装卸搬运安全生产制度

PAGE装卸搬运安全生产制度一、总则（一）目的为加强公司装卸搬运作业的安全管理，预防和减少事故的发生，保障员工的生命安全和身体健康，保护公司财产安全，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有涉及装卸搬运作业的部门、岗位及人员。（三）基本原则装卸搬运作业应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持以人为本，强化安全意识，严格遵守相关法律法规和行业标准，确保装卸搬运作业安全、有序进行。二、装卸搬运作业安全管理职责（一）公司管理层职责1.全面负责公司装卸搬运作业的安全管理工作，制定安全管理目标和计划，并组织实施。2.提供必要的安全管理资源，包括安全设施设备、安全培训、安全检查等费用。3.定期召开安全会议，研究解决装卸搬运作业中的安全问题，决策重大安全事项。（二）安全管理部门职责1.负责制定和完善装卸搬运安全生产制度、操作规程等文件，并监督执行。2.组织开展装卸搬运作业人员的安全培训和教育，提高员工安全意识和操作技能。3.定期进行安全检查和隐患排查，督促整改安全隐患，对重大隐患实行挂牌督办。4.负责事故的统计、分析和报告，参与事故的调查处理，提出防范措施和建议。5.建立健全安全管理档案，包括安全检查记录、培训记录、事故记录等。（三）装卸搬运作业部门职责1.负责本部门装卸搬运作业的具体组织和实施，确保作业符合安全要求。2.对本部门员工进行日常安全教育和培训，督促员工遵守安全规章制度。3.负责本部门装卸搬运设备的日常维护和保养，确保设备安全运行。4.及时发现和报告本部门作业中的安全隐患，配合安全管理部门进行整改。（四）装卸搬运作业人员职责1.严格遵守装卸搬运安全生产制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.在作业前对作业环境、设备等进行检查，发现问题及时报告并采取措施处理。3.积极参加安全培训和教育，提高自身安全素质和操作技能。4.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对他人的违章行为有权制止和举报。三、装卸搬运作业安全要求（一）作业前准备1.作业人员应熟悉作业任务、作业环境和安全要求，掌握装卸搬运设备的性能和操作规程。2.对作业现场进行检查，清理障碍物，确保作业通道畅通。3.检查装卸搬运设备是否完好，安全装置是否齐全有效，如发现问题应及时维修或更换。4.根据作业需要，合理配备劳动防护用品，如安全帽、手套、安全带等，并确保其质量符合要求。（二）装卸搬运作业过程1.严格按照操作规程进行作业，不得违章操作。2.严禁在易燃、易爆、有毒等危险物品附近进行装卸搬运作业，如需在危险区域作业，应采取相应的安全防护措施。3.装卸搬运重物时，应合理选择吊装设备和工具，确保吊装安全。起吊重物前，应检查绳索、吊钩等是否完好，起吊过程中应保持平稳，避免重物晃动、碰撞。4.人工搬运重物时，应量力而行，多人搬运时应统一指挥，动作协调一致，避免因用力不均造成伤害。5.对于易碎、易损、易变形的物品，应采取特殊的防护措施进行装卸搬运，防止损坏。6.在装卸搬运过程中，如发现异常情况，应立即停止作业，采取措施进行处理，不得冒险作业。（三）作业后清理1.作业结束后，应及时清理作业现场，将设备、工具等摆放整齐，保持现场整洁。2.对装卸搬运过程中产生的废弃物、垃圾等应及时清理，分类存放，按照环保要求进行处理。3.检查设备是否正常关机，切断电源，关闭气源，并做好设备的日常维护和保养记录。四、装卸搬运设备安全管理（一）设备采购与验收1.采购装卸搬运设备时，应选择具有资质的供应商，确保设备质量符合国家标准和行业要求。2.设备到货后，应组织相关人员进行验收，检查设备的规格型号、数量、质量、随机附件等是否齐全，设备性能是否符合要求。验收合格后方可投入使用。（二）设备安装与调试1.设备安装应按照厂家提供的安装说明书进行，由专业人员进行操作，确保安装牢固、正确。2.设备安装完毕后，应进行调试，检查设备运行是否正常，各项性能指标是否达到要求。调试合格后方可正式投入使用。（三）设备日常维护与保养1.建立设备日常维护保养制度，明确维护保养责任人和维护保养周期。2.作业人员应在每班作业前对设备进行检查，包括设备外观、运行状况、安全装置等，发现问题及时报告并处理。3.