保洁安全生产检查制度

PAGE保洁安全生产检查制度一、总则1.目的为了加强保洁工作中的安全生产管理，保障保洁人员的生命安全和身体健康，防止和减少各类安全事故的发生，确保保洁工作的顺利进行，特制定本安全生产检查制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有保洁工作区域，包括办公区域、公共区域、卫生间、走廊、楼梯、电梯等。3.基本原则保洁安全生产检查工作应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持定期检查与不定期检查相结合、全面检查与重点检查相结合的原则，及时发现和消除安全隐患，确保保洁工作安全有序开展。二、安全生产检查职责1.公司安全管理部门职责负责制定和完善保洁安全生产检查制度，并监督制度的执行情况。定期组织对保洁工作区域进行全面的安全生产检查，对发现的安全问题及时下达整改通知，并跟踪整改情况。负责对保洁人员进行安全生产知识培训，提高保洁人员的安全意识和操作技能。协调处理保洁工作中的安全事故，按照规定及时向上级主管部门报告。2.保洁部门负责人职责负责本部门保洁工作的安全生产管理，组织实施安全生产检查制度。定期对本部门保洁人员进行安全教育，督促保洁人员遵守安全操作规程。每日对保洁工作区域进行巡查，及时发现和处理安全隐患，对重大安全隐患应立即报告公司安全管理部门。配合公司安全管理部门进行安全生产检查，落实整改措施，确保保洁工作安全。3.保洁人员职责严格遵守公司的安全生产规章制度和安全操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。积极参加公司组织的安全生产培训和教育活动，提高自身安全意识和应急处理能力。在保洁工作过程中，注意观察工作环境，发现安全隐患及时报告保洁部门负责人或公司安全管理部门。对本岗位的安全生产负责，认真做好保洁工作，防止因工作失误引发安全事故。三、安全生产检查内容1.清洁设备与工具检查定期检查清洁设备，如吸尘器、洗地机及其配件是否完好，电源线是否破损，设备运行是否正常，有无异常噪音或震动。检查清洁工具，如扫帚、拖把、抹布等是否牢固，有无损坏，确保使用安全。对于电动清洁设备，应检查其绝缘性能，防止漏电事故发生。2.化学清洁剂使用检查检查化学清洁剂的储存是否符合要求，是否存放在通风良好、远离火源和热源的专用仓库内。查看化学清洁剂的标识和说明书，确保其使用方法正确，避免因误用导致安全事故。监督保洁人员在使用化学清洁剂时，是否佩戴相应的防护用品，如手套、口罩等。3.工作区域安全检查检查办公区域、公共区域等地面是否清洁干燥，有无积水、污渍导致人员滑倒摔伤。查看卫生间、走廊、楼梯等通道是否畅通无阻，无杂物堆积，确保人员通行安全。检查门窗是否完好，玻璃是否清洁无破损，防止因门窗问题造成人员伤害或物品丢失。对电梯轿厢进行清洁时，检查电梯运行状态，确保清洁工作在电梯安全运行的前提下进行，避免发生意外。4.消防安全检查检查保洁工作区域内的消防设施和器材是否完好有效，如灭火器、消火栓、火灾自动报警系统等。查看消防通道是否畅通，严禁在消防通道内堆放杂物。检查垃圾桶、垃圾袋等是否及时清理，避免因垃圾堆积引发火灾。对保洁人员进行消防安全知识培训，使其了解火灾预防、火灾报警、初期火灾扑救及逃生自救等知识。5.高处作业安全检查对于需要进行高处作业的保洁工作，如清洁窗户玻璃、天花板等，检查高处作业设备，如梯子、脚手架等是否牢固可靠，符合安全标准。监督高处作业人员是否正确佩戴安全带，并确保安全带固定在可靠的位置。检查高处作业现场是否设置警示标志，防止无关人员进入作业区域。6.电气安全检查检查保洁工作区域内的电气设备，如插座、开关、灯具等是否正常，有无漏电、短路等现象。严禁保洁人员私自拉接电线、违规使用大功率电器，防止因电气故障引发火灾或触电事故。定期对电气设备进行维护保养，确保其安全运行。四、安全生产检查方式1.日常巡查保洁人员每日在进行保洁工作时，对本岗位工作区域进行安全巡查，及时发现并处理安全隐患。如发现无法立即处理的安全问题，应及时报告保洁部门负责人。保洁部门负责人每日对保洁工作区域进行全面巡查，重点检查安全隐患的整改情况和保洁人员的安全操作情况。2.定期检查公司安全管理部门每月组织一次对保洁工作区域的全面安全生产检查，检查内容涵盖清洁设备与工具、化学清洁剂使用、工作区域安全、消防安全、高处作业安全、电气安全等各个方面。对检查中发现的问题，下达整改通知书，明确整改责任人和整改期限，跟踪整改落实情况。3.专项检查针对特定的季节、节假日或特殊的保洁工作任务，组织专项安全生产检查。例如，在夏季高温季节，重点检查防暑降温措施的落实情况；在春节等节假日期间，加强对人员密集场所的消防安全检查；在进行大型清洁项目时，对相关设备和作业安全进行专项检查。4.季节性检查根据不同季节的特点，开展季节性安全生产检查。春季重点检查电气设备防潮、防火情况；夏季重点检查防暑降温、防汛措施落实情况；秋季重点检查防火、防盗措施落实情况；冬季重点检查防寒保暖、防滑措施落实情况。五、安全生产检查流程1.检查准备制定检查计划，明确检查目的、范围、内容、方法和人员分工。准备检查所需的工具和设备，如检查表、检测仪器等。通知被检查部门和人员，告知检查时间、地点和内容。2.实施检查检查人员按照检查计划和检查表的内容，对保洁工作区域进行实地检查。