消防安全生产责任制度

PAGE消防安全生产责任制度一、总则（一）目的为加强公司/组织的消防安全生产管理，预防火灾事故的发生，保障员工生命财产安全，确保公司/组织生产经营活动的顺利进行，依据国家相关法律法规和行业标准，特制定本责任制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有部门、车间、班组及全体员工。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将消防安全生产放在首位，确保人员和财产安全。2.预防为主原则：强化预防措施，消除火灾隐患，防患于未然。3.综合治理原则：运用多种手段，综合管理消防安全生产工作。4.全员参与原则：全体员工共同承担消防安全生产责任，积极参与相关工作。（四）引用法律法规及标准1.《中华人民共和国消防法》2.《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》3.《火灾自动报警系统设计规范》GB501164.《消防给水及消火栓系统技术规范》GB509745.其他相关法律法规及行业标准二、职责分工（一）公司/组织决策层职责1.制定方针政策：确定消防安全生产方针、目标和政策，为公司/组织消防安全生产工作提供指导。2.提供资源支持：确保消防安全生产所需的人力、物力、财力等资源得到保障。3.监督考核：定期对公司/组织消防安全生产工作进行监督检查，对各部门及相关人员的工作进行考核评价。（二）安全管理部门职责1.制度制定与修订：负责制定、修订和完善消防安全生产责任制度及相关操作规程。2.教育培训：组织开展消防安全生产教育培训活动，提高员工的安全意识和技能。3.监督检查：定期对公司/组织进行消防安全生产检查，及时发现和消除火灾隐患。4.应急管理：制定和完善消防应急预案，组织应急演练，提高应对火灾事故的能力。5.事故调查处理：参与火灾事故的调查处理，分析原因，提出整改措施。（三）各部门职责1.落实制度：严格执行公司/组织的消防安全生产责任制度，确保本部门消防安全生产工作的顺利开展。2.隐患排查：定期对本部门进行消防安全生产隐患排查，及时发现并上报安全管理部门。3.教育培训：组织本部门员工参加消防安全生产教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。4.应急处置：在火灾事故发生时，积极组织本部门员工进行应急处置，配合公司/组织做好救援工作。（四）员工职责1.遵守规定：严格遵守公司/组织的消防安全生产规章制度和操作规程。2.学习技能：积极参加消防安全生产教育培训，学习消防知识和技能，提高自身安全素质。3.报告隐患：发现火灾隐患或不安全因素及时向本部门负责人或安全管理部门报告。4.应急处置：在火灾事故发生时，服从指挥，积极参与应急处置工作。三、消防安全生产教育培训（一）培训计划1.年度计划：安全管理部门应制定年度消防安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。2.计划调整：根据实际情况，对培训计划进行适时调整，确保培训工作的有效性。（二）培训内容1.法律法规：学习国家有关消防安全生产的法律法规，增强法律意识。2.消防知识：了解火灾的成因、危害及预防措施，掌握常见消防器材的使用方法。3.操作规程：熟悉本岗位的消防安全生产操作规程，确保操作安全。4.应急处置：学习火灾事故的应急处置程序和方法，提高应急能力。（三）培训方式1.集中培训：定期组织全体员工进行集中培训，邀请专业人员进行授课。2.现场培训：结合实际工作，在现场进行操作示范和讲解，提高员工的实际操作能力。3.网络培训：利用网络平台，发布消防安全生产培训资料，供员工自主学习。4.案例分析：通过分析火灾事故案例，吸取教训，提高员工的安全意识。（四）培训考核1.考核方式：采用考试、实际操作等方式对员工的培训效果进行考核。2.结果应用：考核结果作为员工绩效评定、晋升、奖励等的重要依据。对考核不合格的员工，应进行补考或重新培训，直至合格。四、消防设施与器材管理（一）设施器材配备1.标准要求：按照国家相关标准和行业规范，在公司/组织内配备必要的消防设施和器材，如火灾自动报警系统、消防给水及消火栓系统、灭火器、灭火器具等。