商混站安全生产规章制度

PAGE商混站安全生产规章制度一、总则1.目的为加强商混站的安全生产管理，保障员工的生命安全与身体健康，促进企业的可持续发展，依据国家相关法律法规及行业标准，特制定本安全生产规章制度。2.适用范围本规章制度适用于商混站内所有员工、临时工、外来施工人员以及进入站内的其他人员。3.安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全意识，落实安全责任，确保安全生产。4.安全生产目标杜绝重大安全事故，减少一般安全事故，确保年度安全生产事故发生率为零，员工安全生产教育覆盖率达100%。二、安全生产责任制1.站长安全生产职责全面负责商混站的安全生产工作，是安全生产的第一责任人。组织制定、修订和完善安全生产规章制度，并监督实施。定期召开安全生产会议，分析安全生产形势，解决安全生产问题。保证安全生产投入的有效实施，改善安全生产条件。督促、检查安全生产工作，及时消除安全隐患。组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。及时、如实报告生产安全事故。2.技术负责人安全生产职责协助站长做好安全生产技术管理工作。负责编制和审核生产工艺操作规程，确保其符合安全生产要求。参与安全技术措施的制定和实施，提供技术支持。对员工进行安全技术培训，提高员工的安全操作技能。负责设备的选型、安装、调试等工作，确保设备安全可靠。参与安全事故的调查和分析，提出技术改进措施。3.生产部门负责人安全生产职责负责本部门的安全生产管理工作，落实安全生产规章制度。组织本部门员工进行安全生产教育和培训，提高员工的安全意识。安排生产任务时，合理安排人员和设备，确保安全生产。督促员工遵守操作规程，及时纠正违章行为。定期检查本部门的设备、设施，发现问题及时整改。参与安全事故的应急救援工作，配合事故调查处理。4.设备部门负责人安全生产职责负责全站设备的安全管理工作，制定设备安全操作规程。组织设备的维护、保养和检修，确保设备安全运行。负责设备安全防护装置的安装、调试和维护，保证其正常使用。对新设备进行安全验收，确保设备符合安全要求。参与设备事故的调查和分析，提出改进措施。5.安全部门负责人安全生产职责负责全站的安全生产监督检查工作，对发现的安全问题及时督促整改。制定安全生产检查计划，定期组织安全检查，对重大安全隐患进行跟踪督办。组织开展安全生产宣传教育活动，提高员工的安全意识。负责安全事故的统计、报告和分析，参与事故的调查处理。负责特种作业人员的安全管理，审核特种作业人员的资格证书。监督劳动防护用品的发放和使用情况。6.员工安全生产职责遵守安全生产规章制度和操作规程，不违章作业。接受安全生产教育和培训，提高安全意识和操作技能。正确佩戴和使用劳动防护用品。发现事故隐患或不安全因素，及时报告。积极参与事故应急救援工作。三、安全生产教育与培训1.新员工入职培训新员工入职后，必须接受三级安全教育培训，即公司级、部门级和班组级安全教育培训。公司级安全教育培训由安全部门负责组织，主要内容包括国家安全生产法律法规、公司安全生产规章制度、安全生产基本知识等。部门级安全教育培训由所在部门负责人组织，主要内容包括本部门的安全生产特点、操作规程、事故案例等。班组级安全教育培训由班组长组织，主要内容包括岗位操作规程、设备性能、安全注意事项等。新员工经三级安全教育培训考试合格后方可上岗作业。2.定期安全教育培训安全部门每月组织一次全站性的安全生产教育培训，主要内容包括安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例分析、安全新技术等。各部门每周组织一次本部门的安全生产教育培训，主要内容包括本部门的安全工作重点、操作规程、员工违章行为纠正等。班组每天班前会进行安全教育，主要内容包括当天的工作任务、安全注意事项、设备运行情况等。3.专项安全教育培训针对新设备、新工艺、新技术的应用，由技术部门组织相关人员进行专项安全教育培训，使员工熟悉掌握其安全操作方法。对特种作业人员，必须按照国家有关规定进行专门的安全技术培训，取得相应资格证书后方可上岗作业。在节假日前后、季节变换、设备检修等特殊时期，组织针对性的安全教育培训，提高员工的安全防范意识。4.安全培训记录与档案管理每次安全教育培训都要做好记录，包括培训时间、地点、内容、参加人员、考试成绩等。安全部门负责建立员工安全生产教育培训档案，将培训记录、考试成绩、资格证书等资料归档保存，作为员工考核、晋升的重要依据。四、安全生产检查与隐患排查治理1.安全生产检查制度安全部门每周组织一次全站性的安全生产大检查，各部门每天进行班前、班中、班后的安全检查。安全生产检查内容包括设备设施、作业环境、操作规程执行情况、劳动防护用品佩戴情况等。检查人员要认真填写检查记录，对发现的问题要详细记录，并提出整改意见。2.隐患排查治理对检查中发现的安全隐患，要立即下达隐患整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。