生产车间ehs管理制度

PAGE生产车间ehs管理制度一、总则1.目的为加强公司生产车间的环境、健康与安全管理，保障员工的生命安全与身体健康，保护周边环境，促进公司可持续发展，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司生产车间内所有生产活动、设备设施、人员及相关作业环境。3.依据本制度依据国家相关法律法规，如《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国环境保护法》、《职业病防治法》等，以及行业标准和规范制定。二、EHS管理职责1.车间主管职责全面负责车间的EHS管理工作，确保各项EHS法规、标准和制度在车间有效执行。制定车间EHS工作计划和目标，并组织实施。定期组织车间EHS检查和隐患排查治理，及时消除安全、环境隐患。组织员工进行EHS培训和教育，提高员工的EHS意识和技能。负责车间EHS事故的应急处置和报告，配合公司进行事故调查和处理。2.班组长职责在车间主管的领导下，负责本班组的EHS管理工作。组织本班组员工学习和遵守EHS规章制度，落实各项EHS措施。每天对本班组工作场所进行EHS检查，及时发现和纠正不安全行为和环境问题，并做好记录。对新员工进行岗位EHS培训和指导，确保其熟悉工作环境和操作规程。参与车间EHS事故的应急处置，及时报告事故情况。3.员工职责遵守公司的EHS规章制度，严格按照操作规程进行作业。正确佩戴和使用个人防护用品，爱护和维护车间的安全设备和环保设施。积极参加公司组织的EHS培训和教育活动，提高自身的EHS意识和技能。发现安全、环境隐患及时报告班组长或车间主管，并配合进行整改。参与车间EHS事故的应急救援工作。三、环境管理1.废气排放管理对生产过程中产生的废气进行分类收集和处理，确保达标排放。安装有效的废气处理设备，如活性炭吸附装置、催化燃烧装置等，并定期进行维护和保养，保证其正常运行。定期对废气排放进行监测，记录监测数据，如发现超标排放，应立即采取措施进行整改，并报告相关部门。2.废水排放管理实行雨污分流，对生产废水进行预处理，达到排放标准后接入市政污水管网。安装废水计量装置，记录废水排放量。加强对废水处理设施的运行管理，定期检查设备运行情况，确保废水处理效果。严禁将未经处理的废水直接排放到环境中。3.固体废弃物管理对生产过程中产生的固体废弃物进行分类收集，如可回收物、危险废物、一般工业固废等。建立固体废弃物台账，记录固体废弃物的种类、数量、来源、去向等信息。对于危险废物，应委托有资质的单位进行处理，并签订委托处置协议，确保危险废物得到安全处置。对于一般工业固废，应按照相关规定进行综合利用或妥善处置。4.噪声控制管理选用低噪声设备，合理安排生产布局，采取有效的隔音、减振措施，降低噪声对员工和周边环境的影响。定期对车间噪声进行监测，确保噪声符合国家规定的排放标准。为员工配备耳塞、耳罩等个人防护用品，减少噪声对员工听力的损害。四、健康管理1.职业健康防护识别生产过程中的职业病危害因素，如化学毒物、粉尘、噪声等，并采取相应的防护措施。为接触职业病危害因素的员工提供符合国家标准的个人防护用品，如防毒面具、防尘口罩、耳塞等，并监督其正确佩戴和使用。定期组织接触职业病危害因素的员工进行职业健康体检，建立员工职业健康档案，及时发现和处理职业健康问题。2.工作环境改善保持车间工作场所的清洁卫生，定期进行清扫和消毒，防止细菌、病毒等传播。合理安排工作时间和劳动强度，避免员工过度劳累。提供必要的休息设施和饮用水，保障员工的身体健康。五、安全管理1.设备设施安全管理建立设备设施台账，对车间内的生产设备、电气设备、消防设备等进行登记和管理。定期对设备设施进行维护保养，确保其正常运行，及时消除设备设施故障和安全隐患。对设备设施的操作人员进行培训，使其熟悉设备设施的操作规程和安全注意事项，持证上岗。在设备设施上设置明显的安全警示标志，提醒员工注意安全。2.电气安全管理加强对电气设备的管理，定期进行电气安全检查，确保电气设备的接地、接零良好，绝缘性能符合要求。严禁私拉乱接电线，严禁使用不合格的电气设备和电线。电气作业人员必须持证上岗，严格遵守电气操作规程，确保电气作业安全。3.消防安全管理按照国家消防法规的要求配备消防设施和器材，如灭火器、消火栓系统、自动喷水灭火系统等，并定期进行检查和维护，确保其完好有效。保持车间消防通道畅通无阻，严禁在消防通道内堆放杂物。组织员工进行消防安全培训和演练，提高员工的消防安全意识和应急处置能力。4.危险化学品管理对车间内使用的危险化学品进行分类管理，建立危险化学品台账，记录危险化学品的名称、数量、储存位置等信息。危险化学品的储存场所应符合相关安全要求，设置明显的警示标志，配备必要的安全设施，如通风设备、防火防爆设备等。危险化学品的采购、运输、使用、储存等环节应严格遵守相关法律法规和安全操作规程，确保危险化学品的安全。5.作业安全管理对车间内的各类作业进行风险评估，制定相应的安全操作规程和防范措施。高处作业、动火作业、有限空间作业等危险作业必须办理审批手续，经批准后方可进行，并严格按照安全操作规程进行作业。在作业现场设置专人监护，确保作业安全。对员工进行作业安全培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。六、EHS培训与教育1.培训计划制定根据公司EHS管理目标和员工实际情况，制定年度EHS培训计划。培训计划应包括培训内容、培训时间、培训对象、培训方式等。2.培训内容国家相关EHS法律法规和标准。公司EHS管理制度和操作规程。环境、健康与安全知识和技能。事故案例分析。3.培训方式内部培训：由公司EHS管理人员或邀请外部专家进行培训。现场培训：在工作现场由班组长或技术骨干进行操作技能培训。在线培训：通过公司内部网络平台提供EHS培训课程，供员工自主学习。4.培训记录与考核对每次培训进行记录，包括培训时间、培训地点、培训内容、培训讲师、参加人员等。定期对员工进行EHS知识和技能考核，考核结果与员工绩效挂钩。七.EHS检查与隐患排查治理1.检查计划制定制定车间EHS检查计划，明确检查内容、检查周期、检查人员等。检查计划应涵盖车间环境、健康与安全的各个方面。2.检查内容设备设施运行情况。安全防护装置有效性。环境污染物排放情况。员工EHS行为。消防设施配备与完好情况。3.隐患排查治理对检查中发现的隐患进行分类登记，建立隐患台账。分析隐患产生的原因，制定整改措施，明确整改责任人、整改期限。对隐患整改情况进行跟踪复查，确保隐患得到彻底消除。对于重大隐患，应立即采取临时防范措施，并及时报告公司领导，组织专项整改。八、应急管理1.应急预案制定制定车间EHS应急预案，包括火灾、爆炸、泄漏、中毒等事故的应急处置措施。应急预案应明确应急组织机构及职责、应急响应程序、应急救援措施等。2.应急演练定期组织车间员工进行应急演练，演练内容包括火灾扑救、人员疏散、泄漏处置等。通过应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高员工的应急处置能力。3.应急物资储备在车间内配备必要的应急物资，如灭火器、消防沙、急救药品、防护用品等，并定期进行检查和维护，确保应急物资完好可用。九、奖惩制度1.奖励对在EHS管理工作中表现突出的部