石子厂安全生产制度范本

PAGE石子厂安全生产制度范本一、总则1.目的为加强石子厂安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进石子厂生产经营活动的顺利进行，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本厂实际情况，制定本安全生产制度。2.适用范围本制度适用于本厂内所有员工、临时工、外包作业人员以及进入本厂作业区域的外来人员。3.安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全生产管理，落实安全生产责任，确保安全生产。4.安全生产基本原则管生产必须管安全原则。各级管理人员在组织生产经营活动时，必须同时负责安全生产工作，实现生产与安全的统一。谁主管谁负责原则。明确各级管理人员和各部门的安全生产职责，做到责任到人，各司其职。全员参与原则。全体员工必须积极参与安全生产工作，自觉遵守安全生产规章制度，正确佩戴和使用劳动防护用品。持续改进原则。不断完善安全生产管理制度和措施，加强安全生产检查和隐患排查治理，持续提高安全生产管理水平。二、安全生产责任制1.厂长安全生产职责全面负责石子厂的安全生产工作，是安全生产第一责任人。贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和行业标准，组织制定并实施本厂安全生产规章制度和操作规程。定期召开安全生产会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产中的重大问题。保证安全生产投入的有效实施，确保本厂具备必要的安全生产条件。督促、检查本厂的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施本厂的生产安全事故应急救援预案，定期组织演练。及时、如实报告生产安全事故，配合有关部门进行事故调查处理。2.生产副厂长安全生产职责协助厂长抓好安全生产工作，对本厂的安全生产工作负直接领导责任。组织制定并实施本厂的年度安全生产工作计划和目标。组织开展安全生产教育培训和宣传活动，提高员工的安全意识和技能。组织实施安全生产检查和隐患排查治理工作，对发现的安全隐患及时督促整改。负责本厂生产设备、设施的安全管理，确保其正常运行。参与本厂生产安全事故的应急救援工作，协助厂长进行事故调查处理。3.安全管理人员安全生产职责负责本厂安全生产日常管理工作，贯彻执行安全生产规章制度和操作规程。组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作，对发现的安全隐患及时下达整改通知书，并跟踪整改情况。负责员工的安全生产教育培训和考核工作，建立员工安全培训档案。负责本厂安全设施、设备的管理和维护，确保其正常运行。负责制定并实施本厂的生产安全事故应急救援预案，定期组织演练。及时、如实报告生产安全事故，协助有关部门进行事故调查处理。负责本厂安全生产档案的管理工作，收集、整理、归档安全生产相关资料。4.各部门负责人安全生产职责负责本部门的安全生产工作，是本部门安全生产第一责任人。组织本部门员工学习安全生产规章制度和操作规程，确保员工熟悉并遵守。组织开展本部门的安全生产检查和隐患排查治理工作，对发现的安全隐患及时整改或上报。负责本部门员工的劳动防护用品的发放和管理，督促员工正确佩戴和使用。配合安全管理人员做好本部门的安全生产教育培训和宣传工作。参与本厂生产安全事故的应急救援工作，负责本部门人员的疏散和救援。5.班组长安全生产职责负责本班组的安全生产工作，是本班组安全生产第一责任人。组织本班组员工学习安全生产规章制度和操作规程，落实安全措施。每天对本班组的作业现场进行安全检查，及时发现并消除安全隐患。对新员工进行岗位安全教育和培训，确保其熟悉工作环境和操作规程。督促本班组员工正确佩戴和使用劳动防护用品。发生安全事故时，及时组织本班组员工进行应急救援，并向上级报告。6.