学校安全生产吹哨人制度

PAGE学校安全生产吹哨人制度一、总则（一）目的为加强学校安全生产管理，及时发现并消除安全隐患，保障师生生命财产安全，依据国家相关法律法规及行业标准，特制定本学校安全生产吹哨人制度（以下简称“本制度”）。（二）适用范围本制度适用于本校全体教职工、学生以及在学校区域内从事相关工作的第三方人员。（三）基本原则1.合法合规原则：严格遵循国家安全生产相关法律法规及行业标准，确保制度的制定与实施合法有效。2.鼓励举报原则：积极鼓励全体人员参与安全生产监督，对如实举报安全隐患的行为给予保护和奖励。3.及时处理原则：对收到的安全隐患举报信息，及时进行调查核实，并迅速采取措施处理。4.保密原则：保护举报人的隐私和安全，对举报人信息严格保密。二、吹哨人定义本制度所称吹哨人，是指在学校安全生产领域，发现安全隐患或违规行为，并及时向学校相关部门报告的个人。三、安全隐患及违规行为举报范围（一）校园设施安全1.建筑物结构安全隐患，如墙体裂缝、地基沉降等。2.消防设施设备故障或损坏，如消防栓无水、灭火器过期等。3.电气设备安全问题，如电线老化、配电箱故障等。4.电梯、扶梯等特种设备运行异常。5.体育设施、游乐设施存在安全隐患，如松动、损坏等。（二）食品安全1.食品原材料采购渠道不正规，存在质量问题。2.食品加工过程不符合卫生标准，如操作不规范、交叉污染等。3.食堂环境卫生不达标，如餐具未消毒、厨房垃圾未及时清理等。4.食品储存条件不符合要求，如食品变质、过期食品未妥善处理等。（三）消防安全1.消防通道堵塞、占用。2.违规使用明火、私拉乱接电线用于明火作业。3.消防设施被遮挡、挪用或损坏，影响正常使用。（四）实验室安全1.危险化学品储存、使用不当，如未分类存放、未按规定使用防护用品等。2.实验设备故障，可能导致安全事故。3.实验操作不规范，违反操作规程。（五）校园活动安全1.大型活动组织过程中，安全预案不完善或未落实。2.活动现场秩序混乱，存在拥挤、踩踏等安全风险。3.户外活动场地存在安全隐患，如地面湿滑、坑洼等。（六）其他安全隐患及违规行为1.教职工违反安全操作规程进行教学、科研等活动。2.学生在校园内从事可能危及自身或他人安全的行为，如攀爬高处、在危险区域玩耍等。3.第三方人员在学校区域内的作业活动存在安全隐患。四、举报方式（一）电话举报设立专门的安全生产举报电话[电话号码]，举报人可在工作时间拨打该电话进行举报。（二）邮件举报举报人可将举报内容发送至学校安全生产管理部门邮箱[邮箱地址]，邮件主题请注明“安全生产举报”。（三）书面举报举报人可将书面举报材料提交至学校安全生产管理部门办公室，地址为[详细地址]。（四）现场举报举报人也可直接前往学校安全生产管理部门办公室，向工作人员当面进行举报。五、举报受理与处理流程（一）举报受理1.学校安全生产管理部门负责受理各类安全隐患及违规行为举报。接到举报后，工作人员应详细记录举报内容，包括举报人姓名、联系方式、举报事项发生的时间、地点、具体情况等。2.对于紧急情况的举报，工作人员应立即启动应急响应机制，并及时通知相关部门采取措施。（二）调查核实1.受理举报后，安全生产管理部门应及时组织人员对举报事项进行调查核实。调查人员应不少于两人，并做好调查记录。2.调查过程中，调查人员可通过现场查看、询问相关人员、查阅资料等方式，全面了解举报事项的真实性。3.对于复杂的举报事项，可邀请相关专家或专业机构进行技术鉴定或评估。（三）处理措施1.经调查核实，如举报事项属实，安全生产管理部门应立即下达整改通知，责令相关责任部门或人员限期整改安全隐患或纠正违规行为。2.整改责任部门或人员应制定详细的整改方案，明确整改措施、整改期限和责任人，并将整改方案报安全生产管理部门备案。3.在整改期限内，安全生产管理部门应定期对整改情况进行跟踪检查，确保整改工作按要求落实到位。4.对于存在重大安全隐患或违规行为的，应立即停止相关活动，并采取临时管控措施，防止事故发生。（四）结果反馈1.安全隐患或违规行为整改完成后，整改责任部门或人员应向安全生产管理部门提交整改报告，申请复查。2.安全生产管理部门应及时组织人员对整改情况进行复查，复查合格后，向举报人反馈处理结果。3.如举报人对处理结果有异议，可在收到反馈结果后[X]个工作日内，向学校安全生产管理部门提出申诉，安全生产管理部门应重新组织调查核实，并将最终处理结果告知举报人。六、奖励机制（一）奖励标准1.对于及时发现并举报重大安全隐患，避免重大安全事故发生的举报人，给予[X]元奖励。2.对于举报一般安全隐患，经整改后消除安全风险的举报人，给予[X]元奖励。3.对于举报违规行为，促使学校安全生产管理得到有效改进的举报人，给予[X]元奖励。（二）奖励方式1.奖励以现金形式发放，在向举报人反馈处理结果时，一并发放奖励金。2.对举报人进行表彰，在学校内部通报表扬，并颁发荣誉证书。（三）奖励条件1.举报内容真实、准确，能够提供具体的证据或线索。2.举报事项经调查核实后，确实存在安全隐患或违规行为，并已得到有效处理。3.举报人在举报过程中未谋取私利，未参与相关违规行为。七、举报人保护（一）信息保密1.学校安全生产管理部门及相关工作人员应对举报人信息严格保密，未经举报人同意，不得泄露举报人姓名、联系方式、举报内容等信息。2.在调查核实、处理举报事项过程中，涉及举报人信息的相关资料应妥善保管，防止信息泄露。（二）防止报复1.严禁任何单位和个人对举报人进行打击报复。如发现存在报复举报人行为，学校将依法依规严肃处理，追究相关人员责任。情节严重的，将移交司法机关处理。2.举报人因举报行为受到威胁、恐吓或其他形式报复的，可及时向学校安全生产管理部门或公安机关报告，学校将采取必要措施保障举报人安全。八、监督与考核（一）内部监督1.学校纪检监察部门负责对安全生产吹哨人制度的执行情况进行监督检查，确保制度的公正、公平实施。2.定期对举报受理、处理情况进行抽查，检查举报信息记录是否完整、调查核实过程是否规范、处理措施是否得当、结果反馈是否及时等。（二）考核机制1.将各部门对安全隐患举报的处理情况纳入年度安全生产考核内容，对积极受理举报、及时有效处理安全隐患的部门给予加分奖励。2.对在安全生产吹哨人制度执行过程中表现突出的个人，在评优评先、晋升等方面予以优先考虑。（三）社会监督1.鼓励师生、家长及社会公众对学校安全生产吹哨人制度的执行情况进行监督，如发现存在违规操作、不公正处理等问题，可向学校纪检监察部门或上级主管部门反映。2.学校应及时回应社会监