特种设备生产企业公告板制度范本

PAGE特种设备生产企业公告板制度范本一、总则（一）目的为加强特种设备生产企业管理，规范企业内部信息沟通与公示，确保企业各项工作透明、有序进行，保障特种设备生产安全，依据相关法律法规及行业标准，制定本公告板制度。（二）适用范围本制度适用于本特种设备生产企业内各部门、车间及全体员工。（三）基本原则1.合法性原则：严格遵守国家有关特种设备生产的法律法规、安全技术规范以及行业标准要求。2.及时性原则：确保公告板信息及时更新，保证员工能够及时获取最新资讯。3.准确性原则：所发布信息必须真实、准确，不得有虚假或误导性内容。4.规范性原则：公告板内容排版、格式等应符合规定要求，便于员工阅读和理解。二、公告板设置（一）设置地点1.企业办公区域显著位置，如大厅、走廊等，方便员工随时查看。2.各车间入口处，以便员工在进入车间前能及时了解相关信息。（二）公告板形式采用固定的宣传栏或电子显示屏形式。宣传栏应坚固耐用，具备防雨、防晒等功能；电子显示屏应确保显示清晰、稳定，具备定时更新和手动控制功能。（三）公告板规格宣传栏尺寸根据实际安装位置确定，高度不低于1.5米，宽度不低于2米，以保证信息展示效果。电子显示屏尺寸根据现场条件合理选择，确保能够清晰显示公告内容。三、公告内容（一）法律法规与政策信息1.国家及地方最新出台的与特种设备生产相关的法律法规、安全技术规范条文摘要。2.特种设备行业政策动态，如产业扶持政策、监管要求变化等。（二）企业生产信息1.特种设备生产计划安排，包括产品型号、数量、交付时间等。2.生产进度通报，展示各生产环节的完成情况、存在问题及解决措施。3.质量控制信息，如产品检验合格率、质量问题分析及改进情况。（三）安全管理信息1.安全事故通报，详细说明事故发生时间、地点、原因、经过及处理结果。2.安全隐患排查情况，包括排查时间、范围、发现的隐患问题及整改责任人、整改期限。3.安全培训计划与实施情况，如培训时间、内容、参与人员等。（四）人员管理信息1.员工考勤情况，定期公布迟到、早退、旷工等异常考勤记录。2.员工奖惩情况，表彰优秀员工事迹及奖励措施，公示违规违纪员工及处罚结果。3.员工晋升、调动、离职等人事变动信息。（五）其他重要信息1.企业内部会议通知、重要活动安排等。2.与企业生产经营相关的其他紧急通知、重要事项通报等。四、信息发布流程（一）信息收集1.各部门指定专人负责收集本部门相关信息，确保信息的准确性和完整性。2.安全管理部门负责收集安全事故、隐患排查等安全管理信息；生产部门负责收集生产计划、进度等生产信息；人力资源部门负责收集人员管理信息等。（二）信息审核1.收集到的信息需经部门负责人审核，确保信息真实、准确、符合发布要求。2.涉及重要事项、安全事故等信息，需经企业分管领导审核签字后方可发布。（三）信息发布1.审核通过的信息由专人负责在公告板上发布。对于宣传栏，应及时更新纸质内容；对于电子显示屏，按照设定程序进行信息录入和显示。2.信息发布后，发布人员应做好记录，包括信息内容、发布时间、发布人等。五、信息维护与更新（一）定期检查1.安排专人每天对公告板进行检查，查看信息是否清晰、完整，有无损坏、褪色等情况。2.每周对公告板内容进行全面检查，确保信息准确性和时效性，对不符合要求的信息及时进行调整。（二）及时更新1.根据信息变化情况，及时对公告板内容进行更新。法律法规政策更新后应在1个工作日内发布；企业生产计划、人员变动等信息发生变化时，应在确定后2个工作日内更新。2.安全事故、隐患排查等重要安全管理信息应在事件发生后立即发布，并持续跟踪更新整改情况。（三）档案管理1.建立公告板信息档案，对发布的各类信息进行分类整理、归档保存。2.信息档案保存期限按照相关法律法规要求执行，一般安全事故等重要信息档案保存期限不少于5年，其他信息档案保存期限不少于2年。六、员工反馈与监督（一）意见反馈1.鼓励员工对公告板内容提出意见和建议，可通过设立意见箱、电子邮箱或直接向信息发布部门反馈等方式进行。2.信息发布部门应及时收集员工反馈意见，对于合理建议应予以采纳，并对反馈员工进行回复和感谢。（二）监督机制1.企业设立监督小组，成员由各部门员工代表组成，负责对公告板制度执行情况进行监督。2.监督小组定期对公告板信息发布、维护更新等情况进行检查，发现问题及时督促整改，并向企业管理层汇报。七、培训与宣传（一）培训计划1.制定针对公告板制度的培训计划，定期组织员工培训，确保员工了解公告板制度的目的、内容和操作流程。2.培训内容包括公告板信息的阅读方法、信息获取的重要性、如何反馈意见等。（二）宣传推广1.通过企业内部会议、宣传栏、微信群等多种渠道宣传公告板制度，提高员工对制度的知晓度和重视程度。2.强调公告板作为企业信息沟通重要平台的作用，鼓励员工积极关注公告板信息，参与企业管理。八、附则（一）解释权本制度由本特种设备生产企