建立安全生产宣传制度

PAGE建立安全生产宣传制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产宣传工作，提高全体员工的安全意识，普及安全生产知识，营造良好的安全生产氛围，预防和减少各类生产安全事故的发生，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及全体员工。（三）基本原则1.全面覆盖原则：安全生产宣传工作应涵盖公司生产经营活动的全过程，包括生产、经营、储存、运输、使用等各个环节，确保全体员工都能受到安全教育。2.预防为主原则：通过安全生产宣传，强化员工的安全意识，提高员工的安全技能，从源头上预防安全事故的发生。3.依法依规原则：安全生产宣传工作必须严格遵守国家有关安全生产的法律法规和行业标准，确保宣传内容合法、合规、准确。4.持续改进原则：根据公司安全生产工作的实际情况和发展变化，不断完善安全生产宣传制度，持续改进宣传工作的方式方法和效果。二、宣传内容（一）安全生产法律法规宣传国家和地方有关安全生产的法律法规，如《中华人民共和国安全生产法》、《职业病防治法》、《消防法》等，让员工了解自身在安全生产方面的权利和义务，增强员工的法律意识。（二）公司安全生产规章制度详细宣传公司制定的各项安全生产规章制度，如安全生产责任制、安全操作规程、安全检查制度、事故应急预案等，使员工熟悉公司的安全管理要求，自觉遵守安全规定。（三）安全生产知识1.安全操作规程：针对公司各岗位的工作特点，宣传相应的安全操作规程，包括设备操作、工艺流程、危险作业等方面的安全要求，确保员工正确操作设备，避免因操作不当引发安全事故。2.安全事故案例分析：收集整理公司内外典型的安全事故案例，分析事故原因、经过和教训，通过案例教育员工深刻认识安全事故的危害性，提高员工的安全警惕性。3.安全防护知识：宣传个人防护用品的正确使用方法、职业健康防护知识、消防安全知识、电气安全知识等，提高员工的自我保护能力。（四）安全文化倡导公司的安全文化理念，如“安全第一、预防为主”、“生命至上、安全发展”等，培养员工的安全价值观和行为准则，形成良好的安全文化氛围。三、宣传方式（一）培训教育1.新员工入职培训：对新入职员工进行安全生产基础知识培训，使其了解公司安全生产概况、规章制度和基本安全要求，培训时间不少于[X]学时。2.定期安全培训：每月组织一次全体员工的安全培训，培训内容包括安全生产法律法规、公司安全规章制度、安全操作规程、安全事故案例分析等，培训时间不少于[X]学时。3.专项安全培训：根据公司生产经营活动的特点和实际需要，适时组织专项安全培训，如危险化学品安全培训、高处作业安全培训、电气安全培训等，培训时间根据实际情况确定。4.培训师资：培训师资由公司内部安全管理人员、技术骨干和外聘专家组成，确保培训内容的专业性和权威性。（二）宣传活动1.安全月活动：每年[具体月份]开展“安全生产月”活动，通过举办安全知识竞赛、安全演讲比赛、安全文艺演出、安全图片展览等形式多样的活动，提高员工的安全意识和参与度。2.安全宣传周活动：结合公司实际情况，不定期开展安全宣传周活动，在公司内设置安全宣传展板、悬挂安全标语横幅、发放安全宣传资料等，营造浓厚的安全宣传氛围。3.安全文化活动：组织开展安全文化活动，如安全征文比赛、安全摄影比赛、安全合理化建议征集等，鼓励员工积极参与安全文化建设，形成人人关心安全、人人参与安全的良好局面。（三）宣传载体1.内部刊物：在公司内部刊物上开辟安全生产专栏，定期刊登安全生产法律法规、公司安全规章制度、安全知识、安全工作动态等内容，供员工学习和交流。2.宣传栏：在公司办公区域、车间、食堂等人员密集场所设置宣传栏，定期更新安全宣传内容，如安全操作规程、安全事故案例分析、安全提示等，方便员工随时了解安全信息。3.电子显示屏：在公司办公区域、车间等显著位置设置电子显示屏，滚动播放安全标语、安全知识、安全事故警示等内容，强化安全宣传效果。4.微信群、QQ群：利用公司内部微信群、QQ群等网络平台，及时发布安全生产信息、安全通知、安全知识等内容，实现安全宣传的即时性和便捷性。四、宣传计划与实施（一）宣传计划制定每年年初，由公司安全管理部门根据公司安全生产工作目标和实际情况制定年度安全生产宣传计划，明确宣传内容、宣传方式、宣传时间、责任部门等，并报公司领导审批后组织实施。（二）宣传计划实施1.责任分工：各部门按照宣传计划的要求，负责组织实施本部门的安全生产宣传工作，确保宣传任务落到实处。2.资源保障：公司为安全生产宣传工作提供必要的资源保障，包括宣传经费、培训场地、宣传资料、设备设施等。3.监督检查：公司安全管理部门定期对各部门安全生产宣传工作的开展情况进行监督检查，及时发现问题并督促整改，确保宣传工作取得实效。五、宣传效果评估（一）评估指标1.员工安全意识提升：通过问卷调查、现场观察等方式，评估员工对安全生产法律法规、公司安全规章制度、安全知识等的知晓率和理解程度，以及员工的安全意识和自我保护能力是否得到提高。2.安全事故发生率：统计分析公司安全事故发生情况，评估安全生产宣传工作对预防安全事故的效果，安全事故发生率是否呈下降趋势。3.员工参与度：通过统计安全培训参与人数、安全活动参与人数、安全合理化建议征集数量等指标，评估员工对安全生产宣传工作的参与度和积极性。（二）评估方法1.问卷调查：定期开展安全生产知识问卷调查，了解员工对安全生产宣传内容的掌握情况和意见建议。2.现场观察：在日常工作中观察员工的安全行为，评估员工是否遵守安全操作规程，是否具备良好的安全意识和自我保护能力。3.数据分析：收集分析公司安全事故统计数据、安全培训记录、安全活动参与记录等相关资料，评估安全生产宣传工作的效果。（三）评估周期每半年对安全生产宣传工作的效果进行一次评估，根据评估结果总结经验教训，及时调整和完善宣传计划和宣传方式，不断提高宣传工作的质量和效果。六、奖励与惩罚（一）奖励1.对在安全生产宣传工作中表现突出的部门和个人，公司给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、奖金等。2.对积极参与安全生产宣传活动、提出合理化建议并被公司采纳的员工，给予相应的奖励。（二）惩罚1.对未按照本制度要求开展安全生产