采用观察、询问、检测等方法，详细记录检查情况，包括发现的问题、存在的隐患等。对检查中发现的违规行为，当场予以纠正，并做好记录。3.问题反馈检查结束后，检查人员及时整理检查记录，对发现的问题进行分类汇总。组织召开检查情况反馈会，向被检查部门和人员通报检查结果，指出存在的问题和安全隐患。对问题进行分析，明确责任部门和责任人，提出整改要求和建议。4.整改落实被检查部门和责任人根据检查反馈意见，制定整改措施，明确整改期限。整改责任人按照整改措施认真组织实施整改，确保安全隐患得到及时消除。整改过程中，如遇到困难或需要协调解决的问题，及时向公司安全管理部门报告。5.复查验收整改期限届满后，公司安全管理部门组织对整改情况进行复查验收。复查验收人员按照原检查标准和要求，对整改部位进行实地检查，确认整改效果。对整改合格的，予以销号；对整改不到位的，下达继续整改通知书，直至整改合格。六、安全隐患排查与整改1.安全隐患排查保洁人员在日常工作中应注意观察工作环境，及时发现潜在的安全隐患，并及时报告保洁部门负责人。保洁部门负责人每日巡查时，要重点排查安全隐患，对发现的问题进行详细记录，分析隐患产生的原因。公司安全管理部门定期检查和专项检查时，全面排查保洁工作区域的安全隐患，确保不留死角。2.安全隐患分类一般安全隐患：指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。如清洁工具损坏、地面轻微积水等。重大安全隐患：指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。如消防设施严重损坏、电气设备存在重大安全隐患等。3.整改措施对于一般安全隐患，保洁部门负责人应立即组织整改，安排保洁人员及时更换损坏的工具，清理积水等，确保隐患得到及时消除。对于重大安全隐患，公司安全管理部门下达整改通知书，明确整改责任部门、责任人、整改期限和整改要求。整改责任部门制定详细的整改方案，经公司安全管理部门审核后组织实施。整改过程中，要采取有效的防范措施，确保安全。4.整改跟踪与验收公司安全管理部门对安全隐患整改情况进行跟踪检查，及时掌握整改进度和效果。整改完成后，组织相关人员进行验收，验收合格后方可销号。对整改不力或拒不整改的部门和责任人，按照公司相关规定进行严肃处理。七、安全教育与培训1.培训计划公司安全管理部门每年制定保洁人员安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训时间、培训方式和培训对象。培训计划应根据公司安全生产工作实际和保洁人员的岗位特点进行制定，确保培训的针对性和实效性。2.培训内容安全生产法律法规：学习国家和地方有关安全生产的法律法规，了解保洁工作中应遵守的安全规定。安全操作规程：培训清洁设备、工具的正确使用方法，化学清洁剂的安全使用规范，高处作业、电气作业等特殊作业的安全操作规程。安全事故案例分析：通过分析典型的保洁安全事故案例，吸取教训，提高保洁人员的安全意识和防范能力。应急救援知识：教授保洁人员火灾、触电、中毒等事故的应急处置方法，以及如何正确使用消防器材、急救设备等。3.培训方式集中培训：定期组织保洁人员进行集中培训，邀请安全专家或公司内部安全管理人员进行授课，系统讲解安全生产知识。现场培训：在实际工作现场，由经验丰富的保洁人员或安全管理人员对新入职员工或操作不熟练的员工进行现场示范和指导，确保其掌握正确的操作技能。视频培训：制作安全生产培训视频，通过播放视频的方式，向保洁人员传授安全知识和技能。视频培训可以不受时间和空间限制，方便保洁人员随时学习。在线学习平台：利用公司内部的在线学习平台，发布安全生产学习资料，保洁人员可以自主学习，并通过在线测试等方式检验学习效果。4.培训考核每次培训结束后，对保洁人员进行考核，考核方式可以采用笔试、实际操作等多种形式。考核内容应涵盖培训的主要知识点，确保保洁人员掌握必要的安全生产知识和技能。对考核合格的保洁人员颁发培训合格证书；对考核不合格的人员，进行补考或重新培训，直至考核合格为止。八、应急管理1.应急预案制定公司安全管理部门结合保洁工作实际，制定保洁安全生产应急预案，明确应急组织机构、应急响应程序、应急处置措施等内容。应急预案应包括火灾事故应急预案、触电事故应急预案、化学中毒事故应急预案等，确保在突发安全事故时能够迅速、有效地进行应对。2.应急救援物资储备在保洁工作区域配备必要的应急救援物资，如灭火器、消火栓、急救箱、防护用品等，并定期进行检查和维护，确保物资完好有效。同时，建立应急救援物资台账，详细记录物资的种类、数量、购置时间、检查维护情况等信息。3.应急演练定期组织保洁人员进行应急演练，演练内容包括火灾逃生演练、触电急救演练、化学中毒应急处置演练等。通过演练，提高保洁人员的应急反应能力和自救互救能力，检验应急预案的可行性和有效性。演练结束后，对应急演练进行总结评估，针对演练中发现的问题及时对应急预案进行修订和完善。九、奖惩制度1.奖励对在保洁安全生产工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。如积极发现并及时消除重大安全隐患的保洁人员，严格遵守安全规章制度、全年无安全事故的保洁部门等。奖励方式可以包括奖金、荣誉证书、晋升机会等，以激励全体保洁人员积极参与安全生产工作，