整改责任人要按照整改通知书的要求，及时组织整改，确保隐患得到及时消除。对重大安全隐患，要实行挂牌督办，由站长亲自负责，组织相关部门制定整改方案，确保整改到位。隐患排查治理情况要进行详细记录，建立隐患排查治理台账，做到有据可查。3.安全检查与隐患排查治理的监督考核安全部门负责对安全生产检查和隐患排查治理工作进行监督考核，对未按要求进行检查和整改的部门和个人进行通报批评。将安全生产检查和隐患排查治理工作纳入部门和个人的绩效考核内容，对工作成绩突出的部门和个人给予奖励。五、设备安全管理1.设备选型与采购设备部门在设备选型和采购时，要充分考虑设备的安全性，选择符合国家安全标准的设备。采购设备时，要向供应商索取设备的安全技术资料，包括设备说明书、操作规程、安全防护装置等。2.设备安装与调试设备安装必须由专业人员按照设备说明书和安装图纸进行操作，确保设备安装牢固、运行平稳。设备安装完毕后，要进行调试和试运行，对设备的性能、安全防护装置等进行检查，确保设备正常运行。3.设备维护与保养设备部门要制定设备维护保养计划，定期对设备进行维护保养，确保设备的正常运行。设备维护保养工作要严格按照设备说明书和操作规程进行，做到及时、准确、有效。对设备的易损件要定期检查和更换，确保设备的安全性能。4.设备检修与改造设备检修必须制定检修计划和安全措施，由专业人员进行操作，确保检修过程中的安全。设备改造要在保证安全的前提下进行，改造后的设备要符合国家安全标准和行业要求。5.设备安全操作规程设备部门要根据设备的性能和特点，制定详细的设备安全操作规程，并张贴在设备旁边。操作人员必须严格按照设备安全操作规程进行操作，不得擅自更改操作规程。6.设备安全检查与隐患排查设备部门每天对设备进行安全检查，及时发现设备存在的问题和隐患。对设备安全检查中发现的问题和隐患，要及时进行整改，确保设备的安全运行。六、作业安全管理1.作业前安全准备作业人员在作业前必须对作业现场进行检查，确认作业环境安全可靠。对作业设备、工具等进行检查，确保其正常运行和安全使用。根据作业任务，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.作业过程安全要求作业人员必须严格遵守操作规程，不得违章作业。在作业过程中要注意观察设备运行情况和作业环境变化，发现异常情况及时停止作业，并采取相应的措施。多人作业时，要相互配合，统一指挥，确保作业安全。3.危险作业管理对动火作业、高处作业、有限空间作业等危险作业，必须严格按照危险作业管理制度进行审批和管理。危险作业前，作业部门要制定详细的安全措施，并报安全部门审核批准。危险作业过程中，要有专人进行现场监护，确保作业安全。4.临时用电安全管理临时用电必须由专业电工进行操作，严格遵守临时用电安全操作规程。临时用电线路必须符合安全要求，不得私拉乱接电线。对临时用电设备要定期进行检查和维护，确保其安全运行。七、劳动防护用品管理1.劳动防护用品的配备根据员工的工作岗位和劳动条件，为员工配备符合国家标准的劳动防护用品。劳动防护用品的种类和数量要满足员工的工作需要，确保员工在工作过程中的安全。2.劳动防护用品的发放安全部门负责劳动防护用品的发放工作，建立劳动防护用品发放台账。员工领取劳动防护用品时，要进行登记，并签字确认。3.劳动防护用品的使用与管理员工必须正确佩戴和使用劳动防护用品，不得擅自更改或挪用。安全部门定期对员工劳动防护用品的佩戴和使用情况进行检查，对违反规定的员工进行批评教育。对劳动防护用品要定期进行维护和保养，确保其性能良好。八、应急救援管理1.应急救援预案制定安全部门负责制定商混站生产安全事故应急救援预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急救援程序、应急救援物资等。应急救援预案要定期进行修订和完善，确保其科学性、实用性和可操作性。2.应急救援组织机构与职责分工成立应急救援指挥中心，由站长担任总指挥，各部门负责人为成员。应急救援指挥中心下设抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组等应急救援工作小组，明确各小组的职责分工。3.应急救援物资储备安全部门负责建立应急救援物资储备库，储备必要的应急救援物资，如灭火器、消防水带、急救药品和器材、防护用品等。应急救援物资要定期进行检查和维护，确保其性能良好，随时可用。4.应急救援演练安全部门每年至少组织一次全站性的应急救援演练，检验应急救援预案的可行性和有效性，提高员工的应急救援能力。应急救援演练要做好记录，对演练中发现的问题及时进行整改。九、事故管理1.事故报告发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人。部门负责人接到报告后，应当于1小时内向安全部门和站长报告。安全部门接到报告后，应当立即报告当地安全生产监督管理部门和有关部门。2.事故调查事故发生后，由安全部门牵头，组织相关部门成立事故调查组，对事故进行调查。事故调查组要查明事