2026年上半年黑龙江事业单位联考工程学院招聘14人备考考试试题附答案解析

2026年上半年黑龙江事业单位联考工程学院招聘14人备考考试试题附答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．某公司员工甲在工作中因操作失误导致重大设备损坏，公司依据规章制度给予甲记大过处分。甲不服，向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁委员会在审理过程中，发现甲的行为确实违反了公司规章制度，但同时也存在公司规章制度未明确规定的情形。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动仲裁委员会应当如何处理该案件？()A、直接支持公司的处罚决定B、要求公司补充完善规章制度后再作处理C、综合考虑甲的行为和规章制度的具体情况，作出公正的裁决D、驳回甲的仲裁申请答案：C解析：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。但该法第四十二条也规定，劳动者有本法第四十二条规定的情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。题干中，甲的行为确实违反了公司规章制度，但规章制度未明确规定的情形，仲裁委员会应当综合考虑甲的行为和规章制度的具体情况，作出公正的裁决。A项错误，未考虑规章制度未明确规定的情形。B项错误，仲裁委员会无需要求公司补充完善规章制度。D项错误，甲有权申请仲裁，仲裁委员会应当依法审理。故选C。2．某小学教师乙在课堂上发现学生丙携带手机，依据学校规定没收了手机，并要求丙家长到学校说明情况。丙家长认为教师乙的行为侵犯了学生的合法权益，向当地教育行政部门投诉。根据《中华人民共和国教育法》和《中华人民共和国未成年人保护法》的相关规定，教育行政部门应当如何处理该投诉？()A、支持教师乙的做法，因为学校有权制定相关规定B、要求学校收回对手机的没收，并责令教师乙向学生家长道歉C、责令学校重新制定相关规章制度，并监督学校依法处理学生违纪行为D、直接认定教师乙的行为违法，并给予教师乙行政处分答案：C解析：《中华人民共和国教育法》第二十九条规定，学校有权对受教育者进行学籍管理，实施奖励或者处分。但《中华人民共和国未成年人保护法》第三十九条规定，学校应当尊重未成年学生受教育的权利，不得违反国家规定开除、变相开除未成年学生。题干中，学校规定没收学生手机的做法是否合法，需要根据具体规定和教育行政部门的规定来判断。教育行政部门应当责令学校重新制定相关规章制度，并监督学校依法处理学生违纪行为。A项错误，学校有权制定相关规定，但不得违反国家规定。B项错误，未考虑学校制定的相关规章制度是否合法。D项错误，教育行政部门应当依法处理，不能直接认定教师乙的行为违法。故选C。3．某市居民丁在小区内骑电动车时，因未佩戴安全头盔被民警戊拦下，并依据《中华人民共和国道路交通安全法》的相关规定对其处以罚款。丁不服，认为民警戊的行为属于滥用职权，向人民法院提起行政诉讼。根据《中华人民共和国行政诉讼法》的相关规定，人民法院应当如何审理该案件？()A、直接判决民警戊的行为违法，并撤销罚款决定B、要求民警戊提供作出罚款决定的事实依据，并进行审查C、驳回丁的起诉，因为民警戊的行为属于行政行为，人民法院不予受理D、要求丁提供证据证明民警戊的行为存在滥用职权情形答案：B解析：《中华人民共和国行政诉讼法》第三十四条规定，人民法院审理行政案件，应当以事实为依据，以法律为准绳。题干中，丁不服民警戊的罚款决定，向人民法院提起行政诉讼。人民法院应当要求民警戊提供作出罚款决定的事实依据，并进行审查。A项错误，未考虑民警戊作出罚款决定的事实依据是否充分。C项错误，人民法院受理行政案件。D项错误，原告无需提供证据证明被告的行为违法。故选B。4．某企业法人庚在经营过程中，因经营不善导致严重亏损，无法清偿到期债务。债权人辛向人民法院申请宣告庚破产。根据《中华人民共和国企业破产法》的相关规定，人民法院应当如何处理该申请？()A、直接宣告庚破产，并指定破产管理人B、要求辛提供庚不能清偿到期债务的证据，并进行审查C、驳回辛的申请，因为庚尚未达到破产条件D、要求庚在规定期限内补足资金，以清偿到期债务答案：B解析：《中华人民共和国企业破产法》第三条规定，破产案件由债务人住所地人民法院管辖。