员工安全生产职责遵守国家安全生产法律法规和本厂安全生产规章制度，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。接受安全生产教育培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能，提高安全生产意识和自我保护能力。发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全管理人员或者本单位负责人报告。积极参与本厂的安全生产活动，提出合理化建议，共同做好安全生产工作。三、安全生产教育培训1.培训计划安全管理部门应根据本厂实际情况，制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训时间、培训对象和培训方式等。培训计划应包括新员工入职培训、在岗员工定期培训、特殊工种培训、季节性培训、应急救援培训等。2.培训内容安全生产法律法规、方针政策和本厂安全生产规章制度。安全生产基本知识和操作规程。事故案例分析和应急救援知识。劳动防护用品的正确佩戴和使用方法。职业健康知识和环境保护知识。3.培训方式内部培训：由本厂安全管理人员或聘请外部专家进行授课，对员工进行集中培训。现场培训：在作业现场由班组长或技术人员对员工进行实际操作培训。网络培训：通过本厂内部网络平台，发布安全生产培训资料，供员工自主学习。专题培训：针对特定的安全生产问题或事故案例，组织专题培训，提高员工的安全意识和应对能力。4.培训考核对参加培训的员工进行考核，考核方式可采用笔试、实际操作、现场问答等。考核成绩应记录在员工安全培训档案中，作为员工晋升、奖励、处罚以及续签劳动合同的依据。对考核不合格的员工，应进行补考或重新培训，直至考核合格为止。四、安全生产检查与隐患排查治理1.检查制度建立安全生产检查制度，定期对本厂的生产设备、设施、作业环境、安全管理等进行全面检查。安全检查分为日常检查、定期检查、专项检查、季节性检查和节假日检查等。日常检查由班组长或员工负责，每天对本班组的作业现场进行检查。定期检查由安全管理部门组织，每月至少进行一次全面检查。专项检查根据本厂实际情况，针对特定的设备设施、作业环节或安全问题进行专项检查。季节性检查根据不同季节的特点，对防暑降温、防寒保暖、防汛、防雷、防火、防爆等进行检查。节假日检查在节假日前后进行，重点检查值班人员到位情况、安全防范措施落实情况等。2.隐患排查治理对检查中发现的安全隐患，应及时进行排查治理，做到定人、定时、定措施。安全隐患分为一般隐患和重大隐患。一般隐患由班组长或部门负责人组织整改，重大隐患由厂长组织制定整改方案，实施整改。对排查出的安全隐患，应建立隐患排查治理台账，详细记录隐患的名称、位置、类型、等级、发现时间、整改措施、整改责任人、整改期限等信息。安全隐患整改完成后，应进行复查验收，确保隐患得到彻底消除。对整改不力的部门和个人，应进行严肃处理。五、设备设施安全管理1.设备设施采购与验收采购设备设施时，应选择具有资质的供应商，确保设备设施符合国家安全生产标准和本厂生产需要。设备设施到货后，应组织相关人员进行验收，检查设备设施的质量、性能、安全装置等是否符合要求。验收合格的设备设施应及时办理入库手续，并建立设备设施档案，记录设备设施的型号、规格、购置时间、使用情况、维修保养记录等信息。2.设备设施安装与调试设备设施安装前，应制定安装方案，明确安装步骤、安全措施和质量要求。安装过程中，应严格按照安装方案进行操作，确保设备设施安装牢固、运行平稳。设备设施安装完成后，应进行调试，检查设备设施的运行状况、安全装置的有效性等，确保设备设施正常运行。3.设备设施运行与维护建立设备设施运行管理制度，明确设备设施的操作规程、维护保养要求和运行记录要求。操作人员应严格按照操作规程进行操作，不得擅自更改操作程序。定期对设备设施进行维护保养，及时更换磨损的零部件，确保设备设施的性能和安全装置完好。对设备设施的运行状况进行实时监测，发现异常情况应及时停机检查，排除故障后方可继续运行。4.设备设施报废与更新对已达到报废标准或无法修复的设备设施，应及时办理报废手续，并进行报废处理。