行业安全生产检查制度

PAGE行业安全生产检查制度一、总则（一）目的为加强本行业安全生产管理，及时发现和消除安全隐患，预防和减少生产安全事故，保障员工生命财产安全和公司/组织正常运营，依据国家相关法律法规和行业标准，制定本安全生产检查制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有部门、车间、岗位及相关作业活动的安全生产检查工作。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家安全生产法律法规、行业标准及公司/组织内部的安全管理制度，确保检查工作合法合规。2.全面覆盖原则：对公司/组织内所有区域、设备、人员、作业环节进行全面检查，不留死角。3.预防为主原则：注重隐患排查和风险防控，提前发现潜在安全问题，采取有效措施加以预防和解决。4.责任落实原则：明确各级检查人员的职责，确保检查工作责任到人，对发现的问题及时整改，追究相关责任。二、检查类型及内容（一）日常检查1.检查主体：由各部门、车间的班组长、安全员及一线员工负责进行日常安全生产检查。2.检查内容作业环境：检查工作场所的温度、湿度、通风、照明等环境条件是否符合安全要求；通道是否畅通，物料堆放是否整齐有序，有无阻碍通行的情况。设备设施：查看各类生产设备、工具是否正常运行，有无异常声响、振动、泄漏等现象；安全防护装置是否完好有效，如防护栏、防护罩、安全阀、漏电保护器等。人员操作：观察员工的操作行为是否符合安全操作规程，有无违规操作、冒险作业的情况；员工是否正确佩戴和使用个人劳动防护用品，如安全帽、安全带、防护手套、护目镜等。安全标识：检查工作场所的安全警示标识、疏散指示标志是否清晰、完好，是否符合规定的设置要求。消防设施：查看消防器材是否在位、完好，有无过期、损坏现象；消防通道是否畅通无阻，防火门是否能够正常关闭。（二）定期检查1.检查周期公司级：每月组织一次全面的安全生产大检查。部门级：每周进行一次部门内部的安全生产检查。车间级：每天开展车间内的安全生产巡查。2.检查主体公司级检查：由公司安全生产管理部门牵头，组织各部门负责人及相关专业人员参加。部门级检查：由部门负责人带队，部门内的安全员、班组长等人员参与。车间级检查：由车间主任负责，车间内的班组长、安全员及一线员工共同实施。3.检查内容日常检查内容的复查：对日常检查中发现的问题进行跟踪复查，查看是否已按要求整改到位；同时，再次检查作业环境、设备设施、人员操作、安全标识、消防设施等方面的情况，确保安全状况持续良好。安全管理制度执行情况：检查各部门、车间是否严格执行公司/组织的安全生产管理制度，如安全生产责任制、安全培训教育制度、安全检查制度、隐患排查治理制度、事故应急预案等；有无违规行为，是否存在制度执行不严格、落实不到位的情况。电气安全：检查电气设备的接地、接零是否良好，电线电缆是否老化、破损，有无私拉乱接电线的现象；电气开关、插座是否正常工作，配电箱、配电柜是否符合安全要求，是否有专人管理。特种设备安全：针对公司/组织内的特种设备，如锅炉、压力容器、电梯、起重机械、叉车等，检查其是否定期进行检验检测，安全附件是否齐全有效；操作人员是否持证上岗，设备运行记录是否完整。危险化学品管理：对于涉及危险化学品的储存、使用环节，检查储存场所是否符合安全要求，有无泄漏、挥发等情况；危险化学品的标识、标签是否清晰准确，出入库登记是否完善；使用过程中是否采取了有效的防护措施，操作人员是否了解危险化学品的特性及应急处置方法。（三）专项检查1.适用情形：根据行业特点、季节变化、重大活动等情况，针对特定的安全问题或薄弱环节开展专项安全生产检查。如夏季高温期间的防暑降温专项检查、冬季的防寒保暖及防火防爆专项检查、节假日期间的安全生产专项检查、新设备投产前的专项检查、危险作业专项检查等。2.检查主体：由公司安全生产管理部门根据实际情况组织相关部门、专业人员或聘请外部专家进行专项检查。3.检查内容特定安全问题：针对专项检查的主题，重点检查相关区域、设备、作业活动等方面存在的安全隐患。例如，在防暑降温专项检查中，检查车间的通风降温设备是否正常运行，员工的防暑用品是否配备齐全，高温作业时间是否符合规定等；在危险作业专项检查中，检查动火作业、高处作业、有限空间作业等危险作业的审批手续是否齐全，安全措施是否落实到位，现场监护人员是否履职等。薄弱环节改进情况：对以往检查中发现的薄弱环节进行复查，查看是否已采取有效措施进行改进，改进效果如何。