第十条规定，债权人提出破产申请的，人民法院应当自收到申请之日起五日内通知债务人。债务人对申请有异议的，应当自收到人民法院的通知之日起七日内向人民法院提出。人民法院应当自异议期满之日起十日内裁定是否受理。题干中，债权人辛向人民法院申请宣告庚破产。人民法院应当要求辛提供庚不能清偿到期债务的证据，并进行审查。A项错误，未考虑庚是否真的不能清偿到期债务。C项错误，人民法院应当依法审查辛的申请。D项错误，庚已无法清偿到期债务，无需补足资金。故选B。5．某个体工商户壬在经营过程中，因违反国家有关环保规定，被环保部门癸责令限期改正。壬逾期未改正，癸依法对壬处以罚款。壬不服，向当地人民政府申请复议。根据《中华人民共和国行政复议法》的相关规定，人民政府应当如何处理该复议申请？()A、直接撤销癸的罚款决定，并责令癸重新作出处理决定B、要求癸提供作出罚款决定的事实依据，并进行审查C、驳回壬的复议申请，因为壬已超过申请复议的期限D、要求壬在规定期限内改正违法行为，以避免进一步的处罚答案：B解析：《中华人民共和国行政复议法》第二条规定，公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益，可以向行政复议机关申请行政复议。第十七条规定，行政复议机关应当自受理申请之日起六十日内作出行政复议决定；但是法律规定的行政复议期限少于六十日的除外。题干中，个体工商户壬不服环保部门癸的罚款决定，向当地人民政府申请复议。人民政府应当要求癸提供作出罚款决定的事实依据，并进行审查。A项错误，未考虑癸作出罚款决定的事实依据是否合法。C项错误，壬未超过申请复议的期限。D项错误，人民政府应当依法审查癸的罚款决定，而非要求壬改正违法行为。故选B。6．某公司员工癸在工作中因操作失误导致产品损坏，公司依据劳动合同中的约定，要求癸赔偿部分损失。癸认为公司要求赔偿的金额过高，不符合劳动合同的约定，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动仲裁委员会应当如何处理该案件？()A、直接支持公司的要求，因为劳动合同具有法律效力B、要求公司提供产品损坏的评估报告，并进行审查C、驳回癸的仲裁申请，因为癸已签收劳动合同D、要求癸在规定期限内赔偿公司损失，以了结纠纷答案：B解析：《中华人民共和国劳动合同法》第五十四条规定，劳动争议仲裁委员会应当自受理仲裁申请之日起四十五日内作出仲裁裁决。有特殊情况需要延长的，经劳动争议仲裁委员会负责人批准，可以延长三十日。题干中，癸不服公司要求其赔偿部分损失的决定，向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁委员会应当要求公司提供产品损坏的评估报告，并进行审查。A项错误，未考虑公司要求赔偿的金额是否合理。C项错误，癸有权申请仲裁。D项错误，劳动仲裁委员会应当依法审理，而非要求癸赔偿公司损失。故选B。7．某村村民乙在自家宅基地上建房，因超占面积被乡政府责令拆除。乙不服，向人民法院提起行政诉讼。根据《中华人民共和国行政诉讼法》的相关规定，人民法院应当如何审理该案件？()A、直接判决乡政府拆除乙的房屋，并恢复原状B、要求乡政府提供作出责令拆除决定的事实依据，并进行审查C、驳回乙的起诉，因为乙已超过起诉期限D、要求乙在规定期限内拆除房屋，以避免进一步的处罚答案：B解析：《中华人民共和国行政诉讼法》第三十四条规定，人民法院审理行政案件，应当以事实为依据，以法律为准绳。题干中，村民乙不服乡政府责令拆除其房屋的决定，向人民法院提起行政诉讼。人民法院应当要求乡政府提供作出责令拆除决定的事实依据，并进行审查。A项错误，未考虑乡政府作出责令拆除决定的事实依据是否合法。C项错误，乙未超过起诉期限。D项错误，人民法院应当依法审理，而非要求乙拆除房屋。故选B。8．某企业法人甲在经营过程中，因经营不善导致严重亏损，无法清偿到期债务。债权人乙向人民法院申请宣告甲破产。根据《中华人民共和国企业破产法》的相关规定，人民法院应当如何处理该申请？