扶梯安全生产责任制度

PAGE扶梯安全生产责任制度一、总则（一）目的为加强公司扶梯的安全生产管理，预防和减少事故的发生，保障员工生命安全和公司财产安全，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有扶梯的安装、使用、维护、保养、改造及报废等环节。（三）引用法律法规及行业标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《特种设备安全法》3.《电梯制造与安装安全规范》（GB7588）4.《自动扶梯和自动人行道的制造与安装安全规范》（GB16899）等相关法律法规及行业标准。（四）基本原则1.安全第一原则：始终将安全放在首位，确保扶梯运行安全。2.预防为主原则：通过完善的管理措施和技术手段，预防事故的发生。3.综合治理原则：运用多种方法和手段，全面加强扶梯安全生产管理。二、职责分工（一）公司管理层1.负责审批扶梯安全生产责任制度及相关安全管理文件。2.提供必要的安全管理资源，确保安全工作的有效开展。3.定期召开安全会议，研究解决扶梯安全生产中的重大问题。（二）安全管理部门1.负责制定和完善扶梯安全生产管理制度，并监督执行。2.组织开展扶梯安全检查、隐患排查及整改跟踪工作。3.负责对扶梯安全事故进行调查处理，提出处理意见和防范措施。4.组织员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。（三）设备管理部门1.负责扶梯的选型、采购及安装验收工作，确保扶梯符合安全要求。2.建立扶梯设备档案，记录扶梯的基本信息、维护保养情况等。3.制定扶梯维护保养计划，并组织实施，确保扶梯正常运行。4.负责联系专业的电梯维修单位，对扶梯进行定期维修和应急抢修。（四）使用部门1.负责本部门扶梯的日常使用管理，确保扶梯正常运行。2.对员工进行安全教育，督促员工正确使用扶梯，遵守安全规定。3.发现扶梯异常情况时，及时报告设备管理部门和安全管理部门，并采取相应的应急措施。（五）操作人员1.严格按照操作规程操作扶梯，确保自身安全和他人安全。2.负责扶梯的日常清洁和巡查，及时发现并报告扶梯故障隐患。3.配合设备管理部门和维修单位进行扶梯的维护保养和维修工作。三、扶梯选型与采购（一）选型要求1.根据公司实际需求和使用场所特点，选择符合安全标准、质量可靠、性能稳定的扶梯产品。2.优先选用具有良好口碑和市场信誉的品牌产品。3.扶梯的技术参数应满足使用要求，如提升高度、倾斜角度、输送能力等。（二）采购流程1.设备管理部门根据选型要求，编制扶梯采购计划，报公司管理层审批。2.采购计划批准后，按照公司采购管理制度进行招标采购或直接采购。3.采购过程中，应要求供应商提供扶梯的产品质量证明文件、安全合格证书等相关资料。4.扶梯到货后，设备管理部门组织相关人员进行验收，验收内容包括设备外观、技术参数、安全装置等，确保扶梯符合采购合同要求和安全标准。四、扶梯安装与验收（一）安装要求1.委托具有相应资质的安装单位进行扶梯安装。2.安装单位应按照安装说明书和相关安全标准进行安装，确保安装质量。3.安装过程中，应设置明显的安全警示标志，防止发生安全事故。（二）验收程序1.扶梯安装完毕后，安装单位应进行自检，自检合格后向设备管理部门提交验收申请。2.设备管理部门组织安全管理部门、使用部门等相关人员组成验收小组，对扶梯进行验收。3.验收内容包括设备安装质量、安全装置调试、运行性能等，验收合格后方可投入使用。4.验收合格后，设备管理部门应将扶梯的验收报告、安装资料等归档保存。五、扶梯使用管理（一）日常巡查1.操作人员应每日对扶梯进行巡查，巡查内容包括扶梯外观、运行状况、安全装置等。2.