例如，若之前发现某车间的消防设施存在布局不合理的问题，此次专项检查则重点检查该车间消防设施的布局是否优化，是否满足应急救援的要求。（四）季节性检查1.检查周期：根据不同季节的特点，每季度组织一次季节性安全生产检查。2.检查主体：与定期检查主体相同，即公司级由安全生产管理部门牵头，部门级由部门负责人带队，车间级由车间主任负责。3.检查内容春季检查：重点检查防雷、防静电设施是否完好有效；电气设备的绝缘性能是否良好，有无受潮、短路等情况；各类建筑物、构筑物的基础是否稳固，有无因春季解冻导致的下沉、裂缝等问题。夏季检查：着重检查防暑降温措施的落实情况，如车间的通风设备、空调系统是否正常运行，员工的防暑药品、清凉饮料是否充足供应；防汛设施是否完善，排水系统是否畅通，防止因暴雨引发内涝；检查电气设备的散热情况，避免因高温导致设备故障；同时，加强对危险化学品储存场所的检查，防止因高温天气导致危险化学品泄漏、爆炸等事故。秋季检查：关注防火、防爆工作，检查易燃、易爆物品的储存和使用是否符合安全规定，消防设施是否完好有效；检查各类设备设施的防寒保暖措施是否到位，防止因气温下降导致设备冻裂、损坏；对秋季农作物收获季节可能存在的外来人员进入厂区带来的安全风险进行排查，加强人员出入管理。冬季检查：重点检查防寒保暖设施是否正常，员工的取暖设备是否安全可靠，有无违规使用大功率取暖电器、明火取暖等现象；检查消防设施的防冻措施是否落实，消防管道、阀门是否有冻裂的风险；检查道路交通安全情况，确保厂区内道路畅通，无结冰、积雪影响车辆和行人通行；同时，加强对高处作业、动火作业等危险作业的安全管理，防止因寒冷天气导致人员冻伤、设备故障引发事故。三、检查人员职责（一）公司安全生产管理部门职责1.制定、修订公司的安全生产检查制度，并监督制度的执行情况。2.组织公司级的安全生产检查工作，协调各部门配合检查，对检查结果进行汇总、分析和通报。3.对检查中发现的重大安全隐患进行挂牌督办，跟踪整改情况，确保隐患得到及时有效的治理。4.定期向上级主管部门报告公司安全生产检查工作情况，及时传达上级有关安全生产的文件、会议精神。5.负责组织安全生产检查人员的培训，提高检查人员的业务水平和安全意识。（二）部门负责人职责1.组织实施本部门的安全生产检查工作，确保检查工作按时、按质完成。2.对本部门检查出的安全问题负责组织整改，落实整改措施、责任人和整改期限，确保隐患整改到位。3.向公司安全生产管理部门报告本部门安全生产检查情况及隐患整改情况，配合公司开展各项安全生产检查工作。4.对本部门员工进行安全教育，提高员工的安全意识和自我保护能力，督促员工遵守安全操作规程。（三）班组长职责1.每天对本班组的作业场所进行安全生产巡查，及时发现并纠正员工的违规操作行为，消除安全隐患。2.组织本班组员工学习安全操作规程和安全规章制度，开展班前、班中、班后的安全检查和安全教育活动。3.对本班组检查出的安全问题及时报告上级领导，并协助落实整改措施，确保生产作业安全进行。（四）安全员职责1.协助部门负责人和班组长开展安全生产检查工作，对检查过程进行记录，对发现的安全问题提出整改建议。2.负责对安全检查中发现的隐患进行跟踪复查，确保隐患整改到位，并做好复查记录。3.收集、整理安全生产检查资料，建立健全安全检查档案，为安全生产管理提供数据支持。4.向员工宣传安全生产知识，提高员工的安全意识，督促员工正确佩戴和使用劳动防护用品。（五）一线员工职责1.认真做好本岗位的日常安全生产自查工作，及时发现并报告身边的安全隐患。2.严格遵守安全操作规程，正确佩戴和使用个人劳动防护用品，杜绝违规操作行为。3.积极参与公司组织的安全生产检查活动，配合检查人员的工作，提供相关信息和资料。四、检查流程（一）检查准备1.制定检查计划：根据检查类型和周期，提前制定详细的检查计划，明确检查的目的、范围、内容、人员分工、时间安排等。2.准备检查工具和资料：检查人员应携带必要的检查工具，如检测仪器、检查表、笔记本等；同时，收集与检查相关的法律法规、行业标准、公司安全管理制度、设备操作规程等资料，以便对照检查。3.通知被检查部门：提前将检查的时间、内容、要求等通知被检查部门，使其做好相应的准备工作，确保检查工作顺利进行。（二）现场检查1.查阅资料：检查人员首先查阅被检查部门的安全生产相关资料，如安全管理制度文件、安全培训记录、设备维护保养记录、隐患排查治理台账等；查看资料是否齐全、真实、有效，是否符合相关规定要求。