()A、直接宣告甲破产，并指定破产管理人B、要求乙提供甲不能清偿到期债务的证据，并进行审查C、驳回乙的申请，因为甲尚未达到破产条件D、要求甲在规定期限内补足资金，以清偿到期债务答案：B解析：《中华人民共和国企业破产法》第三条规定，破产案件由债务人住所地人民法院管辖。第十条规定，债权人提出破产申请的，人民法院应当自收到申请之日起五日内通知债务人。债务人对申请有异议的，应当自收到人民法院的通知之日起七日内向人民法院提出。人民法院应当自异议期满之日起十日内裁定是否受理。题干中，债权人乙向人民法院申请宣告甲破产。人民法院应当要求乙提供甲不能清偿到期债务的证据，并进行审查。A项错误，未考虑甲是否真的不能清偿到期债务。C项错误，人民法院应当依法审查乙的申请。D项错误，甲已无法清偿到期债务，无需补足资金。故选B。9．某市居民丁在小区内骑电动车时，因未佩戴安全头盔被民警戊拦下，并依据《中华人民共和国道路交通安全法》的相关规定对其处以罚款。丁不服，认为民警戊的行为属于滥用职权，向人民法院提起行政诉讼。根据《中华人民共和国行政诉讼法》的相关规定，人民法院应当如何审理该案件？()A、直接判决民警戊的行为违法，并撤销罚款决定B、要求民警戊提供作出罚款决定的事实依据，并进行审查C、驳回丁的起诉，因为民警戊的行为属于行政行为，人民法院不予受理D、要求丁提供证据证明民警戊的行为存在滥用职权情形答案：B解析：《中华人民共和国行政诉讼法》第三十四条规定，人民法院审理行政案件，应当以事实为依据，以法律为准绳。题干中，丁不服民警戊的罚款决定，向人民法院提起行政诉讼。人民法院应当要求民警戊提供作出罚款决定的事实依据，并进行审查。A项错误，未考虑民警戊作出罚款决定的事实依据是否充分。C项错误，人民法院受理行政案件。D项错误，原告无需提供证据证明被告的行为违法。故选B。10．某企业法人甲在经营过程中，因经营不善导致严重亏损，无法清偿到期债务。债权人乙向人民法院申请宣告甲破产。根据《中华人民共和国企业破产法》的相关规定，人民法院应当如何处理该申请？()A、直接宣告甲破产，并指定破产管理人B、要求乙提供甲不能清偿到期债务的证据，并进行审查C、驳回乙的申请，因为甲尚未达到破产条件D、要求甲在规定期限内补足资金，以清偿到期债务答案：B解析：《中华人民共和国企业破产法》第三条规定，破产案件由债务人住所地人民法院管辖。第十条规定，债权人提出破产申请的，人民法院应当自收到申请之日起五日内通知债务人。债务人对申请有异议的，应当自收到人民法院的通知之日起七日内向人民法院提出。人民法院应当自异议期满之日起十日内裁定是否受理。题干中，债权人乙向人民法院申请宣告甲破产。人民法院应当要求乙提供甲不能清偿到期债务的证据，并进行审查。A项错误，未考虑甲是否真的不能清偿到期债务。C项错误，人民法院应当依法审查乙的申请。D项错误，甲已无法清偿到期债务，无需补足资金。故选B。11．在市场经济条件下，政府进行宏观经济调控的主要目的是什么？()A、追求社会公平B、实现经济持续健康发展C、保障充分就业D、维持物价稳定答案：B解析：宏观经济调控是指国家运用经济、法律和行政手段，对国民经济总量和结构进行调节和控制，以促进经济持续健康发展。题干中询问政府进行宏观经济调控的主要目的，B项正确，实现经济持续健康发展是宏观经济调控的主要目的。A项错误，社会公平虽然也是政府的目标之一，但不是宏观经济调控的主要目的。C项错误，保障充分就业是宏观经济调控的重要目标，但不是主要目的。D项错误，维持物价稳定是宏观经济调控的重要目标，但不是主要目的。故选B。12．根据《中华人民共和国民法典》的规定，下列哪一项不属于个人信息的处理方式？()A、收集B、存储C、使用D、修改个人信息答案：D解析：《中华人民共和国民法典》第一千零三十五条规定，处理个人信息应当遵循合法、正当、必要原则，不得过度处理，并应当遵循公开、透明原则。处理个人信息，有下列情形之一的，应当取得个人的同意：（一）处理个人信息可能对个人的权益产生重大影响的；（二）处理敏感个人信息。处理个人信息应当具有明确、合理的目的，并应当与处理目的直接相关，采取对个人权益影响最小的方式。处理个人信息应当限于实现处理目的的最小范围，不得对个人权益造成过度侵害。