开封市安全生产奖励制度

PAGE开封市安全生产奖励制度一、总则（一）目的为加强开封市安全生产工作，落实安全生产责任，鼓励和表彰在安全生产方面做出突出贡献的单位和个人，依据国家相关法律法规和行业标准，特制定本奖励制度。通过奖励机制，激发全市各行业领域生产经营单位及从业人员积极参与安全生产工作，不断提高安全生产管理水平，有效预防和减少生产安全事故，保障人民群众生命财产安全，促进开封市经济社会持续健康发展。（二）适用范围本制度适用于在开封市行政区域内从事生产经营活动的各类企业、事业单位、个体工商户以及其他组织（以下统称生产经营单位）和相关人员。（三）基本原则1.依法依规原则：奖励活动严格遵循国家安全生产法律法规和相关行业标准，确保奖励制度合法合规。2.公平公正原则：对在安全生产工作中表现突出的单位和个人，按照统一的标准和程序进行评选和奖励，做到公平、公正、公开。3.注重实效原则：以实际成效为导向，重点奖励在安全生产预防、事故抢险救援、隐患排查治理、安全科技创新等方面取得显著成绩的单位和个人。4.精神与物质奖励相结合原则：对受奖单位和个人，既给予精神鼓励，又给予适当的物质奖励，充分调动其积极性和创造性。二、奖励条件与标准（一）安全生产管理先进单位1.条件建立健全安全生产管理体系，安全生产责任制落实到位，各项安全管理制度完善且执行有效。积极开展安全生产标准化建设，并达到相应等级标准要求。年度内未发生生产安全死亡事故，且事故起数、重伤人数较上一年度明显下降。安全投入足额保障，安全设施设备完好有效，持续改善安全生产条件。加强员工安全教育培训，员工安全意识和技能显著提高，全员参与安全生产氛围浓厚。积极推进安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设，成效显著。在安全生产管理创新方面有突出表现，如采用先进的安全管理方法、技术或模式，取得良好的安全效益。2.奖励标准授予“开封市安全生产管理先进单位”称号，并颁发奖牌。给予一次性奖金[X]万元。（二）安全生产工作优秀个人1.条件在本单位安全生产管理工作中担任重要岗位，认真履行安全生产职责，成绩突出。积极参与安全生产教育培训、宣传活动，为提高员工安全素质做出显著贡献。及时发现并有效消除重大安全隐患，避免事故发生或减轻事故损失。在事故抢险救援中表现英勇，发挥关键作用，保障了人民群众生命财产安全。提出并实施有效的安全生产合理化建议，对改进本单位安全生产工作起到重要推动作用。2.奖励标准授予“开封市安全生产工作优秀个人”称号，并颁发荣誉证书。给予一次性奖金[X]元。（三）安全生产技术创新奖1.条件在安全生产技术研发、应用方面取得创新性成果，包括但不限于新技术、新工艺、新材料、新设备的研发与应用，有效提高了安全生产水平。该成果经过实践验证，具有显著的安全效益和推广价值，能够在同行业或相关领域发挥示范引领作用。成果已通过相关部门或机构的鉴定或认证，证明其创新性和实用性。2.奖励标准一等奖：授予“开封市安全生产技术创新一等奖”称号，颁发荣誉证书和奖金[X]万元。二等奖：授予“开封市安全生产技术创新二等奖”称号，颁发荣誉证书和奖金[X]万元。三等奖：授予“开封市安全生产技术创新三等奖”称号，颁发荣誉证书和奖金[X]万元。（四）安全生产隐患排查治理突出贡献奖1.条件在安全生产隐患排查治理工作中成绩显著，能够及时发现并报告重大安全隐患，为消除隐患做出重要贡献。提出的隐患治理方案科学合理、切实可行，有效解决了长期存在的安全隐患问题，提高了生产经营单位的本质安全水平。通过隐患排查治理工作，避免了可能导致的重大生产安全事故，取得了显著的经济效益和社会效益。2.奖励标准授予“开封市安全生产隐患排查治理突出贡献奖”称号，颁发荣誉证书和奖金[X]万元。（五）安全生产宣传教育先进单位1.条件高度重视安全生产宣传教育工作，建立健全安全生产宣传教育工作机制，有专门的宣传教育机构或人员负责此项工作。积极开展形式多样、内容丰富的安全生产宣传教育活动，如安全知识培训、安全文化建设、安全宣传资料制作与发放等，员工参与度高，效果显著。在安全生产宣传教育方面有创新举措，如利用新媒体平台开展宣传教育活动，拓展了宣传教育覆盖面和影响力。通过安全生产宣传教育工作，有效提高了本单位员工的安全意识和自我保护能力，营造了良好的安全生产氛围。2.奖励标准授予“开封市安全生产宣传教育先进单位”称号，并颁发奖牌。给予一次性奖金[X]万元。（六）安全生产应急救援先进单位1.