巡查过程中，如发现扶梯有异常声响、振动、异味等情况，应立即停止使用，并报告设备管理部门。（二）运行管理1.严格按照扶梯操作规程进行操作，严禁超载运行。2.保持扶梯出入口畅通，不得堆放杂物。3.在扶梯运行过程中，操作人员不得擅自离开岗位。（三）应急管理制定扶梯应急预案，明确应急处置流程和各部门职责。定期组织员工进行应急演练，提高员工的应急处置能力。发生扶梯安全事故时应立即启动应急预案，采取有效措施进行救援，并及时报告相关部门。六、扶梯维护保养（一）维护保养计划1.设备管理部门应根据扶梯的使用情况和相关标准，制定扶梯年度维护保养计划。2.维护保养计划应包括维护保养内容及周期、维护保养人员安排等。（二）维护保养实施1.按照维护保养计划，委托具有相应资质的电梯维修单位进行扶梯维护保养。2.维护保养单位应严格按照维护保养标准和规范进行操作，确保维护保养质量。3.设备管理部门应监督维护保养单位工作，定期检查维护保养记录，确保维护保养工作落实到位。（三）维护保养记录1.维护保养单位应建立扶梯维护保养记录档案，记录每次维护保养的时间及内容、更换的零部件等信息。2.维护保养记录应保存至少[X]年，以备查阅。七、扶梯改造与报废（一）改造1.当扶梯需要进行改造时，设备管理部门应组织相关人员进行论证，评估改造的必要性和可行性。2.改造方案应报公司管理层审批，并委托具有相应资质的单位进行改造。3.改造完成后，应按照验收程序进行验收，验收合格后方可投入使用。（二）报废1.扶梯符合下列条件之一的，可申请报废：超过规定使用年限，且技术性能严重下降，无法保证安全运行的。存在严重安全隐患，经维修或改造后仍不符合安全要求的。因自然灾害、事故等原因导致设备损坏，无法修复的。2.报废申请由设备管理部门提出，报公司管理层审批。3.批准报废的扶梯，应及时办理相关报废手续，并进行拆除处理。八、安全教育培训（一）培训对象公司全体员工，重点是扶梯操作人员、维护保养人员、安全管理人员等。（二）培训内容1.扶梯安全法律法规和行业标准。2.扶梯操作规程和安全注意事项。3.扶梯应急处置知识和技能。（三）培训方式1.定期组织内部培训，邀请专家进行讲座。2.观看安全事故案例视频，进行案例分析。3.现场实操培训，提高员工的实际操作能力。（四）培训记录建立员工安全教育培训档案，记录培训时间、内容、参加人员等信息，培训记录应保存至少[X]年。九、安全检查与隐患排查（一）检查类型1.日常检查：由操作人员每日进行巡查。2.定期检查：设备管理部门每月组织一次全面检查，安全管理部门不定期进行抽查。3.专项检查：针对扶梯的特定部位或特定情况进行专项检查，如在节假日、重大活动前等。（二）检查内容1.扶梯外观：检查扶梯是否有损坏、变形、腐蚀等情况。2.运行状况：检查扶梯运行是否平稳，有无异常声响、振动等。3.安全装置：检查扶梯的安全保护装置是否正常工作，如梳齿板保护装置、扶手带入口保护装置等。4.电气系统：检查扶梯的电气设备是否正常，有无漏电、短路等情况。（三）隐患排查与整改1.对检查中发现的安全隐患，应及时进行记录，并分析隐患产生的原因。2.根据隐患的严重程度，确定整改措施和整改期限。3.整改责任人应按照整改措施进行整改，整改完成后进行复查，确保隐患得到彻底消除。4.建立隐患排查与整改台账，记录隐患排查情况、整改措施、整改责任人、整改结果等信息。十、事故应急救援与调查处理（一）应急救援1.制定扶梯事故应急预案，明确应急救援组织机构、职责分工、应急处置流程等。2.配备必要的应急救援设备和物资，如急救箱、担架、对讲机等。3.定期组织应急演练，提高员工的应急救援能力。4.发生扶梯事故时，应立即启动应急预案，迅速组织救援，保护事故现场，及时报告相关部门。（二）调查处理1.安全管理部门负责组织扶梯事故调查，相关部