安全生产宣传制度范本

PAGE安全生产宣传制度范本一、总则1.目的为加强公司安全生产宣传工作，提高全体员工的安全意识，促进公司安全生产形势持续稳定好转，依据国家相关法律法规和行业标准，结合公司实际情况，制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司各部门、各岗位及全体员工。3.基本原则安全生产宣传工作应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持实事求是、与时俱进、贴近实际、注重实效的原则，确保宣传内容准确、及时、全面，宣传形式多样、生动、易懂，使安全生产理念深入人心。二、宣传内容1.法律法规与标准规范宣传国家安全生产法律法规、行业标准和公司安全生产规章制度，使员工了解安全生产的法律责任和行为规范。2.安全知识与技能普及安全生产基础知识，如安全操作规程、事故预防与应急处理方法、安全设施设备的使用等，提高员工的安全操作技能和自我保护能力。3.安全文化与理念传播公司的安全文化和安全理念，倡导“安全为天、生命至上”的价值观，营造良好的安全工作氛围。4.事故案例与警示剖析典型安全生产事故案例，吸取教训，警示员工引以为戒，杜绝类似事故的发生。三、宣传方式1.内部培训定期组织安全培训课程根据不同岗位和工种的特点，制定针对性的安全培训计划，定期开展安全培训课程。培训内容包括法律法规、安全知识、操作技能等，培训方式可采用课堂讲授、现场演示、视频播放等多种形式。新员工入职安全培训新员工入职时，必须接受公司组织的三级安全教育培训，即公司级、部门级和班组级安全教育培训。培训合格后方可上岗作业，确保新员工了解公司的安全生产规章制度和操作规程，掌握必要的安全知识和技能。专项安全培训针对公司的重大危险源、特殊作业、季节性安全等重点领域，适时组织专项安全培训，提高员工对特定安全问题的认识和应对能力。2.宣传资料发放制作安全手册编写通俗易懂、图文并茂的安全手册，内容涵盖公司安全生产规章制度、安全操作规程、事故案例分析等，发放给每位员工，方便员工随时查阅学习。印发安全宣传资料根据不同的宣传主题和内容，印发安全宣传单页、海报、卡片等宣传资料，张贴在公司宣传栏、车间、办公室等场所，向员工广泛宣传安全生产知识。3.宣传栏与看板设置安全宣传栏在公司办公区域、生产车间等显著位置设置安全宣传栏，定期更新宣传内容，包括安全法规、安全知识、事故通报、安全提示等，使员工能够及时了解安全生产动态。安装安全看板在车间、班组等作业现场安装安全看板，展示本区域的安全操作规程、危险有害因素、应急处置措施等内容，提醒员工遵守安全规定，注意作业安全。4.会议宣传安全生产例会定期召开安全生产例会，总结分析公司安全生产工作情况，部署下一阶段安全生产工作任务。在会议中，安排专门时间进行安全宣传教育，传达国家安全生产政策法规和公司安全工作要求，通报近期安全生产事故情况，提出安全工作建议和措施。班前会与班后会各班组在每天班前会和班后会中，必须安排一定时间进行安全讲话，强调当天作业的安全注意事项，总结当天作业中的安全问题，对员工进行安全教育。5.多媒体宣传安全视频播放在公司内部电视系统、电子显示屏等播放安全宣传视频，内容包括安全事故案例警示教育片、安全知识讲座、安全操作规程演示等，通过直观的画面和声音，增强员工的安全意识。安全短信与微信推送利用手机短信平台和微信公众号，定期向员工发送安全短信和推送安全微信文章，内容涵盖安全法规解读、安全知识小贴士、安全事故预警等，使员工随时随地接受安全宣传教育。6.安全活动安全生产月活动每年6月份组织开展“安全生产月”活动，围绕活动主题，通过举办安全知识竞赛、安全演讲比赛、安全文艺演出、安全应急演练等形式多样的活动，激发员工参与安全生产的积极性和主动性，营造浓厚的安全文化氛围。