第一千零三十六条规定，处理个人信息，有下列情形之一的，可以不经个人同意：（一）为个人或者公共利益实施新闻报道、舆论监督等，在合理范围内处理信息的；（二）为履行法定职责或者法定义务而处理信息的；（三）为应对突发紧急情况，履行公共管理职责所必需而处理信息的；（四）为保障公共安全、经济安全、国家安全等公共利益而处理信息的；（五）为履行合同所必需，按照约定处理个人信息的；（六）为提供产品或者服务所必需，按照约定处理个人信息的；（七）为科学研究或者统计目的，经采取必要措施脱敏处理后处理信息的；（八）法律、行政法规规定的其他情形。题干中，A、B、C项均属于《中华人民共和国民法典》第一千零三十五条规定的信息处理方式，D项错误，修改个人信息不属于《中华人民共和国民法典》第一千零三十五条规定的信息处理方式。故选D。13．当前，信息技术发展迅速，下列哪一项不是信息技术的主要应用领域？()A、人工智能B、生物技术C、医疗健康D、电子商务答案：B解析：信息技术是指用于管理和处理信息所采用的各种技术的总称，主要应用领域包括人工智能、通信技术、微电子技术、计算机技术和传感技术等。题干中，A、C、D项均属于信息技术的主要应用领域，B项错误，生物技术是指利用生物体（包括微生物、植物、动物）或其组成部分（如酶、基因）来开发或制造产品、改良动植物品种、或为人类提供某种服务的技术，不属于信息技术的主要应用领域。故选B。14．根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位在哪些情形下可以解除劳动合同？()A、劳动者严重违反劳动纪律B、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的C、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的D、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的答案：B解析：《中华人民共和国劳动法》第二十五条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。第二十六条规定，有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：（一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。题干中，A项属于《中华人民共和国劳动法》第二十五条规定的情况，C、D项属于《中华人民共和国劳动法》第二十六条规定的情况，B项属于《中华人民共和国劳动法》第二十六条规定的情形之一。故选B。15．中国近代史上，下列哪一项不是洋务运动的成果？()A、京张铁路B、江南制造总局C、轮船招商局D、大沽炮台答案：D解析：洋务运动是19世纪60年代到90年代晚清洋务派所进行的一场以“自强”、“求富”为目标的运动。洋务运动的成果包括：军事工业，如江南制造总局、福州船政局、汉阳铁厂等；民用工业，如轮船招商局、开平矿务局、天津电报局等；新式学堂，如京师同文馆、福州船政学堂等；新式海军，如北洋水师、福建水师、广东水师等；交通设施，如京张铁路、沪宁铁路、轮船招商局等。题干中，A、B、C项均属于洋务运动的成果，D项错误，大沽炮台是清朝末年修建的防御性建筑，不属于洋务运动的成果。故选D。16．下列哪一项不属于中国古代四大名著？()A、《红楼梦》B、《西游记》C、《聊斋志异》D、《三国演义》答案：C解析：中国古代四大名著是指《三国演义》、《水浒传》、《西游记》、《红楼梦》。题干中，A、B、D项均属于中国古代四大名著，C项错误，《聊斋志异》是中国清朝著名小说家蒲松龄创作的文言短篇小说集，不属于中国古代四大名著。故选C。17．黑龙江省近年来重点发展战略之一是发展冰雪经济，下列哪一项不是黑龙江省冰雪经济发展的主要优势？()A、得天独厚的冰雪资源B、完善的冰雪旅游基础设施C、丰富的冰雪文化D、雄厚的工业基础答案：D解析：黑龙江省是中国冰雪资源最为丰富的省份之一，冰雪资源、冰雪旅游基础设施、冰雪文化是其冰雪经济发展的主要优势。题干中，A、B、C项均属于黑龙江省冰雪经济发展的主要优势，D项错误，黑龙江省虽然工业基础较为雄厚，但不是其冰雪经济发展的主要优势。故选D。18．根据宏观经济调控的基本原理，财政政策的主要工具有哪些？()A、税收和政府支出B、利率和汇率C、货币供应量和信贷D、产业政策和区域政策答案：A解析：财政政策是指国家通过调整财政收入和支出，以影响宏观经济运行的一种经济政策。