条件建立完善的安全生产应急救援体系，应急预案科学合理、针对性强，应急救援组织机构健全，人员配备充足。定期组织应急演练，演练计划周密、组织有序、效果良好，员工应急处置能力和协同作战能力得到有效提升。在事故应急救援过程中反应迅速、处置得当，能够最大限度地减少事故损失，保障人民群众生命财产安全。积极参与社会应急救援工作，为其他单位或地区提供应急救援支持和帮助，发挥了良好的示范作用。2.奖励标准授予“开封市安全生产应急救援先进单位”称号，并颁发奖牌。给予一次性奖金[X]万元。（七）安全生产应急救援优秀个人1.条件在本单位安全生产应急救援工作中表现突出，具备扎实的应急救援知识和技能。在事故应急救援现场发挥关键作用，能够迅速组织救援、有效指挥协调，为控制事故发展、减少事故损失做出重要贡献。积极参与应急救援培训和演练，不断提高自身应急救援能力，并带动身边人员提高应急处置水平。2.奖励标准授予“开封市安全生产应急救援优秀个人”称号，并颁发荣誉证书。给予一次性奖金[X]元。三、奖励申报与评审（一）申报生产经营单位或个人认为符合奖励条件的，可在规定时间内向所在县（区）安全生产监督管理部门或相关行业主管部门提出书面申请，并提交以下材料：1.开封市安全生产奖励申报表（一式三份）。详细填写申报单位或个人的基本信息、申报奖项类别、安全生产工作事迹及相关证明材料等内容。2.安全生产工作事迹材料。包括安全生产管理措施、取得的成效、事故预防和应急处置情况等，要求内容详实、数据准确、事例具体。3.相关证明材料。如安全生产管理制度文件、安全生产标准化达标证书、事故统计报表、安全投入凭证、员工安全教育培训记录、隐患排查治理台账、应急演练记录、技术创新成果鉴定证书等，以证明申报单位或个人符合奖励条件。（二）初审县（区）安全生产监督管理部门或相关行业主管部门收到申报材料后，对申报材料进行初审。初审内容包括申报材料的完整性、真实性、准确性以及申报单位或个人是否符合奖励条件等。初审合格的，签署初审意见并加盖公章后，将申报材料报送市安全生产委员会办公室。初审不合格的，书面通知申报单位或个人，并说明理由。（三）评审市安全生产委员会办公室组织成立评审委员会，负责对申报单位和个人进行评审。评审委员会由市安全生产监督管理部门、相关行业主管部门、安全生产专家等组成。评审过程中，评审委员会将对申报材料进行认真审查，并根据需要对申报单位或个人进行实地考察核实。评审委员会按照公平、公正、公开的原则，依据奖励条件和标准，对申报单位和个人进行综合评审，提出拟奖励名单。（四）公示市安全生产委员会办公室将拟奖励名单在开封市安全生产信息网等媒体上进行公示，公示期为[X]个工作日。公示期间，接受社会各界的监督。对公示期间收到的异议，市安全生产委员会办公室将组织调查核实。经调查核实，异议成立的，取消拟奖励资格；异议不成立的，予以保留。（五）审定与批准公示无异议后，市安全生产委员会办公室将拟奖励名单报市安全生产委员会审定。市安全生产委员会审定通过后，批准奖励名单，并向社会公布。四、奖励实施（一）奖励表彰对获得奖励的单位和个人，由市人民政府召开表彰大会进行公开表彰。表彰大会将邀请相关领导出席，为受奖单位和个人颁发荣誉证书、奖牌和奖金。通过表彰大会，树立安全生产先进典型，激励全市各行业领域积极投身安全生产工作。（二）奖励资金发放奖励资金由市财政部门专项列支。市安全生产委员会办公室负责将奖金发放到受奖单位和个人手中。受奖单位和个人应按照国家有关规定，依法缴纳个人所得税。（三）宣传推广市安全生产监督管理部门和相关行业主管部门要组织媒体对受奖单位和个人的先进事迹进行广泛宣传报道，发挥典型示范引领作用，引导全市各生产经营单位和广大从业人员学习先进、赶超先进，营造全社会关注安全生产、参与安全生产的良好氛围。同时，鼓励受奖单位和个人在安全生产工作中继续发挥模范带头作用，不断创造新的业绩。五、监督与管理（一）建立奖励档案市安全生产委员会办公室负责建立开封市安全生产奖励档案，对奖励申报、评审、公示、审定、批准及奖励实施等全过程的资料进行整理归档，妥善保存。奖励档案内容包括申报材料、评审记录、公示情况、审定批准文件、表彰大会资料、奖金发放凭证等，以便查阅和追溯。（二）加强对奖励资金的监管市财政、审计等部门要加强对安全生产奖励资金使用情况的监督检查，确保奖励资金专款专用，严禁截留、挪用。对违反规定使用奖励资金的单位和个人，将依法依规严肃处理，并追回已发放的奖励资金。同时，要建立健全奖励资金使用绩效评价制度