安全生产标准化定级制度

PAGE安全生产标准化定级制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，规范安全生产行为，建立安全生产长效机制，有效防范和遏制生产安全事故，依据国家相关法律法规和行业标准，制定本安全生产标准化定级制度。本制度旨在通过科学、系统的安全生产标准化建设，提升公司安全生产管理水平，确保员工生命安全和公司财产安全，促进公司可持续发展。（二）适用范围本制度适用于公司所属各部门、各生产经营单位及全体员工。涵盖公司生产经营活动中的所有环节，包括但不限于生产车间、仓库、办公区域、施工现场等。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家安全生产法律法规、行业标准及地方政府有关安全生产的规定，确保公司安全生产标准化建设合法合规。2.预防为主原则：坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全风险管控，从源头上预防和减少生产安全事故的发生。3.全员参与原则：充分调动公司全体员工的积极性，鼓励员工参与安全生产标准化建设，形成全员抓安全的良好氛围。4.持续改进原则：将安全生产标准化建设作为一个动态、持续改进的过程，不断完善安全生产管理制度和措施，提高安全生产管理水平。（四）引用文件1.《中华人民共和国安全生产法》2.《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000）3.相关行业安全生产标准及规范二、职责分工（一）安全生产标准化领导小组成立公司安全生产标准化领导小组，由公司主要负责人担任组长，各分管领导担任副组长，各部门负责人为成员。安全生产标准化领导小组职责如下：1.全面领导公司安全生产标准化建设工作，制定安全生产标准化建设目标和规划。2.研究解决安全生产标准化建设过程中的重大问题，协调各部门之间的工作。3.定期对公司安全生产标准化建设工作进行监督检查，确保工作顺利推进。（二）安全管理部门安全管理部门是公司安全生产标准化建设的牵头部门，负责组织实施安全生产标准化建设工作。其职责如下：1.制定安全生产标准化建设实施方案，明确工作任务、责任分工和时间节点。2.组织开展安全生产标准化培训，提高员工对安全生产标准化的认识和理解。3.指导各部门开展安全生产标准化自评工作，对自评结果进行审核和汇总。4.负责与外部评审机构沟通协调，组织公司安全生产标准化外部评审工作。5.建立健全公司安全生产标准化档案，对安全生产标准化建设工作进行总结和分析。（三）各部门各部门是安全生产标准化建设的责任主体，负责本部门安全生产标准化建设工作的具体实施。其职责如下：1.按照公司安全生产标准化建设实施方案的要求，制定本部门安全生产标准化工作计划，并组织实施。2.组织本部门员工学习安全生产标准化相关知识和技能，提高员工安全意识和操作水平。3.开展本部门安全生产标准化自评工作，及时发现和整改存在的问题。4.配合安全管理部门做好公司安全生产标准化外部评审工作，提供相关资料和数据。（四）员工员工是安全生产标准化建设的直接参与者，应积极配合公司安全生产标准化建设工作，遵守安全生产规章制度，正确佩戴和使用劳动防护用品，发现安全隐患及时报告。三、安全生产标准化定级标准（一）目标职责1.安全生产目标制定年度安全生产目标，并将目标分解到各部门、各岗位。定期对安全生产目标的完成情况进行考核和评估，确保目标的实现。2.安全生产责任制建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和员工的安全生产职责。定期对安全生产责任制的落实情况进行监督检查，对违反安全生产责任制的行为进行严肃处理。3.安全生产管理制度建立健全各项安全生产管理制度，包括安全生产责任制、安全操作规程、安全检查制度、安全教育培训制度、事故应急预案等。定期对安全生产管理制度进行修订和完善，确保制度的有效性和适应性。（二）制度化管理1.法规标准识别及时识别和获取国家安全生产法律法规、行业标准及地方政府有关安全生产规定，并传达给员工。定期对法规标准的执行情况进行检查，确保公司安全生产管理符合法规标准要求。2.规章制度制定完善的安全生产规章制度，明确各项安全生产工作的流程和要求。将安全生产规章制度纳入员工绩效考核体系，确保规章制度的有效执行。3.操作规程编制各岗位安全操作规程，确保员工操作过程安全。对安全操作规程进行定期修订和完善，确保其与实际工作相适应。4.文档管理建立健全安全生产文档管理制度，对安全生产文件、记录、档案等进行规范管理。确保安全生产文档的完整性、准确性和可追溯性。（三）教育培训1.