财政政策的主要工具包括税收和政府支出。题干中，B项属于货币政策的主要工具，C项属于货币政策的主要工具，D项属于产业政策，不属于财政政策的主要工具。故选A。19．根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者在哪些情形下享有带薪年休假？()A、连续工作满一年的B、连续工作满十年的C、连续工作满十年的，享受带薪年休假五天D、连续工作满十年的，享受带薪年休假十天答案：C解析：《中华人民共和国劳动法》第四十五条规定，国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作满一年的，享受带薪年休假三天；连续工作满十年的，享受带薪年休假五天；连续工作满十年的，享受带薪年休假七天；连续工作满二十年的，享受带薪年休假十天；连续工作满三十年的，享受带薪年休假十五天。题干中，A项错误，连续工作满一年的，享受带薪年休假三天。B项错误，连续工作满十年的，享受带薪年休假五天或七天，具体取决于工作年限。D项错误，连续工作满十年的，享受带薪年休假五天或七天，具体取决于工作年限。C项正确，连续工作满十年的，享受带薪年休假五天。故选C。20．下列哪一项不属于中国古代史上的重要王朝？()A、夏朝B、商朝C、春秋时期D、唐朝答案：C解析：中国古代史上的重要王朝包括夏朝、商朝、周朝（分为西周和东周，东周又分为春秋时期和战国时期）、秦朝、汉朝（分为西汉和东汉）、三国时期、晋朝（分为西晋和东晋）、南北朝、隋朝、唐朝、五代十国、宋朝（分为北宋和南宋）、元朝、明朝、清朝。题干中，A、B、D项均属于中国古代史上的重要王朝，C项错误，春秋时期是中国历史上的一个时期，不属于重要王朝。故选C。二、多选题1．某工厂工人甲在工作中因操作失误导致产品损坏，工厂依据劳动合同中的约定，要求甲赔偿部分损失。甲认为工厂要求赔偿的金额过高，不符合劳动合同的约定，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动仲裁委员会在审理过程中应当考虑哪些因素？()A、甲的行为是否属于严重违反劳动合同的约定B、工厂要求赔偿的金额是否合理C、甲的经济状况D、工厂的实际损失答案：BD解析：A项错误，劳动仲裁委员会在审理过程中，主要考虑甲的行为是否属于严重违反劳动合同的约定，但这并非唯一因素。B项正确，工厂要求赔偿的金额是否合理是劳动仲裁委员会在审理过程中需要考虑的重要因素。C项错误，甲的经济状况虽然可能会影响仲裁结果，但并非劳动仲裁委员会在审理过程中必须考虑的因素。D项正确，工厂的实际损失是工厂要求赔偿金额的重要依据，也是劳动仲裁委员会在审理过程中需要考虑的重要因素。故选BD。2．某企业法人乙在经营过程中，因经营不善导致严重亏损，无法清偿到期债务。债权人丁向人民法院申请宣告乙破产。根据《中华人民共和国企业破产法》的相关规定，人民法院在审理该案件时，应当审查哪些内容？()A、乙是否真的不能清偿到期债务B、乙是否有隐瞒财产的行为C、乙的债权人名单D、乙的破产原因答案：ABD解析：A项正确，《中华人民共和国企业破产法》第二条规定，企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。人民法院依照本法规定认定企业法人不能清偿到期债务的，应当裁定受理破产申请。B项正确，《中华人民共和国企业破产法》第十九条规定，人民法院受理破产申请后，债务人对个别债权人进行的债务清偿无效。债务人有本法第三十九条第一款规定的行为，自破产申请之日起六个月内，有下列情形之一的，人民法院应当裁定驳回申请：（一）经查实债务人存在假破产、假抵偿行为；（二）债务人有本法第三十九条第一款规定的行为，且不能说明行为合法性的。C项错误，乙的债权人名单由乙的破产管理人负责编制，人民法院在审理该案件时，不需要审查乙的债权人名单。D项正确，《中华人民共和国企业破产法》第一条规定，为了正确处理破产案件，保护债权人和债务人的合法权益，维护社会主义市场经济秩序，根据宪法，制定本法。人民法院在审理该案件时，应当审查乙的破产原因。故选ABD。3．根据《中华人民共和国民法典》的规定，下列哪些行为属于对个人信息的处理？