建筑工程l安全生产五项制度

PAGE建筑工程l安全生产五项制度一、总则（一）目的为加强建筑工程安全生产管理，保障施工人员生命安全和身体健康，促进工程顺利进行，依据国家相关法律法规和行业标准，特制定本安全生产五项制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织承接的所有建筑工程项目，包括新建、改建、扩建及拆除工程。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全生产放在首位，确保施工过程中人员、设备和环境的安全。2.预防为主原则：通过加强安全教育、完善安全制度、强化安全检查等措施，预防事故的发生。3.综合治理原则：运用法律、经济、技术和管理等手段，对安全生产进行全面治理。二、安全生产责任制（一）各级管理人员安全生产职责1.项目经理安全生产职责全面负责项目的安全生产工作，是项目安全生产的第一责任人。组织制定项目安全生产目标和计划，并确保其实施。建立健全项目安全生产管理机构，配备相应的安全管理人员。定期组织安全生产检查，及时消除安全隐患。组织制定并实施项目安全事故应急预案，确保在事故发生时能够迅速、有效地进行救援。2.技术负责人安全生产职责负责编制施工组织设计和专项施工方案，制定安全技术措施。对施工人员进行安全技术交底，确保施工人员熟悉施工过程中的安全风险和防范措施。参与安全生产检查，对发现的安全技术问题提出整改意见。协助项目经理制定安全事故应急预案，提供技术支持。3.施工员安全生产职责负责施工现场的安全生产管理，组织施工人员按照安全技术措施进行施工。对施工现场的安全设施进行检查和维护，确保其正常运行。及时发现并纠正施工人员的不安全行为，对违章作业有权制止。参与安全事故的调查处理，提供相关情况和资料。4.安全员安全生产职责负责施工现场的日常安全检查和监督，及时发现并报告安全隐患。对施工人员进行安全教育培训，提高施工人员的安全意识和技能。督促施工单位落实安全技术措施，对不执行安全规定的行为有权制止和处罚。参与安全事故的调查处理，协助制定事故防范措施。5.质量员安全生产职责在质量管理过程中，严格执行安全技术标准和规范，确保工程质量符合安全要求。对施工质量问题进行分析，查找是否存在安全隐患，并及时提出整改意见。参与安全生产检查，对质量问题引发的安全事故进行调查处理。（二）各部门安全生产职责1.工程管理部门安全生产职责负责编制施工进度计划，合理安排施工顺序，避免因施工顺序不当引发安全事故。参与施工组织设计和专项施工方案的编制，提出安全施工方面的建议。对施工现场的文明施工进行管理，确保施工现场整洁、有序。2.物资设备部门安全生产职责负责采购符合安全标准的施工设备和材料，并提供相关的质量证明文件。对施工设备进行定期检查、维护和保养，确保设备的安全运行。建立施工设备台账，记录设备的购置、使用、维修等情况。3.人力资源部门安全生产职责负责制定安全教育培训计划，组织施工人员参加安全教育培训。将安全生产纳入员工绩效考核体系，对安全生产工作表现突出的员工进行表彰和奖励。负责处理因工伤亡事故的善后工作，按照国家有关规定给予伤亡人员及其家属相应的补偿。4.财务部门安全生产职责确保安全生产费用的足额提取和专款专用，为安全生产工作提供资金保障。对安全生产费用的使用情况进行监督检查，确保资金合理使用。（三）安全生产责任考核与奖惩1.建立安全生产责任考核制度，定期对各级管理人员和各部门的安全生产职责履行情况进行考核。2.考核结果与绩效挂钩，对安全生产工作表现突出的单位和个人给予表彰和奖励；对未履行安全生产职责或因工作失误导致安全事故的单位和个人，按照有关规定进行处罚。三、安全教育培训制度（一）培训对象1.公司/组织管理人员。2.项目施工人员（包括一线工人、技术人员、管理人员等）。3.新入场工人、转岗工人、季节性施工人员等特殊群体。（二）培训内容1.安全生产法律法规：国家和地方有关安全生产的法律法规、规章和标准。2.安全操作规程：各工种的安全操作规程和技能要求。3.安全事故案例分析：通过分析典型安全事故案例，吸取教训，提高安全意识。4.安全管理制度：本公司/组织的安全生产五项制度及其他相关安全管理制度。5.应急救援知识：火灾、地震、坍塌等事故的应急救援方法和技能。（三）培训方式1.定期集中培训：每月组织一次全体施工人员的集中安全教育培训，培训时间不少于半天。2.专项培训：针对特殊工种、新技术、新工艺、新设备等，组织专项安全教育培训。3.现场培训：结合施工现场实际情况，由安全员或技术人员进行现场安全操作示范和讲解。4.网络培训：利用公司内部网络平台，发布安全生产知识和视频资料，供员工自主学习。（四）培训记录与档案管理1.建立安全教育培训记录档案，详细记录培训时间、地点、内容、参加人员及考核情况等。2.培训记录档案应妥善保存，保存期限不少于工程竣工后一年。四、安全检查制度（一）检查类型1.日常检查：由安全员每天对施工现场进行巡查，及时发现并处理安全隐患。2.定期检查：每周组织一次全面的安全生产检查，由项目经理带队，各部门负责人参加。3.专项检查：针对深基坑、高支模、脚手架、临时用电等危险性较大的分部分项工程，定期或不定期进行专项安全检查。4.季节性检查：根据不同季节的特点，如夏季防暑降温、冬季防寒保暖、雨季防汛等，进行针对性的安全检查。（二）检查内容1.安全管理资料：安全生产责任制、安全教育培训记录、安全检查记录、安全事故应急预案等资料是否齐全、有效。2.安全设施设备：施工现场的安全防护设施、消防器材、施工设备等是否完好、有效。3.施工人员行为：施工人员是否遵守安全操作规程，是否存在违章作业、违规行为。4.现场环境：施工现场的环境卫生、文明施工情况是否符合要求。（三）检查记录与整改1.每次安全检查应做好记录，详细记录检查时间、地点、内容、发现的问题及整改情况等。2.对检查中发现的安全隐患，应下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改措施。3.整改责任人应按照整改通知书的要求，及时组织整改，确保安全隐患得到彻底消除。4.整改完成后，应进行复查，复查合格后方可销号。五、安全事故应急预案制度（一）应急救援组织机构及职责1.成立应急救援指挥中心，由项目经理担任总指挥，技术负责人担任副总指挥，各部门负责人为成员。2.应急救援指挥中心下设抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组、事故调查组等应急救援工作小组，明确各小组的职责和分工。（二）应急救援物资与设备1.配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品、担架、对讲机等。2.定期对应急救援物资和设备进行检查、维护和保养，确保其处于良好状态。（三）应急救援响应程序1.事故发生后，现场人员应立即报告项目经理或安全员，并采取必要的应急措施，防止事故扩大。2.项目经理接到报告后，应立即启动应急救援预案，组织应急救援工作小组赶赴事故现场进行救援。3.各应急救援工作小组应按照各自的职责分工，迅速开展抢险救援、医疗救护、后勤保障、治安保卫等工作。4.在应急救援过程中，应及时向上级主管部门和相关政府部门报告事故情况，请求支援。（四）应急救援演练1.定期组织应急救援演练，演练内容包括火灾、坍塌、触电等事故的应急救