培训计划制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式。将安全生产教育培训计划纳入公司年度工作计划，并确保培训经费的落实。2.人员培训对新员工进行三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗。对在岗员工进行定期安全教育培训，提高员工安全意识和操作技能。对特种作业人员进行专门的安全技术培训，取得相应资格证书后方可上岗作业。3.安全文化建设开展安全文化活动，营造良好的安全文化氛围。通过安全文化建设，提高员工的安全意识和自我保护能力。（四）现场管理1.设备设施管理建立健全设备设施管理制度，对设备设施进行全过程管理。定期对设备设施进行维护保养和检查，确保设备设施安全运行。2.作业安全管理对作业现场进行安全管理，设置明显的安全警示标志。对危险作业进行审批和现场监护，确保作业安全。3.职业健康管理为员工提供符合职业健康要求的工作环境和劳动防护用品。定期对员工进行职业健康检查，建立员工职业健康档案。4.警示标志在作业现场、设备设施等部位设置明显的安全警示标志，提醒员工注意安全。定期对安全警示标志进行检查和维护，确保其清晰、醒目。（五）安全风险管控及隐患排查治理1.安全风险评估定期对公司进行安全风险评估，识别安全风险点。对安全风险进行分级管理，制定相应的风险控制措施。2.隐患排查治理建立健全隐患排查治理制度，定期开展隐患排查治理工作。对排查出的隐患进行登记、评估和整改，实现隐患排查治理的闭环管理。3.重大危险源管理对重大危险源进行登记建档，制定专项管理制度。定期对重大危险源进行监测、评估和监控，确保重大危险源安全。（六）应急管理1.应急预案制定完善的生产安全事故应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。定期对应急预案进行演练和修订，确保应急预案的有效性和可操作性。2.应急救援组织建立应急救援组织，明确应急救援人员的职责和分工。配备必要的应急救援器材、设备和物资，并定期进行维护保养和检查。3.应急演练定期组织应急演练，提高员工的应急处置能力。对应急演练效果进行评估和总结，针对演练中存在的问题及时进行改进。（七）持续改进1.绩效评定定期对公司安全生产标准化建设工作进行绩效评定，总结经验教训。根据绩效评定结果，制定改进措施，持续提高公司安全生产管理水平。2.持续改进针对安全生产标准化建设过程中存在的问题，及时进行整改和完善。不断优化安全生产管理制度和措施，推动公司安全生产标准化建设持续深入发展。四、安全生产标准化定级程序（一）自评1.各部门按照安全生产标准化定级标准，定期开展自评工作，形成自评报告。2.自评报告应包括本部门安全生产标准化建设工作的开展情况、存在的问题及改进措施等内容。3.安全管理部门对各部门自评报告进行审核和汇总，形成公司自评报告。（二）申请1.公司自评达到相应等级后，向当地安全生产监督管理部门提交安全生产标准化定级申请。2.申请材料应包括公司安全生产标准化自评报告、安全生产许可证副本复印件等相关资料。（三）评审1.安全生产监督管理部门收到公司申请后，组织评审机构对公司进行现场评审。2.评审机构按照安全生产标准化定级标准，对公司安全生产管理状况进行全面评审，形成评审报告。3.评审报告应包括公司安全生产标准化建设的基本情况、评审发现的问题及整改建议等内容。（四）公示与公告1.安全生产监督管理部门对评审结果进行公示，公示期为[X]个工作日。2.公示无异议后，安全生产监督管理部门对达到相应等级的公司进行公告。（五）颁发证书和牌匾1.公司获得安全生产标准化定级公告后，由安全生产监督管理部门颁发相应等级的安全生产标准化证书和牌匾。2.安全生产标准化证书有效期为[X]年。五、监督管理（一）日常监督检查1.安全管理部门定期对公司各部门安全生产标准化建设工作进行日常监督检查，及时发现和纠正存在的问题。2.日常监督检查应包括安全生产责任制落实情况、安全管理制度执行情况、设备设施运行情况、作业现场安全状况等内容。（二）定期复查1.对已通过安全生产标准化定级的公司，安全生产监督管理部门定期进行复查。2.复查内容包括公司安全生产标准化建设工作的持续改进情况、安全生产管理制度的执行情况、事故隐患排查治理情况等。（三）动态管理1.公司安全生产标准化建设工作实行动态管理，如发生生产安全事故、违反安全生产法律法规等情况，将根据相关规定降低或撤销其安全生产标准化等级。2.被降低或撤销安全生产标准化等级的公司，应在规定期限内完成整改，重新申请安全生产标准化定级。六、奖励与处罚（一）奖励1.对在安全生产标准化建设工作中表现突出的部门和个人，公司给予表彰和奖