2.实地查看：按照检查内容，对作业现场进行实地查看，包括作业环境、设备设施、人员操作、安全标识、消防设施等方面。检查人员要认真观察、详细记录，不放过任何一个可能存在安全隐患的细节。3.询问员工：与现场员工进行交流，询问他们对安全操作规程的熟悉程度、日常工作中的安全注意事项、是否发现过安全问题以及对安全生产工作的意见和建议等；了解员工对安全生产知识的掌握情况和实际操作中的安全状况。（三）问题记录与反馈1.记录问题：检查人员对检查过程中发现的安全问题进行详细记录，包括问题的描述、发现地点、责任人、可能导致的后果等信息；记录应清晰、准确、完整，以便后续进行分析和整改。2.现场反馈：对于能够立即整改的问题，检查人员应现场向被检查部门和相关责任人提出整改要求，明确整改措施和整改期限，督促其立即进行整改；对于不能立即整改的问题，要下达书面的《安全隐患整改通知书》，告知被检查部门存在的问题及整改要求。3.汇总分析：检查结束后，检查人员对记录的问题进行汇总整理，分析问题产生的原因、分布规律及可能带来的安全风险；评估问题的严重程度，确定隐患等级，为后续的整改工作提供依据。（四）整改落实1.制定整改方案：被检查部门针对检查中发现的问题，组织相关人员进行研究分析，制定切实可行的整改方案。整改方案应明确整改措施、责任部门、责任人、整改期限及整改资金预算等内容。2.实施整改：责任部门按照整改方案组织实施整改工作，确保整改措施落实到位。在整改过程中，要加强对整改工作的监督检查，及时解决整改过程中遇到的问题，确保整改工作顺利进行。3.复查验收：整改期限届满后，由公司安全生产管理部门组织相关人员对整改情况进行复查验收。复查验收应严格按照整改方案和相关标准要求进行，确保问题得到彻底整改，安全隐患消除。对整改不到位的，要责令继续整改，直至达到要求为止。（五）总结归档1.总结经验教训：检查工作结束后，对整个检查过程进行总结，分析检查中发现的问题及整改情况，总结安全生产管理工作中的经验教训；针对存在的问题，提出改进措施和建议，不断完善公司的安全生产管理体系。2.整理归档资料：将检查计划、检查表、问题记录、整改通知书、整改方案、整改复查记录等相关资料进行整理归档，建立健全安全生产检查档案；档案资料应妥善保管，以备查阅和追溯。五、隐患排查与治理（一）隐患排查1.排查范围：涵盖公司/组织内所有区域、设备、人员、作业活动及相关管理环节，包括生产车间、仓库、办公区域、公用设施、电气系统、机械设备、危险化学品等。2.排查方法日常巡查：由各岗位员工、班组长、安全员等在日常工作中进行随时检查，及时发现身边的安全隐患。定期检查：按照规定的周期，由各级管理人员组织开展全面检查，对重点部位、关键设备进行详细排查。专项检查：针对特定的安全问题或薄弱环节，如季节性安全、新设备运行、危险作业等，开展专项隐患排查。安全检查表法：依据相关法律法规、行业标准和公司安全管理制度，制定详细的安全检查表，检查人员按照检查表内容进行逐项检查，确保不漏项。隐患排查治理信息系统：利用信息化手段，建立隐患排查治理信息平台，员工可通过平台及时上报发现的安全隐患，实现隐患排查治理的动态管理和跟踪监控。3.隐患分级：根据隐患的严重程度和可能导致事故的风险大小，将隐患分为一般隐患和重大隐患。一般隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患；重大隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。（二）隐患治理1.治理原则定措施：针对排查出的隐患，制定具体的整改措施，明确整改责任人和整改期限。整改措施应具有针对性、可操作性和有效性，能够切实消除隐患。定责任人：确定隐患治理的责任部门和责任人，确保整改工作有人抓、有人管。责任人要对整改工作负责，严格按照整改措施组织实施整改。定资金：根据整改措施的要求，落实整改所需的资金。整改资金应专款专用，确保资金及时足额到位，保障整改工作顺利进行。定预案：对于重大隐患，在整改期间要制定相应的应急预案，明确应急处置措施，防止在整改过程中发生事故；同时，要定期对应急预案进行演练，提高应急处置能力。2.治理流程一般隐患治理：由发现隐患的部门或岗位立即组织整改，整改完成后由本部门或岗位进行自查验收，确保隐患消除。整改情况要及时记录在隐患排查治理台账中。重大隐患治理：公司安全生产管理部门对重大隐患进行挂牌督办，组织相关部门制定