政府安全生产举报制度

PAGE政府安全生产举报制度一、总则（一）目的为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，特制定本政府安全生产举报制度。本制度旨在鼓励社会公众积极参与安全生产监督，及时发现、报告和处理各类安全生产隐患和违法行为，形成全社会共同关注、共同参与安全生产工作的良好氛围。（二）适用范围本制度适用于本地区内所有生产经营单位，包括但不限于矿山、化工、建筑施工、交通运输、危险化学品、烟花爆竹、民用爆炸物品等行业领域。同时，适用于与安全生产相关的各类活动，以及涉及安全生产监督管理的政府部门、机构和人员。（三）基本原则1.依法依规原则：举报制度严格遵循国家安全生产法律法规和相关行业标准，确保举报活动合法、有序进行。2.公平公正原则：对所有举报信息一视同仁，按照统一的程序和标准进行处理，保障举报人的合法权益，维护公平公正的安全生产环境。3.及时高效原则：建立快速响应机制，对举报信息迅速受理、核实和处理，及时消除安全隐患，防止事故发生。4.保密原则：严格保护举报人信息，对举报人身份、举报内容等予以保密，防止举报人受到打击报复。二、举报受理（一）举报渠道1.电话举报：设立专门的安全生产举报热线，号码为[具体电话号码]，受理时间为工作日[具体时间段]。举报人可通过拨打热线电话，详细说明安全生产隐患或违法行为的情况。2.网络举报：开通安全生产举报网络平台，网址为[具体网址]。举报人可在平台上填写举报信息，上传相关证据材料，如照片、视频、文件等。3.信件举报：举报人可将举报信邮寄至本地区安全生产监督管理部门指定的地址，信封上注明“安全生产举报”字样。4.现场举报：举报人可直接到本地区安全生产监督管理部门或相关行业主管部门办公地点，向工作人员当面举报安全生产问题。（二）举报内容要求举报人应如实提供以下信息：1.生产经营单位名称、地址：明确被举报单位的具体名称和详细地址，以便准确开展调查核实工作。2.安全生产隐患或违法行为描述：详细说明发现的安全生产隐患情况，如危险设备未定期检测、安全通道堵塞等；或违法行为，如未取得安全生产许可证擅自生产、违规使用危险化学品等。3.相关证据材料：尽可能提供与举报内容相关的证据，如照片、视频、文件、记录等，以便工作人员快速准确判断问题的真实性和严重性。（三）受理程序1.接收登记：对通过各种渠道收到的举报信息，工作人员应及时进行接收登记，记录举报时间、举报人姓名（或匿名标识）、举报渠道、举报内容等详细信息。2.初步审核：对举报信息进行初步审核，判断是否属于本制度适用范围，举报内容是否清晰、明确，证据材料是否具备一定的证明力。对于不符合要求的举报信息，应及时告知举报人补充或修改。3.受理告知：经审核符合受理条件的举报信息，工作人员应在[具体时长]内告知举报人已受理，并告知其查询举报处理进度的方式。三、举报核实（一）核实主体本地区安全生产监督管理部门负责组织对举报信息进行核实。根据举报内容涉及的行业领域和具体情况，可会同相关行业主管部门、专业技术机构等共同开展核实工作。（二）核实方式1.资料审查：查阅被举报单位的安全生产相关文件、记录、档案等资料，检查是否存在与举报内容相关的问题。2.现场检查：组织专业人员对被举报单位进行现场检查，核实安全生产隐患或违法行为的实际情况。检查过程中，应做好记录，拍摄照片、视频等资料。3.人员询问：与被举报单位负责人、安全管理人员、一线员工等相关人员进行询问，了解情况，核实举报内容的真实性。（三）核实期限自受理举报之日起，一般应在[具体工作日时长]内完成核实工作。对于情况复杂、需要较长时间调查核实的举报，经本地区安全生产监督管理部门负责人批准，可适当延长核实期限，但最长不得超过[延长后的具体时长]，并及时告知举报人延期原因。四、举报处理（一）处理原则根据核实结果，按照以下原则进行处理：1.对于确实存在安全生产隐患或违法行为的：责令被举报单位立即整改，依法依规给予行政处罚；对情节严重、可能导致重大事故的，责令停产停业整顿。2.对于举报不实的：向举报人说明情况，做好解释工作。（二）处理措施1.整改指令：对存在安全生产隐患或违法行为的单位，下达整改指令书，明确整改内容、整改期限和整改要求。整改指令书应送达被举报单位，并要求其签收。2.行政处罚：依据安全生产法律法规，对违法违规行为给予相应的行政处罚，如罚款、吊销许可证等。行政处罚决定应按照法定程序作出，并送达被处罚单位。3.跟踪复查：对被举报单位的整改情况进行跟踪复查，确保隐患得到彻底消除，违法行为得到纠正。复查合格后，解除相关处理措施。（三）处理结果反馈1.向举报人反馈：处理结果应及时反馈给举报人，反馈方式可根据举报人意愿选择电话、书面回复或网络平台反馈等。反馈内容应包括核实情况、处理措施和处理结果等详细信息。2.向社会公开：对于具有典型性、警示性的安全生产举报处理结果，应通过政府网站、新闻媒体等渠道向社会公开，起到警示教育作用，促进全社会安全生产意识的提高。五、举报人保护（一）保护措施1.身份保密：严格保密举报人的身份信息，在处理举报过程中，不得泄露举报人姓名、联系方式、工作单位等信息。2.安全保障：对于可能受到打击报复的举报人，采取必要的安全保障措施，如提供临时庇护场所、协助举报人变更联系方式等。3.依法惩处打击报复行为：对实施打击报复举报人的单位和个人，依法依规予以严肃惩处，维护举报人的合法权益。（二）奖励机制1.奖励条件：对举报安全生产重大隐患或违法行为，经核实属实，且对避免重大事故发生起到关键作用或为查处安全生产违法行为提供重要线索的举报人，给予奖励。2.奖励标准：根据举报内容的重要程度、危害程度等因素，制定相应的奖励标准。奖励金额一般为[具体金额范围]，具体金额由本地区安全生产监督管理部门根据实际情况确定。3.奖励方式：奖励方式可包括现金奖励、荣誉证书等。举报人可在规定时间内提出奖励申请，经审核通过后，及时发放奖励。六、监督与管理（一）内部监督1.建立举报工作档案：对每起举报的受理、核实、处理等全过程进行详细记录，建立工作档案，便于查阅和监督。2.定期检查：定期对举报工作进行检查，检查内容包括举报渠道畅通情况、举报信息处理效率和质量、举报人保护措施落实情况等，及时发现和解决存在的问题。3.责任追究：对在举报工作中存在敷衍塞责、弄虚作假、泄露举报人信息等违法违规行为的工作人员，依法依规追究责任。（二）外部监督1.接受社会监督：主动接受社会公众、新闻媒体等对举报制度执行情况的监督，及时回应社会关切。2.