县安全生产奖励表彰制度

PAGE县安全生产奖励表彰制度一、总则（一）目的为加强本县安全生产工作，鼓励和调动各单位及个人安全生产的积极性，预防和减少生产安全事故，保障人民群众生命财产安全，依据国家相关法律法规及行业标准，特制定本安全生产奖励表彰制度。（二）适用范围本制度适用于本县行政区域内从事生产经营活动的单位和个人，包括各类企业、事业单位、个体工商户等。（三）基本原则1.依法依规原则：严格按照国家安全生产法律法规及相关行业标准进行奖励表彰，确保奖励表彰活动合法合规。2.公平公正原则：坚持公平、公正、公开的原则，对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予客观、公正的评价和奖励。3.注重实效原则：以促进安全生产工作为出发点和落脚点，注重奖励表彰的实际效果，推动安全生产水平不断提高。二、奖励表彰对象及条件（一）安全生产先进单位1.认真贯彻执行国家安全生产法律法规和方针政策，安全生产责任制落实到位，近一年内未发生生产安全死亡事故。2.建立健全安全生产管理制度，安全管理机构和人员配备符合要求，安全投入足额保障，安全设施设备完善且运行良好。3.积极开展安全生产宣传教育和培训活动，员工安全意识和技能明显提高，安全生产氛围浓厚。4.加强安全隐患排查治理，及时消除各类安全隐患，隐患排查治理工作成效显著。5.在安全生产技术创新、管理创新等方面有突出表现，对提升本县安全生产整体水平有积极贡献。（二）安全生产先进个人1.在安全生产工作中认真履行职责，表现突出，连续从事安全生产工作三年以上。2.积极参与安全生产管理、监督检查、隐患排查治理等工作，及时发现并有效制止重大安全隐患和违规行为，避免生产安全事故发生。3.在安全生产宣传教育、培训工作中成绩显著，能够有效提高员工安全意识和技能。4.积极推广应用安全生产新技术、新工艺、新设备，为企业安全生产做出重要贡献。5.在应对生产安全事故时，表现英勇，采取有效措施减少事故损失，保护人民群众生命财产安全。三、奖励表彰类型及标准（一）安全生产先进单位1.授予“安全生产先进单位”称号，颁发荣誉证书，并给予一次性奖金[X]元。2.在各类安全生产会议上进行表彰宣传，优先推荐参加上级安全生产先进评选活动。3.对安全生产先进单位的经验和做法进行总结推广，帮助其他单位提升安全生产管理水平。（二）安全生产先进个人1.授予“安全生产先进个人”称号，颁发荣誉证书，并给予一次性奖金[X]元。2.在各类安全生产宣传平台上进行事迹宣传，鼓励广大员工向其学习。3.优先推荐参加上级安全生产相关培训、进修等活动，提升个人业务能力。四、奖励表彰程序（一）申报1.每年[具体时间]，各单位对照奖励表彰条件，向县安全生产监督管理部门提交安全生产先进单位和先进个人申报表，并附相关事迹材料。2.申报表应包括单位基本情况、安全生产工作开展情况、取得的主要成效、申报奖项等内容；事迹材料应详细阐述申报对象在安全生产工作中的突出表现和典型事迹。（二）初审1.县安全生产监督管理部门收到申报材料后，进行初步审核。审核内容包括申报材料的完整性、真实性以及申报对象是否符合奖励表彰条件等。2.对不符合申报条件或申报材料不完整的，及时通知申报单位补充完善或说明情况；对不符合条件的申报对象，予以驳回，并说明理由。（三）评审1.县安全生产监督管理部门组织成立评审委员会，成员包括相关行业专家、安全生产监管人员等。2.评审委员会对初审合格的申报对象进行实地考察和综合评审。实地考察主要了解申报对象安全生产工作的实际情况，核实事迹材料的真实性；综合评审根据评审标准，对申报对象的安全生产工作业绩、管理水平、创新能力等进行全面评价。3.评审委员会采用无记名投票方式进行表决，按照得票数确定拟奖励表彰对象名单。（四）公示1.将拟奖励表彰对象名单在本县范围内进行公示，公示期为[X]个工作日。2.公示期间，接受社会各界的监督。对公示期间收到的异议，由县安全生产监督管理部门进行调查核实。经调查核实，确有问题的，取消其奖励表彰资格。（五）表彰奖励1.公示无异议后，由县人民政府召开表彰大会，对安全生产先进单位和先进个人进行表彰奖励。2.表彰大会应邀请相关领导出席，对获奖单位和个人进行公开颁奖，并颁发荣誉证书和奖金。五、奖励表彰的监督与管理（一）建立奖励表彰档案县安全生产监督管理部门负责建立安全生产奖励表彰档案，对奖励表彰活动的申报、评审、公示、表彰等全过程资料进行归档保存。档案内容包括申报材料、评审记录、公示情况、表彰文件等，以便查阅和管理。（二）加强对奖励表彰对象后续监管1.对获得安全生产先进单位和先进个人称号的单位和个人，县安全生产监督管理部门要加强跟踪管理，定期了解其安全生产工作情况。2.如发现获奖单位和个人在后续安全生产工作中存在严重违法违规行为或发生生产安全事故，要及时撤销其奖励表彰称号，并追回已发放的奖金和荣誉证书。同时，依法依规追究相关责任。（三）严肃奖励表彰工作纪律1.参与奖励表彰工作的人员要严格遵守工作纪律，坚持原则，公正廉洁，不得弄虚作假、徇私舞弊。