生产物料账单核对制度_第1页
生产物料账单核对制度_第2页
生产物料账单核对制度_第3页
生产物料账单核对制度_第4页
生产物料账单核对制度_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE生产物料账单核对制度一、总则(一)目的为了加强公司生产物料管理,规范生产物料账单核对流程,确保物料数量、质量及成本核算的准确性,保障公司生产经营活动的顺利进行,特制定本制度。(二)适用范围本制度适用于公司内部涉及生产物料采购、仓储、领用及消耗等环节的账单核对工作,包括原材料、辅助材料、零部件等各类生产物料。(三)基本原则1.准确性原则:账单核对应确保物料数量、规格、价格等信息准确无误,如实反映物料的实际流转情况。2.及时性原则:相关部门和人员应按照规定的时间节点完成账单核对工作,不得拖延,以保证财务结算和生产计划的顺利推进。3.责任明确原则:明确各环节参与人员在账单核对中的职责,做到责任到人,避免出现推诿扯皮现象。4.合规性原则:账单核对工作必须严格遵守国家法律法规以及公司相关财务、采购、仓储等管理制度。二、职责分工(一)采购部门1.负责与供应商沟通协调,获取物料采购发票、送货单等相关凭证,并确保其真实、准确、完整。2.在收到物料后,及时将送货信息录入采购系统,并与供应商提供的账单进行初步核对,重点核对物料数量、规格、价格等是否与采购合同一致。3.对于核对中发现的问题,及时与供应商协商解决,并将处理结果反馈给相关部门。(二)仓储部门1.负责对入库物料进行验收,核对物料的数量、规格、质量等是否与送货单和采购合同相符。2.在验收合格后,办理入库手续,更新库存台账,并将入库信息及时传递给财务部门。3.定期对库存物料进行盘点,确保账实相符。在盘点过程中发现的差异,应及时查明原因,并编制盘点报告提交给相关部门。4.根据生产部门的领料需求,办理物料出库手续,核对领料单与库存台账的一致性,确保物料发放准确无误。(三)生产部门1.根据生产计划,合理安排物料领用,确保生产活动的顺利进行。2.在领用物料时,填写准确、完整的领料单,并经相关负责人审批后提交给仓储部门。3.对生产过程中产生的物料损耗进行统计和分析,定期向相关部门反馈物料使用情况。(四)财务部门1.负责制定生产物料账单核对的财务流程和规范,指导各部门正确进行账单核对工作。2.依据采购部门提供的采购发票、仓储部门的入库信息以及生产部门的领料单等,进行全面的账单核对。3.对核对过程中发现的财务问题进行分析和处理,确保财务数据的准确性和合规性。4.定期编制生产物料成本分析报告,为公司成本控制和决策提供依据。(五)质量部门1.负责对采购物料和生产过程中的物料进行质量检验,确保物料质量符合相关标准和要求。2.在检验合格后,出具质量检验报告,并将结果及时反馈给相关部门。对于不合格物料,协助相关部门进行处理。三、账单核对流程(一)采购环节账单核对1.采购订单核对采购部门在签订采购合同后,应及时将采购订单信息录入公司采购管理系统。在收到供应商的送货通知后,采购人员对照采购订单,核对物料的名称、规格、数量、交货日期等信息,确保订单与送货信息一致。2.送货单与发票核对供应商送货时,应同时提供送货单。采购人员收到送货单后,与采购订单进行再次核对,并检查送货单上的物料信息是否清晰、准确。收到供应商发票后,采购人员首先核对发票上的物料名称、规格、数量、单价、金额等是否与送货单和采购订单一致。同时,检查发票的真伪、开具日期、发票号码等信息是否符合规定。对于发票上的金额,采购人员应根据采购合同约定的价格条款进行核对,如有价格差异,及时与供应商沟通协商解决。3.异常情况处理若发现送货单与采购订单不一致,采购人员应立即与供应商联系,查明原因并要求供应商更正送货单。如因特殊原因无法及时更正,应记录详细情况,并在后续跟踪处理。对于发票存在问题的情况,如信息错误、金额不符等,采购人员应及时通知供应商重新开具发票。在重新开具发票期间,应暂停相关款项的支付,待发票正确无误后再进行处理。(二)入库环节账单核对1.入库单与送货单核对仓储部门在收到物料后,仓库管理人员依据送货单对入库物料进行验收。验收无误后,填写入库单,入库单上的物料信息应与送货单一致。仓库管理人员完成入库操作后,将入库单的一联留存仓库,一联传递给采购部门,一联传递给财务部门。2.入库单与采购订单核对采购部门收到入库单后,将其与采购订单进行核对,确保入库物料的数量、规格等与采购订单要求相符。