安全生产达标评价制度

PAGE安全生产达标评价制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，规范安全生产达标评价工作，确保公司生产经营活动符合国家安全生产法律法规和行业标准要求，有效预防和减少生产安全事故，保障员工生命财产安全，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及各类生产经营活动的安全生产达标评价工作。（三）评价依据1.国家安全生产相关法律法规，如《中华人民共和国安全生产法》、《职业病防治法》等。2.行业安全生产标准，如[具体行业标准名称]等。3.公司安全生产规章制度及操作规程。（四）评价原则1.科学公正原则。评价过程应遵循科学的方法和程序，确保评价结果客观、公正。2.全面系统原则。涵盖公司安全生产的各个方面，包括人员、设备、环境、管理等。3.持续改进原则。根据评价结果，及时发现问题并采取措施加以改进，不断提高公司安全生产水平。二、评价组织与职责（一）评价领导小组公司成立安全生产达标评价领导小组，由公司主要负责人担任组长，各分管领导为副组长，各部门负责人为成员。领导小组职责如下：1.负责审定安全生产达标评价工作方案。2.协调解决评价工作中的重大问题。3.审议评价结果，做出评价结论。（二）评价工作小组评价领导小组下设评价工作小组，负责具体实施安全生产达标评价工作。工作小组由安全管理部门牵头，各相关部门专业人员组成。其职责如下：1.制定评价工作计划和实施方案。2.组织开展现场检查、资料查阅、人员访谈等评价工作。3.对评价数据进行汇总、分析，撰写评价报告。4.跟踪落实评价问题的整改情况。（三）各部门职责1.安全管理部门负责组织、协调安全生产达标评价工作。对评价工作进行指导和监督。汇总评价结果，建立安全生产达标档案。2.生产部门负责本部门生产活动的安全生产达标自评工作。配合评价工作小组开展现场检查，提供相关资料和数据。落实评价问题的整改措施，确保生产安全。3.设备管理部门负责设备设施的安全管理，确保设备设施符合安全生产要求。提供设备设施的相关资料，配合评价工作小组检查设备运行状况。对设备设施方面的评价问题进行整改。4.人力资源部门负责员工安全教育培训工作，确保员工具备必要的安全知识和技能。提供员工培训记录等相关资料，配合评价工作。5.其他部门按照各自职责，配合做好安全生产达标评价相关工作。三、评价内容与标准（一）安全管理1.安全生产责任制明确各级管理人员和员工的安全生产职责，签订安全生产责任书。定期对安全生产责任制的落实情况进行考核。2.安全管理制度建立健全各项安全管理制度，如安全检查制度、隐患排查治理制度、安全教育培训制度等。制度内容符合法律法规和行业标准要求，具有可操作性。3.安全操作规程制定各岗位安全操作规程，并悬挂在操作现场。员工熟悉并严格执行安全操作规程。4.安全投入按照规定提取和使用安全生产费用，确保安全设施建设、设备维护、教育培训等费用足额投入。建立安全投入台账，记录投入情况。5.安全检查与隐患排查治理定期开展安全检查和隐患排查治理工作，建立检查和隐患排查治理台账。对发现的隐患及时进行整改，做到定人、定时、定措施。6.安全教育培训制定年度安全教育培训计划，对员工进行三级安全教育培训、专项安全教育培训等。培训内容符合实际需求，员工经培训后具备相应的安全知识和技能。建立员工安全教育培训档案。7.应急管理制定应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。定期组织应急演练，检验应急预案的可行性和有效性。配备必要的应急救援器材、设备，并定期进行维护保养。（二）设备设施1.设备设施运行管理建立设备设施台账，记录设备设施的型号、规格、购置时间、维护保养情况等。