根据本厂生产发展需要和设备设施的运行状况，及时更新老化、落后的设备设施，提高生产效率和安全生产水平。六、危险作业安全管理1.危险作业定义危险作业是指在本厂生产经营活动中，可能对作业人员、周围环境和设备设施造成危害的作业，如动火作业、高处作业、有限空间作业、电气作业、吊装作业等。2.危险作业审批进行危险作业前，作业部门应填写危险作业审批表，详细说明作业内容、作业时间、作业地点、作业人员、安全措施等信息。危险作业审批表应经作业部门负责人、安全管理部门负责人、生产副厂长或厂长审批同意后方可实施。未经审批同意，不得擅自进行危险作业。3.危险作业安全措施动火作业前，应清除作业现场及周围的易燃、易爆物品，配备灭火器材，设置专人监护。高处作业前，应检查作业平台、安全带、安全网等安全设施是否完好，作业人员应正确佩戴和使用劳动防护用品。有限空间作业前，应进行气体检测，确保作业环境符合安全要求，配备必要的通风设备、应急救援设备和人员。电气作业前，应切断电源，悬挂警示标志，确保作业人员与带电设备保持安全距离。吊装作业前，应检查吊装设备、绳索、吊钩等是否完好，明确吊装重量和吊装位置，设置专人指挥。4.危险作业现场监护危险作业过程中，应安排专人进行现场监护，监护人员应熟悉作业内容和安全要求，及时发现并制止不安全行为。监护人员应与作业人员保持密切联系，随时掌握作业进展情况，遇有异常情况应立即停止作业，并采取相应的应急措施。七、职业健康与环境保护1.职业健康管理为本厂员工提供符合国家职业卫生标准的工作环境和劳动防护用品。定期组织员工进行职业健康体检，建立员工职业健康档案，及时发现和处理职业健康问题。对可能产生职业病危害的作业场所，应设置警示标志，采取有效的职业病防护措施，如通风换气、粉尘治理、噪声控制等。加强对员工的职业健康教育培训，提高员工的职业健康意识和自我保护能力。2.环境保护管理遵守国家环境保护法律法规，采取有效措施减少本厂生产经营活动对环境的污染和破坏。对本厂产生的废水、废气、废渣等污染物，应按照国家有关规定进行处理，达标后排放。加强对本厂生产设备、设施的维护保养，减少跑、冒、滴、漏现象，降低能源消耗。开展环境保护宣传教育活动，提高员工的环保意识，鼓励员工积极参与环保工作。八、应急救援管理1.应急救援预案制定制定本厂生产安全事故应急救援预案，明确应急救援的组织机构及其职责、应急救援程序、应急救援物资和设备等。应急救援预案应包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案等。综合应急预案应针对本厂可能发生的各类生产安全事故，制定总体应急救援措施。专项应急预案应针对特定的生产安全事故，如火灾事故应急预案、坍塌事故应急预案、触电事故应急预案等，制定详细的应急救援措施。现场处置方案应针对具体的作业现场或设备设施，制定现场应急处置措施。2.应急救援物资与设备管理配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品、担架、对讲机等。对应急救援物资和设备进行定期检查、维护保养和更新，确保其性能完好、数量充足。建立应急救援物资和设备台账，详细记录物资和设备的名称、型号、数量、购置时间、使用情况、维护保养记录等信息。3.应急救援演练定期组织应急救援演练，检验和提高本厂应急救援预案的可行性和有效性，提高员工的应急救援能力。应急救援演练应包括桌面演练、实战演练等多种形式，演练内容应涵盖本厂可能发生的各类生产安全事故。演练结束后，应对演练效果进行评估，总结经验教训，针对演练中发现的问题及时对应急救援预案进行修订和完善。九、事故管理1.事故报告发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。事故报告应包括事故发生的时间、地点、经过、伤亡人数、经济损失等情况。2.事故调查处理事故发生后，应立即启动事故应急预案，组织抢救受伤人员，保护事故现场。按照事故等级，由相应的政府部门组织事故调查组进行调查，本厂应积极配合事故调查组的工作，提供相关资料和证据。事故调查组应查明事故发生的原因、经过、人员伤亡情况和直接经济损失，认定事故的性质和责任，提出对事