矿山生产管理制度大全(3篇)

第1篇一、总则第一条为确保矿山生产安全、高效、有序进行，保障员工的生命财产安全，维护国家矿产资源合法权益，根据《中华人民共和国矿山安全法》、《中华人民共和国矿山安全生产法》等相关法律法规，结合本矿山实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于本矿山所有生产、施工、检修、运输、仓储等环节的管理。第三条矿山生产管理遵循以下原则：1.安全第一、预防为主；2.科学管理、持续改进；3.依法生产、规范管理；4.责任明确、奖惩分明。二、安全生产管理第四条矿山应建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和员工的安全生产职责。第五条矿山应制定安全生产规章制度，包括但不限于以下内容：1.安全生产目标；2.安全生产组织机构及职责；3.安全生产规章制度；4.安全生产操作规程；5.安全生产教育培训；6.安全生产检查与隐患排查；7.安全生产事故报告、调查、处理及统计分析。第六条矿山应定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。第七条矿山应配备必要的安全防护设施和应急救援设备，确保安全生产。第八条矿山应建立健全事故报告、调查、处理及统计分析制度，对事故原因进行分析，采取有效措施防止类似事故再次发生。三、生产组织管理第九条矿山应建立健全生产组织机构，明确各部门职责，确保生产任务顺利实施。第十条矿山应制定生产计划，合理安排生产任务，确保生产进度和质量。第十一条矿山应建立健全生产调度制度，及时掌握生产现场情况，确保生产顺利进行。第十二条矿山应加强对生产过程的监控，确保生产设备正常运行，提高生产效率。第十三条矿山应建立健全生产成本核算制度，严格控制生产成本，提高经济效益。四、设备管理第十四条矿山应建立健全设备管理制度，确保设备安全、可靠、高效运行。第十五条矿山应制定设备维护保养计划，定期对设备进行检查、保养，确保设备完好。第十六条矿山应建立健全设备检修制度，对设备进行定期检修，及时排除故障。第十七条矿山应加强对设备操作人员的管理，确保设备操作人员具备相应的操作技能和资质。五、物资管理第十八条矿山应建立健全物资管理制度，确保物资采购、验收、保管、发放等环节的规范运作。第十九条矿山应制定物资采购计划，合理采购物资，确保生产需要。第二十条矿山应加强对物资的验收、保管和发放管理，确保物资质量。第二十一条矿山应建立健全物资损耗管理制度，对物资损耗进行统计分析，采取有效措施降低损耗。六、人力资源管理第二十二条矿山应建立健全人力资源管理制度，确保员工招聘、培训、考核、晋升等环节的规范运作。第二十三条矿山应制定员工培训计划，提高员工综合素质和技能水平。第二十四条矿山应建立健全员工考核制度，对员工的工作表现进行考核，奖优罚劣。第二十五条矿山应关注员工身心健康，为员工提供良好的工作环境和生活条件。七、环境保护与资源利用第二十六条矿山应严格执行国家环境保护法律法规，加强环境保护工作。第二十七条矿山应制定资源利用计划，提高资源利用率，减少资源浪费。第二十八条矿山应加强对废弃物处理的管理，确保废弃物得到妥善处理。八、奖惩制度第二十九条矿山应建立健全奖惩制度，对表现优秀的员工给予奖励，对违反规定的员工进行处罚。第三十条奖励分为精神奖励和物质奖励，处罚分为警告、记过、降职、辞退等。九、附则第三十一条本制度由矿山安全生产管理部负责解释。第三十二条本制度自发布之日起实施。第三十三条本制度如有未尽事宜，由矿山安全生产管理部负责修订。第三十四条本制度与其他相关法律法规相抵触时，以法律法规为准。以上为矿山生产管理制度大全，旨在规范矿山生产管理，提高矿山安全生产水平，保障员工生命财产安全，实现矿山可持续发展。第2篇一、前言矿山生产是我国经济发展的重要支柱之一，为确保矿山生产的安全、高效、有序进行，特制定本管理制度大全。本制度涵盖了矿山生产的各个方面，旨在规范矿山生产管理，提高矿山企业的经济效益和社会效益。二、矿山生产管理制度1.组织机构与管理职责（1）矿山企业应设立安全生产委员会，负责组织、协调、指导矿山安全生产工作。（2）矿山企业应设立安全生产管理机构，负责矿山安全生产的具体实施。（3）矿山企业应设立安全生产责任制，明确各级领导和员工的安全职责。2.安全生产责任制（1）矿山企业法定代表人为安全生产第一责任人，对本企业的安全生产工作全面负责。（2）各级领导应履行安全生产职责，对安全生产工作进行检查、督促、落实。（3）矿山企业员工应严格遵守安全生产规章制度，自觉履行安全生产职责。3.安全生产教育培训（1）矿山企业应定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。（2）新员工上岗前，必须经过安全生产教育培训，取得合格证后方可上岗。（3）矿山企业应定期组织安全生产知识竞赛、演讲比赛等活动，提高员工的安全素质。