()A、收集B、存储C、使用D、删除答案：ABCD解析：《中华人民共和国民法典》第一千零三十五条规定，处理个人信息应当遵循合法、正当、必要原则，不得过度处理，并应当遵循公开、透明原则。处理个人信息，有下列情形之一的，应当取得个人的同意：（一）处理个人信息可能对个人的权益产生重大影响的；（二）处理敏感个人信息。处理个人信息应当具有明确、合理的目的，并应当与处理目的直接相关，采取对个人权益影响最小的方式。处理个人信息应当限于实现处理目的的最小范围，不得对个人权益造成过度侵害。第一千零三十六条规定，处理个人信息，有下列情形之一的，可以不经个人同意：（一）为个人或者公共利益实施新闻报道、舆论监督等，在合理范围内处理信息的；（二）为履行法定职责或者法定义务而处理信息的；（三）为应对突发紧急情况，履行公共管理职责所必需而处理信息的；（四）为保障公共安全、经济安全、国家安全等公共利益而处理信息的；（五）为履行合同所必需，按照约定处理个人信息的；（六）为提供产品或者服务所必需，按照约定处理个人信息的；（七）为科学研究或者统计目的，经采取必要措施脱敏处理后处理信息的；（八）法律、行政法规规定的其他情形。根据上述规定，A、B、C、D项均属于对个人信息的处理方式。故选ABCD。4．信息技术发展迅速，下列哪些属于信息技术的主要应用领域？()A、人工智能B、通信技术C、生物技术D、电子商务答案：ABD解析：信息技术是指用于管理和处理信息所采用的各种技术的总称，主要应用领域包括人工智能、通信技术、微电子技术、计算机技术和传感技术等。题干中，A、B、D项均属于信息技术的主要应用领域，C项错误，生物技术是指利用生物体（包括微生物、植物、动物）或其组成部分（如酶、基因）来开发或制造产品、改良动植物品种、或为人类提供某种服务的技术，不属于信息技术的主要应用领域。故选ABD。5．根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位在哪些情形下可以解除劳动合同？()A、劳动者严重违反劳动纪律B、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的C、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的D、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的答案：ABC解析：《中华人民共和国劳动法》第二十五条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。第二十六条规定，有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：（一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。题干中，A项属于《中华人民共和国劳动法》第二十五条规定的情况，B、C项属于《中华人民共和国劳动法》第二十六条规定的情况，D项属于《中华人民共和国劳动法》第二十六条规定的情形之一。故选ABC。6．黑龙江省近年来重点发展战略之一是发展冰雪经济，下列哪些属于黑龙江省冰雪经济发展的主要优势？()A、得天独厚的冰雪资源B、完善的冰雪旅游基础设施C、丰富的冰雪文化D、雄厚的工业基础答案：ABC解析：黑龙江省是中国冰雪资源最为丰富的省份之一，冰雪资源、冰雪旅游基础设施、冰雪文化是其冰雪经济发展的主要优势。题干中，A、B、C项均属于黑龙江省冰雪经济发展的主要优势，D项错误，黑龙江省虽然工业基础较为雄厚，但不是其冰雪经济发展的主要优势。故选ABC。7．根据宏观经济调控的基本原理，财政政策的主要工具有哪些？()A、税收和政府支出B、利率和汇率C、货币供应量和信贷D、产业政策和区域政策答案：AD解析：财政政策是指国家通过调整财政收入和支出，以影响宏观经济运行的一种经济政策。财政政策的主要工具包括税收和政府支出。题干中，B项属于货币政策的主要工具，C项属于货币政策的主要工具，D项属于产业政策，不属于财政政策的主要工具。故选AD。8．根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者在哪些情形下享有带薪年休假？