定期对设备设施进行维护保养，确保设备设施正常运行。对设备设施的安全附件、安全防护装置等进行定期检查和校验。2.特种设备管理特种设备必须取得相应的许可证，方可投入使用。建立特种设备档案，记录特种设备的注册登记、定期检验、维护保养等情况。特种设备作业人员必须持证上岗，严格按照操作规程操作。（三）作业环境1.厂区布局厂区布局合理，功能分区明确，符合安全要求。危险化学品储存场所与其他区域保持安全距离。2.通风照明作业场所通风良好，能够有效排除有害气体和粉尘。照明设施符合要求，满足作业人员的视觉需求。3.噪声与粉尘控制对作业场所的噪声和粉尘进行监测，采取有效的防护措施，确保作业人员的健康。为作业人员配备必要的个人防护用品，并监督其正确佩戴使用。（四）人员安全行为1.员工劳动防护用品配备与使用按照规定为员工配备符合国家标准的劳动防护用品。监督员工正确佩戴和使用劳动防护用品。2.员工安全操作行为员工严格遵守安全操作规程，杜绝违章作业。对员工的不安全行为及时进行纠正和教育。四、评价程序（一）准备阶段1.成立评价工作小组，明确小组成员职责。2.收集评价所需的法律法规、行业标准、公司安全生产规章制度等资料。3.制定评价工作计划和实施方案，确定评价方法、评价步骤和时间安排。（二）实施阶段1.首次会议评价工作小组与被评价部门或单位召开首次会议，介绍评价目的、范围、程序和方法。明确被评价部门或单位的配合人员和工作要求。2.资料审查评价工作小组查阅被评价部门或单位的安全生产相关资料，包括安全生产责任制、安全管理制度、操作规程、安全检查记录、隐患排查治理记录、安全教育培训记录、应急救援预案等。对资料的完整性、真实性和符合性进行审查。3.现场检查评价工作小组按照评价标准，对被评价部门或单位的作业现场进行实地检查。检查内容包括安全管理、设备设施、作业环境、人员安全行为等方面。采用观察、询问、测量、测试等方法，收集现场证据。4.人员访谈评价工作小组与被评价部门或单位的管理人员、员工进行访谈，了解安全生产工作的实际情况。访谈内容包括安全生产责任制的落实情况、安全管理制度的执行情况、员工对安全知识和技能的掌握情况等。5.数据分析与评价评价工作小组对收集到的资料、现场检查结果和人员访谈情况进行汇总、分析。根据评价标准，对被评价部门或单位的安全生产状况进行评价，确定评价得分。对评价中发现的问题进行梳理，分析问题产生的原因。（三）末次会议1.评价工作小组与被评价部门或单位召开末次会议，通报评价结果。2.对评价中发现的问题提出整改意见和建议。3.被评价部门或单位对评价结果进行确认，并表态将积极整改存在的问题。（四）评价报告编制评价工作小组根据评价结果，撰写安全生产达标评价报告。评价报告应包括以下内容：1.评价目的、范围、依据和方法。2.被评价部门或单位的基本情况。3.评价内容及评价结果。4.存在的问题及整改建议。5.评价结论。（五）评价结果审核与发布1.评价报告编制完成后，提交评价领导小组审核。2.评价领导小组对评价报告进行审议，做出评价结论。3.评价结果经审核通过后，在公司内部发布。五、整改与跟踪（一）整改责任落实被评价部门或单位根据评价报告中提出的问题，制定整改方案，明确整改措施、责任人和整改期限。（二）整改措施实施被评价部门或单位按照整改方案组织实施整改措施，确保问题得到有效解决。（三）整改跟踪与复查安全管理部门对整改情况进行跟踪检查，定期复查整改效果。对整改不到位的部门或单位，责令重新整改，并追究相关人员的责任。（四）整改记录与归档被评价部门或单位将整改过程中的相关资料进行整理归档，包括整改方案、整改措施落实情况、整改复查记录等。六、评价结果应用（一）安全生产绩效评估将安全生产达标评价结果作为公司安全生产绩效评估的重要依据，对安全生产工作表现优秀的部门或单位进行表彰和奖励，对存在问题较多的部门或单位进