如发现差异,及时与仓储部门沟通核实原因,并进行相应处理。3.库存台账更新仓储部门根据入库单及时更新库存台账,确保库存数量的准确性。同时,定期对库存进行盘点,将盘点结果与库存台账进行核对,如有账实不符的情况,应查明原因并编制盘点报告,上报相关部门。(三)领料环节账单核对1.领料单填写与审批生产部门根据生产计划填写领料单,领料单应详细注明物料名称、规格、数量、用途等信息,并经生产部门负责人审批。2.领料单与库存台账核对仓储部门收到经审批的领料单后,核对领料单上的物料信息与库存台账是否一致。如库存数量充足,仓库管理人员按照领料单发放物料,并在库存台账上记录物料的发出情况;如库存数量不足,应及时通知生产部门,并说明原因。3.领料单传递仓储部门在发放物料后,将领料单的一联留存仓库,一联传递给财务部门。财务部门根据领料单记录生产成本,并与库存台账进行核对,确保物料领用的准确性和成本核算的合理性。(四)定期核对与综合核对1.定期核对采购部门每月末对当月所有采购物料的账单进行汇总核对,确保采购业务的准确性和完整性。仓储部门每月定期对库存物料进行盘点,并与库存台账进行核对,编制库存盘点报告。财务部门每月根据采购发票、入库单、领料单等进行综合核对,编制生产物料成本核算报表,并与各部门提供的数据进行比对分析。2.综合核对每季度末,由财务部门牵头,组织采购部门、仓储部门、生产部门等相关人员召开生产物料账单核对工作会议(可根据实际情况调整会议周期)。会议上,各部门汇报本季度生产物料账单核对工作情况,共同讨论解决核对过程中发现的问题。每年年末,对全年生产物料账单核对工作进行全面总结和审计,检查制度执行情况,评估核对工作的准确性和有效性,为下一年度的工作改进提供依据。四、核对结果处理(一)差异记录与分析1.在账单核对过程中,如发现数量、规格、价格等方面存在差异,相关人员应详细记录差异情况,包括差异发生的环节、涉及的物料、差异金额等信息。2.针对差异情况,组织相关部门进行分析,查找差异产生的原因。差异原因可能包括供应商发货错误、采购订单变更、验收环节失误、生产领用不合理、系统数据录入错误等。(二)沟通协调与解决1.对于因供应商原因导致的差异,采购部门应及时与供应商沟通,要求供应商做出解释并采取相应的纠正措施,如补货、换货、调整价格等。在与供应商沟通协商过程中,应保留相关的沟通记录,以备后续查询。2.因公司内部原因导致的差异,如采购订单变更未及时通知相关部门、验收标准不一致、生产领用超量等,由责任部门负责查明原因并提出整改措施。整改措施应明确责任人和完成时间,确保类似问题不再发生。3.在沟通协调解决差异问题过程中,如涉及多个部门之间的争议,应通过召开协调会议等方式,共同协商解决方案,明确各方责任,避免推诿扯皮现象。(三)账务调整1.根据差异处理结果,财务部门及时进行账务调整。对于因数量差异导致的成本变动,应按照实际情况调整生产成本核算;对于因价格差异导致的采购成本变动,应调整应付账款和库存商品等相关科目。2.在进行账务调整时,财务人员应严格按照财务会计准则和公司财务制度的规定进行操作,确保账务处理的准确性和合规性。调整完成后,应编制详细的账务调整说明,留存备查。五、监督与考核(一)监督机制1.公司内部审计部门定期对生产物料账单核对制度的执行情况进行审计监督,检查各部门在账单核对过程中的操作流程是否合规、数据记录是否准确、差异处理是否及时等。2.财务部门负责对生产物料账单核对工作进行日常监督,及时发现和纠正核对过程中存在的问题,并向相关部门反馈监督情况。3.设立专门的投诉渠道,接受公司内部员工对生产物料账单核对工作中违规行为的投诉和举报。对于投诉举报事项,应及时进行调查核实,并根据调查结果进行相应处理。(二)考核办法1.制定生产物料账单核对工作考核指标,包括账单核对的准确性、及时性、问题解决率等。2.定期对各部门参与生产物料账单核对工作的人员进行考核评价,考核结果与个人绩效挂钩。对于在账单核对工作中表现优秀的人员,给予相应的奖励;对于因工作失误导致账单核对出现重大问题的人员,进行相应的处罚。3.将生产物料账单核对工作纳入部门绩效考核体系,对部门整体工作进行评价。如部门在账单核对工作中多次出现问题,影响公司生产经营活动的正常进行,将对部门负责人进行问责。六、附则(一)制度解释本制度由公司财务部

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论