2.合理布局：根据公司/组织的生产经营特点和火灾危险性，合理布局消防设施和器材，确保其在火灾发生时能够及时发挥作用。（二）设施器材维护1.定期检查：安全管理部门应定期组织对消防设施和器材进行检查，确保其完好有效。检查内容包括外观、性能、运行状况等。2.维修保养：对检查中发现的问题，应及时进行维修保养。对于损坏严重或无法修复的消防设施和器材，应及时更换。3.记录档案：建立消防设施和器材维护档案，记录其检查、维修、保养等情况，以备查阅。（三）设施器材使用1.培训指导：对员工进行消防设施和器材使用方法的培训指导，确保员工能够正确使用。2.严禁挪用：严禁任何部门和个人擅自挪用、拆除、停用消防设施和器材。3.标识管理：在消防设施和器材上设置明显的标识，标明其名称、用途、操作方法等，便于员工识别和使用。五、消防安全生产检查与隐患排查治理（一）检查计划1.定期检查：安全管理部门应制定定期消防安全生产检查计划，明确检查周期、检查内容和检查人员等。2.专项检查：根据季节特点、生产经营活动变化等情况，适时组织专项消防安全生产检查。（二）检查内容1.消防设施器材：检查消防设施和器材的配备、维护、使用等情况。2.电气设备：检查电气线路、设备的安装、运行是否符合安全要求，有无私拉乱接、过载等现象。3.易燃易爆物品：检查易燃易爆物品的储存、使用、运输等环节是否符合安全规定。4.疏散通道与安全出口：检查疏散通道是否畅通，安全出口是否锁闭、堵塞等。5.消防管理制度执行情况：检查各部门及员工对消防安全生产责任制度、操作规程等的执行情况。（三）隐患排查治理1.隐患排查：检查人员应认真细致地进行隐患排查，对发现的问题及时记录，并填写隐患排查治理台账。2.隐患分级：根据隐患的严重程度和可能造成的危害，对隐患进行分级，一般分为重大隐患、较大隐患和一般隐患。3.治理措施：针对不同级别的隐患，制定相应的治理措施。对于重大隐患，应立即停止相关作业，采取有效的防范措施，并及时上报公司/组织决策层；对于较大隐患，应限期整改；对于一般隐患，应及时整改。4.整改跟踪：安全管理部门应对隐患整改情况进行跟踪检查，确保隐患得到彻底治理。对整改不力的部门和个人，应进行严肃处理。六、火灾应急预案（一）预案制定1.综合预案：安全管理部门应制定公司/组织的火灾应急预案，明确应急组织机构、应急响应程序、应急处置措施等内容。2.专项预案：根据公司/组织的实际情况，制定针对不同火灾场景的专项应急预案，如易燃易爆物品火灾应急预案、电气火灾应急预案等。3.预案修订：定期对应急预案进行修订，确保其科学性、实用性和有效性。（二）应急组织机构1.指挥机构：成立火灾应急指挥中心，由公司/组织主要负责人担任总指挥，负责全面指挥火灾应急处置工作。2.成员职责：明确各成员在应急处置中的职责，确保指挥顺畅、行动协调。（三）应急响应程序1.报警与接警：员工发现火灾后，应立即拨打内部报警电话或向本部门负责人报告，同时采取必要的灭火措施。安全管理部门接到报警后，应迅速启动应急预案，并通知相关人员赶赴现场。2.应急处置：应急指挥中心到达现场后，应立即组织开展灭火、疏散、救援等工作，确保人员生命安全和减少财产损失。3.后期处置：火灾扑灭后，应组织对事故现场进行清理和恢复，对事故原因进行调查分析，总结经验教训，提出改进措施。（四）应急演练1.演练计划：制定年度应急演练计划，明确演练内容、演练时间、演练地点和参演人员等。2.演练实施：按照演练计划组织开展应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高员工的应急处置能力。3.效果评估：对演练效果进行评估，针对演练中发现的问题，及时对应急预案进行修订和完善。七、消防安全生产奖惩制度（一）奖励制度1.奖励标准：对在消防安全生产工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。奖励标准包括但不限于及时发现并消除重大火灾隐患、在火灾事故应急处置中表现英勇、积极参与消防安全生产管理工作并取得显著成效等。2.奖励方式：奖励方式包括荣誉称号、奖金、晋升等。（二）惩罚制度1.惩罚标准：对违反