保洁员安全生产工作制度

PAGE保洁员安全生产工作制度一、总则1.目的为加强保洁员安全生产管理，保障保洁员在工作过程中的人身安全和身体健康，防止和减少安全事故的发生，确保公司/组织环境卫生工作的顺利进行，依据国家相关法律法规和行业标准，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司/组织内所有保洁员及其从事的保洁工作活动。3.基本原则保洁员安全生产工作应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持以人为本，强化安全意识，落实安全责任，确保安全生产。二、安全生产职责1.保洁员职责严格遵守国家安全生产法律法规、公司/组织的各项安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。负责所管辖区域的环境卫生清扫、保洁工作，确保工作区域干净整洁，无杂物、无积水、无污渍等。在作业过程中，注意观察周边环境和设施设备，发现安全隐患及时报告上级领导，并协助采取相应的安全措施。对所使用的清洁工具、设备进行日常检查、维护和保管，确保其安全性能良好，发现问题及时报修。积极参加公司/组织开展的安全生产培训和教育活动，不断提高自身安全意识和操作技能。2.保洁主管职责负责保洁员安全生产工作的日常管理和监督检查，确保各项安全制度和措施的有效落实。组织制定保洁员安全生产工作计划和目标，并分解到各岗位，定期进行考核。定期组织保洁员进行安全生产培训和教育，提高保洁员的安全意识和操作技能，对新入职保洁员进行岗前安全培训。负责保洁工作区域的安全隐患排查和整改，及时消除安全隐患，对重大安全隐患及时向上级报告，并跟踪整改情况。协调处理保洁工作中的安全事故，配合相关部门进行调查和处理，做好事故的善后工作。3.公司/组织安全管理部门职责负责制定和完善保洁员安全生产管理制度和操作规程，并监督执行。定期组织对保洁员进行安全生产检查和考核，对发现的安全问题及时下达整改通知书，督促相关部门和人员进行整改。负责保洁员安全生产培训和教育工作的指导和监督，组织开展各类安全培训活动，提高保洁员的安全素质。参与保洁工作中安全事故的调查和处理，分析事故原因，提出防范措施和建议。负责建立保洁员安全生产档案，记录安全生产工作情况、培训教育情况、安全检查情况、事故处理情况等。三、安全操作规程1.清洁工具使用安全操作规程扫帚、拖把等清洁工具应保持完好，无损坏、无松动，使用时应握紧手柄，避免甩动伤人。使用清洁剂、消毒剂等化学药剂时，应严格按照产品说明书的要求进行操作，佩戴好防护手套、口罩等防护用品，防止化学药剂接触皮肤和呼吸道。清洁工具使用后应及时清洗干净，并妥善存放，避免在通道、楼梯口等地方随意堆放，防止绊倒行人。2.清洁设备操作安全操作规程保洁员在使用清洁设备前，应接受专业培训，熟悉设备的性能、操作方法和安全注意事项。操作清洁设备时，应严格按照操作规程进行，确保设备正常运行，不得擅自更改设备的参数和设置。清洁设备使用过程中如发现异常情况，应立即停机检查，排除故障后方可继续使用，严禁设备带故障运行。清洁设备使用完毕后，应及时关闭电源，清理设备表面的灰尘和杂物，并妥善存放。3.高处作业安全操作规程保洁员进行高处作业（如擦拭门窗玻璃、清洁天花板等）时，必须系好安全带，并设置可靠的安全防护设施。高处作业前，应检查作业环境是否安全，如地面是否有障碍物、脚手架是否牢固等，确保作业安全。高处作业时，应安排专人进行监护，严禁上下抛掷工具和物品，传递工具和物品应使用绳索或吊篮等工具。高处作业结束后，应及时清理作业现场，拆除安全防护设施，并检查安全带等劳动防护用品是否完好。4.电气设备安全操作规程保洁员在清洁过程中，不得擅自触摸、拆卸电气设备，如发现电气设备有损坏或漏电等情况，应及时报告上级领导，并通知专业电工进行维修。