()A、连续工作满一年的B、连续工作满十年的C、连续工作满十年的，享受带薪年休假五天D、连续工作满十年的，享受带薪年休假十天答案：BC解析：《中华人民共和国劳动法》第四十五条规定，国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作满一年的，享受带薪年休假三天；连续工作满十年的，享受带薪年休假五天；连续工作满十年的，享受带薪年休假七天；连续工作满二十年的，享受带薪年休假十天；连续工作满三十年的，享受带薪年休假十五天。题干中，A项错误，连续工作满一年的，享受带薪年休假三天。B项正确，连续工作满十年的，享受带薪年休假五天或七天，具体取决于工作年限。C项正确，连续工作满十年的，享受带薪年休假五天。D项错误，连续工作满十年的，享受带薪年休假五天或七天，具体取决于工作年限。故选BC。9．某市居民甲在小区内骑电动车时，因未佩戴安全头盔被民警乙拦下，并依据《中华人民共和国道路交通安全法》的相关规定对其处以罚款。甲不服，认为民警乙的行为属于滥用职权，向人民法院提起行政诉讼。根据《中华人民共和国行政诉讼法》的相关规定，人民法院在审理该案件时，应当审查哪些内容？()A、民警乙是否具备执法资格B、民警乙作出罚款决定的事实依据是否充分C、民警乙作出罚款决定的程序是否合法D、民警乙作出罚款决定是否符合法定权限答案：BCD解析：A项错误，民警乙是否具备执法资格属于公安机关内部管理问题，人民法院在审理该案件时，不需要审查民警乙是否具备执法资格。B项正确，人民法院在审理行政案件时，应当审查行政行为的事实依据是否充分。C项正确，人民法院在审理行政案件时，应当审查行政行为的程序是否合法。D项正确，人民法院在审理行政案件时，应当审查行政行为是否符合法定权限。故选BCD。10．某工厂工人乙在工作中因操作失误导致产品损坏，工厂依据规章制度给予乙记大过处分。乙不服，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，劳动争议仲裁委员会在审理过程中应当审查哪些内容？()A、乙的行为是否属于严重违反工厂规章制度的情形B、工厂给予乙记大过处分的决定是否符合规定C、乙是否受到公平对待D、工厂规章制度是否经过民主程序制定答案：ABD解析：A项正确，劳动争议仲裁委员会在审理过程中，需要审查乙的行为是否属于严重违反工厂规章制度的情形。B项正确，劳动争议仲裁委员会在审理过程中，需要审查工厂给予乙记大过处分的决定是否符合规定。C项错误，劳动争议仲裁委员会在审理过程中，主要审查行政行为是否合法，而非乙是否受到公平对待。D项正确，劳动争议仲裁委员会在审理过程中，需要审查工厂规章制度是否经过民主程序制定。故选ABD。11．根据《中华人民共和国民法典》的规定，下列哪些情形属于无效合同？()A、恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益B、违反法律、行政法规的强制性规定C、违背公序良俗D、行为人对行为内容有重大误解答案：ABC解析：D项错误，《中华人民共和国民法典》第一百四十七条规定，基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。因此，行为人对行为内容有重大误解，合同属于可撤销合同，而非无效合同。A项正确，《中华人民共和国民法典》第一百五十四条规定，行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的民事法律行为无效。B项正确，《中华人民共和国民法典》第一百五十三条规定，违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。C项正确，《中华人民共和国民法典》第一百五十二条规定，违反公序良俗的民事法律行为无效。故选ABC。12．中国近代史上，下列哪些事件标志着中国半殖民地半封建社会的形成？()A、鸦片战争B、甲午中日战争C、八国联军侵华战争D、辛亥革命答案：ABC解析：D项错误，辛亥革命是中国近代史上一次重要的政治革命，它结束了中国两千多年的封建君主制度，建立了中华民国，是中国社会从半殖民地半封建社会向民族民主社会过渡的标志，但并非中国半殖民地半封建社会的形成标志。A项正确，鸦片战争是中国近代史的开端，战败后，中国被迫签订《南京条约》，割让香港岛、赔款、开放通商口岸等，标志着中国开始沦为半殖民地半封建社会。