安全生产提醒警示制度

PAGE安全生产提醒警示制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，及时发现和消除安全隐患，预防和减少生产安全事故的发生，保障员工生命财产安全和公司正常生产经营秩序，特制定本安全生产提醒警示制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及全体员工。（三）基本原则1.预防为主原则通过建立健全安全生产提醒警示机制，提前发现潜在的安全风险，采取有效措施加以预防和控制，避免事故的发生。2.及时准确原则确保安全提醒警示信息能够及时、准确地传达给相关人员，使其能够迅速了解安全状况，做出正确的反应。3.分级分类原则根据安全风险的严重程度和影响范围，对提醒警示进行分级分类管理，以便采取针对性的措施。4.全员参与原则鼓励全体员工积极参与安全生产提醒警示工作，发现安全隐患及时报告，共同维护公司的安全生产环境。二、提醒警示的内容与形式（一）提醒警示内容1.安全操作规程提醒针对各岗位的操作规程，定期进行梳理和强调，提醒员工严格按照操作规程进行作业，防止因违规操作引发事故。2.设备设施安全提醒对公司内的各类设备设施，包括生产设备、电气设备、消防设备等，提醒员工关注设备的运行状况，及时发现并报告设备故障和安全隐患。3.作业环境安全提醒关注作业场所的环境状况，如温度、湿度、通风、照明等，提醒员工注意防范因环境因素导致的安全风险。4.危险化学品安全提醒对于涉及危险化学品的作业环节，提醒员工严格遵守危险化学品的储存、使用、运输等安全规定，防止发生泄漏、爆炸等事故。5.季节性安全提醒根据不同季节的特点，如夏季的防暑降温、冬季的防寒保暖、雨季的防汛等，发布相应的安全提醒，指导员工做好季节性安全防范工作。6.特殊时期安全提醒在节假日、重大活动等特殊时期，加强安全提醒，确保公司安全生产形势稳定。（二）提醒警示形式1.安全会议提醒定期召开安全生产会议，在会议上对近期的安全工作进行总结和分析，传达安全提醒警示信息，并对下一阶段的安全工作进行部署。2.安全培训提醒在安全培训课程中，融入安全提醒警示内容，通过案例分析、视频演示等方式，让员工深刻认识安全风险，掌握防范措施。3.安全宣传栏提醒在公司内设置安全宣传栏，定期更新安全提醒警示信息，包括安全知识、事故案例、安全提示等，供员工学习和了解。4.电子显示屏提醒利用公司内的电子显示屏，滚动播放安全提醒警示标语和信息，让员工在工作现场能够随时看到。5.手机短信提醒通过手机短信平台，向全体员工发送安全提醒警示短信，及时传达安全信息。6.安全标识提醒在作业场所设置明显的安全标识，如警示标志、禁止标志、指令标志等，提醒员工注意安全。三、提醒警示的分级分类（一）分级标准根据安全风险可能造成的后果严重程度，将提醒警示分为四级：1.一级提醒警示（红色）可能导致重大人员伤亡、重大财产损失或严重环境污染的安全风险，如重大火灾、爆炸、有毒有害气体泄漏等事故。2.二级提醒警示（橙色）可能导致较大人员伤亡、较大财产损失或较大环境污染的安全风险，如较大火灾、爆炸、中毒等事故。3.三级提醒警示（黄色）可能导致一般人员伤亡、一般财产损失或一般环境污染的安全风险，如一般火灾、触电、机械伤害等事故。4.四级提醒警示（蓝色）可能导致轻微人员伤亡、轻微财产损失或轻微环境污染的安全风险，如轻微擦伤、小面积火灾等事故。（二）分类标准根据安全风险的类型和特点，将提醒警示分为以下几类：1.火灾事故提醒警示针对火灾隐患，如电气设备故障、易燃物堆积等，发布火灾事故提醒警示。2.爆炸事故提醒警示对涉及易燃易爆物质的作业环节，如危险化学品储存、使用等，发布爆炸事故提醒警示。3.中毒窒息事故提醒警示在有限空间作业、接触有毒有害气体等情况下，发布中毒窒息事故提醒警示。4.触电事故提醒警示针对电气设备操作、电气线路维护等工作，发布触电事故提醒警示。5.机械伤害事故提醒警示对各类机械设备的操作和维护，发布机械伤害事故提醒警示。6.高处坠落事故提醒警示在高处作业时，发布高处坠落事故提醒警示。7.其他事故提醒警示对其他可能发生的安全事故，如交通事故、物体打击等，发布相应的提醒警示。四、提醒警示的发布与传递（一）发布主体1.安全管理部门负责制定和发布公司级的安全生产提醒警示信息。2.各部门、车间、班组负责根据公司级提醒警示信息，结合本部门、本岗位的实际情况，发布针对性的安全提醒警示信息。（二）发布流程1.安全管理部门收集、整理安全提醒警示信息，经审核后确定发布内容和发布形式。2.对于需要通过多种形式发布的提醒警示信息，由安全管理部门统一协调安排，确保信息能够及时、准确地传达给相关人员。3.各部门、车间、班组在收到公司级提醒警示信息后，应及时组织员工学习，并根据实际情况进行传达和落实。4.安全提醒警示信息发布后，应做好记录，包括发布时间、发布内容、发布形式、接收部门等信息，以便进行跟踪和管理。（三）传递要求1.安全提醒警示信息应确保传递到所有相关人员，不得遗漏。2.传递过程中应保证信息的准确性和完整性，避免信息失真或误传。3.对于重要的安全提醒警示信息，应采用多种传递方式进行确认，确保相关人员已收到并理解信息内容。五、提醒警示的接收与反馈（一）接收要求1.全体员工应积极接收安全生产提醒警示信息，认真学习和领会信息内容。2.在接收安全提醒警示信息后，应按照要求采取相应的安全防范措施，确保自身安全。（二）反馈机制1.员工在收到安全提醒警示信息后，如发现信息内容有疑问或存在安全隐患，应及时向所在部门或安全管理部门反馈。2.各部门、车间、班组应定期对安全提醒警示信息的接收和反馈情况进行统计和分析，及时发现存在的问题，并采取措施加以改进。3.安全管理部门应根据员工的反馈信息，及时调整和完善安全提醒警示制度，确保制度的有效性和适应性。六、监督与考核（一）监督检查1.安全管理部门负责对公司内各部门、车间、班组的安全生产提醒警示制度执行情况进行监督检查。2.监督检查内容包括提醒警示信息的发布情况、员工的接收情况、反馈情况以及安全防范措施的落实情况等。3.定期对监督检查结果进行通报，对发现的问题及时下达整改通知书，要求责任部门限期整改。（二）考核机制1.将安全生产提醒警示制度的执行情况纳入公司绩效考核体系，对执行情况良好的部门和个人进行表彰和奖励。2.对未按照制度要求执行安全生产提醒警示工作的部门和个人，视情节轻重给予相应的处罚，包括警告、罚款、绩