使用电器设备时，应确保插头、插座完好，电线无破损，不得超负荷使用电器设备。清洁电气设备时，应先切断电源，并使用干燥的清洁工具进行擦拭，严禁用水冲洗电气设备。下班后，应关闭所有电器设备的电源，防止发生电气火灾事故。四、安全培训与教育1.培训计划公司/组织安全管理部门应制定年度保洁员安全生产培训计划，明确培训内容、培训时间、培训方式等，确保保洁员每年接受不少于[X]小时的安全生产培训。2.培训内容安全生产法律法规和公司/组织的安全生产规章制度。保洁工作安全操作规程和劳动防护用品的正确使用方法。安全事故案例分析和应急处置知识。消防安全知识和技能。3.培训方式定期组织集中培训，邀请专业人员进行授课，讲解安全生产知识和技能。现场实操培训，由保洁主管或经验丰富的保洁员进行现场示范，指导保洁员正确操作清洁工具和设备。观看安全事故警示教育片、发放安全宣传资料等方式，增强保洁员的安全意识。4.培训考核公司/组织安全管理部门应定期对保洁员的安全生产培训效果进行考核，考核内容包括理论知识和实际操作技能。考核合格的保洁员方可继续从事保洁工作，对考核不合格的保洁员应进行补考或重新培训，直至考核合格。五、安全检查与隐患排查1.日常检查保洁员应每天对所负责的工作区域进行安全检查，重点检查清洁工具、设备的安全性能、劳动防护用品的佩戴情况、作业环境是否存在安全隐患等，发现问题及时整改或报告上级领导。2.定期检查保洁主管应每周组织一次对保洁工作区域的安全生产检查，检查内容包括保洁员的安全操作规程执行情况、清洁工具和设备的维护保养情况、安全防护设施是否完好等，对检查中发现的问题及时下达整改通知书，督促相关人员进行整改。3.专项检查公司/组织安全管理部门应根据季节特点、工作实际等情况，定期组织开展专项安全生产检查，如夏季防暑降温检查、冬季防寒保暖检查、节假日安全检查等，及时发现和消除各类安全隐患。4.隐患排查与整改保洁员、保洁主管在安全检查过程中发现的安全隐患，应及时进行记录，并分析隐患产生的原因，制定相应的整改措施。能够立即整改的，应立即整改；不能立即整改的，应填写《安全隐患整改通知书》，明确整改责任人、整改期限和整改要求，报上级领导审批后进行整改。整改完成后，应进行复查，确保隐患得到彻底消除。六、劳动保护与职业健康1.劳动防护用品配备公司/组织应根据保洁员的工作特点和实际需要，为保洁员配备必要的劳动防护用品，如工作服、工作鞋、手套、口罩、安全帽等，并确保劳动防护用品的质量符合国家标准。2.劳动防护用品使用保洁员应正确佩戴和使用劳动防护用品，不得擅自更改或不使用劳动防护用品。劳动防护用品使用后应及时清洗、消毒和更换，确保其防护性能良好。3.职业健康管理公司/组织应定期组织保洁员进行职业健康检查，建立职业健康档案，及时了解保洁员的身体健康状况。对患有职业病或其他不适宜从事保洁工作的人员，应及时调整工作岗位。同时，应采取有效的职业病防治措施，如改善工作环境、加强通风换气、合理安排工作时间等，减少保洁员接触职业病危害因素的机会。七、应急救援与事故处理1.应急救援预案制定公司/组织应制定保洁员安全生产应急救援预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等内容，确保在发生安全事故时能够迅速、有效地进行应急救援。2.应急救援物资储备公司/组织应根据应急救援预案配备必要的应急救援物资，如灭火器、急救箱、担架、对讲机等，并定期进行检查、维护和更新，确保应急救援物资完好有效。3.应急演练公司/组织应定期组织保洁员进行应急演练，演练内容包括火灾事故应急演练（如火灾报警、灭火、疏散逃生等）、意外伤害事故应急演练（如伤口包扎、心肺复苏等）等，通过演练提高保洁员的应急处置能力和自我保护能力。4.事故报告与处理保洁工作中发生安全事故后，保洁员应立即报告上级领导，并采取必要的应急措施，防止事故扩大。公司/组织安全管