安全文化活动开展安全文化创建活动，如安全文化征文、安全摄影比赛、安全合理化建议征集等，鼓励员工积极参与安全文化建设，提出更多的安全管理创新思路和方法。安全警示日活动在公司发生重大安全事故的日期或重要的安全生产纪念日，组织开展安全警示日活动，通过回顾事故经过、分析事故原因、吸取事故教训等方式，警示员工时刻牢记安全，防止类似事故再次发生。四、宣传工作组织与职责1.安全生产宣传领导小组成立以公司主要领导为组长，各部门负责人为成员的安全生产宣传领导小组，负责领导和指导公司安全生产宣传工作，研究制定安全生产宣传工作方针、政策和规划，协调解决安全生产宣传工作中的重大问题。2.安全管理部门安全管理部门是公司安全生产宣传工作的牵头部门，负责制定安全生产宣传工作计划和方案，组织实施各项安全生产宣传活动，收集、整理、分析安全生产宣传工作资料，建立健全安全生产宣传工作档案，对各部门安全生产宣传工作进行监督检查和考核评价。3.各部门各部门负责本部门安全生产宣传工作的组织实施，按照公司安全生产宣传工作要求，结合本部门实际情况，制定本部门安全生产宣传工作计划和措施，组织开展本部门员工的安全生产宣传教育活动，确保本部门员工掌握必要的安全知识和技能，遵守公司安全生产规章制度。4.员工全体员工应积极参与公司安全生产宣传工作，认真学习安全生产知识，遵守安全生产规章制度，自觉接受安全生产宣传教育，发现安全隐患及时报告，对安全生产宣传工作提出意见和建议。五、宣传工作计划与实施1.年度宣传工作计划安全管理部门应每年年初制定公司安全生产宣传工作计划，明确宣传工作目标、任务、内容、方式、时间安排和责任人等，报公司安全生产宣传领导小组审批后组织实施。年度宣传工作计划应根据国家安全生产政策法规、行业标准和公司安全生产工作实际情况进行制定，确保宣传工作具有针对性和实效性。2.宣传工作实施各部门和安全管理部门应按照年度宣传工作计划和各自职责分工，认真组织实施安全生产宣传工作。在宣传工作实施过程中，要注重创新宣传方式和方法，提高宣传效果，确保宣传内容及时、准确地传达给每位员工。同时，要加强对宣传工作的监督检查，及时发现和解决宣传工作中存在的问题，确保宣传工作顺利进行。3.宣传工作记录与总结各部门应做好安全生产宣传工作记录，包括培训记录、宣传资料发放记录、宣传栏更新记录、安全活动记录等，确保宣传工作有迹可循。安全管理部门应定期对公司安全生产宣传工作进行总结分析，评估宣传工作效果，总结经验教训，针对存在的问题提出改进措施和建议，不断完善公司安全生产宣传工作机制。六、宣传工作考核与奖惩1.考核内容宣传工作计划执行情况考核各部门是否按照公司安全生产宣传工作计划组织开展宣传工作，是否完成各项宣传工作任务。宣传工作效果通过员工安全知识考试、安全技能竞赛、事故发生率等指标，考核员工对安全生产知识的掌握程度和安全意识的提高情况，以及宣传工作对公司安全生产工作的促进作用。宣传工作创新考核各部门在安全生产宣传工作中是否积极创新宣传方式和方法，是否取得良好的宣传效果和社会反响。2.考核方式安全管理部门负责组织对各部门安全生产宣传工作进行考核评价，考核方式可采用定期检查与不定期抽查相结合、现场检查与资料查阅相结合、员工测评与部门自评相结合等方式进行。考核结果应及时通报各部门，并作为公司年度安全生产考核的重要依据。3.奖励措施对在安全生产宣传工作中表现突出的部门和个人，公司将给予表彰和奖励：部门奖励对安全生产宣传工作成绩显著，有效提高员工安全意识，促进公司安全生产工作的部门，给予一定的物质奖励，并在公司年度评先评优中优先考虑。个人奖励对积极参与安全生产宣传工作，提出创新性宣传建议或方法，为公司安全生产宣传工作做出突出贡献的个人，给予表彰和奖励，包括荣誉证书、奖金等。4.惩罚措施对在安全生产宣传工作中敷衍了事、未按要求完成宣传工作任务的部门和个人，公司将给予批评教育，并责令限期整改：部门惩罚对安全生产宣传工作不力，导致员