4.安全生产检查与隐患排查（1）矿山企业应定期进行安全生产检查，对发现的安全隐患及时整改。（2）矿山企业应建立隐患排查治理制度，对排查出的隐患进行分类、分级、挂牌督办。（3）矿山企业应设立安全生产举报箱，鼓励员工举报安全隐患。5.安全生产技术措施（1）矿山企业应采用先进的生产工艺、设备和技术，提高安全生产水平。（2）矿山企业应加强安全生产技术研发，推广应用新技术、新工艺、新设备。（3）矿山企业应建立健全安全技术档案，对安全生产技术措施进行跟踪、评价。6.事故报告与处理（1）矿山企业应建立健全事故报告制度，确保事故信息及时、准确上报。（2）矿山企业应设立事故调查组，对事故原因进行调查分析，提出整改措施。（3）矿山企业应依法对事故责任人和责任人单位进行处理，严肃追究事故责任。7.应急管理（1）矿山企业应制定应急预案，明确应急组织、职责、程序和措施。（2）矿山企业应定期组织应急演练，提高应急处置能力。（3）矿山企业应建立健全应急物资储备制度，确保应急物资充足。8.环境保护与资源利用（1）矿山企业应遵守国家环境保护法律法规，采取措施减少矿山生产对环境的影响。（2）矿山企业应合理利用资源，提高资源利用率，降低资源浪费。（3）矿山企业应定期对矿山环境进行监测，确保环境质量符合国家标准。9.质量管理（1）矿山企业应建立健全质量管理体系，确保产品质量符合国家标准。（2）矿山企业应加强产品质量检验，确保产品质量合格。（3）矿山企业应定期对产品质量进行抽检，发现问题及时整改。10.劳动保护与福利（1）矿山企业应遵守国家劳动法律法规，保障员工合法权益。（2）矿山企业应定期对员工进行健康检查，确保员工身体健康。（3）矿山企业应关心员工生活，提高员工福利待遇。三、结语矿山生产管理制度大全旨在规范矿山生产管理，提高矿山企业的安全生产水平。矿山企业应认真贯彻执行本制度，加强安全生产管理，确保矿山生产的安全、高效、有序进行。同时，矿山企业应结合自身实际情况，不断完善管理制度，为我国矿山事业的发展贡献力量。第3篇一、引言矿山生产是国民经济的重要组成部分，为保证矿山生产的安全、高效、有序进行，特制定本制度。本制度旨在规范矿山生产管理，提高矿山生产效率，保障矿山生产安全，促进矿山可持续发展。二、组织机构及职责1.矿山生产管理部负责矿山生产计划的制定、实施、监督和考核；负责矿山生产调度、生产现场管理、生产设备管理、生产技术管理等工作。2.安全生产部负责矿山安全生产的监督检查，确保安全生产法规、标准、制度的贯彻执行；负责矿山事故的调查处理、事故隐患的排查治理等工作。3.质量管理部负责矿山产品质量的监督检查，确保产品质量符合国家标准和行业标准；负责产品质量事故的调查处理、质量改进等工作。4.设备管理部负责矿山生产设备的采购、安装、调试、维护、保养等工作；负责设备管理制度的制定、实施和监督。5.人力资源部负责矿山生产人员的招聘、培训、考核、奖惩等工作；负责人力资源规划、劳动保护等工作。三、矿山生产管理制度1.生产计划管理（1）矿山生产计划应按照国家有关政策、法规和行业标准制定，确保计划的科学性、合理性和可行性。（2）生产计划应明确生产任务、进度、质量、成本等指标，并分解到各部门、班组和个人。（3）生产计划应定期进行审核、调整和优化，确保计划的准确性。2.生产调度管理（1）生产调度应根据生产计划，合理调配生产资源，确保生产任务的顺利完成。（2）生产调度应密切关注生产现场，及时解决生产过程中的问题，确保生产秩序。（3）生产调度应定期召开生产调度会议，分析生产进度，协调各部门、班组之间的工作。3.生产现场管理（1）生产现场应保持整洁、有序，设备、工具、原材料等摆放整齐。（2）生产现场应设置安全警示标志，确保生产安全。（3）生产现场应定期进行安全检查，及时消除安全隐患。4.生产设备管理（1）生产设备应定期进行维护、保养，确保设备正常运行。（2）生产设备应定期进行检修，及时更换磨损、损坏的零部件。（3）生产设备应建立设备档案，记录设备运行、维护、检修等情况。5.生产技术管理（1）生产技术应不断进行创新，提高生产效率和质量。（2）生产技术应定期进行培训，提高员工的技术水平。（3）生产技术应建立技术档案，记录技术改进、创新等情况。6.质量管理（1）矿山产品质量应符合国家标准和行业标准。（2）质量管理部门应定期对产品质量进行监督检查，确保产品质量。（3）质量事故应进行调查处理，分析原因，采取措施防止类似事故再次发生。7.安全生产管理（1）安全生产应严格执行国家安全生产法规、标准、制度。（2）安全生产管理部门应定期进行安全生产检查，及时消除安全隐患。（3）安全生产事故应进行调查处理，分析原因，采取措施防止类似事故再次发生。8.人力资源管理（1）矿山生产人员应具备相应的技能和素质。（2）人力资源管理部门应定期对员工进行培训、考核，提高员工素质。（3）人力资源管理部门应建立健全劳动保护制度，保障员工权益。四、奖惩制度1.对在生产管理、安全生产、质量管理等方面表现