险化学品安全管理的规定和要求。2.检查危险化学品的储存场所是否设置明显的警示标志，是否配备相应的消防、通风、防爆、防静电等安全设施。3.检查危险化学品的使用过程是否严格按照操作规程进行，是否存在违规操作、超量储存、混存等情况。4.检查危险化学品的运输车辆是否具备相应的资质，运输过程是否采取了有效的安全防护措施。（六）电气安全1.检查公司内电气设备的安装、使用是否符合国家有关电气安全标准和规范的要求，是否存在私拉乱接电线、违规使用电器等情况。2.检查电气设备的接地、接零是否良好，漏电保护器是否灵敏可靠。3.检查电气线路是否老化、破损，是否存在过载、短路等安全隐患。4.检查电气作业人员是否持证上岗，是否严格遵守电气安全操作规程。（七）消防安全1.检查公司内消防设施和器材是否配备齐全、完好有效，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等。2.检查消防设施和器材的维护保养记录是否完整，是否按照规定的周期进行维护保养。3.检查消防通道、安全出口是否畅通无阻，是否设置明显的疏散指示标志和应急照明设施。4.检查公司是否制定了消防应急预案，并定期组织演练，员工是否熟悉火灾报警、灭火、逃生等应急处置方法。（八）应急管理1.检查公司是否制定了完善的事故应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案等，应急预案是否符合国家有关规定和要求。2.检查应急预案是否定期进行修订和完善，是否根据公司实际情况和法律法规、标准规范的变化及时调整预案内容。3.检查公司是否定期组织员工进行应急演练，演练记录是否完整，员工对应急预案的熟悉程度和应急处置能力是否得到提高。4.检查公司应急救援物资和设备是否配备齐全、完好有效，是否定期进行维护保养和检查，确保在紧急情况下能够正常使用。四、检查方式与频率（一）日常检查1.各部门、车间、班组的员工每天对本岗位、本作业区域进行安全自查自纠，及时发现和消除安全隐患。2.安全管理人员每天对公司内的重点部位、关键环节进行巡查，对发现的安全问题及时督促整改。（二）定期检查1.公司每月组织一次全面的安全生产大检查，由安全管理部门牵头，各部门、车间、班组负责人参加，对公司安全生产状况进行全面检查。2.各部门、车间、班组每周组织一次安全生产检查，对本部门、本车间、本班组的安全生产情况进行详细检查。（三）专项检查1.根据公司安全生产工作的实际情况，针对特定的设备设施、作业场所、危险作业等开展专项安全检查。如季节性安全检查（夏季防暑降温、冬季防寒保暖）、节假日安全检查、动火作业专项检查、受限空间作业专项检查等。2.专项检查由安全管理部门或相关职能部门组织实施，相关专业人员参加，确保检查的专业性和针对性。（四）季节性检查1.春季检查重点关注电气设备、消防设施、防雷防静电设施等的检查维护，防止因春季气候多变引发安全事故。2.夏季检查重点关注防暑降温措施落实情况、危险化学品储存和使用安全、电气设备防触电、防火灾等情况，防止因高温天气引发火灾、爆炸、中暑等事故。3.秋季检查重点关注设备设施的维护保养、防火防盗、防寒保暖准备工作等，确保设备设施安全运行，防止因秋季干燥引发火灾事故。4.冬季检查重点关注防寒保暖措施落实情况、电气设备防寒、消防设施防冻、防滑等情况，防止因冬季寒冷天气引发各类安全事故。（五）节假日检查在元旦、春节、五一、国庆等重大节假日前后，组织开展安全生产检查，重点检查节日期间的值班安排、安全防范措施落实情况、设备设施运行状况等，确保节日期间公司安全生产形势稳定。五、检查程序与方法（一）检查准备1.制定检查计划，明确检查的目的、范围、内容、方法、人员分工等。2.准备检查所需的工具、仪器、表格、记录簿等。3.对检查人员进行培训，使其熟悉检查标准和方法。（二）实施检查1.检查人员按照检查计划和分工，深入现场进行检查。检查过程中要认真细致，采用听、看、问、查、测等方法，对安全管理制度、设备设施、作业环境、人员操作等方面进行全面检查。2.检查人员要如实记录检查情况，填写检查记录表格，详细记录发现的问题、隐患部位、存在问题的原因等。3.对检查中发现的安全隐患，要当场下达隐患整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改要求。（三）隐患整改1.责任部门接到隐患整改通知书后，要立即组织人员对隐患进行整改。整改过程中要制定详细的整改措施，明确整改步骤和方法，确保整改工作安全、有序进行。2.在整改期限内，责任部门要定期向安全管理部门报告隐患整改情况，直至隐患整改完毕。3.安全管理部门要对隐患整改情况进行跟踪检查，对整改不力的部门要进行督促和指导，确保隐患得到彻底消除。（四）复查验收1.隐患整改完成后，责任部门要向安全管理部门提交隐患整改报告，申请复查验收。2.安全管理部门组织相关人员对隐患整改情况进行复查验收，对照整改通知书的要求，逐一检查整改措施的落实情况。3.复查验收合格后，安全管理部门在隐患整改报告上签署意见，予以销号。对复查验收不合格的，要责令责任部门重新整改，直至达到要求。六、隐患排查与治理_（一）隐患排查_1.公司建立健全隐患排查治理机制，定期组织开展隐患排查工作。隐患排查要做到全面覆盖、不留死角，对排查出的隐患要进行详细登记，建立隐患排查台账。2.隐患排查要采用多种方式进行，包括日常检查、定期检查、专项检查、季节性检查、节假日检查等，同时鼓励员工积极参与隐患排查工作，对发现重大安全隐患的员工给予奖励。3.安全管理部门要对隐患排查情况进行汇总分析，找出安全管理的薄弱环节和存在的共性问题，为制定针对性的安全管理措施提供依据。（二）隐患治理1.对排查出的安全隐患，要按照“五落实”的要求进行治理，即落实整改措施、责任、资金、时限和预案。2.一般安全隐患由责任部门立即组织整改，整改完成后报安全管理部门复查验收。3.重大安全隐患由公司安全生产委员会组织研究制定整改方案，明确整改责任领导、责任部门、整改措施和整改期限，整改过程中要加强监督检查，确保整改工作顺利进行。4.隐患治理完成后，要对治理效果进行评估，总结经验教训，完善安全管理制度和措施，防止类似隐患再次发生。七、检查记录与档案管理（一）检查记录1.每次安全生产检查都要认真填写检查记录，检查记录应包括检查时间、检查人员、检查部位、检查内容、发现的问题及隐患、整改要求等信息。2.检查记录要真实、准确、完整，不得弄虚作假。检查人员要签字确认，对检查结果负责。3.安全管理部门要对检查记录进行整理归档，妥善保存，以备查阅。（二）档案管理1.建立安全生产检查档案，将检查计划、检查记录、隐患整改通知书、隐患整改报告、复查验收记录等资料进行分类归档。2.安全生产检查档案要实行专人管理，确保档案资料的完整性和保密性。3.档案管理人员要定期对档案进行整理和更新，保证档案资料的时效性和准确性。4.安全生产检查档案保存期限按照国家有关规定执行，一般不少于[X]年。八、考核与奖惩（一）考核1.建立安全生产检查工作考核机制，对各部门、车间、班组的安全生产检查工作进行考核评价。2.考核内容包括检查计划执行情况、隐患排查治理情况、检查记录完整性、整改措施落实情况等。3.安全管理部门定期对各部门、车间