涂料厂安全生产奖惩制度

PAGE涂料厂安全生产奖惩制度一、总则（一）目的为加强涂料厂安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和企业财产安全，促进企业稳定发展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本厂实际情况，制定本安全生产奖惩制度。（二）适用范围本制度适用于涂料厂全体员工，包括正式员工、临时工、外包作业人员等。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全生产放在首位，确保生产经营活动在安全的前提下进行。2.预防为主原则：强化安全预防措施，消除事故隐患，从源头上防范事故发生。3.奖惩分明原则：对安全生产工作中表现突出的单位和个人给予奖励，对违反安全规定的行为进行严肃处罚。二、安全生产职责与考核（一）各级人员安全生产职责1.厂级领导职责全面负责涂料厂的安全生产工作，贯彻执行国家安全生产方针、政策和法规。组织制定和完善安全生产管理制度、操作规程，并监督实施。定期召开安全生产会议，研究解决安全生产中的重大问题。保证安全生产投入的有效实施。2.部门负责人职责负责本部门的安全生产工作，落实厂级安全生产决策和部署。组织制定本部门安全生产规章制度和操作规程，并监督执行。定期组织本部门安全检查，及时消除事故隐患。组织开展员工安全教育培训，提高员工安全意识和技能。3.班组长职责负责本班组的安全生产工作，带领班组成员严格遵守安全规章制度和操作规程。每天班前、班中、班后进行安全检查，及时发现和处理安全问题。组织本班组员工参加安全教育培训，提高员工安全素质。对本班组的安全生产工作负责，发生事故时及时报告并组织救援。4.员工职责遵守安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全知识和技能。发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。积极参与安全生产活动，提出改进安全工作的建议。（二）安全生产考核1.建立安全生产考核指标体系，对各级人员安全生产职责履行情况进行量化考核。2.考核内容包括安全管理制度执行情况、安全检查与隐患排查治理情况、安全教育培训情况、事故发生情况等。3.考核周期为月度、季度和年度，考核结果与绩效奖金、晋升、评优等挂钩。三、安全奖励（一）奖励种类1.通报表扬：对安全生产工作表现突出的个人或集体进行全厂通报表扬。2.奖金奖励：根据贡献大小给予一定金额的奖金奖励。3.晋升奖励：在同等条件下，优先晋升安全生产工作表现优秀的员工。4.荣誉称号：授予“安全生产标兵”“安全先进个人”等荣誉称号。（二）奖励条件1.严格遵守安全生产规章制度，全年无任何安全事故和违规行为的员工。2.在安全技术创新、隐患排查治理、事故应急救援等方面做出突出贡献的个人或集体。3.积极参与安全生产宣传教育活动，提出合理化建议并被采纳，有效促进安全生产工作的员工。4.及时发现并制止重大安全隐患，避免事故发生的员工。（三）奖励程序1.由各部门推荐或员工个人自荐，填写《安全生产奖励申请表》，详细说明事迹和贡献。2.安全管理部门对申报材料进行审核，核实事迹真实性。3.组织相关人员进行评审，确定奖励等级和奖励人员名单。4.经厂领导批准后，进行表彰奖励。四、安全处罚（一）处罚种类1.警告：对违反安全规定情节较轻的员工给予警告处分。2.罚款：根据违规行为的严重程度，处以一定金额的罚款。3.降职降薪：对因严重违反安全规定导致事故发生或多次违规的员工，给予降职降薪处分。4.辞退：对违反安全规定情节极其严重，造成重大损失或恶劣影响的员工，予以辞退。（二）处罚情形1.违反安全生产规章制度和操作规程，未造成事故的。2.未按规定进行安全检查、隐患排查治理，导致事故隐患未及时消除的。3.未参加安全教育培训或考试不合格，仍上岗作业的。4.未正确佩戴和使用劳动防护用品的。5.擅自拆除、停用安全设施设备的。6.在作业现场吸烟、使用明火等违规行为的。7.发现事故隐患或其他不安全因素，未及时报告的。8.发生事故后，隐瞒不报或者谎报、迟报的。9.阻碍安全管理人员执行公务的。（三）处罚程序1.安全管理部门发现员工违规行为后，进行调查取证，填写《安全生产处罚通知单》。2.通知违规员工所在部门，说明违规事实和处罚依据。3.员工对处罚有异议的，可以在规定时间内提出申诉，安全管理部门进行复查。4.经厂领导批准后，下达处罚决定，执行处罚措施。五、事故管理（一）事故报告1.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。2.单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。3.事故报告应包括事故发生的时间、地点、原因、经过、伤亡情况、损失情况等内容。（二）事故调查1.一般事故由涂料厂组织成立事故调查组进行调查。2.较大事故由上级主管部门或政府相关部门组织成立事故调查组进行调查。3.事故调查组应查明事故原因、认定事故性质和责任、提出处理建议、总结事故教训、提出防范措施。（三）事故处理1.根据事故调查结果，