B项正确，甲午中日战争，中国战败后，被迫签订《马关条约》，割让台湾、澎湖列岛，赔款等，进一步加深了中国的半殖民地化程度。C项正确，八国联军侵华战争，中国战败后，被迫签订《辛丑条约》，规定巨额赔款、划定使馆界、允许外国军队驻扎在北京至山海关沿线等，标志着中国完全沦为半殖民地半封建社会。故选ABC。13．根据《中华人民共和国民法典》的规定，下列哪些内容属于个人信息？()A、姓名B、身份证号码C、住址D、宗教信仰答案：ABC解析：D项错误，《中华人民共和国民法典》第一千零一十条规定，自然人的宗教信仰不属于个人信息。A、B、C项正确，《中华人民共和国民法典》第一千零三十四条规定，个人信息是以电子或者其他方式记录的能够单独或者与其他信息结合识别特定自然人的各种信息，包括自然人的姓名、身份证号码、住址、生物识别信息等。故选ABC。14．黑龙江省近年来重点发展战略之一是发展冰雪经济，下列哪些措施有助于推动黑龙江省冰雪经济发展？()A、完善冰雪旅游基础设施B、开发冰雪旅游新产品C、加强冰雪文化宣传D、提高冰雪运动竞技水平答案：ABC解析：D项错误，提高冰雪运动竞技水平属于竞技体育范畴，虽然也能提升冰雪运动的普及度，但与冰雪经济发展的关联性较弱。A项正确，完善冰雪旅游基础设施是发展冰雪经济的重要基础，能够提升游客的体验，吸引更多游客。B项正确，开发冰雪旅游新产品能够丰富冰雪旅游的内容，满足不同游客的需求，促进冰雪经济的多元化发展。C项正确，加强冰雪文化宣传能够提升冰雪文化的知名度，吸引更多游客，促进冰雪文化的传播和发展。故选ABC。15．根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者在哪些情形下可以解除劳动合同？()A、用人单位未按照劳动合同的约定提供劳动保护或者劳动条件B、用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同C、用人单位免除自己的法定责任，排除劳动者权利，通过订立劳动合同来加重劳动者的劳动义务、降低劳动条件或者降低劳动报酬D、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作答案：ABC解析：D项错误，《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付一个月工资。因此，D项属于用人单位可以解除劳动合同的情形，但并非唯一情形。A项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未按照劳动合同的约定提供劳动保护或者劳动条件的，劳动者可以解除劳动合同。B项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条规定，用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，劳动者可以请求人民法院或者劳动争议仲裁委员会变更或者撤销劳动合同。C项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第二十五条规定，用人单位免除自己的法定责任，排除劳动者权利，通过订立劳动合同来加重劳动者的劳动义务、降低劳动条件或者降低劳动报酬的，劳动者可以请求人民法院或者劳动争议仲裁委员会变更或者撤销劳动合同。故选ABC。三、判断题1．根据《中华人民共和国刑法》的规定，已满七十五周岁的人故意犯罪的，应当从轻或者减轻处罚。（）答案：正确解析：《中华人民共和国刑法》第十七条之一规定，已满七十五周岁的人故意犯罪的，应当从轻或者减轻处罚。因此，题干表述正确。2．甲因过失导致乙受伤，甲应当承担侵权责任。（）答案：正确解析：《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。甲因过失导致乙受伤，符合该条规定的情形，因此甲应当承担侵权责任。故题干表述正确。3．乙在公共场所吸烟，受到他人劝阻后仍继续吸烟，乙的行为侵犯了其他公民的健康权。（）答案：正确解析：《中华人民共和国民法典》第一千零六十九条规定，禁止吸烟。乙在公共场所吸烟，违反了该规定，其行为