定期对设备进行维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，确保设备处于良好的运行状态。4.对设备的易损件应定期检查和更换，确保设备正常运行。（四）设备维修与改造1.设备出现故障时，应及时停机维修，由专业维修人员进行检修，严禁设备带故障运行。2.维修设备时，应制定维修方案，采取相应的安全措施，确保维修过程安全。3.根据生产需要和设备技术状况，对设备进行必要的改造，改造方案应经过论证和审批，确保改造后的设备安全可靠。（五）设备报废与处置1.对于已达到报废条件或无法修复的设备，应及时进行报废处理。2.设备报废应填写报废申请，经公司领导批准后，按照规定进行处置，严禁私自处理报废设备。五、装卸搬运作业安全培训教育（一）培训教育计划1.安全管理部门应根据公司实际情况，制定年度装卸搬运作业安全培训教育计划，明确培训教育的内容、对象、时间、方式等。2.培训教育计划应涵盖法律法规、安全操作规程、事故案例分析、应急救援等方面的内容，确保员工具备必要的安全知识和技能。（二）培训教育内容1.法律法规培训：组织员工学习国家有关安全生产的法律法规，如《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》等，使员工了解自身的权利和义务，增强法律意识。2.安全操作规程培训：对装卸搬运作业人员进行操作规程培训，使其熟悉各种设备的操作方法、安全注意事项等，确保作业过程安全。3.事故案例分析培训：通过分析典型事故案例，让员工吸取教训，提高安全防范意识，掌握事故应急处理方法。4.应急救援培训：开展应急救援知识培训，包括火灾逃生、触电急救、高处坠落事故救援等，使员工掌握基本的应急救援技能，能够在事故发生时正确应对。（三）培训教育方式1.内部培训：由公司安全管理部门或专业技术人员进行授课，对员工进行集中培训。2.现场培训：结合实际作业现场，由经验丰富的员工对新员工进行现场操作培训，使其直观了解作业流程和安全要求。3.外部培训：根据需要，选派员工参加外部专业机构举办的安全培训课程，学习先进的安全管理知识和技术。4.多媒体培训：利用视频、图片、动画等多媒体资料，对员工进行生动形象的安全培训教育。（四）培训教育记录1.每次培训教育应做好记录，包括培训时间、地点、内容、参加人员等信息。2.培训教育记录应妥善保存，作为员工安全培训档案的重要组成部分，以备查阅。六、装卸搬运作业安全检查与隐患排查治理（一）安全检查制度1.建立定期安全检查制度，公司管理层每月至少组织一次全面的安全检查，安全管理部门每周至少进行一次专项安全检查，装卸搬运作业部门每天进行班前、班中、班后安全检查。2.安全检查应包括作业现场、设备设施、劳动防护用品、安全管理制度执行情况等方面的内容，对检查中发现的问题应及时记录。（二）隐患排查治理1.对安全检查中发现的隐患，应进行分类整理，建立隐患台账，明确隐患的名称、位置、责任人、整改措施、整改期限等信息。2.对于一般隐患，由责任部门立即组织整改，整改完成后报安全管理部门复查。对于重大隐患，应实行挂牌督办，由公司领导组织制定整改方案，明确整改责任人和整改期限，确保隐患得到及时有效的治理。3.隐患排查治理情况应定期进行总结分析，查找安全管理中的薄弱环节，采取针对性措施，不断完善安全管理制度和措施，预防事故的发生。七、装卸搬运作业事故应急救援（一）应急救援预案制定1.安全管理部门应根据公司装卸搬运作业特点，制定事故应急救援预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等内容。2.应急救援预案应定期进行修订和完善，确保其科学性、实用性和可操作性。（二）应急救援组织机构与职责1.成立应急救援指挥中心，由公司主要领导担任总指挥，安全管理部门负责人担任副总指挥，成员包括各相关部门负责人。2.应急救援指挥中心负责全面指挥和协调事故应急救援工作，制定应急救援决策，调配应急救援资源，组织实施应急救援行动。3.设立抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组、事故调查组等应急救援工作小组，明确各小组的职责分工，确保应急救援工作有序进行。（三）应急救援物资与设备1.配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品、担架、对讲机等，并定期进行检查、维护和保养，确保其处于良好的备用状态。2.建立应急救援物资和设备台账，记录物资和设备的名称、型号、数量、购置时间、维护保养情