村安全生产应急值班制度_第1页
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文档简介

PAGE村安全生产应急值班制度一、总则(一)目的为了加强本村安全生产应急管理工作,及时、有效地应对各类安全生产事故和突发事件,保障村民生命财产安全,维护本村社会稳定,特制定本安全生产应急值班制度。(二)适用范围本制度适用于本村行政区域内所有生产经营单位、公共场所及村民住宅的安全生产应急值班工作。(三)基本原则1.以人为本,安全第一。把保障人民群众的生命财产安全作为应急工作的出发点和落脚点,最大限度地减少事故造成的人员伤亡和财产损失。2.预防为主,防消结合。坚持预防与应急相结合,常态与非常态相结合,做好应对安全生产事故的各项准备工作,做到早发现、早报告、早处置。3.统一领导,分级负责。在村党支部、村委会的统一领导下,各部门、各单位按照职责分工,负责本部门、本单位的安全生产应急值班工作,实行分级管理、分级响应、分级负责。4.快速反应,协同应对。建立健全快速反应机制,提高应急处置能力,各部门、各单位要密切配合,协同作战,共同做好安全生产应急工作。二、值班安排(一)值班人员组成成立村安全生产应急值班领导小组,由村党支部书记担任组长,村委会主任担任副组长,成员包括各村民小组组长、村安全员及相关部门负责人。领导小组下设值班室,负责日常值班工作的组织和协调。值班人员由村两委成员、各村民小组组长、村安全员及志愿者组成,实行24小时轮流值班制度。(二)值班时间每天[具体时间段]为值班时间,值班人员应提前10分钟到达值班室,做好值班准备工作。(三)值班地点村安全生产应急值班室设在[具体地点],值班人员应在规定的值班地点坚守岗位,不得擅自离岗。三、值班职责(一)值班领导小组职责1.负责领导和指挥本村安全生产应急值班工作,制定和修订应急预案,组织开展应急演练。2.及时掌握本村安全生产动态,协调解决应急值班工作中的重大问题。3.向上级政府及有关部门报告安全生产事故和突发事件情况,传达和落实上级指示精神。(二)值班室职责1.负责接收、记录和传达安全生产事故和突发事件信息,及时向值班领导小组报告。2.协调各部门、各单位开展应急处置工作,跟踪了解事故和事件的发展态势,及时反馈处置情况。3.做好值班记录和档案管理工作,整理、归档各类应急文件和资料。4.负责值班室的日常管理和维护,确保值班设备正常运行。(三)值班人员职责1.坚守岗位,认真履行值班职责,不得擅自离岗、脱岗、串岗。2.及时接听值班电话,认真记录事故和突发事件信息,包括时间、地点、事件概况、伤亡情况等,并迅速向值班领导小组报告。3.按照值班领导小组的指示,及时通知相关部门、单位和人员赶赴现场进行应急处置,并跟踪了解处置情况,及时反馈信息。4.做好值班期间的安全保卫工作,防止无关人员进入值班室。5.负责值班期间的环境卫生清洁工作,保持值班室整洁。四、值班工作流程(一)信息接收与报告1.值班人员在值班期间要保持通讯畅通,及时接听各类安全生产事故和突发事件报告电话。2.接到报告后,值班人员要详细询问事故和事件的发生情况,认真记录相关信息,并按照以下程序报告:对于一般事故和事件,值班人员应立即向值班领导小组副组长报告,由副组长组织相关人员进行处置,并及时向组长报告处置情况。对于较大事故和事件,值班人员应立即向值班领导小组组长报告,组长接到报告后,应立即启动应急预案,组织相关部门、单位和人员进行应急处置,并及时向上级政府及有关部门报告。(二)应急处置1.值班领导小组接到事故和事件报告后,应立即启动应急预案,组织相关部门、单位和人员赶赴现场进行应急处置。2.应急处置人员应按照各自职责,迅速开展救援、抢险、疏散、警戒等工作,最大限度地减少事故和事件造成的损失。3.在应急处置过程中,值班人员要及时跟踪了解事故和事件的发展态势,向值班领导小组报告处置情况,并传达领导小组的指示精神。(三)信息反馈与记录1.应急处置结束后,值班人员要及时收集、整理应急处置过程中的相关信息,包括事故和事件的原因、经过、损失情况、处置措施及结果等,并形成书面报告,向值班领导小组报告。2.值班人员要认真做好值班记录,详细记录事故和事件的发生时间、地点、经过、处置情况等信息,确保记录真实、准确、完整。值班记录应妥善保管,以备查阅。五、值班纪律(一)严格遵守值班时间,不得迟到、早退、旷工。(二)坚守岗位,不得擅自离岗、脱岗、串岗。如有特殊情况需要请假,应提前向值班领导小组组长请假,并安排好替班人员。(三)认真履行值班职责,不得敷衍塞责、推诿扯皮。对事故和突发事件要及时报告、及时处置,不得隐瞒不报、谎报或迟报。(四)严格遵守保密制度,不得泄露事故和突发事件信息及应急处置情况。(五)爱护值班设备和设施,保持值班室整洁卫生。六、培训与演练(一)培训1.定期组织值班人员参加安全生产应急管理知识培训,提高值班人员的应急处置能力和业务水平。2.培训内容包括安全生产法律法规、应急预案、应急处置技能、值班纪律等方面。3.培训方式可采用集中授课、现场演示、案例分析等多种形式。(二)演练1.定期组织安全生产应急演练,检验和提高应急预案的科学性、实用性和可操作性,增强各部门、各单位及村民的应急意识和应急处置能力。2.演练内容包括火灾、地震、洪涝等各类安全生产事故和突发事件的应急处置。3.演练结束后,要及时对演练效果进行评估,总结经验教训,针对演练中存在的问题,及时修订应急预案。七、考核与奖惩(一)考核1.建立健全值班人员考核制度,对值班人员的值班工作进行定期考核。2.考核内容包括值班纪律、值班职责履行情况、信息报告及时准确性、应急处置能力等方面。3.考核方式可采用日常检查、定期抽查相结合的方式进行。(二)奖惩1.对在安全生产应急值班工作中表现突出的单位和个人,给予表彰和奖励。2.对违反值班纪律、不履行值班职

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